2024年福建省福州市殘疾人輔助器具服務(wù)中心招聘歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、會(huì)議管理是指召開(kāi)會(huì)議的準(zhǔn)備工作和組織活動(dòng)，要提高會(huì)議的效率，就要對(duì)會(huì)議進(jìn)行科學(xué)的管理，即做好會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后各環(huán)節(jié)的科學(xué)管理。不屬于會(huì)前管理內(nèi)容的是（）。A：確定會(huì)議的主題和名稱B：擬定會(huì)議日程C：形成會(huì)議記錄D：確定會(huì)議范圍及與會(huì)對(duì)象正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。其中,”會(huì)中控制“是整個(gè)會(huì)議過(guò)程中最重要的一環(huán)，也是保證會(huì)議質(zhì)量的關(guān)鍵?！睘榱藘?yōu)化會(huì)議效率，強(qiáng)化會(huì)議管理，會(huì)議通常分為會(huì)前籌備、會(huì)中監(jiān)控和會(huì)后追蹤三個(gè)環(huán)節(jié)。會(huì)議的主題和名稱的確定是會(huì)前準(zhǔn)備工作的重要組成部分，因此在確定會(huì)議議題時(shí)，必須緊密?chē)@會(huì)議目標(biāo)展開(kāi)討論；其次，議題的數(shù)量應(yīng)當(dāng)保持在一個(gè)適度的范圍內(nèi)；三者之間必須保持緊密的聯(lián)系，并按照解決議題的邏輯順序進(jìn)行有序排列；對(duì)于各項(xiàng)議題的討論，需要充分考慮時(shí)間因素，以確保討論的準(zhǔn)確性。會(huì)議開(kāi)始時(shí)，應(yīng)當(dāng)做好開(kāi)幕詞，使之符合預(yù)期效果。對(duì)于B項(xiàng)的正確性，會(huì)議日程的擬定是會(huì)前準(zhǔn)備工作之一，因此在安排會(huì)議時(shí)間時(shí)必須考慮到會(huì)議的召開(kāi)時(shí)間和持續(xù)時(shí)間等問(wèn)題。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，會(huì)議記錄的形成屬于會(huì)中控制工作，因此在會(huì)議過(guò)程中，必須對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要的概括和記錄，以便于日后查閱，并明確相關(guān)責(zé)任。會(huì)議結(jié)束后，還需做好總結(jié)工作。對(duì)于D項(xiàng)，需要進(jìn)行會(huì)前準(zhǔn)備工作，以確定會(huì)議的范圍和與會(huì)對(duì)象。根據(jù)不同類型的會(huì)議，需要確定會(huì)議的范圍、參會(huì)對(duì)象和參會(huì)人數(shù)。本部分主要討論了會(huì)議記錄的重要性及其基本要求、會(huì)議記錄應(yīng)具備的特點(diǎn)等問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇C。2、事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于()。A：一年B：兩年C：三年D：五年正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度常識(shí)，以便更好地理解其運(yùn)作機(jī)制。該條款中關(guān)于勞動(dòng)合同年限和解除條件等內(nèi)容在法律上都沒(méi)有明確規(guī)定。C項(xiàng)正確，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十二條規(guī)定:“事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。”在考試中，考生對(duì)該條內(nèi)容理解不清或記憶不牢，導(dǎo)致錯(cuò)答、漏答等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。因此，ABD項(xiàng)未能達(dá)到題意的要求。在事業(yè)單位中，由于崗位、工作性質(zhì)等方面存在著差異，所以不同類型人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其實(shí)際情況區(qū)別對(duì)待，不能一概而論。由于的存在，故本題選擇C。3、“暈輪效應(yīng)”又稱“光環(huán)效應(yīng)”，指人們對(duì)他人的認(rèn)知判斷，首先是根據(jù)個(gè)人的好惡得出的，然后再?gòu)倪@個(gè)判斷推論出認(rèn)知對(duì)象的其他品質(zhì)，下列選項(xiàng)體現(xiàn)了“暈輪效應(yīng)”的是（）。A：情人眼里出西施B：山重水復(fù)疑無(wú)路C：天生我材必有用D：有心栽花花不開(kāi)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。A項(xiàng)確鑿無(wú)疑，情人眼中的西施形象是指在對(duì)方眼中，無(wú)論對(duì)方如何，都散發(fā)著無(wú)與倫比的美麗光芒。情人不符合“人的認(rèn)知判斷，是從別人那里得到信息后才作出自己的判斷”,屬外化型認(rèn)知。情人符合“人們對(duì)他人的認(rèn)知判斷，首先是根據(jù)個(gè)人的好惡得出的”,眼里出西施符合“然后再?gòu)倪@個(gè)判斷推論出認(rèn)知對(duì)象的其他品質(zhì)”,屬于暈輪效應(yīng)。描寫(xiě)的就是在迷茫中的山重水復(fù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，山重水復(fù)疑無(wú)路，出自南宋詩(shī)人陸游的《游山西村》，這句詩(shī)是“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村?！边@是一首很有哲理性和詩(shī)意的山水田園詩(shī)，表達(dá)了作者對(duì)理想生活的向往，對(duì)人生真諦的感悟。當(dāng)大地被群山環(huán)繞，草木逐漸變得茂盛，蜿蜒的山徑也變得越來(lái)越難以辨認(rèn)，陷入迷茫時(shí)，眼前忽然出現(xiàn)了一片綠柳飄飄、花團(tuán)錦簇的景象，一個(gè)村莊也隨之浮現(xiàn)。自然景物的描繪中，蘊(yùn)含著深邃的哲理，就像困境中蘊(yùn)含的希望一樣，令人向往。這就是“題外話”.它是一種常見(jiàn)現(xiàn)象。本文所述內(nèi)容與主題不符。此句中的“金”是指金、玉、木三種材料。C項(xiàng)錯(cuò)誤，天生我材必有用，出自李白《樂(lè)府·將進(jìn)酒》:“人生得意須盡歡，莫使金樽空對(duì)月。天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來(lái),”,意指上天生下我，一定有需要用到我的地方。如“人生得意須俱足，不可過(guò)勞死”.這是一個(gè)很好的比喻性句子。本文所述內(nèi)容與主題不符。比喻有意或無(wú)意中違背事物發(fā)展規(guī)律，造成損失。在《增廣賢文》中，有這樣一句話：“若有心栽花不開(kāi)，無(wú)心插柳柳成蔭”，這句話所表達(dá)的意思是。如果把這些花隨便扔到田里，也就開(kāi)不出花朵來(lái)，甚至?xí)伙L(fēng)吹得東倒西歪。精心栽培花卉，施以施肥、灌溉等多種措施，然而花朵卻始終無(wú)法綻放，最終凋零殆盡；比喻沒(méi)有想到的事或者做不到的事情，往往能得到意外的成功。一枝隨意折斷的柳條隨意地插在地里，從未受到過(guò)任何呵護(hù)，數(shù)年之后，它卻茁壯成長(zhǎng)為郁郁蔥蔥的柳樹(shù)。相反，做了許多努力之后，花卻遲遲得不到結(jié)果。盡管傾注了巨大的心血和精力，不遺余力地追求自己的目標(biāo)，但最終卻未能如愿以償；意外的事件卻帶來(lái)了順?biāo)斓某晒屓吮陡畜@喜。“比喻想做一件事，花了很大很久的時(shí)間，做了許多努力，可是結(jié)果還是沒(méi)能如愿以償......”這就是比喻的思維誤區(qū)，也是我們?cè)诮虒W(xué)中經(jīng)常遇到的難題。本文所述內(nèi)容與主題不符。關(guān)于“有”和“無(wú)”這一對(duì)詞在現(xiàn)代漢語(yǔ)中的意義和用法。由于的存在，故本題選擇A。4、下列不屬于20世紀(jì)90年代三大管理方法的是（）。A：標(biāo)桿管理B：流程再造C：目標(biāo)管理D：戰(zhàn)略聯(lián)盟正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這三種管理方法當(dāng)中，以“標(biāo)桿管理”最為引人注目，它既不同于傳統(tǒng)上的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)管理，又有別于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)管理。在20世紀(jì)90年代，西方管理學(xué)界將企業(yè)（流程）再造、戰(zhàn)略聯(lián)盟以及標(biāo)桿管理法這三種管理方法并列為重要的管理手段。標(biāo)桿管理在國(guó)際上已得到廣泛應(yīng)用，我國(guó)許多大中型國(guó)有企業(yè)也開(kāi)始采用這種先進(jìn)管理模式。對(duì)于A項(xiàng)的正確性，標(biāo)桿管理也被稱為“基準(zhǔn)管理”，其核心在于持續(xù)探索最佳實(shí)踐，以此為基準(zhǔn)不斷進(jìn)行“測(cè)量分析與持續(xù)改進(jìn)”。其成功運(yùn)用于企業(yè)內(nèi)部的過(guò)程控制，可使公司獲得良好的業(yè)績(jī)。標(biāo)桿管理方法在現(xiàn)代知識(shí)管理中彰顯了追求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本質(zhì)特征，因而具備顯著的實(shí)際效果和廣泛的適用性。通過(guò)對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化整合，達(dá)到提高工作效率和降低運(yùn)營(yíng)成本之目的。在企業(yè)（流程）再造中，以工作流程為核心，重新構(gòu)思企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理和運(yùn)營(yíng)方式，是一種高效的方法。它強(qiáng)調(diào)“以人為本”和員工參與意識(shí)，注重過(guò)程控制和持續(xù)改進(jìn)等理念。在高層管理層面，必須制定全面的計(jì)劃和實(shí)施步驟，并對(duì)可能出現(xiàn)的障礙和阻力有清晰的認(rèn)知，這是至關(guān)重要的。企業(yè)的成功與否很大程度上取決于其是否具備這些要素。企業(yè)再造的范疇涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)組織、生產(chǎn)流程以及質(zhì)量控制系統(tǒng)等多個(gè)方面的再造。1954年，彼得·德魯克提出了目標(biāo)管理的核心概念，即企業(yè)必須將其任務(wù)轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，這一理念在C項(xiàng)錯(cuò)誤中得到了體現(xiàn)；在這個(gè)基礎(chǔ)上形成了一套系統(tǒng)方法。旨在開(kāi)發(fā)一種程序的目標(biāo)；每一位企業(yè)管理人員或個(gè)人的個(gè)人目標(biāo)都是企業(yè)總體目標(biāo)對(duì)其所提出的要求的體現(xiàn)；目標(biāo)管理是把企業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行研究，在這個(gè)系統(tǒng)中所有員工都必須按照既定的計(jì)劃去工作，并按一定方式行動(dòng)以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。目標(biāo)是管理人員和個(gè)人實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的關(guān)鍵所在。在現(xiàn)代社會(huì)里，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)如何制定一個(gè)科學(xué)的、系統(tǒng)的、切實(shí)可行的戰(zhàn)略規(guī)劃并付諸實(shí)施？因此，在20世紀(jì)90年代，目標(biāo)管理并未被納入三種主要的管理方法之中。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這種組織形式被稱為知識(shí)型組織，它與傳統(tǒng)的“金字塔”型結(jié)構(gòu)相比具有明顯的優(yōu)越性。戰(zhàn)略聯(lián)盟是一種松散的合作模式，由多個(gè)具有共同戰(zhàn)略利益和對(duì)等經(jīng)營(yíng)實(shí)力的企業(yè)通過(guò)各種協(xié)議、契約而結(jié)成，旨在實(shí)現(xiàn)共同擁有市場(chǎng)、共同使用資源等戰(zhàn)略目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、優(yōu)勢(shì)相長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、生產(chǎn)要素水平式雙向或多向流動(dòng)。戰(zhàn)略聯(lián)盟是指在一定范圍內(nèi)形成以某一特定產(chǎn)品、服務(wù)或者某一產(chǎn)業(yè)作為核心，其它相關(guān)行業(yè)相互滲透并與之建立緊密關(guān)系的經(jīng)濟(jì)組織形式?？紤]到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項(xiàng)。5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有創(chuàng)造性、綜合性和（）。A：應(yīng)變性B：復(fù)雜性C：模糊性D：專業(yè)性正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它既不同于一般的工作技能，也有別于一般的管理方式和手段。在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力、智慧、學(xué)識(shí)、膽略、經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)、品格、方法和能力的具體體現(xiàn)，是在科學(xué)文化知識(shí)、理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、思維能力的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)造性的方式運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、原則和方法所展現(xiàn)出的高超技巧。它不僅涉及到政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)要求，而且還包含著豐富的心理學(xué)內(nèi)容，對(duì)提高人們的心理素質(zhì)也有重要作用。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的獨(dú)特之處在于其能夠以創(chuàng)新、綜合和靈活的方式應(yīng)對(duì)各種情況。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與一般管理藝術(shù)有共同之處又存在明顯差異。由于的存在，故本題選擇A。6、一項(xiàng)市政工程，如果某方案成功的概率是，失敗的可能是，成功后能節(jié)約預(yù)算200萬(wàn)元，失敗則會(huì)損失500萬(wàn)元；那么，以此在決策樹(shù)中描繪出自然狀態(tài)點(diǎn)的期望值為(）。A：60B：50C：80D：90正確答案選項(xiàng)：A解析：本題考查管理學(xué)的基本原理.決策樹(shù)中描繪出自然狀態(tài)點(diǎn)的期望值計(jì)算方式為各部分自然狀態(tài)下的損益值與其概率乘積的和.故.故本題選A.本題考查管理學(xué)的基本原理.決策樹(shù)中描繪出自然狀態(tài)點(diǎn)的期望值計(jì)算方式為各部分自然狀態(tài)下的損益值與其概率乘積的和.故.故本題選A.7、“霍布森選擇”是指（）。A：多個(gè)方案中選擇一個(gè)方案B：多個(gè)方案中選擇最優(yōu)方案C：所有方案只選擇一個(gè)方案D：只有一個(gè)方案可選擇正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在1631年，霍布森這位英國(guó)劍橋商人在售賣(mài)馬匹時(shí)，為了讓顧客有更多選擇，他將一匹馬釋放出來(lái)，但前提是只允許選擇靠近門(mén)邊的那匹馬。明顯，若加入此項(xiàng)條件，則實(shí)際上等同于剝奪了選擇的權(quán)利。對(duì)于這種毫無(wú)選擇余地的所謂“選擇”，后人戲稱其為“霍布森選擇效應(yīng)”，暗示著只有一種方案是可以被選擇的。如果要在這三題中選出其中最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)或幾項(xiàng)的話，則需要有三個(gè)以上的備選方案才能實(shí)現(xiàn)，這就是本文所研究的多目標(biāo)決策方法——模糊優(yōu)選法。因此，A、B、C三項(xiàng)并未達(dá)到題意的標(biāo)準(zhǔn)。從邏輯上講，這是對(duì)問(wèn)題中所涉及的兩個(gè)或多個(gè)因素進(jìn)行分析比較后做出抉擇的過(guò)程，屬于非概率事件決策范疇。由于的存在，故本題選擇D。8、關(guān)于紀(jì)要類公文，下列說(shuō)法正確的是（）。A：紀(jì)要正文可以使用條項(xiàng)式、綜合式、摘錄式寫(xiě)法B：紀(jì)要一定要單獨(dú)寫(xiě)結(jié)尾或總結(jié)性評(píng)價(jià)C：可以直接以“會(huì)議紀(jì)要”為標(biāo)題D：紀(jì)要等同于會(huì)議記錄正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。一般情況下，紀(jì)要的內(nèi)容是以書(shū)面形式記錄的。對(duì)于A項(xiàng)，其正文可采用條項(xiàng)式、綜合式或摘錄式等多種寫(xiě)作方式，以確保準(zhǔn)確性和完整性。另外還有一種是把會(huì)議總結(jié)寫(xiě)成提綱形式，或把文件摘要改寫(xiě)為提要形式，或者直接寫(xiě)出會(huì)議情況，這樣都不能稱之為小結(jié)。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，有些記錄會(huì)對(duì)會(huì)議做出基本評(píng)價(jià)，并發(fā)出呼吁和希望，而另一些記錄則不會(huì)單獨(dú)寫(xiě)結(jié)尾，而是在主體的最后一個(gè)問(wèn)題完成后就結(jié)束了全文。二是將文件題名中出現(xiàn)的文字改為文種形式或其他表述方式，如用“全國(guó)財(cái)會(huì)工作會(huì)議”代替。在會(huì)議記錄的標(biāo)題中，存在兩種格式的錯(cuò)誤，其中一種是將會(huì)議名稱加入到紀(jì)律要求中，例如《全國(guó)財(cái)貿(mào)工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要》；這種形式多用于記錄重要活動(dòng)或重大事件等重大事情，而不是用來(lái)總結(jié)會(huì)議經(jīng)驗(yàn)。其次，需將會(huì)議的核心議題以標(biāo)題形式呈現(xiàn)，例如《關(guān)于強(qiáng)化紀(jì)檢工作座談會(huì)記錄》。一般情況下，不會(huì)直接以“會(huì)議紀(jì)要”為標(biāo)題來(lái)概括會(huì)議內(nèi)容。即通常說(shuō)的會(huì)議紀(jì)錄，包括會(huì)議議程、討論決定、決議草案等文件材料。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十五款規(guī)定:“紀(jì)要。適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。”它具有法律約束力、權(quán)威性，并能起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)今后工作的作用。會(huì)議紀(jì)要作為一種法定公文，旨在記錄和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)，具有實(shí)錄性和權(quán)威性。因此,“紀(jì)要”在格式上必須與會(huì)議紀(jì)錄一致，不能用一般的記事本、傳票代替。會(huì)議記錄是一份詳盡的記錄了會(huì)議過(guò)程中的各種細(xì)節(jié)和細(xì)節(jié)，是一份重要的事務(wù)文書(shū)。它既可用作記敘文又可作于議論文。由于的存在，故本題選擇A。9、機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)管理職能的必備條件是（）A：領(lǐng)導(dǎo)人的決策B：公文處理C：機(jī)關(guān)的組織架構(gòu)D：人才的合理配崗正確答案選項(xiàng)：A解析：A項(xiàng)：決策的正確性是確保各項(xiàng)管理職能得以有效實(shí)施的關(guān)鍵。任何一項(xiàng)工作，如果不進(jìn)行合理的決策，它也只能發(fā)揮出一定的功能。在組織的各個(gè)管理職能中，決策扮演著至關(guān)重要的角色，無(wú)論是計(jì)劃、組織職能，還是領(lǐng)導(dǎo)和控制等職能，其實(shí)現(xiàn)過(guò)程都必須依賴于決策。因此，任何一項(xiàng)管理活動(dòng)或任務(wù)能否成功地進(jìn)行，最終取決于決策者的正確程度。若缺乏恰當(dāng)?shù)臎Q策，那么管理職能的充分發(fā)揮將成為一大難題。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視并善于處理好決策問(wèn)題。決策的正確性對(duì)于全局方向和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要，它是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素之一。領(lǐng)導(dǎo)者決策是否科學(xué)，直接關(guān)系到整個(gè)管理工作能否順利展開(kāi)，甚至影響工作效果。機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)管理職能的必要條件之一，是領(lǐng)導(dǎo)人做出決策。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有許多失誤或疏漏之處需要領(lǐng)導(dǎo)者及時(shí)予以糾正和解決。在機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)其管理職能的過(guò)程中，公文處理是一項(xiàng)至關(guān)重要的活動(dòng)，其目的在于對(duì)公文進(jìn)行撰寫(xiě)、傳遞和管理，以確保公文能夠形成并發(fā)揮實(shí)際效用。在公文寫(xiě)作過(guò)程中，由于作者主觀上或客觀方面的原因而造成失誤者比比皆是。由于與文意不符，因此出現(xiàn)了錯(cuò)誤。因公文中使用了不恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言，致使公文失去應(yīng)有作用而被視為“錯(cuò)”字或其他錯(cuò)別字者為之。C項(xiàng)：錯(cuò)誤，機(jī)關(guān)的組織結(jié)構(gòu)主要指機(jī)關(guān)內(nèi)部的層級(jí)結(jié)構(gòu)和部門(mén)結(jié)構(gòu)，也被稱為縱向結(jié)構(gòu)和橫向結(jié)構(gòu)，是一種復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)。由于機(jī)關(guān)內(nèi)部存在著不同層次或類型的機(jī)構(gòu)及崗位，因此，在編制上就會(huì)有相應(yīng)的級(jí)別劃分。由于與文意不符，因此出現(xiàn)了錯(cuò)誤。機(jī)構(gòu)設(shè)置是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而設(shè)立的具有相對(duì)獨(dú)立性并有相應(yīng)職責(zé)權(quán)限的職能部門(mén)及其相互關(guān)系。在組織結(jié)構(gòu)中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)中，人員配備是一項(xiàng)職能活動(dòng)，它要求組織根據(jù)目標(biāo)和任務(wù)的需要，進(jìn)行正確的選擇、合理的使用、科學(xué)的考評(píng)和培訓(xùn)，以確保整個(gè)組織目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。與題目不符合，故錯(cuò)。由于與文意不符，因此出現(xiàn)了錯(cuò)誤。在實(shí)際工作中，由于受主觀因素的影響或客觀條件的制約，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些與題意不相符的情況。由于的存在，故本題選擇A。目的要求本試題主要考查考生對(duì)所提供材料的理解程度和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。10、一般來(lái)說(shuō)，請(qǐng)示的事項(xiàng)是亟待明確或急需解決的問(wèn)題，上級(jí)機(jī)關(guān)收文之后應(yīng)及時(shí)研究，無(wú)論同意與否，都應(yīng)盡快做出批復(fù)，不宜久拖，否則便會(huì)影響下級(jí)機(jī)關(guān)正常開(kāi)展工作，這表明請(qǐng)示具有（）的特點(diǎn)。A：?jiǎn)我恍訠：強(qiáng)制性C：時(shí)效性D：先行性正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。答復(fù)意見(jiàn)屬于請(qǐng)示性質(zhì)的問(wèn)題，一般是要求領(lǐng)導(dǎo)作批示后再作出批復(fù)，而不是直接對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出建議或命令。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一款:“請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。”A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第四款:“請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)?！痹撘?guī)定突顯了請(qǐng)示主題的單一性和主送機(jī)關(guān)的單一性，凸顯了其獨(dú)特性。就其本身來(lái)說(shuō)，請(qǐng)示的內(nèi)容必須為上級(jí)機(jī)關(guān)所決定，不能帶有任何個(gè)人色彩。B項(xiàng)錯(cuò)誤所涉及的請(qǐng)示行為呈現(xiàn)出單一性、期復(fù)性、時(shí)效性以及先行性等特征?！氨仨殹迸c“可以”之間關(guān)系不清是其主要原因之一。請(qǐng)示并非以強(qiáng)制性為主要特征。如果答復(fù)不實(shí)，不僅會(huì)延誤時(shí)間，而且可能導(dǎo)致下級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)上級(jí)文件理解上的偏差和執(zhí)行上的失誤。請(qǐng)注意，所請(qǐng)示的事項(xiàng)多為迫切需要明確或解決的問(wèn)題，其時(shí)效性極強(qiáng)，上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行研究，無(wú)論是否同意，都應(yīng)盡快作出批復(fù)，不宜拖延時(shí)間。答復(fù)性也不是請(qǐng)示的主要特征。若不妥善處理，將會(huì)對(duì)下屬機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成不良影響。請(qǐng)示一經(jīng)發(fā)出，就不應(yīng)再更改，也不能修改為其他內(nèi)容了。在D項(xiàng)中存在一個(gè)錯(cuò)誤，即請(qǐng)示必須在事前行文，待批復(fù)后才能實(shí)施，這種先行性被稱為請(qǐng)示?！跋取弊纸Y(jié)構(gòu)中的兩個(gè)動(dòng)詞表示事物發(fā)展過(guò)程的前后順序和先后關(guān)系，所以,“先見(jiàn)性”是公文寫(xiě)作中常用的一種格式。由于的存在，故本題選擇C。11、一般只寫(xiě)一個(gè)主送機(jī)關(guān)，且應(yīng)當(dāng)一事一文的公文文種是（）。A：報(bào)告B：請(qǐng)示C：通知D：?jiǎn)⑹菊_答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。請(qǐng)示與報(bào)告、批復(fù)三者有區(qū)別，但也不能混淆。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第15條的規(guī)定，每一份請(qǐng)示都必須以一文一事的方式進(jìn)行。請(qǐng)勿將請(qǐng)示事項(xiàng)夾帶于非請(qǐng)示性公文中，以確保報(bào)告等文件的完整性。請(qǐng)示的目的是為了明確問(wèn)題、提出要求或建議。由于的存在，故本題選擇B。12、下列文種中（）的標(biāo)題可省略事由。A：通知B：通報(bào)C：請(qǐng)示D：報(bào)告正確答案選項(xiàng)：A解析：公文知識(shí)定位本題旨在探究公文格式的內(nèi)涵，深入剖析公文的形式、結(jié)構(gòu)、功能等方面。公文是國(guó)家機(jī)關(guān)在國(guó)家行政管理中運(yùn)用文字、符號(hào)、圖表等工具為實(shí)現(xiàn)特定目的而制作或采用的具有法律效力的文書(shū)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，標(biāo)題的構(gòu)成要素包括發(fā)文機(jī)關(guān)、事由以及文種。正文部分包括行文依據(jù)、目的與任務(wù)、基本情況、辦理程序等四個(gè)項(xiàng)目。對(duì)于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，通知是一種有效的方式。通知的形式為書(shū)面形式，但不能是簡(jiǎn)單地將文件印發(fā)給下級(jí)或上級(jí)機(jī)關(guān)。鑒于通知的標(biāo)題可省略發(fā)文機(jī)關(guān)和事由，僅寫(xiě)上“通知”一詞，因此其表述更為精準(zhǔn)。對(duì)該文件內(nèi)容作必要解釋時(shí)，應(yīng)注明具體理由。在表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況等方面，B項(xiàng)可作為一種通報(bào)方式，以傳達(dá)錯(cuò)誤信息。通報(bào)的名稱應(yīng)根據(jù)行文需要而改變，如通報(bào)中使用了一個(gè)或幾個(gè)字即可。雖然可以省略發(fā)文機(jī)關(guān)，但需要注意的是，文章中的事由和文種并不是可以省略的，因此需要進(jìn)行修正。在處理C項(xiàng)時(shí)，若出現(xiàn)錯(cuò)誤，請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)說(shuō)明事由，以便一目了然。雖然在實(shí)際工作中，有些公文僅包含兩個(gè)字的請(qǐng)示，但這種書(shū)寫(xiě)方式并不恰當(dāng)。因?yàn)榕鷱?fù)一般只表明了一個(gè)事項(xiàng)，而沒(méi)有具體說(shuō)明該事發(fā)生了什么變化或應(yīng)該如何處理，因此必須寫(xiě)出理由，即根據(jù)事實(shí)作出結(jié)論。D項(xiàng)：適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，并對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)做出回應(yīng)的錯(cuò)誤報(bào)告。如報(bào)告中沒(méi)有答復(fù)問(wèn)題，則應(yīng)寫(xiě)出回答。對(duì)于標(biāo)題而言，必須準(zhǔn)確地描述所匯報(bào)、反映和回復(fù)的事件或內(nèi)容，不能遺漏，因此需要進(jìn)行修正。由于再次標(biāo)注，因此正確答案為A。13、下列不屬于權(quán)力影響力構(gòu)成因素的是（）。A：傳統(tǒng)因素B：職位因素C：資歷因素D：知識(shí)因素正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。權(quán)力性是一種心理現(xiàn)象，人們對(duì)某種行為或事件所持有的態(tài)度，通常表現(xiàn)為一種內(nèi)心感受。合法權(quán)力所產(chǎn)生的權(quán)力性影響力，具有一種強(qiáng)制性和威脅性的特征。它既可以由領(lǐng)導(dǎo)者直接控制，也可以由被管理者間接影響。它喚起了人們內(nèi)心深處一種無(wú)法抗拒、被迫順從的情感，讓人無(wú)法抗拒。其中職務(wù)因素、資歷因素與職權(quán)有關(guān)，而傳統(tǒng)觀念因素則與地位、聲望無(wú)關(guān)。職位、資歷和傳統(tǒng)觀念等因素都會(huì)對(duì)權(quán)力性影響力產(chǎn)生重要影響。這些觀念形成于特定歷史時(shí)期，并隨著時(shí)代變化而不斷發(fā)展。在A項(xiàng)中，我們可以發(fā)現(xiàn)一種傳統(tǒng)觀念，它代表了人們對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的一種根深蒂固的信念。因此，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間形成了一種特殊的社會(huì)關(guān)系——從屬關(guān)系。由于長(zhǎng)期以來(lái)人們對(duì)“官”心存畏懼，導(dǎo)致人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生了一種心理上的偏見(jiàn)（并非法定），認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者總是與普通人有所區(qū)別。這種印象又反過(guò)來(lái)作用于領(lǐng)導(dǎo)者自身，從而導(dǎo)致他們形成了與領(lǐng)導(dǎo)行為相背離的思維模式。隨著時(shí)間的推移，這一觀念逐漸演變?yōu)橐环N社會(huì)規(guī)范，深深地刻在人們的心中，對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的服從感產(chǎn)生著深遠(yuǎn)影響。領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間是平等的關(guān)系，沒(méi)有什么特殊情況下，領(lǐng)導(dǎo)者要比下級(jí)更尊重上級(jí)或上級(jí)所指示的事情，否則將被視為失職。在權(quán)力性影響力的發(fā)揮過(guò)程中，傳統(tǒng)因素主要體現(xiàn)為追隨者的心理趨同，這種趨同在他們的行為中扮演著至關(guān)重要的角色。處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人是一個(gè)群體的領(lǐng)袖，其行為方式必然會(huì)受到本群體成員的普遍認(rèn)可。在組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的職位和地位是由其所處的職位因素所決定的，這一點(diǎn)在B項(xiàng)中得到了正確的體現(xiàn)。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不具有這些特質(zhì)的話，那么他所擁有的這種職權(quán)將是微不足道的，甚至?xí)凰怂〈碛幸欢ǖ姆ǘ?quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠左右被領(lǐng)導(dǎo)者的處境，從而引發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者的敬畏之情。如果沒(méi)有資歷，則會(huì)感到自己缺乏威信，從而影響到被領(lǐng)導(dǎo)者的情緒與行動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)和經(jīng)歷方面，資歷較深的人通常具有相當(dāng)?shù)挠绊懥?，因此人們?huì)對(duì)那些資歷較深的領(lǐng)導(dǎo)者心存敬意。在構(gòu)成非權(quán)力性影響力的因素中，品格、能力、知識(shí)和感情等方面都扮演著至關(guān)重要的角色。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)作為一種重要的生產(chǎn)要素越來(lái)越受到人們的重視，而領(lǐng)導(dǎo)者則成為知識(shí)創(chuàng)造的核心力量。一個(gè)人所擁有的知識(shí)，是由其所掌握的知識(shí)元素所決定的。在日常工作中,”領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)“的觀念深入人心，因此領(lǐng)導(dǎo)者要善于為群眾排憂解難，這樣才能贏得人民群眾的理解和支持。那些擁有廣博學(xué)識(shí)的領(lǐng)袖，不僅能夠獲得人們的崇敬，更能夠輕易地贏得人們的信任，從而使人們對(duì)他們產(chǎn)生一種信任的感覺(jué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從下屬那里獲取和積累各種信息。由于的存在，故本題選擇D。14、（）屬于陳述性上行文。A：意見(jiàn)B：報(bào)告C：請(qǐng)示D：議案正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。下行公文指下一級(jí)機(jī)關(guān)或組織在辦理下級(jí)事務(wù)時(shí)使用的文書(shū)形式。上級(jí)機(jī)關(guān)、組織或業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系相關(guān)的上級(jí)部門(mén)，均可接受下級(jí)機(jī)關(guān)或組織的行文。下行公文包括批復(fù)、命令、指示、通報(bào)、通告等。上行公文由請(qǐng)示，報(bào)告和意見(jiàn)組成。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七款規(guī)定:“意見(jiàn)。適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法?！贝饛?fù)是下行公文中不可缺少的部分。上行公文中并未包含意見(jiàn)的表述。這兩個(gè)條文是在明確了匯報(bào)與答復(fù)兩種不同類型文件性質(zhì)后確定下來(lái)的，因此具有較強(qiáng)的可操作性。B項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十款規(guī)定:“報(bào)告。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)?！痹诖饲樾蜗?“匯報(bào)”與“答復(fù)”并無(wú)區(qū)別。此篇報(bào)告為一份上行公文，其表述具有陳述性。請(qǐng)示是指上位法人或其代理人向下位法人提出要求和建議的文書(shū)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一款規(guī)定:“請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。”請(qǐng)示具有明確的答復(fù)對(duì)象和具體的內(nèi)容要求，在行文中可以根據(jù)需要作必要調(diào)整，但必須符合一定的格式要求。請(qǐng)求批準(zhǔn)是一種請(qǐng)求性質(zhì)的公函，用于審核和批準(zhǔn)某一事項(xiàng)。議案也稱建議和批評(píng)意見(jiàn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十三款規(guī)定:“議案。適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)。”它既不屬于批復(fù)文種又不同于批示，其特點(diǎn)就是沒(méi)有明確的發(fā)文機(jī)關(guān)或發(fā)文時(shí)間，因此不能直接作為答復(fù)依據(jù)，而必須由上級(jí)行政主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況作出決定。該提案采用平行文的方式呈現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇B。15、某市政府制定了《嚴(yán)格控制新增工地工作實(shí)施細(xì)則》，要求財(cái)政、土地、交通等相關(guān)部門(mén)積極配合，但因各部門(mén)職責(zé)交叉重復(fù)，實(shí)施效果不夠理想。這違背了組織管理中的哪項(xiàng)原則？（）A：控制幅度原則B：有效溝通原則C：科學(xué)管理原則D：權(quán)責(zé)分配合理原則正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這個(gè)問(wèn)題屬于“組織中人”的范疇，所以它可以看作一個(gè)管理心理學(xué)題目。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制幅度原則指的是上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮下屬的人數(shù)應(yīng)當(dāng)受到一定的限制，并且必須是有效的，以確保管理的公正性和有效性。題中所涉及的兩個(gè)方面都不符合邏輯。題目所涉及的材料未能準(zhǔn)確反映出上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和下屬指揮人員的數(shù)量情況。題干材料中對(duì)“溝通”一詞未做出明確界定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，在個(gè)人和群體之間傳遞信息、思想和情感，以達(dá)成共同協(xié)議的過(guò)程中，溝通被視為達(dá)成既定目標(biāo)的必要手段。溝通效果直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策是否正確，決定著整個(gè)組織活動(dòng)能否順利展開(kāi)。有效的信息傳遞和交流是一種高度可靠、精準(zhǔn)的過(guò)程，只有這樣才能讓受眾充分理解。因此，本文將重點(diǎn)從這三個(gè)角度來(lái)探討我國(guó)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部溝通中存在的不足，以期為提高員工工作績(jī)效提供有益參考。在題干材料中未充分反映出各部門(mén)之間在溝通方面存在的問(wèn)題，需要進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和改進(jìn)。題干材料也不符合現(xiàn)代民主政治制度要求。泰勒，一位美國(guó)古典管理學(xué)家，提出了科學(xué)管理的原則，即對(duì)人類勞動(dòng)的每一個(gè)要素規(guī)定一種科學(xué)的方法，以替代過(guò)時(shí)的基于經(jīng)驗(yàn)的管理方法，從而糾正了C項(xiàng)錯(cuò)誤。行政機(jī)關(guān)作為一個(gè)等級(jí)序列，其職責(zé)分工具有層次性特征。（2）對(duì)工人進(jìn)行科學(xué)的篩選，隨后進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)和教育，以促進(jìn)他們技能的全面發(fā)展。如果權(quán)責(zé)分配不合理就會(huì)影響到整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行效率的發(fā)揮。（3）與勞動(dòng)者緊密合作，確保所有工作都遵循已確立的科學(xué)原則。本試題考查了行政人員應(yīng)如何進(jìn)行權(quán)責(zé)分配，以及政府機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面知識(shí)，具有較強(qiáng)的應(yīng)用性、綜合性。（4）在管理和工人之間，工作的分配和責(zé)任的分擔(dān)幾乎實(shí)現(xiàn)了平衡，管理者當(dāng)局承擔(dān)了所有比工人更為勝任的工作。所以本文以“政府信息公開(kāi)”為例，通過(guò)分析其存在的問(wèn)題及原因，探討如何優(yōu)化權(quán)責(zé)分配結(jié)構(gòu)，提高政務(wù)透明度，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變?？茖W(xué)管理方面的問(wèn)題并未在題干材料中得到充分體現(xiàn)。在行政事業(yè)單位改革過(guò)程中，應(yīng)建立一套科學(xué)有效的考核評(píng)價(jià)體系來(lái)對(duì)其進(jìn)行全面客觀的考核評(píng)價(jià)。D項(xiàng)正確，國(guó)家行政組織是一種典型的層峰組織結(jié)構(gòu)，其基礎(chǔ)在于權(quán)力和責(zé)任的層級(jí)控制。在此類組織中，權(quán)責(zé)分配是針對(duì)特定行政行為主體的權(quán)力和責(zé)任，根據(jù)工作需求和授權(quán)原則所制定的規(guī)則。合理的權(quán)責(zé)分配應(yīng)當(dāng)建立在權(quán)力與責(zé)任之間相互協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)之上。由于各部門(mén)職責(zé)的交叉重復(fù)，導(dǎo)致政策實(shí)施效果不盡如人意，違反了組織管理中權(quán)責(zé)分配的合理原則，這在題干材料中得以體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇D。16、在軍隊(duì)組織中，士兵的直接上級(jí)是班長(zhǎng)，其上層組織便是排長(zhǎng)、連長(zhǎng)、營(yíng)長(zhǎng)、團(tuán)長(zhǎng)、師長(zhǎng)、軍長(zhǎng)。這種組織設(shè)計(jì)的依據(jù)是（）。A：按職能劃分部門(mén)B：按地區(qū)劃分部門(mén)C：按人數(shù)劃分部門(mén)D：按顧客劃分部門(mén)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。這種劃分方式有其合理性和必要性，但也存在著不足。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是以財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等基本職能為依據(jù)，將組織設(shè)計(jì)劃分為不同的職能部門(mén)，從而導(dǎo)致了組織架構(gòu)上的差異。題干中沒(méi)有明確區(qū)分不同的職能和根據(jù)，故應(yīng)依據(jù)職能來(lái)劃分部門(mén)。由于題干未明確反映不同職能，因此并未將部門(mén)按照職能進(jìn)行劃分。題干中未明確說(shuō)明這種區(qū)域劃分方式是否科學(xué)和合理，故可根據(jù)具體需要選擇適當(dāng)?shù)膮^(qū)劃形式。在企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)中，將某一地區(qū)的業(yè)務(wù)活動(dòng)集中起來(lái)并委派相應(yīng)的管理者，從而形成區(qū)域性的部門(mén)，這是一種常見(jiàn)的按地區(qū)劃分部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)。在軍隊(duì)里，軍官和士官均為按照職務(wù)高低或編制大小排列，其職責(zé)范圍也不相同，所以不能籠統(tǒng)地把它們分成兩個(gè)或者三個(gè)部門(mén)，而是要根據(jù)具體情況加以區(qū)分。由于題干未考慮到地域差異，因此并未將部門(mén)按照地域進(jìn)行分類。這種辦法適用于軍隊(duì)內(nèi)部和地方機(jī)關(guān)，但也可用于其他組織或團(tuán)體。對(duì)于C項(xiàng)而言，將部門(mén)按照人數(shù)進(jìn)行劃分是一種較為原始的方式，即每個(gè)部門(mén)規(guī)定一定數(shù)量的人員，由主管人員指揮完成特定的任務(wù)。如果一個(gè)人承擔(dān)了多個(gè)不同的任務(wù)，那么就需要有更多的人來(lái)負(fù)責(zé)這些工作。在軍隊(duì)中，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理一定規(guī)模的士兵，而排長(zhǎng)、連長(zhǎng)等則根據(jù)人數(shù)進(jìn)行指揮和管理，這種分配方式的基礎(chǔ)是根據(jù)人數(shù)進(jìn)行劃分。這類問(wèn)題中的“顧客”一般不是指本單位內(nèi)的員工或管理人員，而是指某個(gè)特定的顧客群體。為了更好地滿足特定顧客群體的需求，將與某一特定顧客相關(guān)的各種活動(dòng)整合在一起，并委派相應(yīng)的管理者以形成部門(mén)，這就是按顧客劃分部門(mén)的目的。根據(jù)顧客需求分析得出，顧客對(duì)企業(yè)提供產(chǎn)品和服務(wù)的滿意程度直接影響到其購(gòu)買(mǎi)行為，而顧客滿意度又決定了消費(fèi)者對(duì)企業(yè)提供產(chǎn)品或服務(wù)的評(píng)價(jià)水平。由于題干未考慮到顧客的因素，因此其劃分并不基于顧客的部門(mén)。在顧客細(xì)分中，應(yīng)考慮不同類型顧客之間的差別以及對(duì)同一產(chǎn)品或服務(wù)所表現(xiàn)出的態(tài)度和行為差異，從而為企業(yè)提供更為全面、準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息，使其經(jīng)營(yíng)決策更具針對(duì)性。由于的存在，故本題選擇C。17、某商場(chǎng)經(jīng)理為了提高商場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量，聘請(qǐng)有關(guān)專家在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售指導(dǎo)，這是一種（）。A：現(xiàn)場(chǎng)控制B：成果控制C：事后控制D：前饋控制正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。它具有明確目標(biāo)，組織機(jī)構(gòu)健全等特點(diǎn)。在某項(xiàng)活動(dòng)或工作過(guò)程中，管理者會(huì)對(duì)正在進(jìn)行的活動(dòng)或行為進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保這些活動(dòng)和行為符合規(guī)定的程序和要求，這就是所謂的現(xiàn)場(chǎng)控制。其目的在于通過(guò)有效地組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)達(dá)到既定的控制目標(biāo)?；鶎又鞴苋藛T通常采用的一種控制方式是現(xiàn)場(chǎng)控制，它是一種有效的控制手段。其中,“職工成績(jī)?cè)u(píng)定”是企業(yè)內(nèi)部常用的一項(xiàng)基本的現(xiàn)場(chǎng)控制手段。在成果控制方面，需要進(jìn)行職工成績(jī)?cè)u(píng)定、成本分析、財(cái)務(wù)分析和質(zhì)量分析等多項(xiàng)工作，以避免出現(xiàn)B、C項(xiàng)錯(cuò)誤。成果控制又稱為事前控制或預(yù)先控制，是通過(guò)對(duì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的誤差進(jìn)行估計(jì)和校正，使其盡可能接近預(yù)定目標(biāo)值，從而保證計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)的管理活動(dòng)。成果控制是一種對(duì)既定目標(biāo)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析，并將其與控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，以發(fā)現(xiàn)偏差所在并找出原因，進(jìn)而擬定糾正措施以防止偏差的進(jìn)一步發(fā)展或持續(xù)存在的技術(shù)手段。其目的在于減少偏差，降低事故發(fā)生率和提高安全管理水平。在面對(duì)D項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí)，前饋控制是一種通過(guò)觀察情況、收集整理信息、掌握規(guī)律、預(yù)測(cè)趨勢(shì)等手段，提前預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并采取相應(yīng)措施將可能出現(xiàn)的偏差消除在萌芽狀態(tài)中的方法，以避免在未來(lái)不同發(fā)展階段出現(xiàn)的問(wèn)題。目的在于通過(guò)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控和有效管理，確保項(xiàng)目管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。由于的存在，故本題選擇A。18、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中處分的種類為警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除，其中（）適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。A：警告處分B：開(kāi)除處分C：記過(guò)處分D：撤職處分正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。如果被撤職或降級(jí)、降職鍛煉或者辭退時(shí)，可以解除原單位和本人之間的人事隸屬關(guān)系。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二章第七條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位；在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為優(yōu)秀等次?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二章第七條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員受到開(kāi)除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系?！北静糠种R(shí)是指關(guān)于違反國(guó)家公務(wù)員制度、限制或剝奪個(gè)人自由行為的認(rèn)定以及對(duì)該行為進(jìn)行處罰所涉及的具體法律問(wèn)題。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二章第七條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次?！北驹囶}屬于考查學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的題目，但又不同于一般的綜合題，它既要求學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)有較全面、系統(tǒng)的了解，同時(shí)也需要學(xué)生具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。D項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二章第五條規(guī)定:“處分的種類為：警告；記過(guò)；降低崗位等級(jí)或者撤職；開(kāi)除。其中，撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員?！庇捎谖覈?guó)對(duì)該問(wèn)題尚無(wú)明確的法律規(guī)范，因此本文僅就有關(guān)概念、性質(zhì)和范圍等進(jìn)行探討，以期能引起人們重視并提出一些具體建議。由于的存在，故本題選擇D。19、為了防止權(quán)力的濫用，我國(guó)建立起了全面行政監(jiān)督體系。下列屬于行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督的是（）。A：中國(guó)共產(chǎn)黨的監(jiān)督B：審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督C：人民政協(xié)的監(jiān)督D：社會(huì)和公民的監(jiān)督正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察國(guó)家機(jī)構(gòu)在相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備。根據(jù)不同的監(jiān)管主體分類，行政監(jiān)管可分為外部監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)管。外部監(jiān)督一般不直接作用于被監(jiān)督者，而是通過(guò)各種方式間接地影響被監(jiān)督者。行政機(jī)關(guān)以外的監(jiān)督形式，包括政黨、國(guó)家、社會(huì)和公民的監(jiān)督，被稱為外部監(jiān)督。由于各種原因，我們不能把所有的監(jiān)督制度都?xì)w結(jié)為外部監(jiān)督。在行政體系中，內(nèi)部監(jiān)督是指各機(jī)關(guān)、各部門(mén)之間相互監(jiān)督的過(guò)程，包括上級(jí)機(jī)關(guān)與下級(jí)機(jī)關(guān)之間的相互監(jiān)督，行政機(jī)關(guān)內(nèi)部專業(yè)監(jiān)督部門(mén)對(duì)各工作部門(mén)的監(jiān)督，以及某些職能部門(mén)在自身職能范圍內(nèi)對(duì)其他部門(mén)就某一方面事項(xiàng)的監(jiān)督。在行政系統(tǒng)外部監(jiān)督的范疇內(nèi)，中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)A項(xiàng)錯(cuò)誤進(jìn)行了監(jiān)管。在行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督的范疇內(nèi)，審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督職責(zé)屬于其職責(zé)范疇，而B(niǎo)項(xiàng)的正確性也得到了確認(rèn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)督人民政協(xié)的職責(zé)屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督范疇。這四種形式都是對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員進(jìn)行監(jiān)督。在行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督中，D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此社會(huì)和公民的監(jiān)督屬于該系統(tǒng)的一種形式。在對(duì)這兩種監(jiān)督進(jìn)行比較研究時(shí)，發(fā)現(xiàn)前者比后者更具有權(quán)威性、廣泛性和有效性。由于的存在，故本題選擇B。20、下列不屬于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中規(guī)定的處分種類的是（）。A：警告B：記大過(guò)C：開(kāi)除D：撤職正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。對(duì)上述兩項(xiàng)內(nèi)容的考試一般為選擇題和簡(jiǎn)答題，但對(duì)于其中一項(xiàng)或多項(xiàng)都是判斷錯(cuò)誤時(shí)，則屬于判斷性試題，考生在做此題時(shí)要注意區(qū)分是非，以免出錯(cuò)。A、C、D三項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十九條規(guī)定:“處分分為警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除?！痹诖饲闆r下,“降級(jí)或辭退”的含義是什么？由于的存在，故本題選擇B。21、根據(jù)《行政處罰法》和《治安管理處罰法》的規(guī)定，對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：A：行政機(jī)關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人行政罰款1萬(wàn)元的處罰的，人民法院判處罰金3萬(wàn)元時(shí)，其已繳納的1萬(wàn)元罰款應(yīng)當(dāng)折抵相應(yīng)罰金B(yǎng)：海警機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人繼續(xù)盤(pán)問(wèn)2日后，繼續(xù)盤(pán)問(wèn)時(shí)間可以折抵行政拘留2日C：行政拘留15日可折抵有期徒刑中的15日刑罰D：行政拘留10日折抵拘役20日正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究行政處罰的相關(guān)知識(shí)，并針對(duì)錯(cuò)誤項(xiàng)進(jìn)行篩選。根據(jù)《行政處罰法》第二十八條第一款規(guī)定，若違法行為構(gòu)成犯罪，且行政機(jī)關(guān)已經(jīng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了行政拘留，那么在人民法院判處拘役或有期徒刑時(shí)，必須依法抵抵抵相應(yīng)的刑期。這與《刑法》第五十四條關(guān)于“情節(jié)嚴(yán)重”,“情節(jié)特別嚴(yán)重”以及《刑事訴訟法》第二百七十三條之一有關(guān)規(guī)定不符，因而應(yīng)以違法事實(shí)和證據(jù)確鑿為前提予以認(rèn)定。將10天的行政拘留折抵至10天的拘役，而非20天。在行政處罰中，如果違法事實(shí)已被認(rèn)定為是一種嚴(yán)重的行政違法行為，但由于法律規(guī)定不足或不完善，法院判決對(duì)該行為作出了處罰決定，則不能再以“情節(jié)輕微”作為定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。根據(jù)《行政處罰法》第二十八條第二款規(guī)定，若違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院可判處罰金，但若行政機(jī)關(guān)已對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款，則應(yīng)予以相應(yīng)的折抵。A是對(duì)的。根據(jù)《治安管理處罰法》第九十二條規(guī)定，對(duì)于那些在行政拘留處罰前已經(jīng)實(shí)施了限制人身自由的強(qiáng)制措施的人，應(yīng)予以抵消?！耙恍r(shí)”是指被行政處罰人員因違反國(guó)家規(guī)定而受到管制、緩刑或剝奪政治權(quán)利期間所必須達(dá)到的最低限度的期限。限制人身自由1天，折算為行政拘留1天。如果沒(méi)有作出行政處罰決定的，則可以折抵一天。B項(xiàng)是對(duì)的。根據(jù)《行政處罰法》第二十八條第一款規(guī)定，若違法行為構(gòu)成犯罪，則在人民法院判處拘役或有期徒刑時(shí)，若行政機(jī)關(guān)已對(duì)當(dāng)事人實(shí)施行政拘留，則應(yīng)依法抵減相應(yīng)的刑期。C項(xiàng)是對(duì)的。行政處罰中“違法”一詞是指違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為或不履行法定義務(wù)，造成了損害結(jié)果的情況。由于的存在，故本題選擇D。22、我國(guó)古代司法中，當(dāng)法無(wú)明文規(guī)定時(shí)，有“舉重以明輕”的做法，這種做法（）。A：是類比推理B：是演繹推理C：是歸納推理D：是辯證推理正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。從特殊到一般的推論是一種最基本的思維方法。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，類比推理被視為一種由個(gè)體到個(gè)體的推理方式。這種推理稱為相似推證?！跋嗨菩哉撟C”是一種基于兩個(gè)或兩類不同事物的相似性，或者說(shuō)在某些屬性上的相似性，從而推導(dǎo)出它們?cè)诹硪粋€(gè)或其他屬性上也是相同的推理過(guò)程。它又稱為“排中律”,就是根據(jù)已知條件推出結(jié)論必須符合某種邏輯關(guān)系。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，我們需要進(jìn)行由一般到個(gè)別的演繹推理，以得出正確的結(jié)論。在推理中，所謂“必然”指的是一種必然性，即只要前提是真實(shí)的（正確的），那么結(jié)論就必然是真實(shí)的（正確的）。因此，演繹就是對(duì)前提進(jìn)行否定或肯定后再推出結(jié)果。言歸正傳，其推論的可靠性取決于其所基于的前提條件。由于其為一種分析性推論，故其結(jié)論已蘊(yùn)含于前提之中，故此。本文將從演繹和歸納兩個(gè)方面來(lái)探討歸納推理。我們的認(rèn)知并未因演繹推理而得到拓展，這意味著我們的認(rèn)知并未得到進(jìn)一步的拓展。從這個(gè)意義上說(shuō)，歸納和演繹都屬于演繹推理范疇。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，歸納推理是一種從個(gè)體到整體的推理方式，而非簡(jiǎn)單的C項(xiàng)錯(cuò)誤。因此，在任何情況下都必須借助辯證思維才能作出結(jié)論。歸納推理可分為兩類：完全歸納推理和不完全歸納推理。完全歸納推理是基于集合中所有特稱判斷的基礎(chǔ)上，推導(dǎo)出全稱判斷的過(guò)程；而不完全歸納推理則是在集合中部分特稱判斷的基礎(chǔ)上，推導(dǎo)出全稱判斷的過(guò)程。由于法具有模糊性和不確定性等特征，因此，它必然會(huì)涉及到一個(gè)特殊的前提——概念。在多元化的前提下，運(yùn)用辯證思維，從中挑選出最優(yōu)命題以解決法律問(wèn)題，這就是正確的D項(xiàng)辯證推理。僅當(dāng)存在兩個(gè)前提條件不確定時(shí)，方可運(yùn)用辯證推理（即實(shí)質(zhì)推理），以達(dá)到推理的目的。本文通過(guò)對(duì)立法和司法實(shí)踐中存在的各種矛盾關(guān)系以及這些矛盾之間相互轉(zhuǎn)化所導(dǎo)致的訴訟結(jié)果進(jìn)行分析、歸納，提出了如何運(yùn)用辯證思維來(lái)化解糾紛的觀點(diǎn)。作為推理的前提條件之一，法無(wú)明文規(guī)定屬于法律不確定情況下需要進(jìn)行辯證推理的范疇，因此，以“明輕舉重”的方式確定法律適用的推理過(guò)程屬于辯證推理。本文對(duì)辯證推理、法的確定性與法律適用中的問(wèn)題及解決方法等方面作了一些初步探討，并提出了自己的見(jiàn)解。由于的存在，故本題選擇D。23、戶籍狀況、家庭收入和（）是認(rèn)定低保對(duì)象的三個(gè)基本要件。A：家庭支出B：家庭財(cái)產(chǎn)C：家庭人口D：家庭背景正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。因此，本題目以家庭為單位進(jìn)行分析判斷，并在此基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)定，從而得出符合政策要求的結(jié)論。根據(jù)《最低生活保障審核審批辦法（試行）》第四條第一款規(guī)定:“戶籍狀況、家庭收入和家庭財(cái)產(chǎn)是認(rèn)定低保對(duì)象的三個(gè)基本要件?！庇捎谠趯?shí)際工作中，往往把“家庭經(jīng)濟(jì)情況”作為判斷是否享受低保的主要條件之一。由于的存在，故本題選擇B。24、下列表述錯(cuò)誤的是（）。A：特定行為的完成人請(qǐng)求懸賞廣告的懸賞人支付報(bào)酬的，法院予以支持B：胎兒具有繼承權(quán)C：死者名譽(yù)受法律保護(hù)D：10歲的孩子具有一定的民事行為能力正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第三百一十七條第二款規(guī)定:“權(quán)利人懸賞尋找遺失物的，領(lǐng)取遺失物時(shí)應(yīng)當(dāng)按照承諾履行義務(wù)?！狈駝t，將以違反法定程序?yàn)橛蓪?duì)行為人承擔(dān)法律責(zé)任。因此，在滿足懸賞廣告要求并請(qǐng)求支付報(bào)酬的情況下，法院應(yīng)當(dāng)給予支持。所以，當(dāng)胎兒出生后為死體時(shí)，胎兒與死者之間并無(wú)法律上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第十六條規(guī)定:“涉及遺產(chǎn)繼承、接受贈(zèng)與等胎兒利益保護(hù)的，胎兒視為具有民事權(quán)利能力。但是胎兒娩出時(shí)為死體的，其民事權(quán)利能力自始不存在。”如果胎兒已出生并存活一年以上的，則可以主張以死亡作為胎兒成立遺囑繼承人或取得遺產(chǎn)所有權(quán)之依據(jù)。因此，在考慮到具體情況的前提下，需要綜合考慮胎兒的繼承權(quán)利，而非僅僅局限于繼承權(quán)?？梢?jiàn)死者的名譽(yù)權(quán)是民法上一項(xiàng)重要的人格權(quán)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第九百九十四條規(guī)定:“死者的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)、隱私、遺體等受到侵害的，其配偶、子女、父母有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任；死者沒(méi)有配偶、子女且父母已經(jīng)死亡的，其他近親屬有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。”在此情形下，死者生前是否享有名譽(yù)權(quán)是值得探討的問(wèn)題。因此，逝者的聲譽(yù)也受到法律的維護(hù)和保障。根據(jù)我國(guó)刑法第一百二十五條第二款第一款之規(guī)定,“不滿十八周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任”.根據(jù)這一條款，未成年人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任，對(duì)未成年被害人進(jìn)行教育和挽救是必要的。對(duì)于年齡在八歲以上但不超過(guò)十八歲的未成年人而言，他們的民事行為能力受到限制，但同時(shí)也具備一定的民事行為能力。在司法實(shí)踐中，對(duì)“無(wú)行為能力”和“完全民事行為能力”的界定存在爭(zhēng)議。由于的存在，故本題選擇B。25、下列關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的說(shuō)法正確的是：A：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)由投資人或者其委托的代理人向個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所在地的登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照B：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)成立后無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)六個(gè)月未開(kāi)業(yè)的，或者開(kāi)業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上的，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照C：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以不設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿，由投資人自行核算D：投資人死亡的，則個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)解散正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察讀者對(duì)經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域的認(rèn)知水平。因此在本試題中要求考生對(duì)相關(guān)法律進(jìn)行理解和運(yùn)用，并能將所學(xué)到的有關(guān)法律條文應(yīng)用于實(shí)際生活之中。根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第36條規(guī)定，若個(gè)人獨(dú)資企業(yè)在成立后無(wú)正當(dāng)理由未開(kāi)業(yè)超過(guò)六個(gè)月，或在開(kāi)業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上，則其營(yíng)業(yè)執(zhí)照將被吊銷。本題考查經(jīng)濟(jì)法學(xué)知識(shí)。由于的存在，故本題選擇B。如果設(shè)立的是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的子公司，則必須到當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T(mén)辦理注冊(cè)登記?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第十四條規(guī)定，設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，需由投資人或其委托的代理人向分支機(jī)構(gòu)所在地的登記機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，以獲得營(yíng)業(yè)執(zhí)照。如果分支機(jī)構(gòu)未在當(dāng)?shù)剞k理了登記注冊(cè)手續(xù)，則該分支機(jī)構(gòu)不具有獨(dú)立法人資格。在分支機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)登記之后，必須向隸屬于該分支機(jī)構(gòu)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記機(jī)關(guān)進(jìn)行備案登記。設(shè)立該分支機(jī)構(gòu)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)分支機(jī)構(gòu)所產(chǎn)生的民事責(zé)任。因此，申請(qǐng)登記的地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是分支機(jī)構(gòu)所在之處的注冊(cè)機(jī)構(gòu)，而非個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所在之處。A項(xiàng)失誤。如果不設(shè)立會(huì)計(jì)帳，或者雖然設(shè)有會(huì)計(jì)帳但由于其他原因無(wú)法正常核算時(shí)，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門(mén)報(bào)告。C項(xiàng)：根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第21條規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有責(zé)任合法設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿，以便進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第26條規(guī)定，當(dāng)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)面臨以下情形之一時(shí)，即由投資人做出決定，該企業(yè)應(yīng)被解散；違反法定程序的行為。（二）在投資人身故或被宣告身故的情況下，若無(wú)繼承人或繼承人決定放棄其繼承權(quán)利，則該投資人的權(quán)益將無(wú)法得到保障；我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)投資人的繼承制度沒(méi)有規(guī)定。（三）因違反法律規(guī)定，被吊銷了公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（四）在法律和行政法規(guī)所規(guī)定的其他情形下，存在其他需要遵守的規(guī)定。在考慮個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的解散問(wèn)題時(shí)，需要特別關(guān)注繼承問(wèn)題，因?yàn)橥顿Y人的死亡并不是必然的結(jié)果。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。；26、甲和乙在一份標(biāo)的額為十萬(wàn)元的合同中約定了定金，依照我國(guó)《民法典》的規(guī)定，此定金數(shù)額不得超過(guò)（）。A：一萬(wàn)元B：一萬(wàn)五千元C：兩萬(wàn)元D：兩萬(wàn)五千元正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對(duì)民法的一次考查。該條款明確了在訂立買(mǎi)賣(mài)合同時(shí)，雙方當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)具體情況確定定金數(shù)額的問(wèn)題，但對(duì)定金金額是否超過(guò)兩個(gè)月仍未有明確規(guī)定?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸鶙l第二款規(guī)定:“定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定；但是，不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過(guò)部分不產(chǎn)生定金的效力。實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的，視為變更約定的定金數(shù)額?！痹谖覈?guó)合同法中，定金是指?jìng)鶛?quán)人將貨物或勞務(wù)等動(dòng)產(chǎn)交付債務(wù)人時(shí)所給的一定數(shù)量和金額。為確保合同定金不得超過(guò)兩萬(wàn)元，需限制合同金額為十萬(wàn)元。由于的存在，故本題選擇C。27、依據(jù)我國(guó)《憲法》和有關(guān)法律的規(guī)定，以下哪項(xiàng)表述是不正確的？（）A：全國(guó)人民代表大會(huì)可以改變或者撤銷全國(guó)人大常委會(huì)作出的不適當(dāng)決定B：全國(guó)人大常委會(huì)有權(quán)改變或者撤銷國(guó)務(wù)院制定的同憲法、法律相抵觸的行政法規(guī)C：全國(guó)人大常委會(huì)有權(quán)撤銷直轄市國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)制定的同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的地方性法規(guī)D：全國(guó)人大常委會(huì)有權(quán)對(duì)最高人民法院的錯(cuò)誤判決進(jìn)行憲法監(jiān)督，但不能改變或撤銷判決正確答案選項(xiàng)：B解析：A項(xiàng)正確，《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)行使下列職權(quán):......（十二）改變或者撤銷全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；......”B項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第六十七條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使下列職權(quán):......（七）撤銷國(guó)務(wù)院制定的同憲法、法律相抵觸的行政法規(guī)、決定和命令；......”C項(xiàng)正確，《憲法》第六十七條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使下列職權(quán):......（八）撤銷省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)制定的同憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸的地方性法規(guī)和決議；......”D項(xiàng)正確，《憲法》第六十七條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使下列職權(quán):......（六）監(jiān)督國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)、國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)、最高人民法院和最高人民檢察院的工作；......”故本題選B。28、XX書(shū)店被舉報(bào)銷售盜版光碟，工商機(jī)關(guān)經(jīng)查實(shí)認(rèn)定該書(shū)店3年前曾代人出售過(guò)50盤(pán)盜版光碟，獲利2500元。對(duì)此，工商機(jī)關(guān)（）。A：應(yīng)當(dāng)從輕處罰B：應(yīng)當(dāng)減輕處罰C：應(yīng)當(dāng)給予行政處罰D：不再給予行政處罰正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。這里所指的非法出售侵權(quán)復(fù)制品是指以牟取非法利潤(rùn)為目的而將復(fù)制和發(fā)行的上述作品重新印刷出版。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十八條規(guī)定:“銷售侵權(quán)復(fù)制品罪，是指以營(yíng)利為目的，銷售明知是侵犯他人著作權(quán)、專有出版權(quán)的文字作品、音樂(lè)、電影、電視、錄像、計(jì)算機(jī)軟件、圖書(shū)及其他作品以及假冒他人署名的美術(shù)作品，違法所得數(shù)額巨大的行為。處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金?！睂?duì)于銷售大量侵權(quán)復(fù)制品犯罪，應(yīng)按非法牟取利潤(rùn)罪定罪處罰，并對(duì)其實(shí)行數(shù)罪并罰。個(gè)人或單位的違法所得數(shù)額巨大，達(dá)到了二萬(wàn)元以上或十萬(wàn)元以上的規(guī)模。若將復(fù)制品銷售給其他經(jīng)營(yíng)者，則應(yīng)按照非法經(jīng)營(yíng)罪來(lái)處罰，即可以考慮以盜竊罪定罪量刑。對(duì)于那些銷售數(shù)量較少的復(fù)制品，其違法所得數(shù)額并不顯著，因此不構(gòu)成銷售侵權(quán)復(fù)制品罪，可予以行政懲罰。所以，本案例中非法復(fù)制的光碟屬于非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)予以處罰。但根據(jù)《行政處罰法》第三十六條規(guī)定:“違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長(zhǎng)至五年。法律另有規(guī)定的除外?！币虼?，應(yīng)認(rèn)定其行為已構(gòu)成犯罪。在三年前，該書(shū)店曾委托他人銷售50盤(pán)盜版光碟，超過(guò)了行政處罰的追訴時(shí)效，因此工商機(jī)關(guān)不再對(duì)其進(jìn)行行政處罰。從這一案例可以看出，我國(guó)目前對(duì)非法出版物的處理方式存在著一些缺陷，應(yīng)引起有關(guān)方面的重視和研究。由于的存在，故本題選擇D。29、（）是中國(guó)人民當(dāng)家做主的根本制度。A：人民代表大會(huì)制度B：一國(guó)兩制制度C：民族區(qū)域自治制度D：中共領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度正確答案選項(xiàng)：A解析：《憲法》第二條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。人民依照法律規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。”這是一個(gè)非常重要、十分科學(xué)的論斷。因此，中國(guó)的政治體制中，人民代表大會(huì)制度是人民當(dāng)家做主的根本制度，其重要性不言而喻。它在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中具有極其重要的地位與作用。由于的存在，故本題選擇A。在社會(huì)主義條件下實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮人民代表作用，對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有重大意義。30、今年3月，小李在某網(wǎng)站購(gòu)買(mǎi)了五盒某明星代言的藥品，收到后發(fā)現(xiàn)藥品為假藥。小李找到該網(wǎng)站，該網(wǎng)站卻不能提供該藥品生產(chǎn)者真實(shí)名稱、地址和聯(lián)系方式。這時(shí)小李該如何維權(quán)（）。A：要求網(wǎng)站、代言明星都承擔(dān)責(zé)任，法院均應(yīng)支持B：要求網(wǎng)站承擔(dān)責(zé)任，法院也應(yīng)予支持C：要求代言明星承擔(dān)責(zé)任，法院也應(yīng)予支持D：要求網(wǎng)站、代言明星都承擔(dān)責(zé)任，法院不支持小李對(duì)代言明星追責(zé)的要求正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。因此，本題目屬于典型的“網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)”問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，若消費(fèi)者在網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)上購(gòu)買(mǎi)商品或接受服務(wù)時(shí)，其合法權(quán)益受到侵害，銷售者或服務(wù)者有權(quán)要求獲得賠償。如果是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)購(gòu)買(mǎi)了商品的，則應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)償。如果網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)提供者無(wú)法提供銷售者或服務(wù)者的真實(shí)姓名、地址和有效聯(lián)系方式，那么消費(fèi)者也有權(quán)向該平臺(tái)提供者索賠。小李在網(wǎng)上發(fā)布了“我買(mǎi)藥”等信息，該平臺(tái)提供者發(fā)現(xiàn)后，立即刪除了相關(guān)內(nèi)容。小李有權(quán)要求某網(wǎng)站交易平臺(tái)提供銷售者或服務(wù)者的真實(shí)姓名、地址和有效聯(lián)系方式以獲得賠償。因此，在現(xiàn)實(shí)生活中，消費(fèi)者可以要求代言明星對(duì)該虛假?gòu)V告進(jìn)行侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》第五十六條第二款規(guī)定:“關(guān)系消費(fèi)者生命健康的商品或者服務(wù)的虛假?gòu)V告，造成消費(fèi)者損害的，其廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告發(fā)布者、廣告代言人應(yīng)當(dāng)與廣告主承擔(dān)連帶責(zé)任?！比绻恰八幤窂V告”,那么該廣告經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該負(fù)無(wú)限責(zé)任。在此問(wèn)題中，涉及到藥品對(duì)消費(fèi)者生命健康的影響，一則虛假?gòu)V告給小李帶來(lái)了傷害，因此小李有權(quán)要求代言明星承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。31、韓某向B市X區(qū)財(cái)政局申請(qǐng)公開(kāi)該局人事管理的相關(guān)信息，X區(qū)財(cái)政局認(rèn)為該信息不屬于政府信息公開(kāi)范圍，故在法定期限內(nèi)未作答復(fù)。下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。A：韓某可以向X區(qū)人民法院提起行政訴訟B：韓某可以向B市財(cái)政局進(jìn)行投訴、舉報(bào)C：韓某可以向X區(qū)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議D：韓某可以向X區(qū)監(jiān)察委員會(huì)進(jìn)行申訴正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察?？梢?jiàn),“對(duì)行政機(jī)關(guān)的違法實(shí)施的行為進(jìn)行監(jiān)督和處罰”是我國(guó)現(xiàn)行法律賦予各級(jí)人民政府及其工作部門(mén)的一項(xiàng)重要職責(zé)。根據(jù)《政府信息公開(kāi)條例》第五十一條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在政府信息公開(kāi)工作中侵犯其合法權(quán)益的，可以向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)或者政府信息公開(kāi)工作主管部門(mén)投訴、舉報(bào)，也可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！笨梢?jiàn),“對(duì)行政機(jī)關(guān)的違法實(shí)施的行為進(jìn)行監(jiān)督和處罰”是我國(guó)現(xiàn)行法律賦予各級(jí)人民政府及其工作部門(mén)的一項(xiàng)重要職責(zé)。；本部分內(nèi)容是關(guān)于“人的自由”這一問(wèn)題，主要討論了在什么意義上存在著人的自由和人的不自由，以及人的自由與人類社會(huì)發(fā)展之間的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇D。32、以下關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A：中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，在多黨合作和政治協(xié)商制度中處于領(lǐng)導(dǎo)地位B：中國(guó)共產(chǎn)黨和各民主黨派之間是執(zhí)政黨與在野黨的關(guān)系C：合作的基本方針是長(zhǎng)期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共D：政黨合作的專門(mén)機(jī)構(gòu)是中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。我國(guó)的基本政治制度之一是多黨合作政治協(xié)商制度，其領(lǐng)導(dǎo)由中國(guó)共產(chǎn)黨負(fù)責(zé)。作為執(zhí)政黨，中國(guó)共產(chǎn)黨的本質(zhì)在于代表工人階級(jí)和廣大人民掌握人民民主專政的國(guó)家政權(quán)，并在多黨合作和政治協(xié)商中扮演著領(lǐng)導(dǎo)角色。它們都有自己的章程或組織機(jī)構(gòu)。所有的民主黨派均為參政黨，其所擁有的參政權(quán)均受到法律規(guī)定的約束。一、關(guān)于“政黨”一詞的定義問(wèn)題所謂政黨就是一定社會(huì)階級(jí)或階層的聯(lián)合組織，是一種特殊的社會(huì)群體。其政治參與的核心在于參與國(guó)家政權(quán)，參與國(guó)家大政方針和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人選的協(xié)商，參與國(guó)家事務(wù)的管理，以及參與國(guó)家方針、政策、法律、法規(guī)的制定和實(shí)施。所謂在野黨就是那些與執(zhí)政黨不同或相對(duì)抗的政治派別。在我國(guó)的政治體系中，中國(guó)共產(chǎn)黨擔(dān)任執(zhí)政黨的角色，而其他政黨則作為參政黨存在，沒(méi)有在野黨的存在。在野與合法政黨之間有不同的關(guān)系，在野黨可以作為合法政黨的對(duì)立面而存在或斗爭(zhēng)。在野黨，是指在國(guó)家政治體系中未被執(zhí)政的政黨，其與執(zhí)政黨之間存在著相互排斥的關(guān)系，因此也被稱為反對(duì)黨。在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，各黨派合作的基本原則是長(zhǎng)期共存，相互監(jiān)督，肝膽相照，榮辱與共。中國(guó)共產(chǎn)黨與所有致力于團(tuán)結(jié)人民從事社會(huì)主義事業(yè)并獲得人民信任的民主黨派和無(wú)黨派人士長(zhǎng)期合作，共同奮斗，實(shí)現(xiàn)“長(zhǎng)期共存”的目標(biāo)；“肝膽相照”指對(duì)自己所代表的階級(jí)利益進(jìn)行堅(jiān)決抵制和自我批評(píng)，保持與黨一致行動(dòng)。在法律范疇內(nèi)，中國(guó)共產(chǎn)黨與各民主黨派和無(wú)黨派人士之間進(jìn)行相互監(jiān)督，以確保彼此之間的相互批評(píng)得到有效實(shí)施；在中國(guó)共產(chǎn)黨與各民主黨派和無(wú)黨派人士之間，肝膽相照、榮辱與共的精神是一種無(wú)私的奉獻(xiàn)，他們以真誠(chéng)的態(tài)度相遇，相互了解，互相傾聽(tīng)，互相支持，共同為國(guó)家的繁榮和發(fā)展而奮斗，共同面對(duì)國(guó)家的衰落和恥辱，眾志成城，共同努力。它具有廣泛性、群眾性和階級(jí)性等特點(diǎn)。中國(guó)人民愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織——中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議，是由中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)，其D項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)；它是我國(guó)政治生活中具有廣泛代表性的群眾團(tuán)體。由中國(guó)共產(chǎn)黨、各民主黨派、無(wú)黨派民主人士、人民團(tuán)體、各民族和各界的代表，以及來(lái)自臺(tái)灣同胞、港澳同胞和歸國(guó)僑胞的代表，還有特別邀請(qǐng)的人士所組成的群體。它具有廣泛代表性、民主廣泛性、集中合法性等特點(diǎn)。該機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)在于促進(jìn)政治協(xié)商和民主監(jiān)督，策劃并組織各黨派、團(tuán)體和各族各界人士積極參與政協(xié)，為政治議題提供支持和建議。在我國(guó)現(xiàn)行體制下,”兩會(huì)“作為國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)中最重要的一級(jí)機(jī)構(gòu)，它所具有的特殊地位與作用對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著極其重要的推動(dòng)作用。由于的存在，故本題選擇B。33、依據(jù)《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》中有關(guān)子女教育專項(xiàng)扣除的規(guī)定，不符合專項(xiàng)扣除標(biāo)準(zhǔn)的是（）。A：納稅人子女義務(wù)教育階段的支出B：納稅人子女高等教育階段的支出C：3歲以下的嬰幼兒教育階段的支出D：年滿3歲至小學(xué)入學(xué)前處于學(xué)前教育階段的支出正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究經(jīng)濟(jì)法的基本原理和應(yīng)用。根據(jù)《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》第五條規(guī)定:“納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。學(xué)歷教育包括義務(wù)教育（小學(xué)、初中教育）、高中階段教育（普通高中、中等職業(yè)、技工教育）、高等教育（大學(xué)?？?、大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生教育）。年滿3歲至小學(xué)入學(xué)前處于學(xué)前教育階段的子女，按本條第一款規(guī)定執(zhí)行。”由于在此情況下，對(duì)該兒童所受教育年限及費(fèi)用進(jìn)行合理的認(rèn)定，是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。所以ABD項(xiàng)目是對(duì)的，C項(xiàng)目是錯(cuò)的。在我國(guó)現(xiàn)行教育體制下，學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間所支付的學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)都是學(xué)校為培養(yǎng)其未來(lái)發(fā)展而提供給學(xué)生的費(fèi)用，即所謂“家庭消費(fèi)”。由于的存在，故本題選擇C。34、法所體現(xiàn)的意志是（）。A：國(guó)家意志B：統(tǒng)治階級(jí)意志C：領(lǐng)袖意志D：全民意志正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。法具有社會(huì)性，它反映了一定階級(jí)和民族的利益，代表著這個(gè)階級(jí)和民族的根本利益。根據(jù)馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)，法的階級(jí)性指的是在階級(jí)對(duì)立的社會(huì)中，法是國(guó)家意志的體現(xiàn)，其實(shí)質(zhì)在于掌握國(guó)家政權(quán)階級(jí)，即統(tǒng)治階級(jí)整體意志的體現(xiàn)，而非統(tǒng)治階級(jí)內(nèi)部各個(gè)成員、各個(gè)集團(tuán)、各個(gè)階層意志的機(jī)械總和，更不是某個(gè)成員、某個(gè)集體或某個(gè)階層的意志。法權(quán)概念不包括任何形式的“人民”和“群眾”。因此，法律并非代表著整個(gè)國(guó)家、單個(gè)領(lǐng)袖或全體民眾的意志，而是統(tǒng)治階級(jí)的意志所體現(xiàn)的一種形式。由于的存在，故本題選擇B。35、街道辦事處副主任韓某按照單位工作安排，帶隊(duì)去社區(qū)困難群眾家中走訪。某日韓某駕駛自有車(chē)輛搭載單位兩名員工走訪途中，因操作失誤撞傷一行人。韓某負(fù)事故全部責(zé)任。傷者將街道辦事處和韓某訴至法院，要求賠償。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是：A：韓某駕駛自有車(chē)輛走訪困難群眾，已超出職務(wù)行為的范圍B：韓某因操作失誤引發(fā)交通事故，街道辦事處因此免責(zé)C：街道辦事處應(yīng)對(duì)韓某的職務(wù)行為承擔(dān)全部責(zé)任D：韓某與街道辦事處應(yīng)平均承擔(dān)賠償責(zé)任正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究侵權(quán)責(zé)任法的適用情況。這是對(duì)勞務(wù)派遣制度中勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題的一個(gè)明確規(guī)定。《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條規(guī)定,“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任”。在司法實(shí)踐中，對(duì)于勞務(wù)派遣合同與一般民事合同條款相比是否具有法律效力問(wèn)題存在爭(zhēng)議，筆者認(rèn)為勞務(wù)派遣合同并不具有法律約束力，勞務(wù)派遣人員也不是無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人。由于的存在，故本題選擇C。在此就勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者與企業(yè)之間的法律適用問(wèn)題作一探討，以期對(duì)完善我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度有所裨益。；36、趙某在家打掃衛(wèi)生，將一件舊衣服當(dāng)垃圾扔掉，未發(fā)現(xiàn)丈夫藏在口袋中的3000元現(xiàn)金。此舊衣被孫某撿到。趙某夫妻發(fā)現(xiàn)后，找到孫某索要3000元錢(qián)，孫某拒不歸還。下列說(shuō)法正確的是（）。A：趙某的拋棄行為使其對(duì)3000元錢(qián)的所有權(quán)消失B：孫某依據(jù)善意取得的原則，獲得該3000元錢(qián)的所有權(quán)C：孫某可以自行決定是否歸還3000元錢(qián)D：孫某應(yīng)當(dāng)歸還3000元錢(qián)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)A項(xiàng)錯(cuò)誤，只有在財(cái)產(chǎn)所有人自愿放棄其對(duì)動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)的情況下，才能放棄該財(cái)產(chǎn)。趙某在本題中僅表示放棄舊大衣，不表示放棄3000元人民幣，因此對(duì)這3000元人民幣不予接受。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，善意取得指的是無(wú)分權(quán)的人將財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，而第三方卻不知道自己沒(méi)有分權(quán)，受讓系出于善意，而孫某的行為則不屬于善意取得。由于3000元屬于遺失物，趙某仍然擁有該物品的所有權(quán)，因此孫某無(wú)法主張先占而獲得所有權(quán)，這是由于C項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致。因此，拾得者可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并要求追回該財(cái)物。D項(xiàng)正確，《民法典》第三百一十四條規(guī)定:“拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)?！卑凑丈鲜鲆?guī)則，孫某應(yīng)退還3000元。在現(xiàn)實(shí)生活中,“拾得遺失”的行為是經(jīng)常發(fā)生的事情，但是，由于法律對(duì)其性質(zhì)、歸責(zé)原則沒(méi)有作出明確具體的解釋，導(dǎo)致實(shí)踐中出現(xiàn)了很多問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇D。37、人事?tīng)?zhēng)議訴訟是一種（）活動(dòng)。A：民事B：執(zhí)法C：司法D：行政正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。在我國(guó)，民法上的“民商法”與行政法上的“公共事務(wù)管理權(quán)”并不是同一個(gè)概念，不能混淆。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是公民或法人出于特定目的而設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利和義務(wù)的行為。司法實(shí)踐中存在著許多“違法”案件，這些案件的處理涉及到當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系問(wèn)題，因此有必要對(duì)其進(jìn)行探討。民事活動(dòng)不包括人事?tīng)?zhēng)議的訴訟。人事?tīng)?zhēng)議訴訟不是行政法上的一種具體行政行為，也不是司法機(jī)關(guān)獨(dú)立地解決與行政有關(guān)的糾紛的一項(xiàng)審判活動(dòng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是國(guó)家行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)和程序下，行使行政管理職權(quán)、履行職責(zé)、貫徹和實(shí)施法律的行為。人事?tīng)?zhēng)議訴訟不是一種獨(dú)立的法律行為，它與行政訴訟法中的行政訴訟并無(wú)直接關(guān)系。執(zhí)法活動(dòng)并不包括人事?tīng)?zhēng)議的訴訟。人事?tīng)?zhēng)議訴訟是指具有司法機(jī)關(guān)審判權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)在刑事訴訟中發(fā)生的有關(guān)人與人之間關(guān)系的民事糾紛。在司法活動(dòng)中，擁有司法權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)法定職權(quán)和程序，運(yùn)用法律手段對(duì)刑事、民事、行政等案件進(jìn)行處理，并對(duì)這些案件進(jìn)行法律監(jiān)督。在我國(guó)，人事?tīng)?zhēng)議訴訟與其他訴訟一樣都是由司法機(jī)關(guān)根據(jù)一定原則，行使審判權(quán)來(lái)解決人事?tīng)?zhēng)議糾紛的一種法律活動(dòng)。人事?tīng)?zhēng)議的訴訟程序是一種法律制度，它允許當(dāng)事人在不同意仲裁裁決的情況下尋求司法援助，以保護(hù)他們的合法權(quán)益。在我國(guó)現(xiàn)行《憲法》中沒(méi)有關(guān)于“審判權(quán)”的規(guī)定，但在《刑事訴訟法》中已經(jīng)有了相關(guān)內(nèi)容。具體而言，指的是人民法院在遵守法律的前提下，對(duì)涉及人事?tīng)?zhēng)議的案件進(jìn)行審理和作出判決的司法行為。人事?tīng)?zhēng)議訴訟不是行政訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政活動(dòng)是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)在法律框架內(nèi)行使職權(quán)，對(duì)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、外交等公共事務(wù)進(jìn)行管理的一種行為。在我國(guó)現(xiàn)行法律框架內(nèi),”行政“與”人事糾紛“兩個(gè)概念并無(wú)區(qū)別，都可稱為人事?tīng)?zhēng)議案件。但這一提法過(guò)于籠統(tǒng)，不利于實(shí)踐中正確適用法律規(guī)定。行政活動(dòng)并非包括人事?tīng)?zhēng)議訴訟。我國(guó)現(xiàn)行法律沒(méi)有關(guān)于行政行為與人事?tīng)?zhēng)議訴訟關(guān)系的規(guī)定，因此，對(duì)人事?tīng)?zhēng)議訴訟中是否適用行政訴訟規(guī)則存在很大分歧。由于的存在，故本題選擇C。38、下列屬于有效的民事法律行為的是：（）A：8歲小學(xué)生接受長(zhǎng)輩贈(zèng)與的手表B：甲乙簽訂買(mǎi)賣(mài)四只黑熊熊掌的合同C：丙丁之間簽訂房屋租賃合同，約定租期為25年D：10歲小學(xué)生獨(dú)自到商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)價(jià)值6000元的電腦正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察學(xué)生對(duì)法律知識(shí)的理解和掌握。有效民事法律行為表現(xiàn)在哪些方面？民事主體通過(guò)設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為，被認(rèn)定為有效的民事法律行為。在司法實(shí)踐中，因行為人未依法履行法定義務(wù)或超越了適格的監(jiān)護(hù)人而引起糾紛時(shí)，人民法院可適用“撤銷之訴”解決此類案件。根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定，限制民事行為能力人為八周歲以上的未成年人，其實(shí)施民事法律行為應(yīng)由其法定代理人代理或經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)，但可以獨(dú)立實(shí)施與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為或純獲利益的民事法律行為。根據(jù)《民法典》第一百五十三條規(guī)定，若合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，其B項(xiàng)錯(cuò)誤將被視為無(wú)效。在我國(guó)的法律框架下，購(gòu)買(mǎi)和銷售黑熊熊掌屬于違法行為，而甲乙雙方簽訂的合同則違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，因此該合同無(wú)效。租賃合同解除時(shí)，承租人應(yīng)當(dāng)在收到通知之日起三十日內(nèi)履行解除權(quán)。在租賃合同中，若存在C項(xiàng)錯(cuò)誤，則合同期限不得超過(guò)20年，超過(guò)此期限的部分合同無(wú)效。實(shí)施的其他民事法律法規(guī)無(wú)效。根據(jù)《民法典》第一百四十五條規(guī)定，對(duì)于限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為，存在D項(xiàng)錯(cuò)誤，因此該行為具有法律效力；其他民事法律行為的實(shí)施必須經(jīng)過(guò)法定代理人的認(rèn)可或追認(rèn)，方能生效。在此情況下，是否可以適用“合理期待”原則呢？對(duì)于10歲的小學(xué)生（限制民事行為能力人）而言，購(gòu)買(mǎi)6000元的電腦并非一份與其年齡、智力相適應(yīng)的合同，因此該合同的效力尚待確認(rèn)，而非具有法律效力的民事行為。由于的存在，故本題選擇A。39、根據(jù)我國(guó)憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，下列構(gòu)成違憲或違法的行為是：A：國(guó)家主席代表中華人民共和國(guó)接待外國(guó)使節(jié)B：某自治州人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定本自治州的《自治條例》C：國(guó)務(wù)院某部發(fā)布《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例的通知》D：國(guó)務(wù)院根據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的授權(quán)決定，對(duì)儲(chǔ)蓄存款利息所得減征個(gè)人所得稅正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察國(guó)家機(jī)構(gòu)所掌握的專業(yè)知識(shí)水平。在我國(guó)憲法中沒(méi)有關(guān)于少數(shù)民族權(quán)利方面的條款，因此，在高考復(fù)習(xí)中應(yīng)注重對(duì)有關(guān)法律規(guī)定的理解與運(yùn)用。；在國(guó)家統(tǒng)一立法之外，可以結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況制定地方性法規(guī)和規(guī)章。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第66條規(guī)定，民族自治地方的人民代表大會(huì)享有根據(jù)當(dāng)?shù)孛褡宓恼?、?jīng)濟(jì)和文化特征，制定自治和單行條例的權(quán)利。自治區(qū)的自治和單行條例，需經(jīng)過(guò)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的批準(zhǔn)方能生效。在這種情況下，自治條例可以成為法律性文件或者地方性法規(guī)。自治州和自治縣的自治條例和單行條例，需經(jīng)過(guò)省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的批準(zhǔn)，方能生效。所以，有必要對(duì)“自治”一詞重新界定。因此，自治地方的人大常委會(huì)并非擁有制定自治條例的權(quán)力，而是由自治地方的人民代表大會(huì)行使。從我國(guó)法律規(guī)定上看,“行使國(guó)家權(quán)力”與“履行國(guó)家職責(zé)”這兩個(gè)概念既有區(qū)別又有聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇B。【解析拓展】A項(xiàng)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第八十一條，中華人民共和國(guó)主席代表中華人民共和國(guó)，進(jìn)行國(guó)事活動(dòng)，接受外國(guó)使節(jié)；根據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的裁定，對(duì)駐外全權(quán)代表的派遣和召回，以及對(duì)與外國(guó)締結(jié)的條約和重要協(xié)定的批準(zhǔn)和廢除，均予以實(shí)施。A項(xiàng)并未觸犯任何憲法或法律條款，因此不具備當(dāng)選資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第八十條規(guī)定，國(guó)務(wù)院各部、委員會(huì)、中國(guó)人民銀行、審計(jì)署以及擁有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)，得依據(jù)法律和國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令，在本部門(mén)的管轄范圍內(nèi)，制定相應(yīng)的規(guī)章制度。未發(fā)現(xiàn)C項(xiàng)存在任何違反憲法或法律的行為，因此不符合當(dāng)選條件。其中，關(guān)于儲(chǔ)蓄存款利息所得的規(guī)定屬于稅收立法范疇，是我國(guó)稅收法制建設(shè)中一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第八條規(guī)定，只有在稅種設(shè)立、稅率確定和稅收征收管理等稅收基本制度方面，才能制定法律。在我國(guó)現(xiàn)行的稅制結(jié)構(gòu)中，個(gè)人所得稅是最重要的一個(gè)稅種。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第18條規(guī)定，針對(duì)儲(chǔ)蓄存款利息所得的開(kāi)征、減征、停征個(gè)人所得稅及其具體辦法，應(yīng)由國(guó)務(wù)院制定規(guī)定，并向全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)備。從這個(gè)意義上講，個(gè)人取得的儲(chǔ)蓄收益是屬于個(gè)人收入范疇。因?yàn)槿珖?guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的授權(quán)，國(guó)務(wù)院決定對(duì)儲(chǔ)蓄存款利息所得進(jìn)行個(gè)人所得稅減免。D項(xiàng)并未違反憲法或法律規(guī)定，因此不具備當(dāng)選資格。40、法律規(guī)定的不以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的能引起法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅的屬于（）A：法律解釋B：法律事實(shí)C：法律行為D：法律部門(mén)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。法律推理，是指當(dāng)法律規(guī)則具有法律效力時(shí)，為確保其實(shí)施而采取的一系列方法與措施。在法律解釋中，A項(xiàng)錯(cuò)誤指的是，特定的解釋主體按照法定權(quán)限和程序，遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)和原則，對(duì)法律的含義以及所使用的概念、術(shù)語(yǔ)等進(jìn)行進(jìn)一步的闡述和解釋的行為。法律事實(shí)，是指在特定的時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)生的、與該案件有關(guān)的具體事實(shí)或者實(shí)際狀況。本文所述內(nèi)容與主題不符。在司法實(shí)踐中，法律事實(shí)與法律事實(shí)之間往往有不同的表現(xiàn)形態(tài)。在法律規(guī)范所規(guī)定的范圍內(nèi)，存在一些情況或現(xiàn)象，這些情況或現(xiàn)象可