2024年浙江省浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院人事處招聘1人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、公文寫作原則中，文字上“三查”內(nèi)容不包括（）。A：查篇章B：查行文C：查文字D：查材料正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。"三查"分別指查篇章，查行文和查文字。寫作上則主要包括查全篇、查段落、查層次三個方面?！叭椤币辉~所涵蓋的內(nèi)容包括對意圖、政策措施以及相關(guān)材料的審查和核實。查文題即查標(biāo)題或題目中出現(xiàn)的名詞短語、動詞詞組、形容詞性詞語及一些不常見而又重要的詞句。對于A項，需要進行篇章檢查，以確保其明確、緊湊、合理，同時避免出現(xiàn)雜亂無章、上下脫節(jié)、主次詳略不當(dāng)?shù)惹闆r。對于B項的正確使用，需要進行行文檢查，以確保其精煉、符合語法和邏輯，同時避免使用不當(dāng)、冗長、邏輯錯誤的措辭。請核對C項是否符合規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)錯別字、生造詞語、濫用簡稱、標(biāo)點錯誤以及文面款式瑕疵等問題，請立即進行查文字。在文內(nèi)補充說明的時候要注意語言的準(zhǔn)確與簡練。對于D項錯誤，我們需要進行細致、真實、典型的材料檢查，并對其進行一般化、概念化和不實的修改，以排除其在文字“三查”中的存在”。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。2、公文最常用的表達是（）。A：記敘B：說明C：議論D：描寫正確答案選項：B解析：此題旨在考察公文的表述方式。在公文的撰寫過程中，常常采用敘述、說明和議論三種不同的表達方式。因此說，說明是一種重要的語言表達形式。在公文寫作中，說明是一種最為常見和主要的表達方式，被廣泛采用。公文文體的主要特征在于其文體性質(zhì)和功能，其中最主要的功能在于闡述問題。A項錯誤，敘述（記敘）指的是對人物的經(jīng)歷和事物的演變過程進行了詳盡的闡述和說明。層次清晰，層次分明，條理分明。一般而言，敘述的要求在于清晰明了，詳盡地交代；文章開頭要有引人入勝之處，結(jié)尾也不能千篇一律。為了達到更高的寫作水平，需要運用多種敘述技巧，以打破平鋪直敘的束縛，從而引起文章的波動和起伏。公文所追求的不是行文的起伏，而是追求情感的穩(wěn)定和穩(wěn)定。它既可以用于陳述事件本身，也可用于表達人物觀點等。B項所述為對事物及事理的詮釋和闡述，旨在為讀者提供全面而深入的了解。說明具有科學(xué)性、邏輯性、準(zhǔn)確性等特征。闡述要求用知識來啟發(fā)人們。該篇文章的主要特點在于其客觀性，即對事物或事理進行客觀、冷靜的闡述，通常不帶有任何作者的情感色彩；其次，所追求的并非審美情趣，而是以知識介紹為最終目標(biāo)的知識性闡述；四是趣味性，解說者在解說中力求生動活潑、引人入勝，使讀者產(chǎn)生強烈的興趣，從而加深理解，獲得美感享受。三者皆為實用之物，以解說事物、事理為主旨，追求實際應(yīng)用的最高價值，通常不追求審美功能；這三個方面都體現(xiàn)了文章所要表達的主旨，也就是作者的思想感情。四乃是一種通俗易懂的表達方式，以平易近人的措辭，深入淺出地闡述事物的本質(zhì)和事理。它屬于議論類文體中最常見的一種形式。C項錯誤，議論，是作者針對某一特定議題所發(fā)表的觀點和態(tài)度，旨在表達其立場和看法。在寫作時必須根據(jù)具體情況，靈活選擇使用。對于人物或事件，通過客觀陳述事實、闡述道理等方式，表達個人觀點和看法，往往帶有強烈的主觀色彩。正確使用這些表達手法有助于提高議論文寫作水平。其功效在于賦予文章獨特而深刻的內(nèi)涵，蘊含著深刻的哲學(xué)思考和理論探究。描寫有多種方式，其中包括敘述、議論、說明等幾種。在文學(xué)作品中，D項錯誤是一種常用的表達方式，它通過形象的語言，將人物或景物的狀態(tài)具體地描繪出來，尤其在敘事和抒情類文章中更為常見。描寫可分為直接描寫和間接描寫兩種類型，前者以正面的方式呈現(xiàn)，后者則以側(cè)面的方式呈現(xiàn)；工筆描寫和寫意描繪；在具體運用時，應(yīng)根據(jù)不同情況選擇使用。白描和濃墨重彩。在我國傳統(tǒng)繪畫中，工筆描繪與寫意描寫是兩種重要的藝術(shù)表現(xiàn)形式。由于的存在，故本題選擇B。3、交談時，秘書應(yīng)根據(jù)交談的具體語境選擇禮貌的交談方式，當(dāng)秘書與不擅長辭令的談話對象進行溝通時，可采用（）交談方式。A：傾泄式B：啟發(fā)式C：跳躍式D：評判式正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這種交談方式，既可以避免因說話過于直接而使人產(chǎn)生反感情緒，又可消除因交流內(nèi)容不明確而引起的誤解和誤會。A項錯誤，傾瀉式交談，是人們常說的“敞開心扉，傾吐心聲”，毫無保留地分享自己的想法和見解，以使對方更全面、更客觀地了解自己的內(nèi)心世界。這種交談方式能使雙方相互啟發(fā)，取長補短，從而取得更好效果。傾瀉式交談方式的基本特點，在于以自我為中心，暢所欲言，毫無保留。這類談話可以使交談雙方各取所長，從而達到相互啟發(fā)、共同提高之目的。在對話中，當(dāng)一方主動與那些拙于辭令的談話對象合作，引導(dǎo)對方在話題選擇或談話走向上多方引導(dǎo)、循循善誘，或者以拋磚引玉的方式鼓勵對方采用恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_自己的觀點時，我們可以采用啟發(fā)式交談的方式。如果對方不愿接受某一特定話題，那么就需要用其他的方式予以啟發(fā)和誘導(dǎo)，如提出不同意見、提供多種信息等。如果你發(fā)現(xiàn)你的談話對象不擅長使用華麗的辭藻，那么最有效的方法就是通過啟發(fā)式的交流方式，激發(fā)他們的表達能力。此形式的特點是能使談話者從眾多的意見和議論之中找到一個合適而有價值的答案，從而使談話達到預(yù)期目的。當(dāng)一方或雙方對某一話題感到厭倦、不合時宜、無人呼應(yīng)或難以回答時，他們會在交談中采用跳躍式的方式，及時轉(zhuǎn)向其他更為合適、雙方都感興趣的話題。這種方式的運用，可以使聽者從不同角度、用多種方式表達其各自意見和主張。在進行評判式交談時，若在聽取他人的觀點和見解后，在恰當(dāng)?shù)臅r機以恰當(dāng)?shù)姆绞竭M行插話，以表達個人對該問題的主要看法，則可視為D項錯誤。它能使人迅速了解和掌握對方所提出的意見和主張，從而避免盲目議論和爭辯，達到“一石激起千層浪”之功效。這種表達方式的主要特點在于通過面對面的肯定、否定、補充或完善對方的發(fā)言內(nèi)容，以達到更高層次的表達效果。這種方式可以使雙方達到相互啟發(fā)和相互了解之目的，有助于增進理解與信任。由于的存在，故本題選擇B。4、程序性決策被稱為（）A：例行決策、常規(guī)決策和定型化決策B：開關(guān)式?jīng)Q策和重復(fù)性決策C：旋鈕式?jīng)Q策和開關(guān)式?jīng)Q策D：戰(zhàn)略決策和旋鈕式?jīng)Q策正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政決策的種類及其所涉及的范疇。這四個方面都是最常見的失誤類型之一，所以在實際工作中我們必須引起足夠重視。行政決策的種類包括：1.確定性決策、風(fēng)險型決策和不確定性決策；2.程序性質(zhì)的決策和非程序性質(zhì)的決策；3.個人的決策與集體的決策；4.經(jīng)驗與科學(xué)的決策；5.制定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的決策方案；6.決策過程中，涉及到開關(guān)和旋鈕的抉擇。在決策過程中，程序性決策作為一種常規(guī)、定型化的決策方式，存在著B、C、D項的錯誤。由于的存在，故本題選擇A。5、下列屬于總結(jié)特點的是（）。A：預(yù)設(shè)性B：理論性C：約束性D：法定性正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它可以作為領(lǐng)導(dǎo)干部對過去一段時間內(nèi)所做工作進行全面系統(tǒng)的總結(jié)和歸納?？偨Y(jié)是一種書面材料，它記錄了社會團體、企業(yè)單位和個人在某一時期、某一項目或某些工作結(jié)束或全部完成后的回顧、檢查、分析和評價，以肯定成績、獲得經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)差距、得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識。它不僅可以使我們對過去的事情有一個全面的了解，還能從中獲得許多有益的啟示，為今后更好地做好本職工作提供借鑒?？偨Y(jié)的特色在于其具有實踐性、理論性、指導(dǎo)性以及群體性等多方面的特點。由于的存在，故本題選擇B。6、領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任多種職務(wù)，在公文寫作中其職務(wù)應(yīng)當(dāng)（）。A：全部列出B：列出其中一項C：列出最主要的職務(wù)D：列出與文件內(nèi)容有關(guān)的職務(wù)正確答案選項：D解析：本題對公文進行了檢驗。如果是以個人名義起草的公文，則要將該個人名稱寫出來。在公文的書寫過程中，當(dāng)一個人擔(dān)任多種職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)明確指出與文件內(nèi)容相關(guān)的職務(wù)全稱，以確保文書的完整性和準(zhǔn)確性。對于一些重要的會議和領(lǐng)導(dǎo)活動，可以將其放在前面。在列舉一個人物的兩個或兩個以上職務(wù)時，應(yīng)按照黨內(nèi)優(yōu)先、黨外優(yōu)先的原則，從高層到基層進行排序。這就是所謂“三官”制度下的職級問題。列舉與文件內(nèi)容相關(guān)的職位屬于就事論事，而與文件內(nèi)容無關(guān)的職位則不予提及。由于的存在，故本題選擇D。7、事業(yè)單位管理崗位（）以上職員一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。A：四級B：五級C：六級D：七級正確答案選項：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本考點主要考察考生對上述要求的理解和掌握情況。根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》任職條件規(guī)定:“職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度?！庇捎谀壳拔覈珓?wù)員的職位結(jié)構(gòu)中還沒有包括管理人員這一職務(wù)，所以本部分內(nèi)容為考錄工作提供了依據(jù)。由于的存在，故本題選擇A。8、在領(lǐng)導(dǎo)決策正確的前提下，組織競爭力的焦點是（）。A：執(zhí)行力B：學(xué)習(xí)力C：決策力D：創(chuàng)新力正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在確保領(lǐng)導(dǎo)決策正確的前提下，組織的競爭優(yōu)勢在于其高效的執(zhí)行能力。因此，管理者要善于激勵和約束下屬，使其努力工作、為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。下屬應(yīng)當(dāng)切實履行領(lǐng)導(dǎo)所做出的決策。本研究采用了文獻分析、問卷調(diào)查等方法對企業(yè)員工的執(zhí)行力進行調(diào)查和研究。由于的存在，故本題選擇A。9、按發(fā)文的目的分，函可以分為發(fā)函和復(fù)函兩種，屬于發(fā)函結(jié)束語的是（）。A：特復(fù)B：函復(fù)C：盼復(fù)D：此復(fù)正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。“請即速寄......”“請予同意，為慰！”在發(fā)函的最后一句話中，表達了對您的支持和感激之情，希望您能夠給予支持和認可！”在這些結(jié)尾中,“請予支持、為感！，"請即函復(fù)為盼"，"盼復(fù)"等尾聲。在這一類中,“特此”與“信”是兩個不同意義的概念，前者表示一種請求，后者表示一種答復(fù)或答復(fù)，兩者都可以用于答問式問句之中。對于的復(fù)函，通常采用“特此函復(fù)（答、告）”等方式進行結(jié)尾。由于的存在，故本題選擇C。10、“憂民之憂者，民亦憂其憂。”只要我們真心實意為群眾辦事，盡最大努力解決民生問題，就一定會得到人民群眾的擁護，就能越來越充分地調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性。對政府來說，要切實解決民生問題，最重要的是（）。A：公民要支持政府的工作B：政府要履行好職能，包辦一切C：建設(shè)服務(wù)型政府，強化社會管理和公共服務(wù)職能D：精簡政府機構(gòu)，弱化政府職能正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。題干中的“政府”指的是中央政府、地方政府或非政府組織，但這三個機構(gòu)都沒有具體明確地代表人民行使國家行政權(quán)。在A項錯誤中，題目所涉及的主體并非公民，而是政府，這與題目的意思不符。“一切”應(yīng)該包括公共利益、國家利益、人民利益。B項錯誤，政府的職責(zé)具有明確的指向性，它不具備完全包辦一切的權(quán)力。在我國現(xiàn)階段，應(yīng)該把“維護人民群眾根本利益”作為黨和政府工作的出發(fā)點和歸宿。若政府獨攬大權(quán)，將導(dǎo)致民眾的私人生活受到侵害，從而引發(fā)政府權(quán)力的過度濫用。政府應(yīng)該通過加強自身改革、完善制度等措施來實現(xiàn)這一目標(biāo)。對于政府而言，解決民生問題的關(guān)鍵在于構(gòu)建以服務(wù)為導(dǎo)向的政府，加強社會管理和公共服務(wù)職能，從而提高解決民生問題的能力。只有加強行政問責(zé)制度建設(shè)才能真正實現(xiàn)政府的公共治理。在當(dāng)前民生面臨的各種問題中，政府的正確領(lǐng)導(dǎo)是不可或缺的，然而，對于弱化政府職能的表述存在錯誤，而精簡政府機構(gòu)則是提高政府效率的有效手段。由于的存在，故本題選擇C。11、在私人部門里，戰(zhàn)略思想演變中長期規(guī)劃階段的基礎(chǔ)為（）。A：預(yù)測B：調(diào)查C：分析D：反饋正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。所謂戰(zhàn)略管理就是企業(yè)為了實現(xiàn)特定戰(zhàn)略目標(biāo)而采取一系列行動方案并付諸實施的過程。戰(zhàn)略管理是公共管理學(xué)的一項新興領(lǐng)域，它為研究人員提供了一種全新的思路和方法。它的涌現(xiàn)源于全球化、信息化和知識經(jīng)濟時代的演進，是傳統(tǒng)公共行政模式向公共管理模式轉(zhuǎn)型的重要組成部分。在國家中，戰(zhàn)略規(guī)劃則以制定戰(zhàn)略計劃為主。預(yù)測是私人部門戰(zhàn)略思想演變中長期規(guī)劃階段的基石，為未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。它的興起有其深刻的理論背景與現(xiàn)實原因，它具有很強的實踐意義，它對我國政府機構(gòu)改革具有借鑒作用。由于的存在，故本題選擇A。12、公司自開創(chuàng)以來，總經(jīng)理洪華一直主管生產(chǎn)工作。隨著時間的推移，他主管的生產(chǎn)隊伍由原來的18人增加到222人。洪華近來發(fā)現(xiàn)公司的生產(chǎn)人員工作散漫，對公司的一些舉措有疑義時，再不像從前那樣直接與他本人進行溝通，而是采取背后議論的方式。從管理的角度看，這一情況產(chǎn)生的本質(zhì)原因是（）。A：市場需求過快，生產(chǎn)規(guī)模不能及時跟上擴張的步伐B：總經(jīng)理直接管生產(chǎn)隊伍的模式不再適應(yīng)公司日益擴大的規(guī)模C：公司管理層次太多，阻礙了總經(jīng)理與生產(chǎn)工人之間的直接交流D：總經(jīng)理對生產(chǎn)人員不夠關(guān)心，致使生產(chǎn)人員內(nèi)心產(chǎn)生了看法正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它既反映了組織對被領(lǐng)導(dǎo)對象的實際控制程度，又體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)活動中上下級之間相互關(guān)系和作用的狀況。一位領(lǐng)導(dǎo)者所直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人數(shù)，構(gòu)成了管理幅度的重要組成部分。如果把這個范圍擴大一點的話，就是每個領(lǐng)導(dǎo)人都必須具有較高的管理水平和指揮能力，才能使整個組織處于最佳狀態(tài)，否則就會影響到工作質(zhì)量和效率。由于受限于其精力、知識、經(jīng)濟等條件，任何領(lǐng)導(dǎo)人員在有效領(lǐng)導(dǎo)下級人數(shù)方面存在一定的局限性，一旦超出一定限度，便難以實現(xiàn)具體而有效的領(lǐng)導(dǎo)。有效管理幅度越大，越能體現(xiàn)出他的能力和水平。有效的管理幅度指的是一位領(lǐng)導(dǎo)者能夠直接有效地引導(dǎo)其下屬人員的數(shù)量。如果管理幅度過大，則會導(dǎo)致員工工作積極性下降，工作效率降低，甚至造成管理混亂和事故發(fā)生。一般情況下，一位中高層管理者獨自管理5至8人是最為適宜的，而基層管理者則需要一個人來管理10至15人。在這種情況下，如果仍然堅持原有管理模式和方法，則不利于企業(yè)快速發(fā)展，也難以保證員工工作積極性與主動性的提高。由于總經(jīng)理洪華直接主管的生產(chǎn)隊伍規(guī)模不斷擴大，管理范圍已經(jīng)超出了原有的18人到222人的范圍，這導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。本文從企業(yè)文化建設(shè)的角度提出了一些建議和措施，對企業(yè)文化的建立、完善與發(fā)展有一定參考作用。由于的存在，故本題選擇B。13、由機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)文稿批注核準(zhǔn)發(fā)出的意見，并簽署姓名及日期的活動是發(fā)文處理中的（）。A：會商B：審核C：注發(fā)D：簽發(fā)正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在涉及其他同級或不相隸屬機關(guān)的職權(quán)范圍的公文內(nèi)容中，若需要進行協(xié)商活動并征得其同意或配合，則被稱為會商。在文稿提交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批或會議討論通過之前，經(jīng)驗豐富、政策理論水平和文字水平較高的相關(guān)工作人員等將對其進行全面核查和修改，以確保文稿符合要求。其目的是使文件具有權(quán)威性、嚴肅性和指導(dǎo)性，便于貫徹執(zhí)行，保證執(zhí)行中不走樣。在C項錯誤中，注發(fā)是指在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)人同意后，對公文的印制、發(fā)出方式、范圍和讀者級限等方面提出具體意見的過程。它在整個文件工作中具有承上啟下的作用。在文稿的終審核準(zhǔn)后，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或被授予專門權(quán)限的部門負責(zé)人會對文稿進行批注，并發(fā)出意見、簽署姓名和日期，這一活動被稱為簽發(fā)。“批”字在《現(xiàn)代漢語詞典》中解釋為“把已經(jīng)處理好的事情通知下去”。由于的存在，故本題選擇D。14、（）用于一些不需要直接執(zhí)行或辦理的事項。A：指示性通知B：經(jīng)轉(zhuǎn)性通知C：知照性通知D：安排性通知正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。指示性通知在發(fā)文機關(guān)與下級機關(guān)之間起聯(lián)系作用，其內(nèi)容必須符合行文規(guī)范和要求，不得違反國家規(guī)定。在A項錯誤中，指示性通知是一種指示下級機關(guān)下達指示或布置工作的通知，以確保工作的順利進行。對于B項錯誤，經(jīng)轉(zhuǎn)性通知是一種重要的文件印發(fā)方式，用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)或不相隸屬機關(guān)的公文，以及批轉(zhuǎn)下級機關(guān)所使用的公文文體。C項為正確的，知照性通知是一種通知方式，用于告知相關(guān)單位需要通知而不需要執(zhí)行或辦理相關(guān)事項。本命題中,”通知“、”部署“均為指示詞。D項錯誤，安排性通知是一種通知，用于安排部署工作，以便開展特定活動和任務(wù)的安排。由于的存在，故本題選擇C。15、下列關(guān)于我國事業(yè)單位人事管理的相關(guān)說法，錯誤的是（）。A：事業(yè)單位崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件B：事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，需要競聘上崗的，無需經(jīng)歷體檢程序C：事業(yè)單位擬定崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報人事綜合管理部門備案D：年度考核與聘期考核的結(jié)果分類相同正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。所以,“崗位職責(zé)”是指崗位要求所要達到的基本水平或能力。A項正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第六條規(guī)定:“事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置崗位。崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。”這說明，事業(yè)單位聘用人員都是經(jīng)過考核錄用后進入工作崗位的。B項正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十條規(guī)定:“事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程序進行：（一）制定競聘上崗方案；（二）在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息；（三）審查競聘人員資格條件；（四）考評；（五）在本單位公示擬聘人員名單；（六）辦理聘任手續(xù)?！蹦敲?，如何科學(xué)地對聘用對象開展健康體檢工作呢？因此，對于競聘上崗的人而言，體檢程序并不是必需的，只有在對外公開招聘的情況下才需要進行體檢。所以，事業(yè)單位對崗位設(shè)置方案必須經(jīng)過審核批準(zhǔn)后才能發(fā)布。C項正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第七條規(guī)定:“事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報人事綜合管理部門備案?！盌項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十一條規(guī)定:“考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次?！北绢}目中,“考核內(nèi)容包括對崗位職責(zé)、工作能力、工作實績及獎懲情況進行考察”是一種常見題型，但由于此題所涉及到的知識較為抽象，考生往往無從下手，導(dǎo)致成績不佳。這兩種考核方式的分類存在差異?？己髴?yīng)進行認真分析研究，對考生成績作出正確評價，以確?？荚囐|(zhì)量。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。16、警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照（），由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。A：上級黨組決議B：經(jīng)檢監(jiān)察部門決定C：本單位黨組意見D：干部人事管理權(quán)限正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范?？梢?，本考點是在新修訂的《事業(yè)單位工作人員條例》中新增內(nèi)容之一，其主要作用在于規(guī)范事業(yè)單位工作人員行為，保障事業(yè)單位及其人員合法權(quán)益，促進我國各項事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十三條第一款的規(guī)定:“對事業(yè)單位工作人員的處分，按照以下權(quán)限決定：警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照干部人事管理權(quán)限，由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中，由事業(yè)單位決定的，應(yīng)當(dāng)報事業(yè)單位主管部門備案?！痹诖饲闆r下，如果事業(yè)單位人員因違反國家有關(guān)法律和法規(guī)受到處罰時，就需要將有關(guān)事項提交給單位主管部門或上級主管機關(guān)，經(jīng)批準(zhǔn)后才能進行處理。由于的存在，故本題選擇D。17、為了應(yīng)對環(huán)境的變化，一家公司決定將更多的決策權(quán)授予組織中下層管理者，對于工作中的大部分問題中下層管理人員都可以自行決策，在自行決策時受到的限制較少。則可認為該企業(yè)：A：管理人員的素質(zhì)較高B：組織結(jié)構(gòu)較為扁平C：組織集權(quán)程度較高D：組織分權(quán)程度提高正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)知識水平。同時，隨著分權(quán)化進程的不斷推進，中層管理權(quán)力也隨之增加。在進行分權(quán)化的過程中，公司將更多的決策權(quán)授予組織中下層管理者，這意味著對于工作中的大多數(shù)問題，中下層管理人員都能夠自主決策，而在自主決策時所受到的限制也相對較少。本題目考查了管理能力，包括分析和解決實際問題的能力、解決問題的能力等。因此，彰顯了組織權(quán)力下放的程度得到提升。本命題主要考查管理人員如何根據(jù)自己的特點和實際情況做出合理有效地管理決策。由于的存在，故本題選擇D。【解析拓展】A項：由于管理人員的素質(zhì)較高，因此在題干中難以明確其高低水平。在實際工作中要注意根據(jù)情況合理選擇管理層次及相應(yīng)人員的數(shù)量。由于A項與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。由于這種扁平化組織結(jié)構(gòu)使決策更加科學(xué)、高效，所以能有效地減少管理成本，提高管理效率。B項：扁平化組織結(jié)構(gòu)是一種現(xiàn)代化的企業(yè)組織形式，它顛覆了層級組織結(jié)構(gòu)中企業(yè)上下級組織和領(lǐng)導(dǎo)者之間的縱向聯(lián)系方式，打破了平級各單位之間的橫向聯(lián)系方式，以及組織體與外部各方面的聯(lián)系方式。這類題目一般要求學(xué)生對“扁平化”概念有一個清晰地認識。更為優(yōu)越的做法是，公司將更多的決策權(quán)授予那些在組織中處于較低層級的管理者，以便更好地實現(xiàn)其目標(biāo)。由于B項與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。分權(quán)則是決策權(quán)力和行動由中層管理人員掌握，而不是直接控制上層管理人員。根據(jù)C項規(guī)定，集權(quán)意味著在組織高層，決策權(quán)力和行動決策完全由最高管理者行使，以確保決策的合法性和合理性。集權(quán)型企業(yè)組織的優(yōu)越之處在于其能夠促進集中領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮，從而提升職能部門的管理專業(yè)化水平和工作效率；該缺陷限制了中下層人員的積極性發(fā)揮，延長了信息交流的渠道，導(dǎo)致企業(yè)組織缺乏對環(huán)境的適應(yīng)性和靈活性。更為優(yōu)越的做法是，公司將更多的決策權(quán)授予那些在組織中處于較低層級的管理者，以便更好地實現(xiàn)其目標(biāo)。由于C項與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。18、（①）各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：優(yōu)化營商環(huán)境是黨中央、國務(wù)院在新形勢下作出的重大決策部署，是促進高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。近年來，各地區(qū)、各部門認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，深入推進“放管服”改革，深刻轉(zhuǎn)變政府職能，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，取得積極成效。其中，北京市、上海市聚焦市場主體反映的突出問題，對標(biāo)國際先進，推出大量改革舉措，形成了一批典型經(jīng)驗做法。經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就在全國復(fù)制推廣借鑒京滬兩地優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措有關(guān)事項通知如下：一、在全國復(fù)制推廣借鑒改革舉措的主要內(nèi)容（略）二、高度重視復(fù)制推廣借鑒工作（略）三、切實做好組織實施（略）······（②）2019年9月3日（1）、按行文方向劃分，該公文屬于（）。A：下行文B：上行文C：平行文D：聯(lián)合行文正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。不存在下級機關(guān)向上級機關(guān)的發(fā)文問題。在文中，A項存在錯誤，而下行文則是上級機關(guān)對下級機關(guān)的表述?！墩ぷ鲌蟾妗泛汀队媱澗V要》等。在文中，B項錯誤指的是下級機關(guān)向其所屬的上級機關(guān)發(fā)出的文書，例如請求、匯報等。

在C項中，平行文指的是同級別機關(guān)或不隸屬、缺乏領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)、部門和單位之間的一種表達方式。《政府工作報告》和其他規(guī)范性文件中的公文也屬于此范圍。國務(wù)院辦公廳與各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，以及國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)之間存在著同等級別的相互關(guān)系。在這一類問題中,”不“和”有“都可以用作定語，但前者比后者多了一個補語”有“.如果將二者組合起來就是”聯(lián)合文“。

D項錯誤。聯(lián)合行文為兩個或多個機構(gòu)共同發(fā)文。

所以正確的回答是C。（2）、此份公文由國務(wù)院辦公廳的張XX撰寫，則填入畫橫線②處，作為這份公文的發(fā)文機關(guān)，最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ：國務(wù)院張XXB：國務(wù)院辦公廳張XXC：國務(wù)院辦公廳D：張XX正確答案選項：C解析：本題考察的是公文的排版格式，主要關(guān)注的是公文的發(fā)文機關(guān)所署名的位置。其中,”發(fā)文“、”發(fā)文機關(guān)“兩項均可作為判斷依據(jù)進行判定。但在實際應(yīng)用中,”發(fā)文“和”發(fā)文機關(guān)“項有可能出現(xiàn)混淆或錯用現(xiàn)象。請看下面兩道試題。該公文的發(fā)文方為國務(wù)院辦公廳，而非國務(wù)院張XX。該公文屬于臨時通知，不具備正式文種所規(guī)定的法律效力，所以它不具有法律約束力。B錯誤張XX非發(fā)文機關(guān)。根據(jù)C項規(guī)定，該公文乃由國務(wù)院辦公廳所發(fā)布，故發(fā)文機構(gòu)應(yīng)為國務(wù)院辦公廳。由于D項存在錯誤，本人無法擔(dān)任發(fā)文機構(gòu)?！氨尽迸c“發(fā)”不一致,“本”應(yīng)作指示性使用而非指稱性用字。由于的存在，故本題選擇C。“不”、“不一定”等詞都可以用作語氣副詞，但在具體用法上又有所不同，下面就以“不”和“一定”為例說明之。（3）、該公文的成文日期“2019年9月3日”指的是（）。A：公文的寫作日期B：發(fā)文機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)的日期C：公文發(fā)出的日期D：公文打印的日期正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的排版格式，重點關(guān)注公文的成文日期。由于本考點所占分值較大，所以同學(xué)們在備考時應(yīng)該特別注意對這一部分內(nèi)容進行認真研究和分析，以達到事半功倍的效果。在署會議通過或發(fā)文機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)的日期而非寫作日期的情況下，A項存在錯誤。如果在文末加括號標(biāo)注“本”字的話，則表明該文件已經(jīng)正式發(fā)布。依據(jù)B項規(guī)定，2019年9月3日為發(fā)文機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)之日，同時也是公文生效之日。C項錯誤。在正文中沒有標(biāo)明時間或文種的地方使用的公文都屬于此類型。在版記中，存在一處D項錯誤，導(dǎo)致公文的打印日期與其印發(fā)日期不符。在使用文書處理部門發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)文件時，應(yīng)按照《國家行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定進行填寫。由于的存在，故本題選擇B?！拔暮髤⒖嘉墨I”是指在文中引用文獻時注明出處或根據(jù)引文所列數(shù)據(jù)和事實列出正文中有關(guān)內(nèi)容的文字性材料。（4）、填入畫橫線①處，作為這份公文的標(biāo)題，最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A：國務(wù)院辦公廳通知B：國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措復(fù)制推廣借鑒工作的通知C：做好優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措復(fù)制推廣借鑒工作的通知D：通知：關(guān)于做好優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措復(fù)制推廣借鑒工作正確答案選項：B解析：此題考察的是公文的版式，主要關(guān)注的是公文的題目。因此，在考試中我們要注意從題目出發(fā)去分析公文的結(jié)構(gòu)，這樣才能更好地理解公文的內(nèi)容，從而準(zhǔn)確把握公文的寫作方法。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，公文標(biāo)題的構(gòu)成要素包括發(fā)文機關(guān)的名稱、事由以及文種等多個方面。所謂“文種”就是在行文中經(jīng)常使用的文字或符號。盡管可以省略發(fā)文機關(guān)的名稱和事由，但是必須明確指出，文種的存在是不可忽視的。因此在具體書寫時，應(yīng)注意以下幾個問題。根據(jù)題干材料，A項的標(biāo)題顯然存在缺陷，需要進行進一步的完善和優(yōu)化。在此基礎(chǔ)上再加上“轉(zhuǎn)發(fā)”二字即可構(gòu)成一個完整的標(biāo)題。在優(yōu)化營商環(huán)境的改革舉措中，國務(wù)院辦公廳發(fā)布了一份通知，旨在復(fù)制、推廣和借鑒相關(guān)工作。標(biāo)題的三個要素是完整的、最合適的。如果題目不符合寫作要求，那么就有可能造成錯別字、漏寫或多寫句尾成分等情況。C項錯誤，少了介詞“關(guān)于”,可以寫成“關(guān)于做好優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措復(fù)制推廣借鑒工作的通知”。D項錯誤，標(biāo)題格式錯誤，應(yīng)為“發(fā)文機關(guān)事由文種”。“是現(xiàn)代漢語中一種特殊的語素，它具有一定的語法功能和語用意義。由于的存在，故本題選擇B。在我國，由于歷史的原因，少數(shù)民族地區(qū)的教育水平較低。19、批復(fù)是答復(fù)性公文，因而其內(nèi)容具有極強的（）。A：客觀性B：及時性C：典型性D：針對性正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。批復(fù)是對請示的補充和修正，是上級機關(guān)對下級機關(guān)作出具體行政行為時做出指示后的一種重要文書形式。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十二），批復(fù)。適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項?！比绻麤]有問題和理由，就不應(yīng)進行答復(fù)。對于請示事項的批復(fù)，必須以請示內(nèi)容為中心，而非尋找與請示內(nèi)容無關(guān)的話題，以表明是否同意或可行性。在具體實踐中，我們發(fā)現(xiàn)不少地方對如何正確地運用批語進行了探索和研究，但由于沒有形成一套科學(xué)有效的操作方法，致使一些問題得不到解決。因此，對于批復(fù)的內(nèi)容，必須進行明確而簡練的規(guī)定，以確保下級機關(guān)能夠有效地貫徹和執(zhí)行。批復(fù)是上級對下級行政行為進行審查決定的文書。由于的存在，故本題選擇D。20、XX省政府要將參加國務(wù)院召開的全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議的相關(guān)事項告知給相關(guān)下屬部門，要求相關(guān)部門按時參加，并就此事發(fā)文，應(yīng)選用的公文文種是（）。A：公告B：通告C：通知D：通報正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。省人民政府發(fā)布了全省重大行政決定和政府公報后，本單位應(yīng)及時將有關(guān)情況予以通報。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第五項規(guī)定:“公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項?！币虼?，本題型屬于典型的信息類試題。為確保省內(nèi)相關(guān)下屬部門能夠準(zhǔn)時參加會議，省政府決定將會議范圍限定在省內(nèi)，不包括國內(nèi)外，因此不適用于公告。省上未下達或下發(fā)文件時，可直接發(fā)文。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第六項規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。”省政府欲通知省內(nèi)相關(guān)下屬部門準(zhǔn)時參加會議，但收文對象明確，因此通告不適用。此部分內(nèi)容屬于發(fā)文者對下級行政機關(guān)的具體指示。C項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！睘榱送ㄖ?nèi)相關(guān)下屬部門準(zhǔn)時參加會議，省政府決定發(fā)布并傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行的事項，因此適用通知。故本文以省直機關(guān)為主要討論范圍。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項規(guī)定:“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！本途唧w重要事項而言，省政府欲通知省內(nèi)相關(guān)下屬部門按時參加會議，以確保相關(guān)下屬部門履行職責(zé)，因此通報不適用于收文對象的思想認知。在文種中,”通報“一詞出現(xiàn)頻率最高，且使用范圍最廣。因此，如何正確運用這一語詞來表達政府或單位向社會公開發(fā)布有關(guān)信息的意圖與內(nèi)容是一個值得探討的問題。由于的存在，故本題選擇C。21、按照一國兩制的原則，特別行政區(qū)實行的制度（包括立法制度），由（）予以法律規(guī)定。A：行政區(qū)區(qū)議會代表B：國家人大常委會C：特別行政區(qū)長官D：全國人民代表大會正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這說明我國現(xiàn)行行政區(qū)劃是按行政等級劃分，而不是按行政區(qū)域進行設(shè)置的。根據(jù)《憲法》第三十一條規(guī)定:“國家在必要時得設(shè)立特別行政區(qū)。在特別行政區(qū)內(nèi)實行的制度按照具體情況由全國人民代表大會以法律規(guī)定?！庇捎谖覈鴽]有單獨的區(qū)域自治地方，所以在全國范圍內(nèi)進行選舉和任命是很困難的，因此本題選擇了直轄市作為試點來討論。由于的存在，故本題選擇D。22、行政法律關(guān)系是經(jīng)行政法律法規(guī)規(guī)范調(diào)整的，因?qū)嵤﹪倚姓?quán)而發(fā)生在行政關(guān)系當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，下列說法不正確的是（）。A：主體上，行政法律關(guān)系雙方當(dāng)事人中必有一方是行政主體B：地位上，行政法律關(guān)系的客體始終處于主導(dǎo)地位，具有很大的優(yōu)越性C：內(nèi)容上，行政法律關(guān)系的內(nèi)容都與行政權(quán)力直接相關(guān)D：權(quán)責(zé)復(fù)合上，行政法律關(guān)系當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)劃分不是絕對的正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。在行政主體中，A項所代表的是一種具有穩(wěn)定性和不可替代性的特征。這種情況下，行政主體資格就成為判斷是否成立行政合同的主要依據(jù)之一。在法律關(guān)系中，行政主體是不可或缺的一方，而不以行政主體為一方當(dāng)事人的法律關(guān)系則不屬于行政法律關(guān)系。此外，在我國，原告只能作為行政相對人，而被告則只能作為行政主體，兩者之間不能相互作為原被告。它既可以作為原告起訴行政機關(guān)，也可成為行政主體起訴其他訴訟主體，甚至被人民法院判決撤銷其行政訴訟主體資格。在B項錯誤中，行政主體一直處于主導(dǎo)地位，其所具備的顯著優(yōu)勢不容忽視。行政權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，也正是行政主體行使這些優(yōu)益的重要保障。為了確保行政主體能夠有效行使職權(quán)，切實履行職責(zé)，并圓滿實現(xiàn)公共利益的目標(biāo)，必須通過法律、法規(guī)等形式授予其各種職務(wù)或物質(zhì)上的優(yōu)越條件。行政權(quán)力包括公法權(quán)力和私法權(quán)利兩個方面，它們之間存在著密切的內(nèi)在聯(lián)系，構(gòu)成了一個完整的有機整體。在C項中，行政法律關(guān)系的內(nèi)容直接涉及到行政權(quán)力，這一點毋庸置疑。在我國現(xiàn)行立法體系中，關(guān)于行政法基本原則問題的規(guī)定比較簡略，而且過于簡單，不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。行政法律關(guān)系的核心在于國家行使行政權(quán)。在具體問題中，行政行為的種類不同，其法律效力也不相同。國家行使行政權(quán)所引發(fā)的關(guān)系，即行政法律關(guān)系，與行政權(quán)無關(guān)的社會關(guān)系并非行政法律關(guān)系。行政行為具有一定的強制性，但并不意味著行政機關(guān)對公民、法人或者其他組織作出的任何決定都可以成為行政法律關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。在行政法律關(guān)系中，權(quán)利和義務(wù)的劃分并不是絕對的，因此在權(quán)責(zé)復(fù)合的情況下，D項的正確性也得到了確認。行政主體行使法律授予的各項職權(quán)，不僅要有相應(yīng)的權(quán)限、責(zé)任等內(nèi)容，還要承擔(dān)一定的義務(wù)。特別是在行政主體方面，這種權(quán)利和義務(wù)的復(fù)合性表現(xiàn)得更加顯著。因此，在對行政權(quán)進行制約時必須同時約束行政機關(guān)及其工作人員的權(quán)利和義務(wù)，以實現(xiàn)國家職能的最佳配置和社會利益的最大滿足。行政主體在行使法律賦予的各項職權(quán)時，既承擔(dān)著其應(yīng)有的權(quán)力，也肩負著其應(yīng)盡的義務(wù)，二者不可分割，構(gòu)成了一個問題的雙重方面。一、我國行政訴訟中存在著“公法人”現(xiàn)象，但這并不意味著我國行政立法對行政主體資格的規(guī)定已經(jīng)完全成熟了，而是在相當(dāng)長時期內(nèi)都將處于一種相對滯后狀態(tài)。由于的存在，故本題選擇B。23、張某趁蔣某不注意時，偷了蔣某的嬰兒并以此向蔣某勒索財物。依據(jù)我國《刑法》規(guī)定，其行為已構(gòu)成（）。A：拐賣兒童罪B：非法拘禁罪C：遺棄罪D：綁架罪正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。拐賣婦女兒童罪以出售為目的，拐送幼女和被拐嬰的行為。在A項錯誤中，拐賣婦女兒童罪指的是以出售為目的，實施拐騙、綁架、收買、販賣、施詐、接送、中轉(zhuǎn)婦女、兒童等行為的行為。B項錯誤，非法拘禁罪是指以非法手段，剝奪他人人身自由的一種犯罪行為，其形式包括拘禁、禁閉或其他強制手段。在C項錯誤中，遺棄罪指的是一種惡劣的行為，即有扶養(yǎng)義務(wù)的人拒絕扶養(yǎng)年邁、年幼、患病或其他無法獨立生活的人。根據(jù)D項規(guī)定，綁架罪指的是以勒索財物為目的，采用暴力、脅迫或其他手段，將他人綁架或綁架為人質(zhì)的行為。盜竊案中“搶劫”一詞應(yīng)理解為非法占有。張某涉嫌以勒索財物為目的，實施了綁架行為，其行為構(gòu)成了綁架罪，并竊取了一名兒童。在刑法分則中,”綁架“一詞出現(xiàn)次數(shù)最多的就是綁架罪了。但由于其條文過于抽象和概括，所以對該條款進行詳細解釋就顯得十分重要了。由于的存在，故本題選擇D。24、防衛(wèi)挑撥不構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在探究犯罪現(xiàn)象的概貌。是指在不法侵害他人合法權(quán)益時，采取暴力或者其它方法制止或阻止其實施不法侵害行為的違法行為。煽動情緒的行為，有時也被稱為煽風(fēng)點火的行為。所謂不法侵害是指違反法律規(guī)定或社會管理秩序的要求。一種違反法律的自衛(wèi)行為。在法律上，防衛(wèi)挑釁是指違反法律規(guī)定或社會管理秩序，實施了違法侵犯公民人身權(quán)利的行為。采用煽動等不正當(dāng)手段，有意激怒對方，引誘對方對自身實施侵害，并以“正當(dāng)防衛(wèi)”為借口，實施加害行為。在司法實踐中，我們發(fā)現(xiàn)一些不法之徒往往以能實施防衛(wèi)為恥，采取了種種卑劣的方法，來達到目的，從而觸犯了法律，受到法律制裁。根據(jù)《刑法》第二十條第一款規(guī)定，為確保國家、公共利益、本人或他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利不受正在進行的不法侵害，所采取的制止不法侵害的行為，若對不法侵害人造成損害，則構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)，不承擔(dān)刑事責(zé)任。那么,“防衛(wèi)阻撓國家機關(guān)正常活動罪”是否也是一種正當(dāng)防衛(wèi)呢？正當(dāng)防衛(wèi)行為不應(yīng)受到防衛(wèi)煽動的影響。故本題正確。在此我們僅就“明知是故意”這一問題談?wù)勛约旱目捶?，并求教于各位同仁和讀者朋友。；25、下列選項中屬于我國社會主義法的淵源的是（）。A：民法B：刑法C：憲法D：行政法正確答案選項：C解析：本題對法理學(xué)進行了測試。法的淵源可以分為正式淵源和非正式淵源兩個方面。在我國現(xiàn)行立法中，法律和行政法規(guī)是最主要的兩種正式淵源。當(dāng)代中國的法律體系源自于憲法、法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、地方性法規(guī)、民族自治法規(guī)、經(jīng)濟特區(qū)的規(guī)范性文件、特別行政區(qū)的法律、國際條約以及國際慣例等多個方面的正式淵源。在司法實踐中，對“法無明文規(guī)定不成文法”這一原則應(yīng)區(qū)別對待，不能簡單地把“無規(guī)則就有法”作為判斷違法與否的依據(jù)。中國當(dāng)代法律的非正式淵源可追溯至習(xí)慣、判例以及政策，這些因素共同構(gòu)成了其法律體系的基石。在司法實踐中，對“違憲審查”和“違法審查”兩種方法都是錯誤的理解。法律部門所涉及的錯誤，包括但不限于A、B、D項錯誤，其根源并非法律本身。在現(xiàn)行立法體制下，應(yīng)當(dāng)取消“行政法規(guī)”這一名稱。在我國的社會主義法律體系中，憲法的淵源可以追溯到C項，這一點毋庸置疑?！皯椃ā笔莻€歷史名詞，它既指國家根本大法，也包括各單行立法和行政法規(guī)等。由于的存在，故本題選擇C。26、某天晚上，王某騎電動車回家，途中不慎騎入修路挖的坑中，造成車壞人傷。后來查明，該坑是省XX集團公司下屬的獨立法人單位三建公司承修的。當(dāng)天，三建城建公司的員工王某挖完坑后忘記設(shè)置柵欄阻擋和警戒。根據(jù)上述材料，王某的損失（）。A：應(yīng)由三建城建公司承擔(dān)B：應(yīng)由王某承擔(dān)C：應(yīng)由xx集團公司承擔(dān)D：應(yīng)由三建城建公司與王某分擔(dān)正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。該條款為建設(shè)工程承包單位對施工人員進行安全生產(chǎn)教育提供了法律依據(jù)，同時也明確了建設(shè)方、施工方以及施工單位之間各自應(yīng)履行的義務(wù)。根據(jù)《民法典》第一千二百五十八條第一款規(guī)定:“在公共場所或者道路上挖掘、修繕安裝地下設(shè)施等造成他人損害，施工人不能證明已經(jīng)設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全措施的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”根據(jù)A項規(guī)定，三建城建公司在公共道路上進行了坑洞開挖，然而，王某作為該公司員工，并未設(shè)置任何柵欄或警戒措施。不幸的是，在下班途中，王某不慎跌入坑中，導(dǎo)致其人身和財產(chǎn)遭受了嚴重的損失；因此，王某所遭受的經(jīng)濟損失屬于第三人對該工程造成的直接財產(chǎn)損失，不構(gòu)成民事侵權(quán)行為。作為獨立的法人實體，三建城建公司具備承擔(dān)民事責(zé)任的能力。施工人，即三建城建集團，應(yīng)當(dāng)對王某所遭受的損失承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)該條規(guī)定，在建筑施工過程中因建設(shè)單位對其工程造成損害而依法向第三人主張賠償時，施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。在B項中，所提及的“施工人”一詞，指的是依據(jù)《建筑法》規(guī)定的法人身份或缺乏相應(yīng)資質(zhì)的實際施工人。由于施工人身份為三建城建公司，因此三建城建公司應(yīng)當(dāng)對其造成的損害進行賠償。在本題中，施工人為三建城建公司，該公司為獨立法人，擁有獨立承擔(dān)法律責(zé)任的民事能力，因此王某的損失與xx集團公司無關(guān)。在我國,“勞動者的工資和獎金、福利基金等福利待遇，應(yīng)當(dāng)依照法律的規(guī)定歸職工個人所有。D項：錯誤，《民法典》第一千一百九十一條第一款規(guī)定:“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償?！币虼?，侵權(quán)責(zé)任由三建城建公司負擔(dān)。在這個問題上，法院是如何判案呢？然而，三建城建公司得以向其員工王某索取賠償。在本案中，原告和被告雙方均主張其行為侵犯了第三人的合法權(quán)益。由于的存在，故本題選擇A。27、下列各項個人所得，不需要繳納個人所得稅的是（）。A：工資B：稿酬C：股息D：保險賠償正確答案選項：D解析：個人所得稅是一種由國家征收的所得稅，其征收對象包括本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人所得以及來自境外的個人所得。個人所得稅主要適用于自然人取得的各種收入。根據(jù)我國《個人所得稅法》（中華人民共和國主席令第48號）第四條規(guī)定:“下列各項個人所得，免納個人所得稅：（一）省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金；（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；（四）福利費、撫恤金、救濟金；（五）保險賠款；（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費；（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；（八）按照我國有關(guān)規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；（十）經(jīng)國務(wù)院財政部門批準(zhǔn)免稅的所得?！币虼丝梢哉f,“個人取得的各種應(yīng)稅收入不需要繳納個人所得稅”是正確的。由于的存在，故本題選擇D。本項法律規(guī)定了對上述各種個人取得的收入實行減除費用扣除法進行征稅，以減少納稅人的納稅負擔(dān)。28、趙某回家時看見鄰居家放在陽臺上的東西在燃燒，敲鄰居家門發(fā)現(xiàn)鄰居家中無人，趙某擔(dān)心火勢蔓延，用斧頭破門而入，并用自己的家用滅火器將大火撲滅，滅火過程中導(dǎo)致趙某的西服燒毀，對于趙某的這一行為，下列說法不正確的是（）。A：趙某的行為屬于無因管理B：趙某有權(quán)要求鄰居補償其西服的損失C：趙某無需賠償破門而入造成的損失D：趙某有權(quán)要求鄰居給予其救火行為的合理報酬正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。無因管人與管理人不同，前者以保護自身安全和財產(chǎn)權(quán)益為目的，后者則是一種對自己不利但又不損害他人利益的管理活動。無因管理是一種無需承擔(dān)法定或約定義務(wù)的行為，其目的在于為他人的利益提供保護，同時也是一種為他人管理事務(wù)的方式。無因管理的特點在于，其管理者必須展現(xiàn)出對他人事務(wù)的管理能力；為了維護他人的權(quán)益，必須實施有效的管理措施；在現(xiàn)實生活中，無因管理人員的行為表現(xiàn)出許多問題。只有在沒有法律規(guī)定或合同規(guī)定的情況下，才能被視為不具備法律義務(wù)。如果趙某的行為符合無因管理條件，則可以認定其具有無因管理工作能力。在A項正確的前提下，趙某為了避免鄰居家的物品受到損害，主動承擔(dān)起了鄰居事物的管理職責(zé)，從而實現(xiàn)了無因管理的目的。因此，趙某的行為屬于無因管理，不應(yīng)當(dāng)獲得任何報酬。B項正確，根據(jù)《民法典》第一百二十一條規(guī)定:“沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進行管理的人，有權(quán)請求受益人償還由此支出的必要費用?！庇捎谮w某無因管理鄰居事務(wù)，導(dǎo)致他的西裝被燒毀，因此他有權(quán)向鄰居請求賠償，并行使損害賠償請求權(quán)。如果侵害人以管理人為由主張賠償受害人損失，那么管理人應(yīng)如何認定其行為？C項正確，根據(jù)《民法典》第一百二十條規(guī)定:“民事權(quán)益受到侵害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！庇捎谮w某負責(zé)管理鄰居的事務(wù)，因此不存在任何侵權(quán)行為，因此不需要對破門而入所造成的任何損失進行賠償。趙某在無因化后，管理人可以直接與鄰人協(xié)商解決糾紛，也可通過法律途徑來解決問題，但雙方不能達成一致意見時，則只能以自己一方為被告提起訴訟。在無因管理中，管理人（或服務(wù)人）除了請求補償必要費用外，不得以任何形式索取報酬或捏造名義變相索取報酬，否則將失去無因管理成立的依據(jù)和存在的意義。在本案中，趙某的行為違反了《物權(quán)法》第一百八十七條關(guān)于“不動產(chǎn)登記機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時對房屋、建筑物進行調(diào)查測繪”的規(guī)定。因此，趙某并未被授權(quán)向鄰居索取任何形式的合理酬金。由于的存在，故本題選擇D。29、新中國成立后制定的第一部基本法律是（）。A：《中華人民共和國義務(wù)教育法》B：《中華人民共和國婚姻法》C：《中華人民共和國環(huán)境保護法》D：《中華人民共和國憲法》正確答案選項：B解析：本題對法理學(xué)進行了測試。它包括婚姻締結(jié)法、婚姻登記管理法、結(jié)婚程序法、離婚程序法、收養(yǎng)制度法等內(nèi)容。自1950年5月1日起，中華人民共和國開始實施《婚姻法》，這是新中國成立后第一部基本法律。由于該條文涉及到婚姻家庭法理論問題較多，所以本試題屬于綜合性較強的知識測試題型。對于婚姻關(guān)系的建立、夫妻之間的權(quán)利和義務(wù)、父母和子女之間的關(guān)系、離婚后子女的撫養(yǎng)和教育、離婚后的財產(chǎn)和生活等方面，均有詳細的規(guī)定。它對于保障公民婚姻權(quán)益、維護社會穩(wěn)定、促進社會主義建設(shè)具有重要意義。由于的存在，故本題選擇B。30、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，違法事實確鑿且有法定依據(jù)，對公民處以（）以下罰款的行政處罰的，可以當(dāng)場作出行政處罰決定。A：100元B：50元C：150元D：200元正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。該條款在理論上是錯誤的，在實踐中也不符合行政執(zhí)法程序和原則，因此，應(yīng)當(dāng)取消這一處罰種類。我國《行政處罰法》第五十一條規(guī)定:“違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以二百元以下、對法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”由于的存在，故本題選擇D。31、2020年4月，井某駕駛面包車與張某駕駛摩托車發(fā)生輕微接觸，未造成人員受傷或車輛受損。張某即駕車上前辱罵井某，雙方下車后繼續(xù)爭吵。張某先動手推了一下井某的肩膀，之后又伸手去掐井某的脖子。井某被掐后隨即抱著張某的身體將其扳倒在地，并用拳頭打了張某的肩膀兩下。經(jīng)法醫(yī)鑒定，張某損傷程度為輕傷一級。本案中，井某的行為（）。A：構(gòu)成故意傷害罪B：構(gòu)成聚眾斗毆罪C：構(gòu)成尋釁滋事罪D：屬于正當(dāng)防衛(wèi)正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。在A項錯誤中，故意傷害罪指的是一種有意的、非法的、對他人身體健康造成傷害的行為。題中沒有“傷害”一詞。張某在題干中首先伸手掐住井某的脖子，而井某則有權(quán)對正在進行的違法行為進行自衛(wèi)。該行為不構(gòu)成故意傷害罪，因其屬于正當(dāng)防衛(wèi)范疇。搶奪罪是指為奪取他人財物而當(dāng)場使用暴力和以其他手段搶奪他物的行為。B項錯誤，聚眾斗毆罪是一種以集體行動為基礎(chǔ)的暴力行為，其涉及到多人的集體斗毆。在社會秩序受到嚴重破壞的情況下，尋釁滋事罪指的是一種恣意挑釁、隨意毆打、騷擾他人、任意損毀、占用公私財物，或者在公共場所起哄鬧事的行為。張某在題干中首先伸手掐住井某的脖子，而井某則有權(quán)對正在進行的違法行為進行自衛(wèi)。根據(jù)我國憲法第四十八條第二款，公民有依照法律維護自身合法權(quán)益的義務(wù)，這是一個基本人權(quán)。尋釁滋事罪并不屬于正當(dāng)防衛(wèi)的范疇。該款是針對前幾年發(fā)生在全國各地的搶劫案中所采用的一種新方式——徒手搶奪展開論述的。D項正確，《刑法》第二十條第一款規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負刑事責(zé)任。”張某伸手掐住井某的頸部，井某對正在進行的違法行為表示不滿，并有權(quán)采取自衛(wèi)措施。井某的防衛(wèi)措施并未超出必要的限度，因此其防衛(wèi)行為具有正當(dāng)性和合法性，且未出現(xiàn)明顯的過度行為。井某在被掐頸后，立即采取了一種高度危險的防衛(wèi)方式，將對方的上半身緊緊抱住，并將其扳倒在地，沒有使用任何工具或毆打?qū)Ψ降囊Σ课?。因此，可以認定為故意傷害犯罪。相較于對頸部進行非法侵害的行為，該行為并未顯著超出必要的限度。從主觀上看,”以危險方法危害公共安全“是一種故意，但不是全部過失。因此，不能簡單地以行為人是否認識到危險結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)來判定該行為有無故意。根據(jù)我國刑法理論和司法實踐。由于的存在，故本題選擇D。32、人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛的費用（）。A：按標(biāo)準(zhǔn)收取調(diào)解費B：適當(dāng)收取調(diào)解費C：視情況可免收調(diào)解費D：不收取任何費用正確答案選項：D解析：本題是對民法的一次考查。在實際工作中，由于法律沒有明確規(guī)定人民調(diào)解的收費標(biāo)準(zhǔn)，所以人民調(diào)解機構(gòu)往往采取“不收訴訟費”、“不付經(jīng)濟補償金”等方法來解決當(dāng)事人之間因糾紛而產(chǎn)生的矛盾問題。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》第四條規(guī)定:“人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛，不收取任何費用?！北驹囶}涉及到的法律知識比較多，其中最基本、也是最難理解和掌握的就是民事權(quán)利能力問題。由于的存在，故本題選擇D。33、下列關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)的敘述中錯誤的是（）。A：正當(dāng)防衛(wèi)不能明顯超過必要限度B：正當(dāng)防衛(wèi)必須是針對不法侵害行為者本人實行防衛(wèi)C：正當(dāng)防衛(wèi)必須是對正在進行的不法侵害行為實行防衛(wèi)D：正當(dāng)防衛(wèi)只能是為了保護本人的人身、財產(chǎn)和其他合法權(quán)利而實行防衛(wèi)正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。這就意味著在司法實踐中對于正當(dāng)防衛(wèi)的判斷應(yīng)嚴格區(qū)分不同情形來把握其是否具有必要性。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負刑事責(zé)任。”如果沒有達到這個條件就會導(dǎo)致正當(dāng)防衛(wèi)無效或被撤銷。對于A項，必須嚴格遵守正當(dāng)防衛(wèi)的限制，不得超出必要的限度。如果不法侵害人本人沒有實施任何行為，則不成立正當(dāng)防衛(wèi)。根據(jù)B項的正確規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)的對象應(yīng)當(dāng)是那些對不法侵害人本人實施了侵害的個體。對于C項而言，正當(dāng)防衛(wèi)的對象必須是正在進行的違法侵害行為，以確保安全。D項錯誤，正當(dāng)防衛(wèi)所涵蓋的權(quán)利范圍不僅限于自身權(quán)利，還包括國家、公共利益、本人或他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利?！叭绻迸c“如果......沒有必要”這兩個語詞在表達上存在著一定程度的區(qū)別，但兩者并不是完全對立的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇D。34、當(dāng)幾種繼承方式之間發(fā)生沖突時，按其效力（由高到低）的排列順序是（）。A：法定繼承、遺囑繼承、遺贈、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議B：遺囑繼承、遺贈、法定繼承、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議C：遺贈撫養(yǎng)協(xié)議、遺囑繼承、遺贈、法定繼承D：遺囑繼承、遺贈、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議、法定繼承正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在這一條中,“有遺囑的，依照法定程序進行”和“有遺贈人、受贈人同意”都屬于法定繼承制度的范疇，而不是法律意義上的遺囑繼承。根據(jù)《民法典》第一千一百二十三條規(guī)定:“繼承開始后，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。”所以本題以遺贈人與繼承人之間的法律關(guān)系為中心展開論述，重點研究了繼承權(quán)實現(xiàn)方式、遺產(chǎn)范圍以及遺產(chǎn)處理等問題。遺贈扶養(yǎng)協(xié)議具有最高的法律效力，其效力超越了遺囑繼承、遺贈和法定繼承的范疇。在我國目前情況下，對于遺贈人和被繼承人之間的關(guān)系以及遺贈扶養(yǎng)人與受讓人之間的關(guān)系如何處理，法律并沒有作出明確規(guī)定，司法實踐中也存在一些問題。由于的存在，故本題選擇C。35、某照相館未經(jīng)顧客吳女士同意，將其照片懸掛在門口作為宣傳，這一舉動侵犯了吳女士的肖像權(quán)。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：；從整體上看是一個較綜合的問題，涉及到法律原理、民法基本原則以及相關(guān)概念和規(guī)則。本題對民法知識進行了測試。其中，姓名權(quán)、健康權(quán)和姓名權(quán)與他人有法律上的利害關(guān)系，應(yīng)當(dāng)受保護。根據(jù)《民法總則》第一百一十條規(guī)定，自然人享有生命、身體、健康、姓名、肖像、名譽、榮譽、隱私、婚姻等多項權(quán)利。如果被侵害的人在自己生活的環(huán)境和工作場所內(nèi)受到損害時，可以要求侵害人承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法通則》第一百條規(guī)定，公民享有肖像權(quán)，未經(jīng)本人明確同意，不得將公民肖像用于營利目的。在這個問題上，我國現(xiàn)行法律和司法解釋都未明確界定。在題干中，照相館的行為顯然是以吳女士的肖像為基礎(chǔ)進行牟利，且未經(jīng)過吳女士的授權(quán)，侵犯了她的肖像權(quán)。正確的表述題干的方式。以下情形均不構(gòu)成對肖像權(quán)的侵害：（1）因社會公共利益而使用肖像的行為，例如公安機關(guān)發(fā)布通緝令并使用犯罪嫌疑人的肖像，以及司法人員為司法證據(jù)目的而對犯罪嫌疑人進行拍照；為維護社會治安秩序而使用肖像的人，不能反對其他公眾人物對該人的照相，但可以向?qū)Ψ剿饕掌哉f明自己是合法的。那些參加游行、示威和公開演講的人，由于其活動目的具有公共性，因此不得反對他人對這些活動進行拍照；因工作需要而使用肖像的，禁止他人非法利用。（2）公民因親屬失蹤而發(fā)布尋人啟事，導(dǎo)致其使用肖像作為個人形象，以維護公民的利益；對公民個人的肖像，可以不允許使用，但不得以任何方式進行宣傳、報道。對于那些具有特殊新聞價值的人來說，他們在為社會新聞報道而使用肖像的行為中，不能反對記者的善意拍照，無論是為了弘揚社會正氣或揭露社會丑惡現(xiàn)象而使用公民肖像，還是那些特別幸運者、特別不幸者、重大事件的當(dāng)事人或在場人等，都屬于這種情況；（4）政治家、影視和體育明星以及其他公共人士，在公開露面時，應(yīng)當(dāng)以善意的態(tài)度使用其肖像，不得對他人的拍照提出反對。故本題正確。；36、在我國保障人民當(dāng)家作主的國家制度是（）。A：我國的基層民主制度B：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度C：我國的國體和政體D：中華人民共和國憲法正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從法律上講，這是一個根本性質(zhì)不變的政權(quán)組織形式，即無產(chǎn)階級政黨和國家機關(guān)都是由工人階級組成，而不是由資產(chǎn)階級或其他階級所代替。C項正確,A、B、D三項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第一條規(guī)定:“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家?！比嗣衩裰鲗Ｕc資本主義私有制社會里的資產(chǎn)階級專政有根本區(qū)別。因此，我國的政治體制是以人民為中心的民主專制。在這一前提下，我們就必須堅持實行人民民主這一根本政治制度。人民民主專政，實質(zhì)上是人民當(dāng)家做主。社會主義的根本目的在于實現(xiàn)全體人民共同富裕。人民民主是一種廣泛而真實的制度。這說明，人民當(dāng)家作主是我國政治生活中最根本的問題，也是我國社會主義政治文明建設(shè)的核心內(nèi)容之一。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第二條規(guī)定:“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)?！睆倪@個意義上講，人民只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下才能實現(xiàn)自己的民主權(quán)利和政治權(quán)利，從而使社會主義民主得以鞏固發(fā)展。因此，我國的政治體制以人民代表大會制度為核心，旨在確保人民群眾參與國家治理，體現(xiàn)了人民的意愿和利益，是實現(xiàn)人民當(dāng)家作主的重要途徑和最高形式。那么，如何使我們黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作與政治協(xié)商制度得到有效實施呢？因此，我國的國家制度和政治體系旨在確保人民在國家治理中擁有主導(dǎo)地位和決策權(quán)。由于的存在，故本題選擇C。37、我國的基本政治制度，就政體而言是：A：人民民主專政B：人民代表大會制度C：民族區(qū)域自治制度D：共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作和政治協(xié)商制度正確答案選項：B解析：本題旨在考查憲法相關(guān)的法律知識，涵蓋了法律常識的多個方面。在高考中，這類試題一般都會涉及到我國法律體系，因此掌握好這部分知識對學(xué)生來說至關(guān)重要。根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力歸屬于廣大人民群眾。人民行使國家權(quán)力，受法律保護。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會是國家權(quán)力的行使機構(gòu)。人民在自己當(dāng)家作主方面享有廣泛而充分的權(quán)利。國家事務(wù)、經(jīng)濟和文化事業(yè)以及社會事務(wù)的管理，均由人民依據(jù)法律規(guī)定，通過多種渠道和形式進行?！叭嗣裥惺箛覚?quán)力”,即是對“國體”的解釋。A項錯誤，我國的政治體制是建立在人民民主專政的社會主義基礎(chǔ)之上的。人民依法對國家機關(guān)及其工作人員進行監(jiān)督。在我國的政治體系中，人民代表大會制度是一種重要的政治組織形式。在國家的整體領(lǐng)導(dǎo)下，各個少數(shù)民族聚居的區(qū)域?qū)嵭凶灾危O(shè)立自治機構(gòu)并行使自治權(quán)，這就是民族區(qū)域自治制度。民族問題、宗教問題等都屬于這一范疇。在我國的基本政治制度中，多黨合作和政治協(xié)商制度是由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的一項重要措施，然而在D項錯誤中也存在著一些需要改進的地方?！皟芍啤倍紝儆谏鐣髁x民主與法制范疇。由于的存在，故本題選擇B。民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與民族團結(jié)之間存在著密切而復(fù)雜的關(guān)系。38、1810年的《法國刑法典》規(guī)定：“沒有在犯罪行為時以明文規(guī)定刑罰的法律，對任何人不得處以違警罪、輕罪和重罪?！蔽覈F(xiàn)行刑法規(guī)定的基本原則與這一規(guī)定的精神相似的是（）。A：法益保護原則B：罪刑法定原則C：罪責(zé)刑相適應(yīng)原則D：刑法適用平等原則正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。法益是指人、物或社會關(guān)系，它具有社會危害性和人身危險性兩個基本特征。根據(jù)A項錯誤所述，刑法的宗旨和使命在于維護法益的完整性，以確保其不受侵害或威脅。法益保護原則在國外刑法中是一項很重要的立法原則。在我國的刑法中，并未明確規(guī)定保護法益的基本原則。該條文在立法上確立了法益保護原則，但是它并不是唯一的、絕對的原則。B項正確，《中華人民共和國刑法》第三條規(guī)定:“【罪刑法定】法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑?！痹谒痉▽嵺`中，存在著對罪刑法定原則認識不足、理解有誤的現(xiàn)象。類似于《法國刑法典》所規(guī)定的基本原則，本文中所述的內(nèi)容也與之類似。這一條款是關(guān)于量刑問題的原則性解釋。C項錯誤，《中華人民共和國刑法》第五條規(guī)定:“【罪責(zé)刑相適應(yīng)】刑罰的輕重，應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)?！迸c題目所述不符之處不在。該條規(guī)定違反了罪責(zé)刑相適應(yīng)原則，違背了罪責(zé)刑相統(tǒng)一原理，有違罪刑法定原則、比例原則，違反罪質(zhì)從輕原則。D項錯誤，《中華人民共和國刑法》第四條規(guī)定:“【法律面前人人平等】對任何人犯罪，在適用法律上一律平等。不允許任何人有超越法律的特權(quán)?！迸c題目中的關(guān)鍵詞和中心詞不符。與題目所述不符之處不在。由于的存在，故本題選擇B。39、我國刑法對在國外實施侵犯我國利益的犯罪的外國人進行管轄的原則是（）。A：普遍管轄原則B：保護管轄原則C：屬地管轄原則D：屬人管轄原則正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。如果違反了上述國際法基本原則，則應(yīng)當(dāng)受到國際公法上制裁。A項錯誤，根據(jù)《刑法》第九條【普遍管轄權(quán)】規(guī)定:“對于中華人民共和國締結(jié)或者參加的國際條約所規(guī)定的罪行，中華人民共和國在所承擔(dān)條約義務(wù)的范圍內(nèi)行使刑事管轄權(quán)的，適用本法。”B項正確，根據(jù)《刑法》第八條【保護管轄權(quán)】規(guī)定:“外國人在中華人民共和國領(lǐng)域外對中華人民共和國國家或者公民犯罪，而按本法規(guī)定的最低刑為三年以上有期徒刑的，可以適用本法，但是按照犯罪地的法律不受處罰的除外?！盋項錯誤，根據(jù)《刑法》第六條【屬地管轄權(quán)】規(guī)定:“凡在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)犯罪的，除法律有特別規(guī)定的以外，都適用本法。凡在中華人民共和國船舶或者航空器內(nèi)犯罪的，也適用本法。犯罪的行為或者結(jié)果有一項發(fā)生在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的，就認為是在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)犯罪?！币虼?，本題目屬于刑事實體法范疇。D項錯誤，根據(jù)《刑法》第七條【屬人管轄權(quán)】規(guī)定:“中華人民共和國公民在中華人民共和國領(lǐng)域外犯本法規(guī)定之罪的，適用本法，但是按本法規(guī)定的最高刑為三年以下有期徒刑的，可以不予追究。中華人民共和國國家工作人員和軍人在中華人民共和國領(lǐng)域外犯本法規(guī)定之罪的，適用本法?！庇捎谠撟锸侵高`反國際條約、國內(nèi)法以及其他有關(guān)法律所進行的犯罪行為。由于的存在，故本題選擇B。40、甲在教育自己的小孩時，因方法粗暴致其重傷，甲認為自己的行為不構(gòu)成犯罪。甲的這種認識屬于：（）。A：對象認識錯誤B：法律認識錯誤C：因果關(guān)系認識錯誤D：手段認識錯誤正確答案選項：B解析：本題對刑法常識進行了測試。刑法知識中包括刑法上的認識錯誤。刑法上的錯誤認知是指行為人對其行為的法律本質(zhì)、后果以及相關(guān)事實產(chǎn)生了誤判。法律上的認識錯就是行為人對自己的違法行為所造成的結(jié)果以及與之相關(guān)聯(lián)的各種事實情況發(fā)生了誤認，即對該結(jié)果及其相關(guān)的事實情況進行錯誤判斷的心理狀態(tài)。在刑法領(lǐng)域，我們可以將認識錯誤分為兩類：一類是在法律層面上存在的認知誤區(qū)，另一類則是在實際操作中存在的認知偏差。所謂“法律認識錯誤”就是指行為人對其所從事的犯罪行為的法律本質(zhì)以及相應(yīng)的結(jié)果發(fā)生、發(fā)展過程等方面發(fā)生的錯誤認識。法律認識錯誤是指行為人對其行為在法律上是否構(gòu)成犯罪，構(gòu)成何種犯罪，或應(yīng)受到何種懲罰的錯誤認知。一般而言，存在三種情形，其中之一是將有罪之人視為無罪；三是對定罪量刑中存在的問題進行簡單判斷而得出錯誤結(jié)論。其次，錯誤地將無罪的行為視為有罪之舉；所謂犯罪認知錯誤就是行為人在實施犯罪行為過程中由于受客觀原因影響而產(chǎn)生的對自己行為是否構(gòu)成某種特定罪名以及該罪名應(yīng)如何定罪量刑等問題的錯誤認識。對于罪行的定性和處罰的輕重，存在著一些誤判和誤解。根據(jù)不同性質(zhì)的認識錯誤，在刑法中可以分別規(guī)定為犯罪故意或過失，也可以單獨構(gòu)成故意殺人罪或過失殺人罪。事實上的認知誤區(qū)，是指行為人對與其行為相關(guān)的實際情況存在誤解，包括對客體、對象、行為偏差、手段和因果關(guān)系的錯誤認知。乙在甲被打傷后才意識到自己的行為沒有觸犯刑法，也就不是有罪行為，而是有罪結(jié)果，因而不能構(gòu)成故意傷害罪。在題干中甲將自己的孩子打成重傷時，他錯誤地認為自己的行為并不構(gòu)成犯罪，這是一種法律認識上的錯誤，即錯誤地認為自己的行為是無罪的。在司法實踐中，由于受客觀條件限制或主觀上故意等因素的影響，往往會導(dǎo)致人們在認識問題上犯各種各樣的錯誤。由于的存在，故本題選擇B。41、經(jīng)濟學(xué)中，（）是指企業(yè)能夠維護經(jīng)營的最低限度的利潤。A：正常利潤B：超額利潤C：平均利潤D：貢獻利潤正確答案選項：A解析：本題旨在探究未被消耗的資產(chǎn)的潛在價值。超額利潤是指能帶來超額收益，而利潤又可以劃分為正常利潤和超額利潤兩種形式。正常利潤和超額利潤是構(gòu)成利潤的兩個主要方面。超額利潤則是廠商為了追求更高的利潤率而進行資本擴張和擴大再生產(chǎn)時所獲得的高額利潤。企業(yè)所能維持的最小利潤水平，即正常利潤，是其經(jīng)營活動中不可或缺的要素。超額盈利是指能給廠商帶來更多利益的利潤。通常情況下，制造商會向其提供的企業(yè)家才能支付適當(dāng)?shù)膱蟪?，以獲得正常的盈利。如果廠商有兩個或更多的產(chǎn)品，則它們都屬于正常利潤。從生產(chǎn)成本的角度來看，機會成本是廠商生產(chǎn)過程中的一部分，其計算方式為將隱性成本納入成本中。如果在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中沒有采用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)或管理方法來降低產(chǎn)品的制造成本和運輸成本等費用支出，那么該企業(yè)的實際利潤就是不存在的，因此也就不會有超額利潤產(chǎn)生。A是對的。由于這種超額收益不是由某一特定部門創(chuàng)造出來的，所以，就不能作為該行業(yè)存在壟斷性和剝削性的證據(jù)了。在B項中，超額利潤所指的是廠商從最有利的另一種廠商資源的使用中所獲得的收益，這是指廠商的收益與其成本之間的差異。由于生產(chǎn)過程和管理方式的改變，在一定時期內(nèi)生產(chǎn)某種商品所取得的收入超過了其成本，從而使這種商品具有了超額收益。B項有誤。C項：平均利潤是指在不同部門投入同等數(shù)量的資本所獲得的等量利潤，或者是職能資本家根據(jù)平均利潤率所獲得的利潤。C項出現(xiàn)了錯誤。在會計實務(wù)中，對“毛利”和“營業(yè)外收支凈額”這兩個概念理解不一致。D項:貢獻利潤通常是毛利。是在銷售過程中發(fā)生的銷售收入與購進商品實際價值之間的差額。商品原進價扣除后，商業(yè)企業(yè)的銷售收入（售價）所剩余的金額即為余額。通常把銷售收入扣除銷貨成本之后的余額稱為保本點或微利點，也叫毛利點。商品的進銷差價，即凈利的對稱性，是一種重要的經(jīng)濟指標(biāo)。它是考核一個單位或地區(qū)經(jīng)營成果、經(jīng)濟效益及財務(wù)狀況的重要指標(biāo)之一。由于尚未扣除商品流通費用和稅金，因此毛利一詞并未被視為凈利。是指在會計處理中不正確地計算利潤或?qū)I業(yè)外支出計入損益而產(chǎn)生的差錯。D項出現(xiàn)了誤差。一、本單位在經(jīng)營活動中發(fā)生的費用與利潤不一致的會計處理方法是將本題定為“營業(yè)外收入”科目核算。由于的存在，故本題選擇A。本題解的主要目的是讓學(xué)生在分析、判斷過程中，能正確運用有關(guān)知識和方法來解決問題。；42、下列屬于生產(chǎn)力要素的是（）。A：按生產(chǎn)要素分配制度B：集體所有制度C：企業(yè)中職工之間的關(guān)系D：5G通訊技術(shù)正確答案選項：D解析：本題旨在探究社會主義市場經(jīng)濟體制下的經(jīng)濟運作機制。在我國現(xiàn)階段，生產(chǎn)力要素主要表現(xiàn)為勞動力和生產(chǎn)資料這兩個方面。生產(chǎn)力要素指的是構(gòu)成生產(chǎn)力的最基本的組成部分或因素，這些要素包括從事勞動的人員、提供勞動的資料、以及從事勞動的對象。在社會主義市場經(jīng)濟中，生產(chǎn)要素分為資本和勞動力兩大類，其中勞動力又可細分為體力型和智力型兩種類型。生產(chǎn)力人的要素通常被稱為勞動者，而勞動資料和勞動對象則被歸為生產(chǎn)力物的要素。它不是按勞分配范疇內(nèi)的概念。A項錯誤，指的是一種經(jīng)濟行為，即生產(chǎn)要素所有者通過對要素所有權(quán)的行使，從生產(chǎn)要素使用者處獲得報酬，這種行為并不屬于生產(chǎn)要素。生產(chǎn)要素不是生產(chǎn)要素。在社會主義公有制經(jīng)濟形式中，主要的生產(chǎn)資料、產(chǎn)品等歸屬于勞動群眾集體所有，這是一個錯誤的B項。如果把“生產(chǎn)要素”和“生產(chǎn)條件”這兩個概念混淆了，就會導(dǎo)致對社會主義基本經(jīng)濟規(guī)律認識上的偏差。該要素并非屬于生產(chǎn)過程中的要素之一。這兩個選項都不是生產(chǎn)力要素。在企業(yè)中，盡管職工是勞動者，但選項所強調(diào)的是職工之間的關(guān)系，而在生產(chǎn)要素中，勞動者則強調(diào)從事社會生產(chǎn)的客觀主體，而非客觀主體之間的關(guān)系。因此,“科學(xué)技術(shù)”與“生產(chǎn)力要素”都不能被作為本命題所使用。在生產(chǎn)過程中，科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用可以滲透到生產(chǎn)力基本要素之中，從而轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)能力，因此，它也可以被視為生產(chǎn)力的重要組成部分?？萍及l(fā)展促進了經(jīng)濟增長，因此科技與生產(chǎn)力之間有著密切關(guān)聯(lián)，兩者相輔相成。5G通信技術(shù)，作為第五代蜂窩移動通信技術(shù)的最新代表，不僅是科技進步的體現(xiàn)，更是生產(chǎn)力要素的重要體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇D。43、2016年，長春到延吉的高鐵開通，大大方便了人們的出行，更帶動了延吉、琿春等地的旅游、購物等一系列的消費。坐高鐵到延吉等地旅游、吃美食已經(jīng)成了不少長春人假日休閑的內(nèi)容。這表明（）。A：生產(chǎn)力水平?jīng)Q定消費的質(zhì)量、方式