第2頁共2頁2024年藥店用工合同范文用工單位：(以下簡稱甲方)被聘用人：(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，愿意確立勞動關(guān)系，為確保甲乙雙方的合法權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以供雙方共同履行。一、工作地方及期限：甲方同意聘任乙方為始興縣藥店營業(yè)員，時間一年，從____年____月____日至____年____月____日止。二、工作時間及工資待遇和權(quán)利義務(wù)1、乙方每月工作上班天，每月休息天，每月基本工資元，實行工后工資制(次月發(fā)放)。2、甲方根據(jù)市場變化及業(yè)務(wù)需要，采取促銷提成獎勵活動，按月提取相應(yīng)的產(chǎn)品銷售獎給乙方，采取能者多勞，上不封頂，下不設(shè)限的獎勵模式(無上崗證和健康證明除外)。3、乙方必須持上崗證和身體健康證明上班。未取得上崗證明和健康證者，視為臨時工，待遇另訂。4、甲方根據(jù)工作需要，國家規(guī)定公休假日和法定假日需上班時發(fā)給加班工資。(按國家規(guī)定)5、乙方根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況應(yīng)參加社會保障和醫(yī)療保險，不愿買社保及醫(yī)保者，甲方有權(quán)終止合同。6、乙方應(yīng)忠于職守，提高工作自覺性和綜合工作能力，遵章守法，細心服務(wù)，盡量避免藥事糾紛的發(fā)生，如發(fā)生藥事糾紛，責(zé)任應(yīng)屬乙方負責(zé)的，應(yīng)由乙方負責(zé)賠償。7、甲方年終時根據(jù)乙方的業(yè)績貢獻、工作能力等情況一次性獎勵給乙方(犯錯者除外)。三、終止和變更合同。1、乙方如需解除勞動合同，須提前30天通知甲方。2、甲方需在合同期內(nèi)解除合約，按國家規(guī)定補償工資給乙方。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、以上協(xié)議外如有特殊情況，則由雙方協(xié)商解決。甲方代表簽名：_____乙方代表簽名：_________年____月____日2024年藥店用工合同范文（二）合同編號：2024年藥店用工合同甲方：[藥店名稱]地址：[藥店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為開展藥店業(yè)務(wù)招聘員工，乙方愿意受雇于甲方從事相關(guān)工作，并經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合約，共同遵守并履行：一、職位及工作內(nèi)容1.1甲方招聘乙方擔(dān)任以下職位：[詳細職位名稱]1.2乙方工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的安排，負責(zé)藥店的日常運營，如銷售藥品，顧客服務(wù)，保持衛(wèi)生等等。1.3工作地點：[藥店地址]1.4工作時間：根據(jù)甲方的安排，按照輪班制工作。二、工作期限2.1本合同自2024年[入職日期]起生效，至2024年[終止日期]終止。2.2如乙方在合同期滿前30日向甲方提前遞交書面辭職申請，甲方應(yīng)予以批準。三、勞動報酬及福利待遇3.1乙方的勞動報酬將根據(jù)乙方的工作情況，遵循國家的最低工資標準，并與甲方進行友好協(xié)商確定。3.2乙方在正常工作期間享有國家規(guī)定的各項社會福利待遇，包括但不限于健康保險、社會保險等。3.3乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，并按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1提供乙方在工作所需的必要培訓(xùn)和工作條件。4.1.2按時支付乙方勞動報酬，并提供相應(yīng)的社會福利待遇。4.1.3遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。4.1.4對乙方在工作中的表現(xiàn)進行評估，并提供必要的指導(dǎo)和支持。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1忠實履行工作職責(zé)，按照甲方的安排完成工作任務(wù)。4.2.2遵守相關(guān)法律法規(guī)及藥店的規(guī)章制度，維護藥店的合法權(quán)益。4.2.3保守甲方的商業(yè)機密和顧客信息，維護甲方的商譽。4.2.4如發(fā)生工作糾紛，應(yīng)及時與甲方進行溝通，共同解決。五、解除合同5.1本合同有以下情況之一的，任何一方有權(quán)解除本合同：5.1.1乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和藥店的規(guī)章制度，且經(jīng)甲方指導(dǎo)和警告無果。5.1.2乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失的。5.1.3乙方患致使不能從事本合同約定工作的疾病或因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行本合同。5.2解除合同應(yīng)當提前[提前解除期限]書面通知對方。5.3解除合同后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同的約定處理相應(yīng)的權(quán)益和義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同、終止勞動關(guān)系等。七、爭議解決7.1本合同的解釋和爭議解決應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)提起仲裁。八、其他8.1本合同的任何修改、補充及附加協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以