事業(yè)單位聘用合同完整版合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的甲乙雙方簽訂本合同，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進甲方事業(yè)發(fā)展。第二條本合同的適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方從事專業(yè)技術(shù)工作、管理崗位工作以及其他符合甲方規(guī)定的工作。第二章聘用期限第三條聘用期限本合同的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條試用期本合同試用期為__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第五條工作職責(zé)（一）遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（二）遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤奮工作；（三）完成甲方規(guī)定的崗位職責(zé)及工作任務(wù)；（四）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第六條工作量和質(zhì)量乙方應(yīng)保證工作量和質(zhì)量達到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。第四章勞動報酬第七條工資待遇乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、崗位工資等。第八條獎金乙方按照甲方的規(guī)定，享受年終獎金及其他各類獎金。第九條保險福利甲方按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并提供住房公積金等其他福利待遇。第五章勞動保護和勞動條件第十條勞動保護甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動環(huán)境。第十一條工作時間乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作休息制度工作，享受國家法定節(jié)假日和年休假。第六章合同的變更、解除和終止第十二條合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同解除有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）乙方因離職、退休、退職等原因解除；（三）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和單位規(guī)定，解除乙方聘用合同；（四）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（五）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（六）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十四條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。第七章違約責(zé)任第十五條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第八章爭議解決第十六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條仲裁或訴訟對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，甲乙雙方可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他第十八條保密事項乙方在甲方工作期間，接觸到的國家秘密、商業(yè)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求予以保密。第十九條合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時第二十條甲方特殊要求甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際情況，可以要求乙方在聘用期間完成特定的工作任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合并努力完成。第二十一條甲方培訓(xùn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。第二十二條甲方考核甲方應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的考核制度，對乙方的工作績效進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作崗位、薪酬等進行調(diào)整。第二章附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時第二十三條乙方職業(yè)規(guī)劃乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需要，制定個人職業(yè)規(guī)劃，并積極向甲方提出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)需求，甲方應(yīng)當(dāng)予以支持和協(xié)助。第二十四條乙方工作調(diào)動乙方在聘用期間，因個人原因需要調(diào)動工作的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第二十五條乙方離職乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定提前通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第三章附加條款三：當(dāng)有第三方中介時第二十六條第三方中介服務(wù)甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可以聘請第三方中介機構(gòu)提供咨詢服務(wù)、人力資源管理等服務(wù)。第二十七條第三方中介費用甲乙雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由第三方中介機構(gòu)提供的服務(wù)費用，具體費用由雙方協(xié)商確定。第二十八條第三方中介責(zé)任第三方中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，造成甲乙雙方損失的，由第三方中介機構(gòu)承擔(dān)責(zé)任。第四章附加條款四：通用條款第二十九條合同變更和解除的程序甲乙雙方?jīng)Q定變更或解除本合同時，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照本合同規(guī)定的程序進行。第三十條保密條款的補充乙方違反保密事項的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因泄露保密信息而給甲方造成的損失。第三十一條爭議解決的補充甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，除本合同已有規(guī)定的外，還可以參照適用《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。第五章附加條款五：其他第三十二條甲方提供的工作條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合工作性質(zhì)的工作條件，包括辦公