事業(yè)單位勞動(dòng)合同期限有多久合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱(chēng)）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方共同簽訂的勞動(dòng)合同。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括乙方在甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等各項(xiàng)權(quán)益。第二章勞動(dòng)合同期限第三條勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條試用期乙方在本合同簽訂后，享有____個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核。第五條續(xù)簽合同合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可按原合同約定的條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第六條工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任____（職務(wù)/崗位）職務(wù)，負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容）。第七條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四章工資待遇第八條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。第九條獎(jiǎng)金乙方按照甲方的考核結(jié)果，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第十條津貼和補(bǔ)貼第十一條加班工資乙方按照甲方的規(guī)定，依法享受加班工資。第五章工作時(shí)間與休息休假第十二條工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。第十三條休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，按照甲方的規(guī)定享受年假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生第十四條勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。第十五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查、維護(hù)、更新。第七章保險(xiǎn)福利第十六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十七條福利待遇乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于：____。第八章解除和終止合同第十八條解除合同的情形1.乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同；2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定或合同約定，解除勞動(dòng)合同；3.乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條終止合同的情形1.合同期滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方死亡或者被宣告失蹤；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章違約責(zé)任第二十條違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十一條賠償責(zé)任乙方因工作原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決第二十二條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章附則第二十三條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十四條合同修改和補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十五條合同解除或終止本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公用品等甲方財(cái)產(chǎn)。第二十六條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第二章勞動(dòng)合同期限第四條試用期1.1甲方為主導(dǎo)時(shí)：1.1.1試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。1.1.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核。1.1.3試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，決定是否正式聘用乙方。第五條續(xù)簽合同1.2甲方為主導(dǎo)時(shí)：1.2.1合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可按原合同約定的條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.2.2甲方應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)向乙方提出續(xù)簽意向。1.2.3乙方同意續(xù)簽的，雙方應(yīng)在合同期滿前____天內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第六條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____（職務(wù)/崗位）職務(wù)，負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容）。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.3乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第四章工資待遇第八條工資標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)確保乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，調(diào)整乙方的工資待遇。第十條津貼和補(bǔ)貼3.4甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼，包括但不限于：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等。第十一條加班工資3.5乙方按照甲方的規(guī)定，依法享受加班工資。第五章工作時(shí)間與休息休假第十二條工作時(shí)間4.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方加班。第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生第十四條勞動(dòng)安全衛(wèi)生4.4甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.5甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。第七章保險(xiǎn)福利第十六條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十八條福利待遇5.4乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。第八章解除和終止合同第十九條解除合同的情形6.1甲方為主導(dǎo)時(shí)：6.1.1乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同；6.1.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定或合同約定，解除勞動(dòng)合同；6.1.3乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同；6.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十條終止合同的情形6.2甲方為主導(dǎo)時(shí)：6.2.1合同期滿；6.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；6.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤；6.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章違約責(zé)任第二十一條違約責(zé)任7.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方因工作原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決第二十二條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的