《初級經(jīng)濟(jì)師》夾江縣2024年統(tǒng)考試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．根據(jù)我國工業(yè)企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)，大中型企業(yè)是指（）。

A、中一型及以上規(guī)模的企業(yè)B、大型企業(yè)和中一型企業(yè)C、全部大型和中型企業(yè)D、中二型以上規(guī)模的企業(yè)

2．生產(chǎn)過程的均衡性原則又稱為()。

A、連續(xù)性原則B、節(jié)奏性原則C、比例性原則D、準(zhǔn)時(shí)性原則

3．已知某房產(chǎn)的計(jì)稅余值為20萬元,則按照房產(chǎn)余值計(jì)算應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅為()萬元。

A、0.04B、0.24C、10D、24

4．在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治,主要通過()來實(shí)現(xiàn)。

A、參與制B、代理制C、委托制D、國有化

5．按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間,我們把人的情緒分為心境、激情和()三種。

A、體驗(yàn)B、喚起C、應(yīng)激D、感受

6．國家壟斷資本主義的產(chǎn)生是（）的結(jié)果。

A、社會制度變革B、資本主義基本矛盾尖銳化C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)改變D、政治制度變革

7．()是決定經(jīng)濟(jì)體制模式的最終依據(jù)。

A、經(jīng)濟(jì)制度B、生產(chǎn)力的發(fā)展水平C、生產(chǎn)關(guān)系D、分配制度

8．根據(jù)人民銀行監(jiān)控指標(biāo)的規(guī)定,逾期貸款率應(yīng)不大于()。

A、49.05%B、8%C、3.9%D、30.22%

9．賬戶的貸方反映的是()。

A、負(fù)債的減少B、所有者權(quán)益的減少C、費(fèi)用的增加D、收入的增加

10．房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的內(nèi)容是()。

A、產(chǎn)權(quán)人享有的權(quán)利B、產(chǎn)權(quán)人承擔(dān)的義務(wù)C、使用人的權(quán)利及義務(wù)D、A及B

11．某企業(yè)在進(jìn)行售后維修人員培訓(xùn)時(shí)，請受訓(xùn)人員分別扮演售后維修組組長、售后維修員工、要求維修的顧客，并對存在各種故障的產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)際維修，以培養(yǎng)和提高售后維修人員的工作能力與水平。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是（）。

A、行動學(xué)習(xí)法B、案例研究法C、情景模擬法D、行為示范法

12．某儲戶2011年3月1日存入1000元,原定存期一年。假設(shè)存入時(shí),該檔次存款月利率為4.5‰,該儲戶于2011年12月1日支取該筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率為年利率1.5%,應(yīng)付利息為()元。

A、54B、40.5C、18D、11.25

13．某年我國全國財(cái)政收入為68518億元,其中中央本級收入為35916億元,當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值為340507億元,則當(dāng)年我國的中央財(cái)政集中程度為（）。

A、10.5%B、20.1%C、47.6%D、52.4%

14．()是現(xiàn)代公司制的核心。

A、董事會制度B、股東大會制度C、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離D、法人治理結(jié)構(gòu)

15．在通常情況下,促使企業(yè)組織采用集權(quán)管理策略的情形是()。

A、決策影響面小B、企業(yè)部門多C、部門主管素質(zhì)高D、技術(shù)簡單

16．在其他條件不變的情況下,()的上升對勞動力需求產(chǎn)生的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求量下降。

A、工資率B、失業(yè)率C、勞動力供給量D、勞動力質(zhì)量

17．政策性銀行是政府出于特定目的設(shè)立,或由政府施以較大干預(yù),以完成政府的特定任務(wù),滿足()需求而設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)。

A、貨幣流通暢通B、整個(gè)國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展C、金融系統(tǒng)管理D、大中型企業(yè)生產(chǎn)

18．土地使用權(quán)出租的,實(shí)際上是將出讓取得的土地使用權(quán)的()。

A、全部權(quán)利出租給承租人B、部分權(quán)利出租給承租人C、部分權(quán)利轉(zhuǎn)讓給承租人D、全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給承租人

19．按照當(dāng)前市場條件，企業(yè)以重新取得同樣一項(xiàng)資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額進(jìn)行資產(chǎn)計(jì)量，這種會計(jì)要素計(jì)量屬性是（）。

A、重置成本B、歷史成本C、公允價(jià)值D、現(xiàn)值

20．我國的行政復(fù)議是以()為基本的方式,以其他方式為補(bǔ)充。

A、一級復(fù)議B、電子復(fù)議C、書面復(fù)議D、口頭復(fù)議

21．企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析時(shí),應(yīng)該把()作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)。

A、企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析B、工作層面的培訓(xùn)需求分析C、員工層面的培訓(xùn)需求分析D、企業(yè)、工作和員工個(gè)人層面三方的共同需求區(qū)域

22．國有資本經(jīng)營預(yù)算編制堅(jiān)持()原則。

A、“以支定收”B、“專款專用”C、“以收定支、不列赤字”D、“結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用”

23．通過體能、知識、技能、能力、個(gè)性行為傾向等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值,這是指()。

A、人力資源B、人力資源的物質(zhì)性C、人力資源的可用性D、人力資源的有限性

24．將稅收分為直接稅和間接稅,是以()為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類。

A、稅收課稅對象B、計(jì)稅依據(jù)C、稅收管理權(quán)限D(zhuǎn)、稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁

25．按照《貸款通則》的規(guī)定,金融機(jī)構(gòu)對借款人短期貸款作出貸與不貸的答復(fù)時(shí)間不能超過()。

A、6個(gè)月B、3個(gè)月C、1個(gè)月D、15天

26．發(fā)揮蓄水池作用是指金融市場的()功能。

A、聚斂功能B、配置功能C、調(diào)節(jié)功能D、反映功能

27．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)只有在()的前提下,才能夠最大限度地保障房地產(chǎn)交易的安全。

A、效率優(yōu)先、規(guī)范執(zhí)業(yè)B、利益優(yōu)先、規(guī)范執(zhí)業(yè)C、遵紀(jì)守法、規(guī)范執(zhí)業(yè)D、誠信經(jīng)營、規(guī)范執(zhí)業(yè)

28．國家向納稅人征稅，憑借的是其()。

A、經(jīng)濟(jì)實(shí)力B、國家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財(cái)產(chǎn)權(quán)利

29．建筑物經(jīng)濟(jì)壽命與自然壽命比較:()

A、經(jīng)濟(jì)壽命=自然壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命≤自然壽命C、經(jīng)濟(jì)壽命≥自然壽命D、經(jīng)濟(jì)壽命與自然壽命無關(guān)

30．部門預(yù)算中的一般預(yù)算收入不包括()。

A、其他收入B、事業(yè)收入C、債務(wù)收入D、財(cái)政預(yù)算撥款

31．下列關(guān)于以員工行為為導(dǎo)向的考核方法的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、可以細(xì)分為主觀評價(jià)和客觀評價(jià)兩種類型B、用于那些不強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)具體完成方法的職位的考核C、主觀評價(jià)的方法包括:排序法、配對法、強(qiáng)制分布法D、客觀評價(jià)的方法主要包括:關(guān)鍵事件法、不良事故評估法、行為錨定法、標(biāo)桿超越法

32．企業(yè)工作分析的客體是()。

A、進(jìn)行工作分析的人員B、企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位C、工作說明書D、工作分析報(bào)告

33．從房地產(chǎn)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析的過程來看,感知風(fēng)險(xiǎn)和分析風(fēng)險(xiǎn)是()階段的重要內(nèi)容。

A、風(fēng)險(xiǎn)識別B、風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)C、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)D、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對

34．信托公司的主要業(yè)務(wù)是()。

A、直接投資B、間接投資C、保管財(cái)產(chǎn)D、經(jīng)理或運(yùn)用信托資金及信托財(cái)產(chǎn)

35．收益法是預(yù)計(jì)估價(jià)對象未來的正常收益,選用適當(dāng)?shù)?)將其折現(xiàn)到估價(jià)時(shí)點(diǎn)后累加,以此估算估價(jià)對象的客觀合理價(jià)格或價(jià)值的方法。

A、計(jì)算手段B、換算因子C、收益利率D、資本化率

36．（）是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。

A、經(jīng)濟(jì)制度B、經(jīng)濟(jì)體制C、生產(chǎn)關(guān)系D、生產(chǎn)資料所有制

37．部分()的職工可根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,在距離法定退休年齡前,經(jīng)本人申請,也可辦理提前退休手續(xù)。

A、外資企業(yè)B、集體企業(yè)C、私營企業(yè)D、國有企業(yè)

38．在衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)中,反映中央政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力的指標(biāo)是()。

A、中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重B、中央財(cái)政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重C、稅收收入占財(cái)政收入的比重D、財(cái)政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重

39．根據(jù)我國金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能的劃分,監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場是()的職責(zé)。

A、中國人民銀行B、保監(jiān)會C、證監(jiān)會D、銀監(jiān)會

40．為了解全國煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全狀況，找出安全隱患，專家根據(jù)經(jīng)驗(yàn)選擇10個(gè)有代表性的企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查。這類調(diào)查方法屬于（）。

A、專家調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、系統(tǒng)調(diào)查D、典型調(diào)查

41．最重要的績效考核主體是()。

A、下級B、自我C、同級D、上級

42．勞動力商品的價(jià)值取決于生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力商品的（）。

A、個(gè)別勞動時(shí)間B、社會平均勞動時(shí)間C、社會最低勞動時(shí)間D、社會必要勞動時(shí)間

43．人民法院審理勞動爭議案件,實(shí)行()審終局制。

A、一B、兩C、三D、四

44．用來計(jì)量單位時(shí)間內(nèi)勞動力消耗的指標(biāo)是()。

A、勞動強(qiáng)度B、勞動時(shí)間C、勞動能力D、勞動素質(zhì)

45．物業(yè)管理的基本特征是()。

A、服務(wù)社會化、管理專業(yè)化B、保值、增值C、社會化、專業(yè)化、市場化D、壽命長久

46．商品房現(xiàn)售應(yīng)當(dāng)符合的條件不包括()。

A、取得土地使用權(quán)證書或者使用土地的批準(zhǔn)文件B、持有建設(shè)工程規(guī)劃許可證C、持有建設(shè)工程施工許可證D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)已經(jīng)進(jìn)駐

47．《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定:業(yè)主是指()。

A、管理人B、占有人C、使用權(quán)人D、所有權(quán)人

48．適用于具備一定技術(shù)開發(fā)能力的企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)方式是()。

A、自行研制開發(fā)B、引進(jìn)開發(fā)C、結(jié)合開發(fā)D、合作開發(fā)

49．關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)和管理,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)用地應(yīng)納入當(dāng)?shù)啬甓韧恋毓?yīng)計(jì)劃,在申報(bào)年度用地指標(biāo)時(shí)單獨(dú)列出,確保優(yōu)先供應(yīng)B、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)用地以劃撥方式供應(yīng),開發(fā)商可以在取得劃撥土地后,再以補(bǔ)交土地出讓金等方式進(jìn)行商品房開發(fā)C、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)按照政府組織協(xié)調(diào)、市場運(yùn)作的原則,可以采取項(xiàng)目法人招標(biāo)的方式,選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和良好社會責(zé)任的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實(shí)施D、經(jīng)濟(jì)適用住房單套的建筑面積應(yīng)當(dāng)控制在60m2左右

50．下列各項(xiàng)屬于廣義的生產(chǎn)組織管理范疇的是()。

A、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品、規(guī)模與類型來布置工作地點(diǎn)B、企業(yè)規(guī)定各工序間在時(shí)間上的相互銜接和配合C、企業(yè)根據(jù)市場需求做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備D、企業(yè)規(guī)劃各生產(chǎn)車間的合理位置

51．下列各項(xiàng)財(cái)政支出中,體現(xiàn)政府非市場性分配活動的支出是()。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、建設(shè)性支出C、購買性支出D、消費(fèi)性支出

52．關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門,正確的說法是()。

A、人力資源管理的職能并不重要B、往往與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)C、通常擁有多個(gè)人力資源管理專家或部門D、人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定

53．記賬憑證中會計(jì)賬戶、記賬方向正確，所記金額小于應(yīng)記金額，導(dǎo)致賬簿登記出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)用()更正錯(cuò)誤。

A、劃線更正法B、紅字更正法C、補(bǔ)充登記法D、轉(zhuǎn)賬更正法

54．下列關(guān)于勞動力需求的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、工資率是影響勞動力需求量的主導(dǎo)因素B、勞動力需求曲線是自左上方向右下方傾斜的,斜率為正C、工資率上升,則勞動力需求量減少D、工資率下降,則勞動力需求增加

55．在社會生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)是（）。

A、消費(fèi)B、交換C、生產(chǎn)D、分配

56．利潤表是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間()的報(bào)表。

A、經(jīng)營成果B、盈利能力C、管理水平D、財(cái)務(wù)狀況

57．某宗房地產(chǎn)年有效毛收人為20萬元,年運(yùn)營費(fèi)用為12萬元,收益年限可視為無限年,資本化率為10%,該宗房地產(chǎn)的收益價(jià)格為()萬元。

A、100B、80C、120D、200

58．當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長過熱。物價(jià)上漲過快時(shí)，國家一般通過（）實(shí)施調(diào)控。

A、降低利息率B、降低貼現(xiàn)率C、提高利息率D、增加貨幣供應(yīng)量

59．關(guān)于《全國銀行間債券市場金融債券發(fā)行管理辦法》的有關(guān)內(nèi)容，下列說法正確的是（）。

A、該管理辦法自2005年5月1日實(shí)行B、國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的法人要遵循公平、公正、誠信、自律的原則，充分披露有關(guān)信息，并提示投資風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)過中國人民銀行核準(zhǔn)，可以發(fā)行金融債券C、政策性銀行發(fā)行金融債券，可以不經(jīng)過中國人民銀行核準(zhǔn)D、商業(yè)銀行應(yīng)該滿足核心資本充足率在6%以上

60．在督促程序中，債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是（）。

A、15日B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、6個(gè)月

61．企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，這體現(xiàn)會計(jì)信息質(zhì)量要求的（）。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時(shí)性D、可靠性

62．員工培訓(xùn)目標(biāo)包括三個(gè)基本要素,即內(nèi)容要素、條件要素和()。

A、標(biāo)準(zhǔn)要素B、業(yè)績要素C、需求要素D、結(jié)果要素

63．勞動力市場的特殊性在于,在勞動力交易的過程中,勞動力這種特殊商品的()沒有轉(zhuǎn)移。

A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、轉(zhuǎn)讓權(quán)D、租賃權(quán)

64．構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是（）。

A、社會經(jīng)濟(jì)體制B、生產(chǎn)關(guān)系C、社會經(jīng)濟(jì)制度D、上層建筑

65．評定房屋完損等級是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目和評定方法,通過()對整棟房屋進(jìn)行綜合性評價(jià)。

A、技術(shù)鑒定B、統(tǒng)計(jì)分析C、直觀和檢測D、直觀、檢測和定量、定性分析

66．社會主義市場經(jīng)濟(jì)的特殊性不包括()。

A、堅(jiān)持以公有制為主體,多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展B、建立以間接手段為主的完善的宏觀調(diào)控體系C、按勞分配為主體,多種分配方式并存D、市場主體自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧

67．我國金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的中期貸款最長期限為（）年。

A、8B、6C、5D、3

68．估價(jià)時(shí)點(diǎn),是一個(gè)具體日期,通常用()表示。

A、年、月B、月、日C、年、月D、以上都不對

69．角色扮演法主要用于()。

A、提高管理人員的知識和競爭意識B、改善員工在工作中的人際關(guān)系C、規(guī)范員工的實(shí)務(wù)操作D、提高管理人員的經(jīng)營技能

70．分類數(shù)據(jù)的圖示方法主要有圓形圖和()。

A、條形圖B、直方圖C、累積分布圖D、莖葉圖

71．政府辦公樓屬()房地產(chǎn)。

A、出售型B、非收益性C、毛地D、綜合性

72．下列屬于會計(jì)憑證按業(yè)務(wù)性質(zhì)分類的是（）。

A、特別憑證B、特殊憑證C、特定憑證D、一般憑證

73．國家向納稅人征稅，憑借的是（）。

A、經(jīng)濟(jì)實(shí)力B、國家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財(cái)產(chǎn)權(quán)力

74．社會上大量不同類型的勞動力分布在不同的技術(shù)、專業(yè)和職業(yè)以及崗位上,即使在同一職業(yè)或崗位上,也沒有兩個(gè)是絕對相同的,這是因?yàn)閯趧恿Υ嬖?)。

A、不可替代性B、異質(zhì)性C、同質(zhì)性D、可替代性

75．在國民經(jīng)濟(jì)中具有特殊重要地位，其他部門對它依賴程度大，它對整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大，該產(chǎn)業(yè)是（）。

A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)C、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)

76．()是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)。

A、企業(yè)員工素質(zhì)B、企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模C、企業(yè)管理制度D、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量

77．對營銷管理者來說,市場是由具有有效需求的各類()組成的。

A、供應(yīng)商B、營銷中介C、競爭者D、顧客

78．東京同業(yè)拆借利率為()。

A、LIBIDB、TIBORC、HIBORD、EUROBOR

79．關(guān)于住宅專項(xiàng)維修資金使用,下列說法不正確的是()。

A、商品住宅的專項(xiàng)維修資金由業(yè)主交存B、住宅專項(xiàng)維修資金可用于購買一級市場國債C、住宅專項(xiàng)維修資金可用于從事國債回購D、公有住房售房單位從售房款中提取的住宅專項(xiàng)維修資金屬于售房單位所有

80．生產(chǎn)過程中空間組織的最基本原則是（）。

A、有利于安全生產(chǎn)保證B、有利于企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行C、有利于合理利用空間D、有利于減少運(yùn)輸空間

81．勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，()。

A、適用國家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實(shí)行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

82．黨的十八大報(bào)告提出，到2020年實(shí)現(xiàn)（）比2010年翻一番。

A、國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入B、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值C、城鎮(zhèn)居民人均收入D、國內(nèi)生產(chǎn)總值和財(cái)政收入

83．最粗略、計(jì)量層次最低的計(jì)量尺度是()。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

84．下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)教師的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)教師是受訓(xùn)隊(duì)伍的領(lǐng)隊(duì)與教練B、培訓(xùn)與開發(fā)教師須具備一定的專業(yè)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)C、培訓(xùn)與開發(fā)教師是培訓(xùn)與開發(fā)的主要控制人員D、培訓(xùn)與開發(fā)教師的素質(zhì)與能力在很大程度上決定培訓(xùn)與開發(fā)成功與否

85．成套建設(shè)的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴(yán)格控制在()平方米以下。

A、50B、60C、65D、45

86．空想社會主義者羅伯特?歐文進(jìn)行了早期的人事管理研究,其研究的主要內(nèi)容是()。

A、使用秒表對工人的動作與時(shí)間之間的關(guān)系進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究B、描述了錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的經(jīng)過C、改變生產(chǎn)車間的照明度,觀察員工的生產(chǎn)效率D、用工作板向員工提供工作業(yè)績的反饋信息

87．社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標(biāo)志是()。

A、市場范圍的擴(kuò)大B、商品交換的繁榮C、勞動者技能的提高D、生產(chǎn)工具的變革

88．空想社會主義者羅伯特·歐文進(jìn)行了早期的人事管理研究,其研究的主要內(nèi)容是()。

A、使用秒表對工人的動作與時(shí)間之間的關(guān)系進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究B、描述了錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的經(jīng)過C、改變生產(chǎn)車間的照明度,觀察員工的生產(chǎn)效率D、用工作板向員工提供工作業(yè)績的反饋信息

89．關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A、企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的目的是證明特定的產(chǎn)品符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的要求B、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證是第三方依據(jù)程序?qū)Ψ弦?guī)定要求的產(chǎn)品、過程給予書面保證C、獲得質(zhì)量管理體系認(rèn)證資格的企業(yè)可以再申請?zhí)囟óa(chǎn)品的認(rèn)證D、企業(yè)通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證后，認(rèn)證證書不可在產(chǎn)品上使用

90．下列不屬于共有部分的是()。

A、承重結(jié)構(gòu)B、避難層C、室內(nèi)衛(wèi)生間D、公共照明

91．()是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和,是對一定社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。

A、經(jīng)濟(jì)制度B、經(jīng)濟(jì)體制C、生產(chǎn)關(guān)系D、生產(chǎn)資料所有制

92．根據(jù)解釋主體不同，法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋。在我國，有權(quán)作出立法解釋的機(jī)構(gòu)是()。

A、中共中央B、國務(wù)院C、最高人民法院D、全國人大常委會

93．申請核定資質(zhì)等級的物業(yè)服務(wù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)提交的材料不包括()

A、企業(yè)資質(zhì)等級申報(bào)表B、營業(yè)執(zhí)照C、物業(yè)管理人員的身份證D、物業(yè)服務(wù)合同復(fù)印件

94．一位煙草制造商,他認(rèn)為自己制造的香煙是不利于別人健康的,但為了自己生存他又不得不這么做,這是()。

A、自我知覺B、知覺選擇性C、認(rèn)知失調(diào)D、工作滿意度

95．下列情形中，不能夠?qū)е挛写黻P(guān)系終止的有（）。

A、代理期間屆滿B、代理人死亡C、被代理人取消委托D、被代理人死亡

96．下列行政拘留時(shí)間符合法律規(guī)定的是()日。

A、10B、20C、30D、50

97．構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人權(quán)力的有()。

A、法定的權(quán)力和專長的權(quán)力B、獎勵(lì)的權(quán)力和專長的權(quán)力C、處罰的權(quán)力和感召的權(quán)力D、專長的權(quán)力和感召的權(quán)力

98．下列不屬于金融期貨特點(diǎn)的是（）。

A、合約標(biāo)準(zhǔn)化B、靈活性C、逐日盯市制D、直接清算制

99．下列關(guān)于角色扮演法的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法B、角色扮演法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者C、角色扮演法多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練D、在培訓(xùn)中觀察者與扮演者應(yīng)輪流互換

100．以下對開放型經(jīng)濟(jì)描述中，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是()。

A、開放型經(jīng)濟(jì)只是指貿(mào)易的自由化B、開放型經(jīng)濟(jì)包括資本、勞務(wù)和人員實(shí)行比較自由的流動C、在開放型經(jīng)濟(jì)中，要素、商品、服務(wù)等均可以實(shí)現(xiàn)較自由的跨國界流動D、開放型經(jīng)濟(jì)指一國所實(shí)行的經(jīng)濟(jì)制度與外部世界聯(lián)系的傾向

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】常說的大中型企業(yè)是指中一型及以上規(guī)模的企業(yè)。

2、【B】生產(chǎn)過程的節(jié)奏性也可稱為均衡性,是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各個(gè)階段,從投料到最后完工入庫,都能保證按計(jì)劃、有節(jié)奏、均衡地進(jìn)行,要求在相同的時(shí)間間隔內(nèi),生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。

3、【B】依照房產(chǎn)余值計(jì)算繳納的應(yīng)納稅額=房產(chǎn)余值×1.2%,該房產(chǎn)應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅=20×1.2%=0.24(萬元)。

4、【A】金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治,主要通過參與制來實(shí)現(xiàn)?！惧e(cuò)因分析】對于壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上統(tǒng)治的實(shí)現(xiàn)方式記憶不確切。

5、【C】心境是一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗(yàn)狀態(tài);激情是一種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài);應(yīng)激是指由于出乎意料的事情發(fā)生而引起的高度緊張的情緒狀態(tài)。因此,正確答案為C。

6、【B】本題考查國家壟斷資本主義。國家壟斷資本主義是在私人壟斷進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是資本主義基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。

7、【B】生產(chǎn)力的發(fā)展水平是決定經(jīng)濟(jì)體制模式的最終依據(jù)【錯(cuò)因分析】對于決定經(jīng)濟(jì)體制模式的最終依據(jù)的相關(guān)知識點(diǎn)掌握不牢固。

8、【B】對銀行資本風(fēng)險(xiǎn)比率的分析,可結(jié)合財(cái)務(wù)杠桿比率和逾期貸款率兩個(gè)指標(biāo)進(jìn)行,三個(gè)指標(biāo)有以下關(guān)系:資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)比率=財(cái)務(wù)杠桿比率×逾期貸款率。財(cái)務(wù)杠桿比率一般可達(dá)10倍以上。逾期貸款率的高低在很大程度上取決于銀行貸款發(fā)放與回收的管理水平和工作質(zhì)量。逾期貸款率過高,會給銀行帶來過高的風(fēng)險(xiǎn)。因此人民銀行規(guī)定逾期貸款率應(yīng)不大于8%。

9、【D】貸記賬法用“借”和“貸”作為記賬符號,將會記科目左方稱為借方,右方稱為貸方。采用借貸記賬法,所有科目的借方和貸方按相反方向記錄,即一方登記增加額,另一方登記減少額。至于“借”表示增加還是“貸”表示增加,則是由會計(jì)科目所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,即會計(jì)科目的性質(zhì)決定的。選項(xiàng)D屬于貸方反映,選項(xiàng)A、B、C均屬于借方反映。

10、【D】

11、【C】情景模擬法是指通過把培訓(xùn)對象置于模擬的現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中，讓其依據(jù)模擬現(xiàn)實(shí)中的情景作出及時(shí)的反應(yīng)，分析實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的各種問題，并解決問題，為進(jìn)入實(shí)際工作崗位打下基礎(chǔ)的一種培訓(xùn)方法。

12、【D】提前支取部分的應(yīng)付利息=提前支取的本金×實(shí)存天數(shù)×支取日活期儲蓄利率=1000×270×(1.5%÷360)=11.25(元)。

13、【D】本題考查財(cái)政收入規(guī)模的衡量指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重,這個(gè)指標(biāo)可以用來衡量和反映中央政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力。即（35916/68518）×100%=52.4%。而財(cái)政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標(biāo),反映政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的能力和社會資源配置的影響程度。

14、【D】現(xiàn)代企業(yè)制度對于企業(yè)的經(jīng)營管理是通過股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層這樣一個(gè)職責(zé)明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)來進(jìn)行的。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。

15、【D】生產(chǎn)技術(shù)與工藝對企業(yè)組織的具體影響一般可以概括:①技術(shù)復(fù)雜、工藝整體性要求高的企業(yè),組織應(yīng)以集權(quán)型和分權(quán)型并存為宜;②技術(shù)復(fù)雜、工藝整體性要求不高的企業(yè),組織應(yīng)以分權(quán)型為主;③技術(shù)簡單、工藝整體性要求高的企業(yè),組織應(yīng)以集權(quán)型為主;④技術(shù)簡單、工藝整體性要求不高的企業(yè),組織無特定要求。

16、【A】替代效應(yīng)即工資率變動首先通過直接作用于資本和勞動力的相對投入比例,繼而進(jìn)一步影響勞動力需求量時(shí)的作用過程及其結(jié)果。在其他條件不變的情況下,資本替代勞動的現(xiàn)象是一種工資率上升導(dǎo)致勞動力的相對價(jià)格上升,而勞動力相對價(jià)格上升導(dǎo)致雇主用資本替代勞動,結(jié)果造成勞動力需求量減少的替代效應(yīng)。

17、【B】政策性銀行一般是由政府通過直接出資或擔(dān)保等形式創(chuàng)立,為貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展政策服務(wù),不以盈利為目標(biāo)的金融機(jī)構(gòu)。政策性銀行的產(chǎn)生和發(fā)展是國家干預(yù)、協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。我國目前有國家開發(fā)銀行、中國進(jìn)出口銀行和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行三家政策性銀行。

18、【C】

19、【A】本題考查重置成本的概念。重置成本又稱現(xiàn)行成本，是指按照當(dāng)前市場條件，重新取得同樣一項(xiàng)資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額。

20、【C】我國的行政復(fù)議是以書面復(fù)議為基本的方式,以其他方式為補(bǔ)充?！惧e(cuò)因分析】對于行政復(fù)議的基本方式記憶不正確。

21、【D】企業(yè)、工作、員工三個(gè)層面的培訓(xùn)需求分析是一個(gè)有機(jī)的系統(tǒng),缺少任何一個(gè)層面都不能進(jìn)行有效的分析。企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析時(shí),應(yīng)取企業(yè)整體、工作及員工個(gè)人層面三方的共同需求區(qū)域,并以此作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)。

22、【C】本題考查國有資本經(jīng)營預(yù)算編制的原則。國有資本經(jīng)營預(yù)算編制堅(jiān)持“以收定支、不列赤字”原則。

23、【C】人力資源是一種以人為載體的資源,是存在于人體中以體能、知識、技能、能力、個(gè)性行為傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)資源;人力資源的可用性是指通過體能、知識、技能、能力、個(gè)性行為傾向等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值;人力資源的有限性是指,人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,這是指人力資源的物質(zhì)性。

24、【D】以稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁為標(biāo)準(zhǔn),可以將稅收分為直接稅和間接稅?！惧e(cuò)因分析】對稅收分類依據(jù)記憶不正確。

25、【C】按照《貸款通則》規(guī)定,金融機(jī)構(gòu)對借款人短期貸款作出貸與不貸的答復(fù)時(shí)間不能超過1個(gè)月,中長期貸款答復(fù)時(shí)間不得超過6個(gè)月。

26、【A】就總體而言,金融市場一般具有四個(gè)方面的基本功能:①聚效功能;②配置功能;③調(diào)節(jié)功能;④反映功能。其中,金融市場的聚斂功能是指金融市場引導(dǎo)眾多分散的小額資金匯聚成為可以投入社會再生產(chǎn)的資金集合,發(fā)揮蓄水池的作用。

27、【D】房地產(chǎn)買賣通常還向銀行貸款,如果交易不安全還會增加信貸風(fēng)險(xiǎn)。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)自古就有“居間中?！弊饔?在誠信經(jīng)營、規(guī)范執(zhí)業(yè)的前提下,它能夠在房地產(chǎn)交易者之間搭建互信平臺,保障交易安全。

28、【C】稅收是國家為了實(shí)現(xiàn)其職能，憑借其政治權(quán)力，依法參與單位和個(gè)人的財(cái)富分配，強(qiáng)制、無償?shù)厝〉秘?cái)政收入的一種形式。

29、【B】

30、【C】在基本框架上,部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成。在一般預(yù)算和基金預(yù)算兩類預(yù)算下,又分為收入預(yù)算和支出預(yù)算。其中,一般預(yù)算收入包括財(cái)政預(yù)算撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入、其他收入等。

31、【B】以員工行為為導(dǎo)向的考核方法非常適用于那些對于工作完成方式十分重視的職位。

32、【B】工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位,內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報(bào)告。

33、【A】風(fēng)險(xiǎn)識別過程包含兩個(gè)環(huán)節(jié):一是感知風(fēng)險(xiǎn);二是分析風(fēng)險(xiǎn)。試題點(diǎn)評:此題考查風(fēng)險(xiǎn)識別的內(nèi)容

34、【D】信托公司是指從事信托業(yè)務(wù),充當(dāng)受托人的金融機(jī)構(gòu)。信托公司的業(yè)務(wù)主要是按照委托人指明的特定目的或要求,收受、經(jīng)理或運(yùn)用信托資金及信托財(cái)產(chǎn)。

35、【D】

36、【B】本題考查經(jīng)濟(jì)體制的概念。經(jīng)濟(jì)體制是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。

37、【D】有關(guān)資料顯示:部分國有企業(yè)的職工可根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,在距離法定退休年齡前,經(jīng)本人申請,也可辦理提前退休手續(xù),所以應(yīng)選擇D。

38、【A】本題考查衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重用來衡量和反映中央政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力?！惧e(cuò)因分析】對于衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)的相關(guān)知識點(diǎn)不能靈活運(yùn)用。

39、【A】根據(jù)我國金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能的劃分,監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場是中國人民銀行的職責(zé)。

40、【D】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式。典型調(diào)查是從調(diào)查對象的全部單位中選擇一個(gè)或幾個(gè)有代表性的單位進(jìn)行全面深入的調(diào)查。

41、【D】由被評估者的上級對員工進(jìn)行考核是企業(yè)中最常用的方法,它獲得了被評估者和評估者雙方的支持。

42、【D】本題考查商品價(jià)值量的決定。商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時(shí)間決定的。

43、【B】勞動爭議訴訟的程序中表明:人民法院審理勞動爭議案件,實(shí)行兩審終局制,因此選擇B。

44、【A】勞動強(qiáng)度表明生產(chǎn)過程中的繁重和緊張程度,即勞動力消耗的密集程度,它是用來計(jì)算單位時(shí)間勞動力消耗的一個(gè)指標(biāo)。

45、【C】物業(yè)管理有社會化、專業(yè)化和市場化三個(gè)基本特點(diǎn)。

46、【D】商品房現(xiàn)售應(yīng)當(dāng)符合:①現(xiàn)售商品房的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書;②取得土地使用權(quán)證書或者使用土地的批準(zhǔn)文件;③持有建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證;④已通過竣工驗(yàn)收;⑤拆遷安置已經(jīng)落實(shí);⑥供水、供電、燃?xì)狻⒐?、通信等配套基礎(chǔ)設(shè)施具備交付使用條件,其他配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施具備交付使用條件或者已確定施工進(jìn)度和交付日期;⑦物業(yè)管理方案已經(jīng)落實(shí)。

47、【D】

48、【C】結(jié)合開發(fā),是指自行研制開發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的開發(fā)方式,即在對引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。它要求企業(yè)必須具有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)開發(fā)能力,因此,適用于具備一定技術(shù)開發(fā)能力的企業(yè)。

49、【B】選項(xiàng)B,經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)用地以劃撥方式供應(yīng),嚴(yán)禁以經(jīng)濟(jì)適用住房名義取得劃撥土地后,再以補(bǔ)交土地出讓金等方式,變相進(jìn)行商品房開發(fā)。

50、【C】生產(chǎn)組織是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)活動中組織工作的通稱。狹義的生產(chǎn)組織指按照生產(chǎn)要求對勞動力、勞動資料和勞動對象等生產(chǎn)要素在空間上和時(shí)間上的合理安排和組織。如工業(yè)企業(yè)中,根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品、規(guī)模與類型,合理劃分和布置車間、工段、小組、工作地;規(guī)定各車間、工段、小組間和各工序間在時(shí)間上的相互銜接和配合。廣義的生產(chǎn)組織是一切與企業(yè)生產(chǎn)活動有密切聯(lián)系的組織工作的總稱。除上述狹義內(nèi)容外,廣義的生產(chǎn)組織還包括生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、管理、勞動、物資、計(jì)劃和廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算等組織工作。

51、【A】本題考查轉(zhuǎn)移性支出。體現(xiàn)政府非市場性分配活動的支出是轉(zhuǎn)移性支出?！惧e(cuò)因分析】對于轉(zhuǎn)移性支出的相關(guān)知識點(diǎn)沒有準(zhǔn)確掌握。

52、【B】選項(xiàng)A,小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置雖然較簡單,但其職能的重要性卻并不遜色;選項(xiàng)C,一般不擁有正式的人力資源管理專家,有的甚至沒有正式的人力資源管理部門,而是和其他部門(行政部門、辦公室)合并辦公來處理人力資源管理事務(wù);選項(xiàng)D,小型企業(yè)的人力資源管理部門的工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工,以及檔案和薪酬管理等事務(wù)。

53、【C】記賬后發(fā)現(xiàn)記賬憑證填寫的會計(jì)科目無誤，只是所記金額小于應(yīng)記金額時(shí)，采用補(bǔ)充登記法。更正方法：按少記的金額用藍(lán)字編制一張與原記賬憑證應(yīng)借(應(yīng)貸)科目完全相同的記賬憑證，以補(bǔ)充少記的金額，并據(jù)以記賬。

54、【B】

55、【C】本題考查社會生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)。在社會生產(chǎn)過程中生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié)。

56、【A】本題考查利潤表。利潤表是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間經(jīng)營成果的報(bào)表。

57、【B】

58、【C】當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長過熱、物價(jià)上漲過快時(shí)，國家就要實(shí)行緊縮的貨幣政策，提高利息率。

59、【B】選項(xiàng)A錯(cuò)誤，該管理辦法自2005年6月1日實(shí)行。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，政策性銀行發(fā)行金融債券，應(yīng)按年向中國人民銀行報(bào)送金融債券發(fā)行申請，經(jīng)中國人民銀行核準(zhǔn)后方可發(fā)行。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，商業(yè)銀行應(yīng)滿足核心資本充足率不低于4%。

60、【A】本題考查對督促程序的理解。在督促程序中，債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是15日。

61、【D】本題考查會計(jì)信息質(zhì)量的要求。會計(jì)信息質(zhì)量要求中的可靠性，要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會計(jì)要素及其他相關(guān)信息，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，保證會計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。

62、【A】一般說來,每一項(xiàng)員工培訓(xùn)目標(biāo)都包含著三個(gè)基本要素,即內(nèi)容要素、標(biāo)準(zhǔn)要素和條件要素。內(nèi)容要素是指培訓(xùn)主體對受訓(xùn)者通過培訓(xùn)所收到的成效或能夠勝任某種工作的期望;標(biāo)準(zhǔn)要素是指培訓(xùn)主體對受訓(xùn)者通過教育培訓(xùn)勝任某種工作應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)的期望;條件要素是指培訓(xùn)主體對受訓(xùn)者通過教育培訓(xùn)應(yīng)能在什么條件下達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的期望。

63、【B】由于勞動力或勞動服務(wù)是不可能脫離勞動者本身而獨(dú)立存在的。在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán),這是勞動力市場的特殊性。

64、【C】本題考查社會經(jīng)濟(jì)制度。社會經(jīng)濟(jì)制度是一定時(shí)期占統(tǒng)治地位的社會生產(chǎn)關(guān)系的總和，是構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

65、【D】

66、【D】本題考查社會主義市場經(jīng)濟(jì)的特殊性。市場主體自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧是社會主義市場經(jīng)濟(jì)與其他社會市場經(jīng)濟(jì)的共同特征。

67、【C】中期貸款期限大于1年小于等于5年。

68、【C】

69、【B】角色扮演法的適用對象為實(shí)際操作人員或管理人員，由受訓(xùn)人員扮演某種訓(xùn)練任務(wù)的角色，真正體驗(yàn)到所扮演角色的感受與行為，以發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)自己原先的工作態(tài)度與行為表現(xiàn)。此類的培訓(xùn)與開發(fā)方法，多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練。

70、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的圖示。其圖示方法主要有圓形圖和條形圖。

71、【B】

72、【C】會計(jì)憑證按業(yè)務(wù)性質(zhì)分為基本憑證和特定憑證。

73、【C】本題考查稅收的概念。稅收是國家憑借其政治權(quán)力取得的財(cái)政收入。

74、【B】勞動力的異質(zhì)性是勞動力市場最為重要的特征之一。社會上不僅有大量不同類型的勞動力分布在不同的技術(shù)、專業(yè)和職業(yè)以及崗位上,而且即使在同一職業(yè)或崗位上,甚至在同一工廠中并肩操作著同一種機(jī)器的工人中,也沒有兩個(gè)人是絕對相同的。

75、【B】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在國民經(jīng)濟(jì)中具有特殊重要地位，其他部門對它依賴程度大，它對整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大的產(chǎn)業(yè)是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

76、【D】企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn),高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅是提高人民群眾物質(zhì)和文化生活水平的必要條件,也是增強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)外市場的競爭能力的關(guān)鍵,是企業(yè)生存與發(fā)展的重要前提。

77、【D】對營銷管理者來說,市場是由具有有效需求的各類顧客組成的。因此,顧客的需要及其變化趨勢是制定營銷策略最重要的因素和出發(fā)點(diǎn)。按照顧客不同的購買動機(jī),可以將市場分為消費(fèi)者市場、產(chǎn)業(yè)市場、中間商市場和政府/機(jī)構(gòu)市場。

78、【B】在同業(yè)拆借市場每一個(gè)交易日結(jié)束后,交易中心要公布當(dāng)日的同業(yè)拆借利率行情,其中最主要的是全國銀行間拆借市場利率,即CHIBOR。東京同業(yè)拆借利率(TokyoIn-terbankOfferedRate,簡稱TIBOR)是日本資金拆借市場的日利率,特別是銀行間的風(fēng)險(xiǎn)資金拆借。

79、【C】選項(xiàng)C,代管單位在保證住宅專項(xiàng)維修資金正常使用的前提下,可以按照國家有關(guān)規(guī)定和業(yè)主大會的決定,將住宅專項(xiàng)維修資金用于購買一級市場國債。但不得從事國債回購、委托理財(cái)業(yè)務(wù)或者將購買的國債用于質(zhì)押、抵押等擔(dān)保作為。

80、【B】在進(jìn)行生產(chǎn)過程空間組織時(shí)應(yīng)遵循一些總體原則，即有利于企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行，提高經(jīng)濟(jì)效益。這是進(jìn)行工廠總平面布置時(shí)應(yīng)遵循的最起碼、最基本的原則。

81、【B】《勞動合同法》第十八條規(guī)定：“勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定?！?/p>

82、【A】本題考查社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。報(bào)告根據(jù)近幾年的發(fā)展實(shí)際，切實(shí)可行地提出