第5頁共5頁2024年臨時雇傭合同常用版此雇用合同由_____（以下簡稱雇主）和_____（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_____工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_____（年、月），從____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作日和工時雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從_____點至_____點，一周共____小時。四、報酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：1.每（小時）____美元;2.每加班（小時）____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（_____）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：_____。六、主要工作地雇員主要工作地為_____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費用。八、保險和醫(yī)療費雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________________________。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費____美元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）2.每日_____餐，每月收費____元。3.（同上）雇員自理伙食。4.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。5.（同上）津貼：______________________________________。6.（同上）其他：______________________________________。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：_____（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1.無故：由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.雇員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到;b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);c.在_____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;d.雇員放棄工作職責(zé);e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;g.無故拖延支付雇員的工資;h.違犯本合同任何一項規(guī)定;i.其他規(guī)定：_____十三、爭議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____雇員（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____附件公證書茲證明_____和_____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同自愿精神簽訂的。公證員（簽字）：_____經(jīng)_____批準(zhǔn)工長（簽字）：_________年____月____日2024年臨時雇傭合同常用版（2）合同編號：[合同編號]甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]鑒于甲方需要雇傭乙方提供某項具體工作或服務(wù)，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方在平等互利的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：一、工作描述1.乙方同意接受甲方的臨時雇傭，提供以下具體工作或服務(wù)：[具體工作或服務(wù)的描述]。2.工作地點：[工作地點]。3.工作時間：[工作時間]。4.工作期限：本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止。二、工作報酬1.甲方同意向乙方支付以下工作報酬：[工作報酬金額]。2.工作報酬的支付方式：[支付方式]。3.工作報酬的結(jié)算方式：[結(jié)算方式]。4.甲方將按照規(guī)定提供相應(yīng)的稅金和社會保險。三、工作規(guī)定1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作內(nèi)容。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄漏給他人。3.乙方在工作期間，應(yīng)保持良好的工作形象，不得偷懶、曠工或遲到早退。4.乙方應(yīng)盡快將工作情況報告給甲方，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。5.乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)任何可能危害甲方利益的情況，應(yīng)當(dāng)立即報告給甲方。四、合同終止1.本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。2.若乙方在服務(wù)期限內(nèi)違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面提前解除合同，并不支付乙方任何違約金或補(bǔ)償。3.雙方一致同意解除合同的，應(yīng)提前[解除期限]書面通知對方，并以書面形式確認(rèn)解除。4.合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并按照約定的方式完成資金結(jié)算。五、違約責(zé)任1.若乙方擅自解除合同或未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[違約金金額]。2.若甲方未按時支付工作報酬，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為工作報酬金額的[違約金比例]。六、爭議解決本合同的履行和解釋受中華人民共和國法律的管轄。因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、其他約定事項1.本合同的附件是合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.雙方確認(rèn)本合同的內(nèi)容和約定，并同意履行。（以下空白無數(shù)據(jù)）甲方簽字：乙方簽字：日期：日期：2024年臨時雇傭合同常用版（3）臨時雇傭合同合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方（雇主）：[甲方公司名稱]地址：[甲方地址]電話：[甲方電話]電子郵件：[甲方電子郵件]乙方（雇員）：姓名：[乙方姓名]地址：[乙方地址]電話：[乙方電話]電子郵件：[乙方電子郵件]鑒于：1.甲方需要在指定時間內(nèi)完成特定任務(wù)；2.乙方具備完成該任務(wù)所需的技能和經(jīng)驗；3.雙方愿意達(dá)成雇傭關(guān)系并以此協(xié)議明確權(quán)利和義務(wù)。就上述事項，雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下一致：一、任務(wù)描述1.根據(jù)甲方的要求，乙方將完成以下任務(wù)：[任務(wù)描述]；2.任務(wù)完成時間為：[任務(wù)完成時間]；3.任務(wù)報酬為：[任務(wù)報酬金額]（幣種）。二、工作時間與地點1.乙方將根據(jù)任務(wù)的性質(zhì)和要求在合理的時間內(nèi)完成工作；2.工作地點為：[工作地點]。三、薪酬與支付1.乙方在完成任務(wù)后，甲方將支付任務(wù)報酬；2.任務(wù)報酬將以[支付方式]支付給乙方；3.支付時間為：[支付時間]。四、保密條款1.乙方在與甲方合作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密或敏感信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)策略等；2.乙方承諾對甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息予以保密，并不得擅自對外披露或使用；3.本保密條款將持續(xù)有效，即使本合同終止后依然有效。五、解除合同1.如有一方違反本合同的規(guī)定，對方有權(quán)解除合同；2.解除合同的通知應(yīng)以書面形式提前[通知期限]通知對方。六、適用法律與爭議解決本合同適用[適用法律]。雙方如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁/訴訟機(jī)構(gòu)]解決。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；2.本合同自雙方簽字后生效。甲方：乙方：[甲方代表簽字][乙方代表簽字][日期][日期]2024年臨時雇傭合同常用版（4）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。二、二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。（三）其它；四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，*完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；4.*、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7.被開除、*、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿；2.合同期內(nèi)乙方死亡；3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議