第3頁共3頁2024年新入職員工的培訓合同甲方：_____公司乙方(新進員工簽名)：_____甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議：一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。二、培訓時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____天，培訓地點：_____為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。三、培訓費：⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費____元;⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓費____元整;⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用____元整;⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____有限公司(蓋章)代表：_____日期：_____乙方：_____身份證號碼：_____日期：_____2024年新入職員工的培訓合同（二）培訓合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方為新入職員工乙方提供職業(yè)培訓，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下培訓合同：第一條合同目的本合同的目的是明確雙方約定關(guān)于乙方職業(yè)培訓的權(quán)利和義務，保證培訓的順利進行。第二條培訓內(nèi)容1.乙方將接受甲方提供的公司業(yè)務和相關(guān)知識的培訓，包括但不限于：-公司的組織架構(gòu)、業(yè)務范圍、運營模式等基本知識；-乙方所擔任的崗位的工作職責和技能要求；-公司的規(guī)章制度、工作流程和安全環(huán)保要求等；-公司業(yè)務中所需的軟件和工具的使用方法。2.培訓時間和地點由甲方負責安排，并提前通知乙方。乙方應按照甲方的安排參加培訓，并配合培訓師的教學工作。第三條培訓費用1.甲方將承擔培訓所需的全部費用，包括但不限于課程費、教材費等。乙方無需繳納任何費用。2.如果乙方在培訓期間出現(xiàn)違紀或曠課等情況，甲方有權(quán)扣除相應的培訓費用，同時保留終止培訓合同的權(quán)利。第四條培訓考核1.乙方應按照培訓計劃和要求積極參與培訓內(nèi)容學習，并完成相關(guān)考核。2.如果乙方在培訓期間未達到培訓計劃和要求的學習成果，甲方有權(quán)對乙方進行適當?shù)募m正和補充培訓。第五條培訓合格證書1.在乙方完成培訓且達到甲方要求的學習標準后，甲方將向乙方頒發(fā)培訓合格證書，并在乙方的人事檔案中做相應記錄。2.乙方不得借用或冒用培訓合格證書，并保證培訓合格證書的真實性。第六條保密條款1.乙方在培訓過程中所獲得的與甲方業(yè)務有關(guān)的商業(yè)機密及其他保密信息，乙方應當保密。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向他人泄露或使用相關(guān)信息。2.乙方應自覺遵守甲方的保密規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，如有違反，應承擔相應的法律責任。第七條解除合同1.如果乙方未能按照培訓計劃和要求積極參與培訓，或嚴重違反培訓紀律，甲方有權(quán)解除培訓合同，乙方不再享有培訓相關(guān)權(quán)益。2.如因不可抗力等非甲方或乙方控制的原因?qū)е屡嘤枱o法進行，雙方可協(xié)商解除合同，并不承擔任何違約責任。第八條合同期限和變更1.本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為[培訓開始日期]至[培訓結(jié)束日期]。2.如需變更本合同條款內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行變更確認。第九條爭議解決本合同在履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽署補充協(xié)議。甲方（蓋章）：