投資與資本流動(dòng)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范和管理公司的投資與資本流動(dòng)行為，確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和業(yè)務(wù)發(fā)展，訂立本《投資與資本流動(dòng)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二條本制度適用于公司內(nèi)全部部門、崗位和員工，包含但不限于投資決策部門、財(cái)務(wù)部門、風(fēng)險(xiǎn)管理部門等。第三條公司投資與資本流動(dòng)必需遵從誠信、透亮、合規(guī)的原則，敬重市場(chǎng)規(guī)定與倫理道德，合法合規(guī)經(jīng)營。第二章投資決策管理第四條公司投資決策必需經(jīng)過全面評(píng)估和審慎決策，確保投資項(xiàng)目符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)受本領(lǐng)。第五條投資決策程序包含但不限于以下環(huán)節(jié)：項(xiàng)目提案：投資部門依據(jù)市場(chǎng)分析和需求評(píng)估等，提出投資項(xiàng)目提案。項(xiàng)目論證：投資部門進(jìn)行項(xiàng)目的可行性研究和論證，包含市場(chǎng)前景、投資回報(bào)等。決策審議：投資決策委員會(huì)依據(jù)項(xiàng)目論證報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行審議和投票決策。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：風(fēng)險(xiǎn)管理部門對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和掌控分析。決策報(bào)批：依據(jù)投資額度要求，將決策結(jié)果報(bào)批至公司高層審批。合同簽訂：在決策通過后，進(jìn)行投資合同的談判和簽訂。第六條投資決策委員會(huì)由公司高層領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，負(fù)責(zé)審議和決策重點(diǎn)投資項(xiàng)目。決策委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立、客觀，并遵從法律法規(guī)和公司制度。第七條投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)全面考慮，包含市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等，并訂立相應(yīng)措施和應(yīng)對(duì)計(jì)劃來降低風(fēng)險(xiǎn)。第三章資本流動(dòng)管理第八條公司的資本流動(dòng)應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，不得違反國家政策和市場(chǎng)規(guī)定。第九條公司內(nèi)部資本流動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵從以下原則：透亮公開：對(duì)資本流動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開，確保公司股東和投資者了解相關(guān)信息。公平公正：不得有任何損害公司和投資者利益的行為，不得利用內(nèi)幕消息進(jìn)行資本流動(dòng)操作。合規(guī)合法：資本流動(dòng)行為必需符合公司內(nèi)部決策程序和相關(guān)法律法規(guī)，不得有違規(guī)行為。第十條公司內(nèi)部資本流動(dòng)必需經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序和內(nèi)部掌控，包含但不限于以下環(huán)節(jié)：資金調(diào)度申請(qǐng)：資金調(diào)度部門依據(jù)業(yè)務(wù)需要和資金情形，提出資金調(diào)度申請(qǐng)。資金調(diào)度審批：資金調(diào)度委員會(huì)依據(jù)資金調(diào)度申請(qǐng)進(jìn)行審議和決策。資金調(diào)度執(zhí)行：資金調(diào)度部門在審批通過后，進(jìn)行資金調(diào)度的執(zhí)行和掌控。第十一條資金調(diào)度委員會(huì)由公司高層領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，負(fù)責(zé)審議和決策緊要資金調(diào)度事項(xiàng)。委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立、客觀，并遵從法律法規(guī)和公司制度。第十二條公司應(yīng)當(dāng)建立和完善資本流動(dòng)的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)掌控體系，確保資本流動(dòng)的穩(wěn)定和安全。第四章監(jiān)督與追責(zé)第十三條公司各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守本制度和相關(guān)規(guī)定，保持高度的誠信和操守。第十四條公司設(shè)立內(nèi)部監(jiān)察部門，負(fù)責(zé)對(duì)投資和資本流動(dòng)行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。第十五條公司對(duì)違反本制度和相關(guān)規(guī)定的行為，將依法依規(guī)予以處理，包含但不限于警告、記過、降職、革職、解職、追究刑事責(zé)任等。第十六條公司應(yīng)當(dāng)建立健全舉報(bào)嘉獎(jiǎng)制度，鼓舞員工發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)違法違紀(jì)行為，對(duì)舉報(bào)者予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)和保護(hù)。第五章附則第十七條本制度由公司總部訂立，并依據(jù)需要進(jìn)行修訂和完善，修訂和完善后的版本同樣具有法律效力。第十八條本制度自公布之日起施行，廢止此前訂立的相關(guān)規(guī)定。第十九條本制度解釋權(quán)歸公司總部全部，如有發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)以公司總部的解釋為準(zhǔn)。第二十條本制度的解釋