勞動(dòng)合同法的試用期規(guī)定一、前言為了維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂和履行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同法”）及相關(guān)法律法規(guī)，制定本試用規(guī)定。二、試用期期限勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。三、試用期工資勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期工資，但不得低于前款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。四、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期結(jié)束后，雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。五、試用期的解除和終止用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期滿，用人單位不符合勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。六、其他規(guī)定以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。用人單位與勞動(dòng)者不得在勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定的范圍內(nèi)約定試用期。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本規(guī)定過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。八、附則本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。請(qǐng)注意，以上內(nèi)容僅為示例，并非真實(shí)合同文本。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必遵循相關(guān)法律法規(guī)，并咨詢專業(yè)律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)一、前言甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，鑒于丙方（第三方主體）的介入，特制定本合同，以明確各方的權(quán)責(zé)，確保合同的履行。二、丙方角色與責(zé)任丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)以及在甲方和乙方之間搭建溝通橋梁。丙方應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。三、甲方權(quán)益保障甲方享有乙方提供勞動(dòng)服務(wù)的權(quán)利，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并提前通知乙方。四、乙方權(quán)益限制乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式兼職，不得損害甲方的利益。乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金。五、違約責(zé)任與賠償乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償造成的損失。丙方未能履行其合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方違反合同，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除與終止任何一方均有權(quán)在合同期內(nèi)提出變更、解除或終止合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。甲方因客觀原因需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。丙方未能履行其合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除與丙方的合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、第三方介入的意義與目的丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)化的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)明確丙方的責(zé)任和權(quán)益，可以確保甲方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。八、甲方為主導(dǎo)的目的與意義甲方作為勞動(dòng)合同的一方，為主導(dǎo)地位可以確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。通過(guò)明確乙方的責(zé)任和限制，以及丙方的責(zé)任和義務(wù)，甲方可以在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中更好地管理和調(diào)整人力資源，提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。以上合同文本以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過(guò)明確乙方的責(zé)任和限制，以及丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，通過(guò)設(shè)定違約責(zé)任和賠償條款，以及合同的變更、解除與終止條款，為甲方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中提供了充分的靈活性和控制權(quán)。第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)化的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)明確丙方的責(zé)任和權(quán)益，可以確保甲方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。九、甲方的額外利益條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效和貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。十、乙方的額外義務(wù)乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的工作能力。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持職業(yè)操守，不得接受競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的邀請(qǐng)或兼職。十一、丙方的額外責(zé)任丙方應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，提供必要的法律支持。丙方應(yīng)對(duì)乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行定期評(píng)估，并提供改進(jìn)建議。十二、合同的適用法律和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、合同的生效和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。在合同有效期內(nèi)，任何一方未履行或未完全履行合同義務(wù)的，另一方有權(quán)終止合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的所有培訓(xùn)和福利資料。十四、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。通過(guò)以上條款，甲方在確保自身權(quán)益的同時(shí)，也為乙方和丙方設(shè)定了明確的權(quán)利和義務(wù)。這種