已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
項(xiàng)目四:長沙-張家界線路——以金鞭溪為例
授課人:沈芳金鞭溪簡介名稱由來游程所需時(shí)間清清流水青青山、山如畫屏人如仙;仙人若在畫中走、一步一望一重天三不政策兩個(gè)注意事項(xiàng)健身游道由海南椰樹集團(tuán)投資興建千里之行,始于足下鐵索橋母子情深豬八戒背老婆金鞭巖金鞭巖的來由神鷹護(hù)鞭醉羅漢名稱的由來巨石的崩塌傳說:這個(gè)和尚為什么在此處借酒消愁呢?因?yàn)樗氡I走對(duì)面的金鞭巖,無奈神鷹在此守護(hù),他沒有機(jī)會(huì)下手,只能借酒消愁了。
花果山名稱由來如何找到師徒4人唐僧:昂頭默誦、合掌作什齊天大圣:吃蟠桃沙和尚:剛放下行李正在歇?dú)庳i八戒:正在高老莊搶媳婦劈山救母形狀傳說三分形象、七分想象跨溪木橋古色古香、破舊小橋流水人家的境界龍蝦花蠟燭峰長壽泉文星巖名稱由來鼻子上為什么長了一棵小松樹?雙龜探溪紫草潭名稱由來天降十位巨靈,各持金鞭一根;只唱一聲喲呵,紫草潭上橋橫重歡樹跳魚潭楠木坪宜昌潤楠、利川潤楠、映花楠利川潤楠:土家男兒的代表,坦誠率直宜昌潤楠:土家女兒的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公廢棄物分類技術(shù)-洞察與解讀
- 西藏自治區(qū)法院系統(tǒng)招聘考試真題2025
- 下拉列表輔助功能設(shè)計(jì)-洞察與解讀
- 各類用電安全注意事項(xiàng)指南
- 2026西安交通大學(xué)管理學(xué)院文員招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026海南??谑屑o(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位招聘4人備考題庫(第一號(hào))附答案詳解
- 行政管理工作制度與崗位職責(zé)
- 譯林版2025年汽車工程師考試解析試題及答案
- 2026黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘博士3人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026河南信陽國信發(fā)展集團(tuán)招聘3人備考題庫含答案詳解
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國稅務(wù)信息化行業(yè)市場全景評(píng)估及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 非糧化排查工作方案
- GB/T 9706.266-2025醫(yī)用電氣設(shè)備第2-66部分:助聽器及助聽器系統(tǒng)的基本安全和基本性能專用要求
- 2025年生態(tài)旅游度假區(qū)生態(tài)旅游度假村生態(tài)旅游商品開發(fā)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- (一模)株洲市2026屆高三年級(jí)教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測地理試卷(含答案詳解)
- 2025安徽省中煤三建國際公司機(jī)關(guān)工作人員內(nèi)部競聘31人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 醫(yī)美醫(yī)療糾紛協(xié)議2025年
- 軟筆書法課件教學(xué)
- 產(chǎn)品品質(zhì)管理控制模板與實(shí)施手冊(cè)
- 2025年工商管理碩士MBA聯(lián)考綜合能力真題及答案
- 洗煤廠陶瓷片施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論