組織安全和防火管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和資產(chǎn)安全，確保員工的人身安全和健康，在消防安全方面進行有效管理和防控，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全部人員及相關設備設施在企業(yè)內(nèi)的活動和使用。第二章組織管理第三條行為準則企業(yè)全體員工應當始終遵守國家法律法規(guī)和公司訂立的各項安全管理制度，加強安全意識，樹立安全第一的觀念。員工應當保護公司的資產(chǎn)安全，對火災隱患和安全風險及時報告，并樂觀參加安全培訓和演練。第四條安全責任公司領導層負有最高安全責任，要確保公司的安全政策和目標得到貫徹執(zhí)行，落實相關安全措施，促進安全文化的建設。各部門負責人應當切實履行安全責任，組織安全工作的落實與推動。第五條安全管理部門公司設立特地的安全管理部門，負責安全管理制度的訂立、培訓、檢查、監(jiān)督和記錄。第六條安全檢查和評估定期開展安全檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好相應的記錄和跟蹤。第七條安全培訓和演練公司組織定期的安全培訓和演練活動，提高員工的安全意識和應急處理本領。第三章防火管理第八條防火責任全體員工都應當重視火災防控工作，正確使用電器設備、明火和化學品，并樂觀參加火災隱患排查和整改工作。每個部門應當明確防火責任人，負責本部門相關區(qū)域的火災防護工作。第九條火災防備確保公司全部設備設施的防火設施完好有效，如滅火器、消防栓等，定期進行檢查和維護。禁止在公司區(qū)域內(nèi)亂丟煙蒂、易燃物品，保持環(huán)境的清潔和乾凈。第十條火災報警和應急處理發(fā)生火災時，員工應立刻依照應急預案進行報警并進行逃命，切勿慌亂和拖延。各部門應建立應急處理機制，及時組織人員疏散和滅火，保護員工的生命安全和資產(chǎn)。第十一條防火設施演練定期組織防火設施演練活動，提高員工的火災應對本領和自救逃命本領。演練結果要及時總結和優(yōu)化。第十二條嚴禁違規(guī)行為不允許員工在公司區(qū)域內(nèi)私拉亂接電線，使用違章電器設備。禁止攜帶易燃易爆物品進入公司區(qū)域，嚴禁違規(guī)吸煙和使用明火。第十三條電器設備安全嚴禁私拉電線、超負荷使用電器設備。使用電器設備時應檢查設備的安全性能，發(fā)現(xiàn)異常應及時停止使用并報修。第十四條防火宣傳教育公司開展防火宣傳教育活動，提高員工的防火意識和知識水平，加強火災防控的宣傳和教育工作。第四章突發(fā)事件處理第十五條突發(fā)事件應急預案公司訂立突發(fā)事件應急預案，明確突發(fā)事件的分類、責任人、處理流程以及員工疏散和救援措施。第十六條突發(fā)事件應急演練定期組織突發(fā)事件應急演練，檢驗預案的可行性和有效性，提高員工的應急處理本領。第十七條事件報告和記錄發(fā)生突發(fā)事件后，相關人員應及時向上級匯報并填寫事件報告和記錄，總結事件的處理經(jīng)驗和不足，提出改進措施。第五章懲罰和嘉獎第十八條懲罰措施對于違反本制度和相關安全規(guī)定的員工，將依法采取相應的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、調崗、停職、解聘等。第十九條安全嘉獎鼓舞員工樂觀參加安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題和隱患并及時報告，將予以適當?shù)陌踩为?。對于在安全事故中自動擔責，樂觀救援的員工，將予以相應的表揚和嘉獎。第六