2024全日制勞動合同范本一、前言甲方（用人單位）與乙方（勞動者）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。二、合同類型與期限1.合同類型甲、乙雙方選擇合同類型為：固定期限，自2024年月日起至2024年月日止，合同期滿后，本合同自行終止;雙方如需重新簽訂勞動合同的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。無固定期限，自2024年月日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。以完成一定的工作任務(wù)為期限：自2024年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。2.試用期試用期自2024年月日起至2024年月日止，共個月，試用期工資為：元/月。試用期滿后，甲、乙雙方均有權(quán)通知對方是否轉(zhuǎn)正或續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容1.工作職位乙方根據(jù)甲方要求，從事：職位的工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)當履行以下工作職責(zé)：負責(zé)：具體工作內(nèi)容。遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。按照甲方的安排完成其他相關(guān)工作。四、工作時間甲乙雙方約定按照以下方式確定工作時間：每周工作：小時，共計：天。工作時間：上午：時分至下午：時分。國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資乙方的工資為：元/月（人民幣），每月支付一次。2.獎金乙方根據(jù)甲方的業(yè)績考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。3.社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險，并按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動保護與勞動條件1.勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.勞動條件甲方應(yīng)確保乙方在符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件下進行工作，保障乙方的合法權(quán)益。七、合同的變更、解除和終止1.變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.解除本合同的解除情形如下：甲乙雙方協(xié)商一致解除。乙方因故不能繼續(xù)履行本合同的義務(wù)。甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除。3.終止本合同的終止情形如下：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。乙方完成工作任務(wù)，合同自然終止。國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。八、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定甲乙雙方在本合同簽訂過程中，如有其他未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：______________乙方（勞動者）：______________簽訂日期：2024年月日以上為2024全日制勞動合同范本，供您參考。請注意，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)一、前言甲方（用人單位）與乙方（勞動者）及第三方（合作單位）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。二、合同類型與期限1.合同類型甲、乙、第三方選擇合同類型為：固定期限，自2024年月日起至2024年月日止，合同期滿后，本合同自行終止;雙方如需重新簽訂勞動合同的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。無固定期限，自2024年月日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。以完成一定的工作任務(wù)為期限：自2024年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。2.試用期試用期自2024年月日起至2024年月日止，共個月，試用期工資為：元/月。試用期滿后，甲、乙、第三方均有權(quán)通知對方是否轉(zhuǎn)正或續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容1.工作職位乙方根據(jù)甲方要求，從事：職位的工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)當履行以下工作職責(zé)：負責(zé)：具體工作內(nèi)容。遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。按照甲方的安排完成其他相關(guān)工作。四、第三方主體職責(zé)第三方作為合作單位，在合同期限內(nèi)需履行以下職責(zé)：提供乙方工作所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)及指導(dǎo)。確保乙方工作過程中的安全與健康。協(xié)助甲方對乙方的工作績效進行評估。按照合同約定，向甲方支付乙方勞動報酬。五、勞動報酬1.工資乙方的工資為：元/月（人民幣），每月支付一次。2.獎金乙方根據(jù)甲方的業(yè)績考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。3.社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險，并按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、甲方權(quán)利與利益1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除或終止本合同。4.甲方有權(quán)要求第三方按合同約定支付乙方勞動報酬。七、乙方的違約及限制條款1.如乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在合同期限內(nèi)不得兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3.乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。八、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、第三方介入的意義和目的第三方作為合作單位介入勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人才和技術(shù)支持，同時分擔甲方的用人風(fēng)險。第三方負責(zé)為乙方提供工作所需的技術(shù)培訓(xùn)、安全保護及績效評估，確保乙方能夠高效、安全地完成工作任務(wù)。十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，同時通過與第三方的合作，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標和人才需求的有機結(jié)合。甲方通過設(shè)定乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任等條款，確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù)，同時保障甲方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：______________乙方（勞動者）：______________第三方（合作單位）：______________簽訂日期：2024年月日以上為第三方主體介入的勞動合同范本，甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，優(yōu)先考慮甲方的權(quán)利和利益。請注意，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。十一、甲方對第三方的特別授權(quán)甲方特別授權(quán)第三方，在符合法律法規(guī)和本合同約定的前提下，對乙方的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容進行調(diào)整，以確保項目進度和質(zhì)量的要求。第三方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，并保障乙方的合法權(quán)益。十二、乙方的培訓(xùn)與development甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)知識。甲方應(yīng)定期對乙方進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機會。十三、保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，保守甲方的所有商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計、經(jīng)營策略等。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十四、知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、作品等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方行使對這些成果的知識產(chǎn)權(quán)。十五、不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分履行本合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。十六、合同的變更、解除和終止1.變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更事項應(yīng)以書面形式簽訂，并與原合同具有同等法律效力。2.解除本合同的解除情形如下：甲乙雙方協(xié)商一致解除。乙方因故不能繼續(xù)履行本合同的義務(wù)。甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除。3.終止本合同的終止情形如下：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。乙方完成工作任務(wù)，合同自然終止。國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。十七、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方所遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。十八、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十九、其他約定甲乙雙方在本合同簽訂過程中，如有其他未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：______________乙方（勞動者）：______________第三方（合作單位）：______________簽訂日期：2024年月日以上內(nèi)容為甲方權(quán)益主導(dǎo)的勞動合同范本，結(jié)合第三方主體的責(zé)權(quán)利條款，確保甲方的利益得到最大化的保護。通過設(shè)定違約責(zé)任、保密協(xié)議、知識產(chǎn)