第3頁共3頁2024年雇傭合同樣本甲方(雇傭方)：_____乙方(雇員)：_____甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為____元人民幣，每月10號前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過____天，超過____天，將扣發(fā)____天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職____天，扣發(fā)____天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：____年____月____日____年____月____日2024年雇傭合同樣本（二）甲方(用人單位)名稱：地址：乙方(受聘人)姓名：居民身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師的管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項訂立本合同：一、合同期限。按下列第一項確定：(一)本合同有固定期限，從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期從/年/月/日起至從/年/月/日止。(二)本合同無固定期限，從/年/月/日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從/年/月/日起至從/年/月/日止。二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的專職律師;乙方同意按甲方的工作需要，在專職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。三、勞動報酬。按下列第(一)項確定：(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為3500元。工資發(fā)放日為每月____日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。(二)雙方議定：四、乙方受聘期間的權(quán)利。(一)了解對律師的權(quán)利和義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度，對相關(guān)規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權(quán);(二)享有必要的培訓(xùn)和教育;(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;(四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;(五)遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其他權(quán)利。五、乙方受聘期間的義務(wù)。(一)遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定，接受甲方的日常管理;(二)按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);(三)自覺維護(hù)甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方的財產(chǎn);(四)僅由甲方同意簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。六、甲方聘用期間的權(quán)利。(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;(二)乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提議修改聘用合同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同;(三)乙方的違法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)要求。七、甲方聘用期間的義務(wù)。(一)支付規(guī)定的報酬及兌換相關(guān)福利待遇;(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;(三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;(四)對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。八、社會保險和福利待遇。(一)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;九、雙方需要約定的其它事項。(—)無;(二);(三);十、本合同的生效及變更。(一)本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補充。十一、本合同續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方;1、乙方違法法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽損害的。(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方：1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;2、乙方因工作需要遷往異地或到異地工作的;3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十三、本合同一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報市司法局、市司法局、省司法廳。十四、合同附件(甲方規(guī)章目錄等)。甲方(蓋章)：甲方代表人(簽名):乙方(簽名)：合同訂立日期：____年____月____日2024年雇傭合同樣本（三）雇傭合同甲方：雇主地址：電話：乙方：雇員地址：電話：鑒于甲方需要在其企業(yè)中招聘一名員工來履行特定工作職責(zé)，雙方依據(jù)平等互利的原則，根據(jù)勞動法律法規(guī)，經(jīng)自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下雇傭合同：第一條：職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任職務(wù)為______________________。1.2乙方同意按照甲方安排的工作時間和工作地點，完成相關(guān)職責(zé)和任務(wù)。1.3乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，為甲方的利益服務(wù)。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)泄露給任何第三方。第二條：合同期限2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。2.2雙方同意，如需繼續(xù)雇傭，可在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商簽訂新的雇傭合同。第三條：薪酬與福利3.1乙方的月薪為人民幣________元，薪酬將于每月的______日發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.2甲方將依法繳納乙方的社會保險和住房公積金，并提供與乙方工作崗位相符的工作條件和環(huán)境。3.3如乙方在工作過程中有突出表現(xiàn)，甲方將根據(jù)實際情況給予獎勵或晉升的機(jī)會。第四條：工作時間與休假4.1乙方的工作時間為每周______小時，具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。4.2乙方享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因病需要請假，需提前告知甲方，并提供正式的病假證明。第五條：勞動紀(jì)律和規(guī)定5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)定，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，在合同終止后仍然承擔(dān)保密義務(wù)。第六條：解除合同6.1若本合同期滿，雙方未續(xù)簽或續(xù)簽協(xié)議無法達(dá)成一致，本合同自動終止。6.2任何一方如違反本合同的規(guī)定，致使對方利益受到損害的，另一方有權(quán)解除本合同并要求賠償。第七條：爭議解決7.1本合同的訂立、效力、履行和解釋等遇到的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同適用中華人民共和國的法律。第八條：其他事項8.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有相同法律效力。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：簽字：日期：日期：2024年雇傭合同樣本（四）雇傭合同書合同編號：XXXXXX甲方：（雇主）單位名稱：XXXXX法定代表人：XXXXX地址：XXXXX電話：XXXXX乙方：（雇員）姓名：XXXXX身份證號碼：XXXXX住址：XXXXX電話：XXXXX鑒于乙方具備相關(guān)的專業(yè)技能和經(jīng)驗，并愿意為甲方提供勞動力，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的甲方聘請乙方擔(dān)任職務(wù)為XXXXX，乙方接受甲方聘請，并按照甲方的安排和要求履行崗位職責(zé)。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方的主要工作內(nèi)容為XXXXX，具體職責(zé)由甲方通知乙方。2.乙方的工作地點為甲方的辦公場所（或指定工作地點），如有需要，乙方同意根據(jù)甲方的要求在合理范圍內(nèi)出差或調(diào)動。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為XXXX小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定的帶薪休假權(quán)利，并按照甲方規(guī)定的程序和規(guī)定請假。3.乙方須遵守甲方的工時管理制度，如需加班，乙方應(yīng)事先向甲方申請，并在甲方同意的情況下履行加班工作。第四條工資待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資及相關(guān)福利待遇。2.乙方的工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司規(guī)定制定。第五條保密義務(wù)1.乙方在履行職責(zé)過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密，不得擅自泄露或向第三方提供。2.乙方離職后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息仍然具有保密義務(wù)，不得以任何方式進(jìn)行利用或泄露。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權(quán)作品，均屬于甲方所有。2.乙方不得擅自侵犯甲方或他人的知識產(chǎn)權(quán)，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止合同1.當(dāng)乙方不履行合同規(guī)定的義務(wù)或違反合同約定時，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.當(dāng)甲方撤銷乙方聘任的科研項目或因其他原因需要終止合同時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。3.雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議的情況下，亦可解除合同。第八條爭議解決因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，并自甲方雇傭乙方之日起終止。3.本合同經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，不得擅自變更或解除，除非雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議。4.本合同涉及的其他事項，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年雇傭合同樣本（五）雇傭合同甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方單位工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方聘用乙方擔(dān)任（職位），并按照本合同的約定向乙方提供勞動報酬及相應(yīng)的福利待遇。第二條工作內(nèi)容及工作地點1.乙方作為甲方在（工作地點）的員工，負(fù)責(zé)完成甲方的工作任務(wù)，并按照甲方的要求提供服務(wù)。2.乙方的具體工作內(nèi)容包括（具體工作內(nèi)容）。第三條合同期限1.本合同從（開始日期）起生效，至（結(jié)束日期）止。2.合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方，雙方可按照實際情況進(jìn)行協(xié)商，簽訂新的合同。第四條勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為人民幣（具體金額）/月，合計（具體金額）/年。2.勞動報酬按月支付，于每月的（具體日期）發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。第五條工作時間及休假1.乙方的正常工作時間為每周工作（具體小時）小時，具體工作時間安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方享有法定的帶薪休假，具體請按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工作保密1.乙方在工作期間對甲方所知悉的商業(yè)秘密和其他保密內(nèi)容不得外泄或以任何形式泄露給第三方。2.乙方離職后，應(yīng)將與工作相關(guān)的文件、資料和其他保密信息歸還給甲方。第七條保險和福利待遇1.甲方將按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險）。2.甲方將向乙方提供法定的年度帶薪休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。第八條解除合同1.在合同有效期內(nèi)，甲方或乙方如有以下情況之一，可單方解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定的工作職責(zé)；（2）乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)章制度