第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板甲方(雇主)乙方：(雇員)甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。一、合同項(xiàng)目1、甲方雇傭乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在華強(qiáng)電子世界從事_____勞務(wù)，每天從_____點(diǎn)至_____點(diǎn)，一日共____小時(shí)。并履行以下職責(zé)。2、乙方在合同期間需聽(tīng)從甲方指示安排做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。三、報(bào)酬甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報(bào)酬：1、每日____元人民幣(大寫(xiě)：);2、每次發(fā)薪時(shí)，從乙方報(bào)酬中扣除應(yīng)繳之個(gè)人所得稅金額，由甲方代扣代繳。四、報(bào)酬結(jié)算方式按五、主要?jiǎng)趧?wù)地乙方主要?jiǎng)趧?wù)地為_(kāi)____，但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_____地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。六、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇傭期間，乙方自行負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障金的繳納，如乙七、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他約定：______________________________________。八、緊急情況的通知乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時(shí)，緊急聯(lián)系人的姓名：_____，聯(lián)系電話：_____，聯(lián)系地址：_____，如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。九、乙方責(zé)任1、因乙方之過(guò)錯(cuò)，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。2、因乙方之過(guò)錯(cuò)，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。十、終止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由，任一方可在通知對(duì)方后隨時(shí)解除或終止合同。A乙方3次無(wú)故曠工超過(guò)6小時(shí)或連續(xù)遲到5次。B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況C乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任D乙方放棄工作職責(zé)E不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)或甲方指定的任務(wù)F因乙方之過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待H其他規(guī)定：_____十一、違約責(zé)任乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的，甲方有權(quán)扣除乙方報(bào)酬總額的20%作為違約金。十二、爭(zhēng)議的解決因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。十三、其它1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，勞務(wù)期滿，自然終止。2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板（2）勞務(wù)雇傭合同甲方：【雇主公司名稱】地址：【雇主公司地址】法定代表人：【雇主公司法定代表人】聯(lián)系電話：【雇主公司聯(lián)系電話】乙方：【雇員姓名】身份證號(hào)碼：【雇員身份證號(hào)碼】住址：【雇員住址】聯(lián)系電話：【雇員聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方和乙方本著平等協(xié)商、互利互惠的原則，達(dá)成如下勞務(wù)雇傭合同，共同遵守并執(zhí)行：第一條合同目的本合同的目的是為了明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限本合同的期限為：從【起始日期】開(kāi)始，到【終止日期】結(jié)束。本合同期滿后如有需要繼續(xù)合作，雙方可另行協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第三條工作內(nèi)容及基本工資1.乙方在甲方從事以下工作職責(zé)：【詳細(xì)描述工作內(nèi)容】。2.乙方的基本工資為【基本工資金額】/月?；竟べY應(yīng)于每月【發(fā)薪日】支付給乙方。3.乙方的工資支付方式為【支付方式】，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方將工資及其他福利待遇按時(shí)支付到乙方指定的賬戶。4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：享受法定的工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。2.乙方享受法定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并在提前【通知期限】以書(shū)面形式通知對(duì)方。第五條保密條款1.乙方在本合同期限內(nèi)及合同解除后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等保密信息應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露或向他人透露。2.乙方在離職后應(yīng)返還甲方相關(guān)的資料、文件和設(shè)備，不得擅自攜帶、復(fù)制或傳遞給他人。第六條解除合同1.本合同期滿后，如乙方不提出繼續(xù)合作的意愿，本合同自動(dòng)解除，雙方無(wú)需另行通知。2.若乙方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向【爭(zhēng)議解決途徑】提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同附件包括以下內(nèi)容：（可根據(jù)需要列舉相關(guān)附件）2.本合同的任何修改、補(bǔ)充和解釋都需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。3.本合同一式【份數(shù)】份，甲乙雙方各持【份數(shù)】份，具有同等法律效力。本勞務(wù)雇傭合同經(jīng)甲乙雙方在明確理解、確認(rèn)各項(xiàng)條款及雙方的權(quán)益之后，簽署并生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年勞務(wù)雇傭合同參考模板（3）甲方：雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：______________________郵編：______________________電話：______________________身份證號(hào)碼：______________________乙方：勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）地址：______________________郵編：______________________電話：______________________身份證號(hào)碼：______________________雙方按照平等、自愿、公平的原則，就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容及薪酬待遇1.1甲方聘請(qǐng)乙方從事以下工作內(nèi)容：______________________。1.2乙方工作的薪酬待遇為每月人民幣_(tái)_________元。1.3薪酬發(fā)放日期為每月的__________日。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方每天工作時(shí)間為從__________起至__________止，每周工作幾天，每天工作幾小時(shí)。2.2工作地點(diǎn)為：______________________。第三條試用期3.1本合同規(guī)定的試用期為_(kāi)_________個(gè)月。3.2試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況對(duì)其進(jìn)行考核，進(jìn)而決定是否正式雇傭乙方。第四條保險(xiǎn)及福利4.1甲方將依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)。4.2甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)福利，如住房公積金等。第五條違約責(zé)任5.1若乙方在受聘期間履行本合同的過(guò)程中發(fā)生下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方，并停止支付工資：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；（2）對(duì)工作無(wú)故缺勤，且連續(xù)缺勤時(shí)間超過(guò)3天；（3）嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失或經(jīng)濟(jì)糾紛；（4）泄露公司商業(yè)機(jī)密，損害甲方的利益；（5）其他嚴(yán)重違約行為。5.2若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或違反其他約定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或提起法律訴訟。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除本合同后仍須保守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，不得擅自泄露給任何第三方。6.2對(duì)于乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。第七條解決爭(zhēng)議7.1本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2如雙方因本合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，爭(zhēng)議應(yīng)提交所在地人民法院裁決。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字之日起生效，在履行完畢后終止。8.3本合同及其附件是雙方對(duì)雇傭關(guān)系的全部協(xié)議，取代雙方先前的口頭或書(shū)面協(xié)