安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料

（第十項(xiàng)職業(yè)健康）

南京和朔電氣有限公司

2018年1月編制

職業(yè)健康目錄

1、關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的通知

2、職業(yè)健康防治責(zé)任制度

3、職業(yè)病防治的工作計(jì)劃與實(shí)施方案

4、防塵、防毒管理制度

5、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度

6、職業(yè)危害因素檢測(cè)管理制度

8、職業(yè)健康管理制度

9、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

10、職業(yè)危害日常檢測(cè)記錄表

11、職業(yè)病防護(hù)器具（用品）登記表

12、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

13、員工勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用登記表

關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的通知

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我本公司

職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，

促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)辦公會(huì)議研究，決定成立我本公司職業(yè)衛(wèi)

生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在安全管理科?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下:

職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長(zhǎng)：XXX

副組長(zhǎng)：XXX

成員：XXXXXXXXXXXX

職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在生產(chǎn)部，辦公室主任由

XXX同志擔(dān)任。

職業(yè)健康防治責(zé)任制度

總則

一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),

加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞

動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治

法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原

則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的

責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)

生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從公司部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范

圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本

制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

一、經(jīng)理的職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落

實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

2.設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)

生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)

病防治工作。

3.每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情

況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及

時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4.每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，親

自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)

費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

5.根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引

進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生綜合管理部門審核同意，切

實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生

產(chǎn)和使用。

6.親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有

關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7.對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策

和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職

責(zé)：

1.組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,

并督促執(zhí)行。

2.根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3.制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證

經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

4.直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳

和檔案。

5.組織對(duì)全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與

宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章

者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

6.經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的

問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。

7.經(jīng)常聽(tīng)取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情

況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

8.對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)

助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

9.對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

三、人事行政科的職責(zé)

1.編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、

職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2.編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中

的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3.對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

4.對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行

國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部

門切實(shí)按期執(zhí)行。

2.組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先

進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3.組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4.組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常檢測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

5.組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這

些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改

正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

7.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。

8.負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申

報(bào)等工作。

五、部門科室負(fù)責(zé)人、車間主任職責(zé)

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1.把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

2.組織對(duì)本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)|、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

3.督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使

用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4.定期組織部位間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在

的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

6.對(duì)本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

職業(yè)病防治的工作計(jì)劃與實(shí)施方案

為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生

產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)

益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，

經(jīng)辦公會(huì)議研究，制定本單位本年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)

單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職

業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害

承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)，

部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時(shí)要注

意處理好以下問(wèn)題：

(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)

任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落

實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、禾山力戒形式主義。

(2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎(jiǎng)，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職

業(yè)病防治責(zé)任制，用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，同職業(yè)病防治

管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣，把

依據(jù)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者

壓在勞動(dòng)者身上。

(3)無(wú)論是集體責(zé)任制，還是個(gè)人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目

標(biāo)與計(jì)劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要

求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。

⑷指標(biāo)分解和考核要有針對(duì)性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果

的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治

工作績(jī)效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤)。

2、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

按照勞動(dòng)保障綜合管理部門的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人

數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工

傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在本公

司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫

時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物

質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)

者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的

衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；

(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的

要求；

(6)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生綜合管理部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者

健康的其他要求。

4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)

建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素

分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，按照《職業(yè)病危

害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表。

5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、

引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生綜合管理部門和安全監(jiān)管部門提交職業(yè)病危害

預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生綜合管理部門審核同意。

6、對(duì)從事高毒等作業(yè)的特殊管理。

高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病

的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死

率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來(lái)

沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響社會(huì)的穩(wěn)定。

特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的

隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職

業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動(dòng)報(bào)警裝置、防護(hù)安全連鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信

號(hào)，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

特殊管理措施還包括對(duì)這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。如實(shí)施許

可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指從事高毒等、職

業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國(guó)家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生

許可后，方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員資格許可是指從事高毒等特殊職業(yè)

的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)I,

身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)，取得特殊職業(yè)病危

害作業(yè)資格后方可上崗；管理人員也必須通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職

業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。

7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職

業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼

職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全公司職工人數(shù)、男女

職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病

人數(shù)；全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)

點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià)；各種職業(yè)衛(wèi)生

防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存在問(wèn)題的治

理；個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、

實(shí)際配帶情況等）和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案（內(nèi)容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、

既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)

果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料）；

（5）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)（用人單位實(shí)施

由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)，并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)

行狀態(tài)）及檢測(cè)評(píng)價(jià)（定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)必須由取得省級(jí)衛(wèi)生綜合管理

部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)）制度；

（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、

機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)

策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)

療救護(hù)等內(nèi)容）。

8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管

理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上

崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。

9、職業(yè)病報(bào)告制度。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)

病報(bào)告辦法》的規(guī)定，報(bào)告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：

⑴急性職業(yè)病報(bào)告：

①企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在2小時(shí)之內(nèi)

向患者所在地衛(wèi)生綜合管理部門報(bào)告。

②凡有死亡或同時(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職

業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告衛(wèi)生行政主管部

門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

(2)非急性職業(yè)病報(bào)告：

①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合

醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門

報(bào)告。

②對(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救

治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷

資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報(bào)告。均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政

主管部門報(bào)告。

③對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職

業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)負(fù)責(zé)職

業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員，必須樹(shù)立法制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、

拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。

10、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置。

(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公

布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施

和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

(2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置

警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

(3)對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所；用人單位應(yīng)當(dāng)

設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要

的泄險(xiǎn)區(qū)。

n、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知。

《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病

危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示

標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)

病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等

內(nèi)容。

12、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位

素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。

《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生

職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)

當(dāng)提供中文說(shuō)明書，說(shuō)明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有

害因素；可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急

救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射

性警示標(biāo)識(shí)。

13、職業(yè)病危害合同告知。

《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)

合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病

危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合

同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作

崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)

病危害時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義

務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

告知的內(nèi)容包括：

(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；

(2)危害后果；

(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

(5)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；

(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對(duì)象包括：用人單位的

負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)

生培訓(xùn)、用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的

定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

(二)職業(yè)病防治實(shí)施方案

用人單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職

業(yè)病防治計(jì)劃所列的事項(xiàng)，制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定本

年度職業(yè)病防治工作的具體事項(xiàng)。然后，將各項(xiàng)工作事項(xiàng)分解、細(xì)化。

最后，將分解、細(xì)化的各項(xiàng)工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行

分工負(fù)責(zé)、按時(shí)完成職業(yè)病防治計(jì)劃的實(shí)施方案。

為保障職業(yè)病防治計(jì)劃的落實(shí)，實(shí)施方案應(yīng)該包括對(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工

作所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。只有經(jīng)費(fèi)得到了落實(shí)，才能保障勞動(dòng)者的合法權(quán)

益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。

防塵、防毒管理制度

一、目的

加強(qiáng)防塵、防毒安全管理，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷

改善勞動(dòng)衛(wèi)生條件，保障員工的安全與健康，杜絕職業(yè)危害的發(fā)生特

修定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本公司所屬各單位防塵、防毒工作的安全管理。

三、引用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件

《安全生產(chǎn)法》

《職業(yè)病防治法》

《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

四.基本要求

1.建設(shè)項(xiàng)目中的防塵防毒設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與

主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

2.簡(jiǎn)化工藝流程，降低物料落差。優(yōu)先采用先進(jìn)的工藝和設(shè)備，

提高生產(chǎn)過(guò)程密閉化、機(jī)械化和自動(dòng)化水平。

3.本公司各級(jí)管理人員要切實(shí)把防塵、防毒工作列入議事日程，

在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，要同時(shí)計(jì)劃布置、檢

查、總結(jié)、評(píng)比防毒防塵工作。

4.要認(rèn)真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，

不斷改善開(kāi)動(dòng)條件，保障職工安全健康，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，

5.本公司每年將防塵、防毒規(guī)劃和采取的技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、

器材等與生產(chǎn)計(jì)劃一起安排，把防毒、防塵的措施計(jì)劃列入技術(shù)措施

計(jì)劃和財(cái)務(wù)、物資計(jì)劃中，予以切實(shí)保證。

五.防護(hù)與治理

1.要限制有毒、有害物料的使用，防止粉塵、毒物的泄漏和擴(kuò)

散，保持作業(yè)場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)采取有效防護(hù)措施，

減少人員與塵毒物料的接觸。

2.對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過(guò)程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,

以無(wú)毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化、

連續(xù)化。

3.在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)散發(fā)出的有毒、有害物質(zhì)，如廢氣、廢水、

廢膠、廢油等，要采取回收綜合利用和凈化處理措施，未經(jīng)處理合格

不得隨意排放。

4.對(duì)于容易泄漏或散發(fā)有毒氣體、液體的涂漆設(shè)施，要加強(qiáng)計(jì)劃

檢修，提高檢修質(zhì)量，嚴(yán)格控制跑、冒、滴、漏，對(duì)排毒防塵，通、

排風(fēng)裝置要加強(qiáng)管理，搞好維護(hù)保養(yǎng)，不得擅自移置他用和拆除。

5.對(duì)有毒、有害物質(zhì)的涂漆設(shè)施等進(jìn)行檢修時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《安

全生產(chǎn)檢修制度》。

6.有粉塵或毒物的作業(yè)場(chǎng)所要及時(shí)清理，保持清潔。

7.在審查、驗(yàn)收新、擴(kuò)、改工程的設(shè)計(jì)、施工、竣工時(shí)，發(fā)現(xiàn)有

不符合防塵、防毒要求，要重新返工，否則不予以驗(yàn)收和投產(chǎn)。

8.生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的安全距離，要符合安全間距規(guī)定，除值班室

外，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不得安排人員居住，非生產(chǎn)人員不得隨便進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

9.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)區(qū)域塵、毒等污染物的定期檢測(cè)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和

隱患要及時(shí)予以整改，對(duì)暫時(shí)不能整改好的，要采取預(yù)防措施。

10.加強(qiáng)防塵、防毒器具的管理和維護(hù)保養(yǎng)，并規(guī)定配置好防塵、

防毒器材，管理人員要經(jīng)常進(jìn)行巡查。

11.保證防塵、防毒管理制度的執(zhí)行，教育員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制

度，對(duì)防塵、防毒工作有突出貢獻(xiàn)者要予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

六.組織與搶救

1.使用、儲(chǔ)存有毒、有害物質(zhì)車間，應(yīng)成立化學(xué)毒物急性中毒搶

救領(lǐng)導(dǎo)小組，本公司成立由分管經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)的急性中毒領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.本公司為主要崗位配備必需的急救器材和藥品，本公司醫(yī)務(wù)室

在業(yè)務(wù)上負(fù)責(zé)中毒人員的搶救或與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合救護(hù)協(xié)議。

3.重要除配備足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品外，還應(yīng)設(shè)有洗

眼、噴淋或清水池等沖洗設(shè)施。

七.體檢與職業(yè)病

1.新職工入公司后，應(yīng)進(jìn)行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌癥

和過(guò)敏癥患者的工作。

2.對(duì)接觸有毒、有害物質(zhì)的職工，應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并建立

健康監(jiān)護(hù)檔案。

3.對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實(shí)行輪換、短期脫

離、縮短工時(shí)、進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對(duì)患職業(yè)禁忌

癥和過(guò)敏癥者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離。

4.職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)已確診的職

業(yè)病患者按工傷處理。

5.加強(qiáng)塵毒檢測(cè)，檢測(cè)項(xiàng)目、采樣點(diǎn)的設(shè)定及數(shù)量、采樣時(shí)機(jī)、

采樣頻率、采樣方法、采樣記錄按本公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.建立健全職工上崗前和定期的防塵防毒安全衛(wèi)生知識(shí)、安全衛(wèi)

生法規(guī)制度的宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)制度和檢查考核制度。

7.所有職工必須按規(guī)定正確使用有效的勞動(dòng)防護(hù)用品。

八.附則

本制度由安全管理科負(fù)責(zé)解釋。

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度

為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)

職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)

衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使

用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

二、培訓(xùn)的對(duì)象與方式

1、新進(jìn)公司職工的培訓(xùn)：本公司、車間、班組三級(jí)教育

2、車間之間的職工調(diào)動(dòng)教育：

3、車間內(nèi)部的職工調(diào)動(dòng)教育：

4、臨時(shí)工的教育

5、定期教育

三、組織實(shí)施部門、經(jīng)費(fèi)保障:公司務(wù)部組織實(shí)施，經(jīng)費(fèi)由職

業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

職業(yè)危害因素檢測(cè)管理制度

安全管理科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測(cè)管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）

職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常檢測(cè)和管理工作。

一、組織開(kāi)展對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素日常檢測(cè)，確保檢測(cè)

正常運(yùn)行，建立好本單位的職業(yè)危害因素檢測(cè)檔案，并妥善保存。

1、檢測(cè)的布點(diǎn)

2、檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類

3、檢測(cè)的周期

4、檢測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告

二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職

業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。

1、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生綜合管理部門報(bào)告

2、向職工公布。

三、檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理

四、實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障：生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

職業(yè)健康管理制度

職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的

方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。制定以下制度：

1.職業(yè)危害告知

⑴在簽訂勞動(dòng)合同中，明確生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的粉塵、噪音有可能

產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等條款。

⑵設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果。

⑶對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文

警示說(shuō)明。警示說(shuō)明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措

施等內(nèi)容。

2.職業(yè)危害申報(bào)

⑴職業(yè)健康安全辦根據(jù)本公司存在的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地

向長(zhǎng)樂(lè)職業(yè)健康監(jiān)管部門申報(bào)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

⑵申報(bào)的主要內(nèi)容有：①用人單位的基本情況；②作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)

危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；③產(chǎn)生職業(yè)危害的物質(zhì)；④職業(yè)危害防

護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

3.職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)

⑴新員工和輪換崗結(jié)合安全教育，對(duì)新員進(jìn)行上崗前的定期職業(yè)

健康培訓(xùn)，結(jié)合“三級(jí)安全教育”一并進(jìn)行。對(duì)于會(huì)造成職業(yè)危害的

崗位實(shí)行輪崗制度，或定期安排員工休假、療養(yǎng)。

⑵生產(chǎn)工藝、設(shè)備改變時(shí)，應(yīng)及時(shí)向員工培訓(xùn)職業(yè)健康知識(shí)和防

護(hù)要求，結(jié)合安全生產(chǎn)經(jīng)常性安全教育一并進(jìn)行。

⑶利用黑板報(bào)、宣傳欄、廣播、標(biāo)語(yǔ)、知識(shí)競(jìng)賽等形式不定期地

經(jīng)常性進(jìn)行職業(yè)健康教育。

⑷開(kāi)展檢查，對(duì)違反職業(yè)健康要求的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。

⑸教育內(nèi)容：①有關(guān)職業(yè)危害防治的法律法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；②職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)；③職業(yè)健康操作規(guī)程等。

4.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修

⑴現(xiàn)有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，

定期檢測(cè)其性能和效果，使其處于正常狀態(tài)。

⑵任何人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

⑶職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修由檢修部門負(fù)責(zé)。

5.職業(yè)危害日常檢測(cè)管理

⑴職業(yè)健康安全辦應(yīng)有專人采取檢測(cè)手段負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危

害因素日常檢測(cè)，每月檢測(cè)一次（粉塵、噪音），檢測(cè)的結(jié)果及時(shí)在

本公司公告欄上公布。

⑵存在職業(yè)危害的場(chǎng)所，每年至少一次委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介

技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)

危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)存入本公司的職業(yè)危害防治檔

案，向從業(yè)人員公布，并向職業(yè)健康監(jiān)督管理部門報(bào)告。

⑶職業(yè)健康安全辦在日常的職業(yè)危害檢測(cè)或者定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)過(guò)

程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)單位立即采取措施進(jìn)行整改和治理，部門

或班組無(wú)法整改和治理的，提交本公司職業(yè)健康管理委員會(huì)研究確

定，提出整改和治理方案，并落實(shí)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員，確保其

符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

6.從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理

⑴對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，人事行政科應(yīng)組織上崗前、在崗

期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。

⑵做到“三不”。上崗前未經(jīng)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員不安排

從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員不安排從事其所禁

忌的作業(yè)；離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不解除或者終止

與其訂立的勞動(dòng)合同。

⑶在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從

業(yè)人員，及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

⑷做好從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

⑸從業(yè)人員離開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔

案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

⑹做好女工“五期”保護(hù)，設(shè)立職工洗浴室，提供生活必須的

條件；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、

哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

7.職業(yè)危害事故管理

⑴發(fā)生職業(yè)危害中毒事故按照要求進(jìn)行事故報(bào)告、調(diào)查和處理。

對(duì)遭受職業(yè)危害的從業(yè)人員，及時(shí)組織救治。

⑵本單位及其從業(yè)人員不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)危

害事故。

附：1、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

2、職業(yè)危害日常檢測(cè)記錄表

公司員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

姓名：

一、職業(yè)史（以下有害因素要填：粉塵、噪音、有毒化學(xué)物質(zhì)、輻射、高溫等）

起止工作時(shí)間工作單位從事工種有害因素

年月至年月

年月至年月

年月至年月

年月至年月

年月至年月

年月至年月

年月至年月

二、既往病史（以下有患病的在后面要注明是否痊愈）：

病名：診斷日期：診斷單位:

病名：診斷日期：診斷單位:

三、煙酒史（以下選吻合職工本人的打鉤）：

不吸煙，偶吸煙，經(jīng)常吸包/天、共年；

不飲酒、偶飲酒、經(jīng)常飲酒mL/日、共年；

四、基本體征：

脈率：次/分左眼視力：右眼視力：

血壓：mmHg左耳聽(tīng)力：右耳聽(tīng)力：

吻合的打鉤：①健康或正常②有慢性?、塾袣埣并苡衅渌膊?/p>

五、其他應(yīng)登記內(nèi)容及有關(guān)情況反映

職業(yè)危害日常檢測(cè)記錄表

被檢查項(xiàng)目名稱（般、精M）廠區(qū)噪聲

日期檢查點(diǎn)部位檢測(cè)人實(shí)測(cè)值（單位）規(guī)定值（單位）檢查結(jié)果

車間內(nèi)（白天）55db65db合格

車間內(nèi)（白天）54.3db65db合格

車間內(nèi)（白天）55.265db合格

注：本表由職業(yè)健康安全辦檢測(cè)填寫，每月檢測(cè)一次，檢測(cè)結(jié)果要公

布。有超過(guò)規(guī)定值得要提出整改意見(jiàn)。

職業(yè)危害日常檢測(cè)記錄表

被檢查項(xiàng)目名稱（般、睛其他）廠區(qū)噪聲

日期檢查點(diǎn)部位檢測(cè)人實(shí)測(cè)值（單位）規(guī)定值（單位）檢查結(jié)果

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

注：本表由職業(yè)健康安全辦檢測(cè)填寫，每月檢測(cè)一次，檢測(cè)結(jié)果要公

布。有超過(guò)規(guī)定值得要提出整改意見(jiàn)。

公司職業(yè)病防護(hù)器具（用品）登記表

防護(hù)器具合格證明防護(hù)購(gòu)買日期購(gòu)買存放地點(diǎn)及使用的作

用品名稱（有無(wú)）用途數(shù)量責(zé)任人業(yè)場(chǎng)所

手套有護(hù)手50倉(cāng)庫(kù)車間

口罩有防塵100倉(cāng)庫(kù)車間

工作服無(wú)防油50倉(cāng)庫(kù)車間

污等

耳塞有防止200倉(cāng)庫(kù)車間

噪聲

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

1.使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則要求

⑴使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件，需要保護(hù)的部位和要

求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。

⑵使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和

使用方法。

⑶勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)

真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求

的護(hù)具，禁止違章使用或擅自代用。

⑷特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。

⑸職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用

品，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則，按違章論處。

⑹不許穿戴（或使用）不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不許濫用勞動(dòng)防

護(hù)用品。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所，明火作業(yè)的

工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。

⑺勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完

好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。

2.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的管理

⑴勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，環(huán)境安全管理科會(huì)同

綜合管理部根據(jù)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，修訂《勞動(dòng)防護(hù)用品

配備標(biāo)準(zhǔn)》，綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和發(fā)放工作。

普通崗位勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)：

每人配備工作服、工