第2頁共2頁2024年公司雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范文(1)甲方：注冊(cè)地址：辦公地址：法人代表：乙方：_____性別：_____居民身份證號(hào)碼：出生日期：家庭住址：在甲方工作起始時(shí)間：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和____市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止(，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第二條聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三條本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以任何方式通知對(duì)方。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位工作。第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)。第六條乙方每周工作時(shí)間為6天，每天工作9小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第七條乙方接受甲方的績(jī)效考核。第八條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。2024年公司雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）公司雇傭合同通用版1.雇傭關(guān)系本合同通過雇傭，雇主聘用雇員從事特定工作，雇員同意履行相關(guān)職責(zé)，并接受雇主的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.工作內(nèi)容雇員工作內(nèi)容包括但不限于：完成雇主分配的工作任務(wù)、參加必要的培訓(xùn)、遵守公司制定的規(guī)章制度。3.工作時(shí)間工作時(shí)間為每周工作小時(shí)數(shù)，具體工作時(shí)間由雇主安排，雇員應(yīng)嚴(yán)格按時(shí)上下班，對(duì)于需要加班的情況，應(yīng)提前告知雇主并得到批準(zhǔn)。4.薪酬福利雇員的工資、福利等待遇由雇主按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前通知雇員并達(dá)成一致意見。5.保密義務(wù)雇員應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方，如有違反保密義務(wù)的行為，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.解雇條款雇主有權(quán)根據(jù)公司政策和國(guó)家法律規(guī)定解除雇員的合同，雇員如有違反公司規(guī)定或行為不端，也可被雇主解雇。7.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，若出現(xiàn)糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商方式進(jìn)行解決。8.生效及變更本合同自雙方簽字生效，任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面確認(rèn)后方可生效。雇主:_______________雇員: