《初級經(jīng)濟(jì)師》徐州市邳州市2024年深度預(yù)測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．（）是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向，是企業(yè)經(jīng)營總方針的組成部分，是企業(yè)管理者對質(zhì)量的指導(dǎo)思想和承諾。

A、質(zhì)量控制方法B、質(zhì)量管理體系C、質(zhì)量方針D、質(zhì)量認(rèn)證制度

2．下面不屬于我國支付結(jié)算原則的是()。

A、恪守信用,履約付款B、銀行不墊款C、為客戶存款保密D、誰的錢進(jìn)誰的賬,由誰支配

3．下列因素中，不屬于影響招聘活動的外部因素是()。

A、勞動力市場B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、企業(yè)的形象

4．()是房地產(chǎn)利用競爭與優(yōu)選的結(jié)果。

A、市場需求B、城市規(guī)劃C、最高最佳使用D、國家國土利用規(guī)劃

5．長期勞動力需求曲線是向()。

A、左下傾斜的,其斜率為負(fù)B、左上傾斜的,其斜率為正C、右下傾斜的,其斜率為負(fù)D、右上傾斜的,其斜率為正

6．下列不屬于員工減壓措施的是()。

A、縮短工作時間,降低勞動強(qiáng)度B、改善組織的工作環(huán)境和條件C、從企業(yè)文化氛圍上幫助員工提高心理保健能力D、在組織制度、程序上幫助減輕員工壓力,加強(qiáng)過程管理

7．在公共物品的融資方式中，難以滿足社會成員對公共物品的多樣化需求是（）的缺點。

A、聯(lián)合融資B、私人融資C、政府融資D、自愿融資

8．通常將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵質(zhì)量特性、重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性,其劃分標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、生產(chǎn)過程中各工序工藝的難度B、國家質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定C、流程材料的特性D、產(chǎn)品質(zhì)量特性對顧客滿意的影響程度

9．國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假期間向雇員支付的報酬是()。

A、計時工資B、基本工資C、非勞動收入D、福利

10．已知某土地使用者在繳納土地增值稅時,被確定的扣除項目總額為8萬元,增值額為10萬元,則該土地使用者應(yīng)繳納的土地增值稅額為()萬元。

A、3.8B、4.2C、4.6D、5

11．匯兌結(jié)算的使用對象()。

A、必須為企業(yè)B、必須為經(jīng)批準(zhǔn)的企業(yè)C、單位和個人均可D、必須為個人

12．劍橋?qū)W派的貨幣需求函數(shù)是()。

A、B、C、D、

13．持卡人存入保證金存款40000元,存期為3個月,假定月利率為6‰,則到期利息為()元。

A、620B、700C、720D、900

14．可能引發(fā)疲勞最客觀、最直接的因素是()。

A、工作環(huán)境因素B、生理因素C、心理因素D、精神狀態(tài)因素

15．關(guān)于中央銀行性質(zhì)的說法,錯誤的是()。

A、中央銀行是企業(yè)的銀行B、中央銀行是發(fā)行的銀行C、中央銀行是銀行的銀行D、中央銀行是政府的銀行

16．財務(wù)管理與企業(yè)管理最大的不同是圍繞()的價值管理。

A、資金收支活動B、成本核算活動C、財務(wù)流轉(zhuǎn)活動D、會計核算活動

17．歐盟的金融監(jiān)管體制屬于（）。

A、一元多頭式監(jiān)管體制B、二元多頭式監(jiān)管體制C、集權(quán)式監(jiān)管體制D、跨國式監(jiān)管體制

18．公民下落不明滿()年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。

A、1B、2C、3D、4

19．關(guān)于人力資源的生產(chǎn)性與消費性的說法,錯誤的是()。

A、消費性必須大于生產(chǎn)性,社會才能獲益B、生產(chǎn)性為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件C、生產(chǎn)性與消費性是相輔相成的D、消費性保證人力資源的維持和發(fā)展

20．證券公司為證券交易創(chuàng)造一個流動性較強(qiáng)的市場并維持市場價格的相對穩(wěn)定，這指的是證券公司充當(dāng)（）的角色。

A、經(jīng)紀(jì)商B、交易商C、做市商D、發(fā)行商

21．下列管理職能中,()的任務(wù)是使計劃方案落實于實際工作。

A、計劃職能B、領(lǐng)導(dǎo)職能C、控制職能D、組織職能

22．取消農(nóng)業(yè)稅以后放棄土地外出務(wù)工農(nóng)民紛紛返鄉(xiāng)要地，外嫁女，大學(xué)生等人群對土地訴求增加，加上部分地區(qū)第二輪延包工作不完善，導(dǎo)致土地經(jīng)營糾紛日益頻發(fā)。這說明農(nóng)村土地經(jīng)營糾紛具有（）特點。

A、民事糾紛B、涉及標(biāo)的小C、季節(jié)性D、歷史性

23．房屋租賃合同的內(nèi)容不包括()。

A、房屋的修繕責(zé)任B、租賃價格C、租賃期限D(zhuǎn)、押金的金額

24．從土地一級市場獲取土地使用權(quán)時不能通過的方式是()。

A、招標(biāo)B、轉(zhuǎn)讓C、掛牌D、拍賣

25．勞動保護(hù)管理的主要內(nèi)容不包括()。

A、制定勞動保護(hù)制度B、編制安全技術(shù)措施計劃C、加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理D、勞動紀(jì)律檢查

26．企業(yè)可將不擁有所有權(quán)但能控制的資產(chǎn)視為自己的資產(chǎn)，這體現(xiàn)的是會計信息質(zhì)量要求中的（）要求。

A、謹(jǐn)慎性B、相關(guān)性C、實質(zhì)重于形式D、重要性

27．房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍管理的基礎(chǔ)資料是()

A、房地產(chǎn)地籍平面圖B、房地產(chǎn)卡片C、房地產(chǎn)測量圖D、房地產(chǎn)登記簿

28．承租人在房屋租賃期滿后,如需繼續(xù)租用原租賃的房屋,應(yīng)當(dāng)在租賃期滿前,征得出租人同意,并租賃合同()。

A、變更B、重新登記C、重新簽訂D、自動延長

29．房屋折舊費是指房屋價值的()。

A、實際損耗B、最大損耗C、平均損耗D、名義損耗

30．國家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是()。

A、生產(chǎn)力發(fā)展的必然要求B、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的必然要求C、社會政治變革的必然結(jié)果D、社會基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果

31．某城市去年人均收入資料如表所示：該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘模ǎ?/p>

A、40%B、85%C、96%D、45%

32．若流通中貨幣需要量為50億元,而銀行券發(fā)行量達(dá)到了150億元,則單位銀行券所代表的貨幣金屬價值為()。

A、2/3B、3C、1/3D、3/2

33．消費者在購買時介入程度最高的消費品的類型是()。

A、便利品B、選購品C、特殊品D、非尋求品

34．以項目為主要任務(wù)形式的企業(yè)應(yīng)采用()組織結(jié)構(gòu)。

A、直線職能型B、事業(yè)部型C、模擬分權(quán)型D、矩陣型

35．在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過（）來實現(xiàn)的。

A、參與制B、國有化C、貨幣政策D、直接投資

36．根據(jù)債的發(fā)生原因,債可以分()。

A、單一之債與多人之債B、按份之債和連帶之債C、合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟蜔o因管理之債D、單一之債和連帶之債

37．職業(yè)培訓(xùn)的主要形式不包括()。

A、就業(yè)前培訓(xùn)B、就業(yè)后培訓(xùn)C、勞動預(yù)備制度D、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

38．關(guān)于勞動生產(chǎn)率，下列說法錯誤的是（）。

A、勞動生產(chǎn)率是指勞動者生產(chǎn)某種商品使用價值的效率B、生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費的勞動時間越長勞動生產(chǎn)率越高C、單位時間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品越多勞動生產(chǎn)率越高D、生產(chǎn)資料的質(zhì)量和效能越高勞動生產(chǎn)率越高

39．現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)是完善的()。

A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、收入分配制度D、社會保障制度

40．當(dāng)企業(yè)需要從外部招聘大量的熟練技術(shù)工人時,適宜的招聘途徑是()。

A、由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹B、由管理層指定C、從高校招聘D、從人力資源數(shù)據(jù)庫搜索

41．國有資本經(jīng)營預(yù)算的編制堅持（）原則。

A、“以支定收”B、“專款專用”C、“以收定支、不列赤字”D、“結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用”

42．企業(yè)工作分析的客體是()。

A、進(jìn)行工作分析的人員B、企業(yè)內(nèi)部的各個職位C、工作說明書D、工作分析報告

43．商品房交付使用以后,購買入認(rèn)為主體質(zhì)量不合格并經(jīng)核驗屬實的,購買入有權(quán)要求()。

A、降價B、退房C、保險D、維修

44．根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,勞動者(),用人單位可以解除勞動合同。

A、非因工負(fù)傷B、患病C、試用期滿被證明不符合錄用條件D、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度

45．按照心理學(xué)對智力的理解,教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的()。

A、言語能力B、知覺能力C、數(shù)學(xué)能力D、演繹能力

46．下列關(guān)于城市維護(hù)建設(shè)稅基本特點的說法中,錯誤的是()。

A、稅款?？顚Ｓ肂、屬于附加稅C、根據(jù)納稅人所在地不同有不同的稅率D、征稅對象是城市居民

47．勞動者因工負(fù)傷被確認(rèn)為完全喪失勞動能力的,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,該勞動者所在用人單位()。

A、不得解除勞動合同B、可以解除勞動合同C、應(yīng)調(diào)整工作崗位D、可以終止勞動合同

48．某銀行上年度的有關(guān)財務(wù)指標(biāo)為:營業(yè)支出為4800萬元(其中:業(yè)務(wù)管理費為800萬元)、營業(yè)收入為6000萬元(其中:金融機(jī)構(gòu)往來利息收入為280萬元),該銀行上年度的成本率為()。

A、13.33%B、13.99%C、80.00%D、83.93%

49．市場營銷的核心概念是()。

A、市場定位B、分銷C、交換D、促銷

50．根據(jù)調(diào)查對象的不同,征信可以分為企業(yè)征信和()。

A、國家征信B、個人征信C、金融征信D、社會征信

51．下列不屬于金融期貨的特點的是()。

A、合約標(biāo)準(zhǔn)化B、靈活性C、逐日盯市制D、直接清算制

52．下列關(guān)于以商業(yè)匯票進(jìn)行的支付結(jié)算的說法,錯誤的是()。

A、商業(yè)匯票在同域或異地均可以使用B、商業(yè)匯票的出票人必須與付款人具有真實的委托關(guān)系C、商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起1個月內(nèi)D、商業(yè)承兌匯票的收款人或持票人可將匯票票據(jù)經(jīng)背書后轉(zhuǎn)讓

53．工作任務(wù)分析的任務(wù)在于()。

A、確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容B、確定組織中哪些方面需要培訓(xùn)與開發(fā)C、確定誰需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開發(fā),以及接受什么樣的培訓(xùn)與開發(fā)D、確定各人員的職責(zé)、權(quán)限

54．某商業(yè)銀行上年度的利潤總額為870萬元,凈利潤為490萬元,同期營業(yè)收入為7650萬元,營業(yè)支出為5490萬元,其上年度營業(yè)利潤率為()。

A、6.41%B、8.93%C、11.37%D、15.85%

55．關(guān)于生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的說法，正確的是()。

A、生產(chǎn)力的性質(zhì)決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)B、生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展變化決定生產(chǎn)力的發(fā)展和變革C、生產(chǎn)力一定要適合生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)D、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系是完全對立的

56．國家信用是指一國政府向本國居民舉借債務(wù),以解決國庫收支臨時性、季節(jié)性的不一致或彌補(bǔ)國庫赤字的信用形式,其主要形式是()。

A、財政撥款B、央行貼現(xiàn)C、發(fā)行國庫券或公債D、外匯投資

57．根據(jù)馬克思貨幣理論，下列關(guān)于貨幣本質(zhì)的說法中錯誤的是（）。

A、貨幣只有價值沒有使用價值B、貨幣是固定充當(dāng)一般等價物的特殊商品C、貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系D、貨幣是商品生產(chǎn)交換發(fā)展的必然產(chǎn)物

58．下列關(guān)于最低工資立法的說法,正確的是()。

A、最低工資立法會使所有的勞動者受益B、最低工資立法必然導(dǎo)致低收入勞動者之間的收入差距縮小C、當(dāng)法定最低工資高于市場均衡工資時,最低工資立法對勞動力市場沒有影響D、當(dāng)法定最低工資等于或低于市場均衡工資時,最低工資立法對勞動力市場沒有影響

59．建筑業(yè)工人的報酬比較高,是因為在這個行業(yè)中()。

A、熟練勞動力所占比重較小B、大多數(shù)雇員都屬于非熟練工人C、熟練勞動力所占比重較大D、對雇員的技能要求不是太高

60．()是最活躍的購買力,對貨幣流通影響最為強(qiáng)烈,與宏觀經(jīng)濟(jì)市場供求具有高度的相關(guān)性,是中央銀行首要調(diào)控的對象。

A、B、C、和D、

61．房屋租賃關(guān)系中,作為商品交換的對象是房屋一定時期的()。

A、所有權(quán)B、處分權(quán)C、收益權(quán)D、使用權(quán)

62．個人承包經(jīng)營違反《勞動合同法》規(guī)定的,給勞動者造成傷害的,由()承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

A、國家B、保險公司C、個人承包組織D、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

63．貨幣工資是指()。

A、貨幣所能購買的商品和服務(wù)B、以貨幣形式支付給雇員的勞動報酬C、貨幣的實際購買力D、經(jīng)過價格調(diào)整以后的實際工資

64．公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理,但是卻要表現(xiàn)出對他的服從和尊敬,這種現(xiàn)象被稱為()。

A、認(rèn)知失調(diào)B、從眾行為C、選擇性知覺D、社會促進(jìn)作用

65．下列屬于銀行經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

A、對外發(fā)放的貸款和收回的貸款B、取得或收回權(quán)益性證券的投資C、權(quán)益性資本取得的現(xiàn)金D、購買或收回債券投資

66．小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于()。

A、非全日制就業(yè)勞動者B、派遣制就業(yè)勞動者C、集體合同下的就業(yè)勞動者D、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工

67．我國預(yù)算年度的起止時間是每年的()。

A、1月1日至同年的12月31日B、4月1日至次年的3月31日C、7月1日至次年的6月30D、10月1日至次年的9月30日

68．恩格爾系數(shù)是指()占消費者總支出金額的比例。

A、食物消費B、房租與燃料費C、教育支出D、衛(wèi)生與休閑支出

69．下列各項中,()是構(gòu)成民事法律行為的核心要素。

A、權(quán)利能力B、行為能力C、效果意思D、意思表示

70．標(biāo)準(zhǔn)化管理中的工作標(biāo)準(zhǔn)是按照()制定的。

A、任務(wù)B、程序C、崗位D、權(quán)限

71．貨幣乘數(shù)等于（）。

A、存款準(zhǔn)備金率的倒數(shù)B、貨幣結(jié)構(gòu)比率的倒數(shù)C、存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之差的倒數(shù)D、存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)

72．關(guān)于工作滿意度的影響后果的說法，錯誤的是()。

A、高工作滿意度有助于提高員工績效，但高績效并不會提高員工的工作滿意度B、工作滿意度高的員工更可能長久地留在組織中C、工作滿意度低的員工更可能發(fā)生缺勤行為D、工作滿意度極低的員工甚至有可能會在工作中出現(xiàn)暴力行為

73．在直方圖中，矩形的寬度表示（）。

A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)

74．目前，我國上海和深圳證券交易所對ST股交易實行（）的日漲跌幅限制。

A、5%B、10%C、15%D、20%

75．在市場經(jīng)濟(jì)條件下,決定工作條件、工資水平以及勞動力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間分配的主要因素是()。

A、勞動力供給B、勞動力需求C、勞動力供給和勞動力需求D、企業(yè)或用人單位

76．影響工資水平確定的實際因素不包括()。

A、消費水平B、同工同酬的原則C、企業(yè)的工資支付能力D、勞動者個人及家庭所需要的生活費用

77．企業(yè)生產(chǎn)過程的核心是（）。

A、生產(chǎn)服務(wù)B、基本生產(chǎn)過程C、技術(shù)設(shè)備D、輔助生產(chǎn)過程

78．市場中介組織是指介于國家和市場經(jīng)營主體及消費者之間的()社會經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)構(gòu)的通稱。

A、非行政性B、行政性C、非盈利性D、盈利性

79．《巴塞爾協(xié)議》確定了（）四個檔次的信用換算系數(shù)，以此再與資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)與該項業(yè)務(wù)對應(yīng)的項目的風(fēng)險權(quán)數(shù)相乘，作為表外項目的風(fēng)險權(quán)數(shù)。

A、0%、10%、50%、100%B、0%、20%、50%、100%C、10%、20%、50%、100%D、20%、50%、80%、100%

80．《中華人民共和國合同法》采用的違約責(zé)任的歸責(zé)原則是（）。

A、嚴(yán)格責(zé)任原則B、經(jīng)濟(jì)合理原則C、誠實信用原則D、全面履行原則

81．美國心理學(xué)家利克特的調(diào)查結(jié)果表明,工作效率高的組織,多數(shù)實行()。

A、集權(quán)式B、仁慈式C、參與式D、放任式

82．企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中,為特定品牌確立一個相對突出地位的行為,稱為()。

A、市場細(xì)分B、目標(biāo)優(yōu)選C、市場定位D、品牌延伸

83．下列職位評價的方法中,需要預(yù)先設(shè)計出一套比較完整的標(biāo)準(zhǔn)尺度的是()。

A、配對比較法B、分類法C、排序法D、平衡計分卡

84．在質(zhì)量控制方法中,尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的有效方法是()。

A、排列圖法B、控制圖法C、直方圖法D、期望值法

85．在商品經(jīng)濟(jì)條件下，利息歸根結(jié)底是勞動者在社會再生產(chǎn)過程中創(chuàng)造的（）的一部分。

A、利潤B、資本C、使用價值D、商品

86．債權(quán)人為向境外債務(wù)人收取銷售貸款或勞務(wù)價款，開具匯票委托債權(quán)人所在地的銀行債務(wù)人收款的結(jié)算方式稱為（）。

A、國際匯票結(jié)算B、國際信用證結(jié)算C、國際托收結(jié)算D、國際匯款結(jié)算

87．甲銀行于2008年10月1日某債券的發(fā)行日以1000元面額買進(jìn)票面利率為8%的5年期債券，后于2010年10月1日以1120元轉(zhuǎn)讓給乙銀行，則銀行的持有期收益率是（）。（到期一次還本付息）

A、6%B、8%C、10%D、12%

88．盈余公積金主要包括()。

A、法定盈余公積和任意盈余公積B、資本公積和任意盈余公積C、任意盈余公積和決議盈余公積D、自由盈余公積和有限盈余公積

89．中央銀行不以盈利為目標(biāo),是()的金融機(jī)構(gòu)。

A、為存款者服務(wù)B、充當(dāng)社會信用中介C、為工商企業(yè)服務(wù)D、為實現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)

90．物業(yè)管理最主要的特點是()。

A、社會化B、市場化C、專業(yè)化D、制度化

91．衡量管理是否“做正確的事”的標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、效果B、效率C、效能D、效益

92．下列關(guān)于統(tǒng)計指標(biāo)的類型說法錯誤的是()。

A、股票價格屬于時點指標(biāo)B、經(jīng)濟(jì)增長率屬于時期指標(biāo)C、人均利潤屬于平均指標(biāo)D、物價指數(shù)屬于相對指標(biāo)

93．()組織結(jié)構(gòu)是最早、最簡單的一種組織結(jié)構(gòu)形式。

A、直線制B、職能制C、直線職能制D、事業(yè)部制

94．下列關(guān)于團(tuán)體中溝通方向的陳述,錯誤的是()。

A、溝通方向可以分為垂直溝通和橫向溝通兩大類B、下行溝通可能造成信息內(nèi)容的流失C、下屬向上級匯報工作進(jìn)展、反映問題和意見是上行溝通D、垂直溝通比橫向溝通的信息傳遞得快

95．在現(xiàn)代企業(yè)制度的財產(chǎn)關(guān)系中，財產(chǎn)所有權(quán)是指（）。

A、財產(chǎn)運(yùn)營權(quán)B、財產(chǎn)占有權(quán)C、財產(chǎn)歸屬權(quán)D、財產(chǎn)處置權(quán)

96．下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)只會提高組織或個人的績效,并不能增強(qiáng)員工對組織的歸屬感B、培訓(xùn)與開發(fā)著眼于組織未來的變化和長遠(yuǎn)目標(biāo)C、培訓(xùn)與開發(fā)著眼于如何幫助員工勝任目前的工作崗位D、培訓(xùn)與開發(fā)和人力資源管理其他環(huán)節(jié)是密不可分的,貫穿于人力資源管理的各個環(huán)節(jié)

97．下列各項屬于同質(zhì)性團(tuán)體優(yōu)勢的是()。

A、在進(jìn)行團(tuán)體決策時會提出更多的觀點B、成員之間有較高的相似性且比較好相處C、有更高的決策質(zhì)量D、容易促進(jìn)團(tuán)體的變革

98．()指用人單位招用人員和勞動者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度。

A、促進(jìn)就業(yè)制度B、勞動標(biāo)準(zhǔn)制度C、企業(yè)規(guī)章制度D、勞動監(jiān)察和勞動爭議處理制度

99．土地使用權(quán)劃撥需經(jīng)()依法批準(zhǔn)后才能使用。

A、縣級以上人民政府土地主管部門B、縣級以上人民政府土地主管部門和規(guī)劃主管部門C、縣級以上人民政府D、縣級人民政府

100．住房公積金貸款的期限最長不超過()年。

A、20B、25C、30D、35

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】本題考查對質(zhì)量方針的理解。

2、【C】作為全國各部門經(jīng)濟(jì)活動的結(jié)算支付中心,金融企業(yè)辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算時必須貫徹恪守信用、履約付款,誰的錢進(jìn)誰的賬、由誰支配,銀行不墊款的三項原則。

3、【D】影響招聘活動的外部因素包括：①外部勞動力市場；②國家的法律法規(guī)；③競爭對手。

4、【C】最高最佳使用是指法律上許可、技術(shù)上可能、經(jīng)濟(jì)上可行,經(jīng)過充分合理的論證,能夠使估價對象的價值達(dá)到最大化的一種最可能的使用。房地產(chǎn)估價之所以要遵守最高最佳使用原則,是因為在現(xiàn)實房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動中,每個房地產(chǎn)擁有者都試圖充分發(fā)揮其房地產(chǎn)的潛力,采用最高最佳的使用方式,以取得最大的經(jīng)濟(jì)利益。這一估價原則也是房地產(chǎn)利用競爭與優(yōu)選的結(jié)果。

5、【C】工資率變動的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)對勞動力需求的影響方向是相同的,即在長期內(nèi),工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動力需求減少。長期勞動需求曲線的走向,因此只能是向右下傾斜的,其斜率為負(fù)(工資率變動方向與勞動力需求方向相反)。

6、【A】減壓措施包括以下幾個方面:①改善組織的工作環(huán)境和條件,減輕或消除惡劣的工作條件給員工帶來的壓力;②從企業(yè)文化氛圍上幫助員工提高心理保健能力,學(xué)會緩解壓力,自我放松;③在組織制度、程序上幫助減輕員工壓力,加強(qiáng)過程管理。

7、【C】本題考查公共物品的融資。公共物品的融資包括政府融資和私人融資。政府融資的缺點是難以滿足社會成員對公共物品的多樣化需求。

8、【D】根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應(yīng)對質(zhì)量特性進(jìn)行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。

9、【D】福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的,具有相對普遍性的非貨幣報酬。福利的構(gòu)成包括:法定福利和企業(yè)補(bǔ)充福利。法定福利中的法定假期就包括國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假。

10、【A】土地增值稅的稅率表如下表所示。。該土地使用者應(yīng)繳納的土地增值稅額=4×30%+4×40%+2×50%=3.8(萬元)。

11、【C】單位和個人各種款項的結(jié)算,均可使用匯兌結(jié)算方式,且不受金額起點限制。

12、【B】選項C,是弗里德曼的貨幣需求函數(shù)公式。選項D,是凱恩斯貨幣需求函數(shù)。

13、【C】到期利息=40000×3×6‰=720(元)。

14、【A】作業(yè)疲勞的產(chǎn)生原因有:工作環(huán)境因素、生理因素和心理因素。其中,工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強(qiáng)度、工作速度、工作方式以及工作持續(xù)的時間等,它們是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因。

15、【A】本題考查中央銀行的性質(zhì)。中央銀行是發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行,具有國家行政管理機(jī)關(guān)和銀行的雙重性質(zhì)。

16、【A】財務(wù)管理利用資金、成本、收入等價值指標(biāo)來處理這種價值運(yùn)動中的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。財務(wù)管理將企業(yè)的一切物質(zhì)條件、經(jīng)營過程和經(jīng)營結(jié)果都轉(zhuǎn)換成各種財務(wù)指標(biāo),并對財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行合理的分析、預(yù)測、決策、控制和監(jiān)督,組織企業(yè)中價值的形成、實現(xiàn)和分配,支持、指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。因此,財務(wù)管理與企業(yè)管理其他方面的最大不同就是圍繞資金收支活動的價值管理。

17、【D】各國的金融監(jiān)管體制可以分為一元多頭式、二元多頭式、集權(quán)式和跨國式，歐盟是跨國式監(jiān)管體制的典型代表。

18、【B】宣告失蹤:公民下落不明滿2年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。宣告失蹤的法律后果就是為被宣告失蹤人建立財產(chǎn)代管制度。

19、【A】生產(chǎn)性和消費性是相輔相成的,生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財富,為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消費性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時,消費性也是人力資源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件。消費性能夠維持人的生計,滿足需要,提供教育與培訓(xùn)。相比而言,生產(chǎn)性必須大于消費性,這樣組織和社會才能獲益。

20、【C】證券公司的主要業(yè)務(wù)之一就是作為做市商，在證券承銷結(jié)束之后，證券公司有義務(wù)為該證券創(chuàng)造一個流動性較強(qiáng)的二級市場，并維持市場價格的穩(wěn)定。

21、【D】本題考查管理的職能。組織職能的任務(wù)是使計劃方案落實于實際工作?！惧e因分析】對于企業(yè)不同管理職能的具體作用記憶混淆。

22、【D】取消農(nóng)業(yè)稅以后放棄土地外出務(wù)工農(nóng)民紛紛返鄉(xiāng)要地，外嫁女，大學(xué)生等人群對土地訴求增加，加上部分地區(qū)第二輪延包工作不完善，導(dǎo)致土地經(jīng)營糾紛日益頻發(fā)。這說明農(nóng)村土地經(jīng)營糾紛具有一定歷史性特點。

23、【D】房屋租賃合同應(yīng)該包括:①當(dāng)事人姓名或者名稱及住所;②房屋的坐落、面積、裝修及設(shè)施狀況;③租賃用途;④租賃期限;⑤租金及交付方式;⑥房屋修繕責(zé)任;⑦轉(zhuǎn)租的約定;⑧變更和解除合同的條件;⑨違約責(zé)任;⑩當(dāng)事人約定的其他條款。

24、【B】房地產(chǎn)開發(fā)用地可通過國有建設(shè)用地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣、掛牌等出讓方式從土地一級市場獲取,也可通過轉(zhuǎn)讓方式從土地二級市場獲取。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)開發(fā)項目的需要和自身條件,選擇取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑和方式。

25、【D】勞動保護(hù)管理的主要內(nèi)容有:①制定勞動保護(hù)制度;②編制安全技術(shù)措施計劃;③加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理;④安全生產(chǎn)檢查。

26、【C】本題考查會計信息的質(zhì)量要求。實質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)進(jìn)行會計確認(rèn)、計量和報告，而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照交易或者事項的法律形式為依據(jù)。如融資租賃固定資產(chǎn)在會計核算上視為企業(yè)資產(chǎn)。從經(jīng)濟(jì)實質(zhì)上，企業(yè)擁有該資產(chǎn)的實際控制權(quán)，在會計核算上就將其視為企業(yè)的資產(chǎn)。

27、【C】

28、【C】

29、【C】

30、【D】國家壟斷資本主義是在私人壟斷進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,是資本主義社會基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。【錯因分析】對國家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展的原因記憶不準(zhǔn)確。

31、【D】本題考查累積百分比中向上累積的方法。向上累積就是從類別順序的開始一方向類別最后一方累加頻數(shù)。40%+45%=85%，所以中等收入人口占總?cè)丝诘?5%。

32、【C】單位銀行券所代表的貨幣金屬價值=

33、【C】消費者愿意花費較多時間和精力去購買那些具有獨特的品質(zhì)特色或著名商標(biāo)的產(chǎn)品,即特殊品?！惧e因分析】對于消費者在購買時介入的程度的高低理解不正確,對相關(guān)知識點掌握不牢固。

34、【D】矩陣型組織結(jié)構(gòu)即矩陣制,于20世紀(jì)50年代開始出現(xiàn),又稱規(guī)劃——目標(biāo)結(jié)構(gòu)。矩陣制是由專門從事某項工作的項目小組發(fā)展而來,這一組織結(jié)構(gòu)是在直線職能制基礎(chǔ)上,增設(shè)了橫向的項目管理系統(tǒng),兩者結(jié)合組成了若干小組。矩陣制適用于產(chǎn)品種類多、變化大、以項目為主要任務(wù)形式的企業(yè)。

35、【A】本題考查金融寡頭的統(tǒng)治。金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過參與制來實現(xiàn)的。參與制是指金融寡頭通過掌握股票控制額的辦法來層層控制企業(yè)的制度。

36、【C】債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。因債的發(fā)生原因的不同,債可分為合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟蜔o因管理之債。

37、【B】職業(yè)培訓(xùn)的主要形式有就業(yè)前培訓(xùn)、勞動預(yù)備制度、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

38、【B】本題考查勞動生產(chǎn)率。勞動生產(chǎn)率是指勞動者生產(chǎn)某種商品使用價值的效率。生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費的勞動時間越長勞動生產(chǎn)率越低，所以B項說法錯誤。

39、【A】我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的一項重要任務(wù)就是進(jìn)行國有企業(yè)的改革，全面推進(jìn)和實行現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是同社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)制度，它是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以有限責(zé)任制度為特征，以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

40、【A】外部招聘的方法比較多,企業(yè)常用的有媒體廣告、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、獵頭公司、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等。其中,職業(yè)介紹所和人才交流中心是提供招聘服務(wù)的專業(yè)性機(jī)構(gòu),本題中,企業(yè)需要從外部招聘大量的熟練技術(shù)工人,應(yīng)該選擇由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹。BD兩項屬于內(nèi)部招聘的途徑;C項,從高校招聘難以找到大批的熟練技術(shù)工人。

41、【C】本題考查國有資本經(jīng)營預(yù)算編制的原則。國有資本經(jīng)營預(yù)算的編制堅持“以收定支、不列赤字”原則。

42、【B】工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位,內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。

43、【B】商品房交付使用后,買受人認(rèn)為主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格的,可以依照有關(guān)規(guī)定委托工程質(zhì)量監(jiān)測機(jī)構(gòu)重新核驗。經(jīng)核驗,確屬主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格的,買受人有權(quán)退房;給買受人造成損失的,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

44、【D】《勞動合同法》規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;③嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;⑤因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;⑥被依法追究刑事責(zé)任的。

45、【A】智力是一般的心理能力,是個體從事心智活動的要素,包括言語能力、數(shù)學(xué)能力、推理能力、演繹能力、關(guān)系類比能力、記憶力、空間認(rèn)知能力和知覺能力等多方面的能力。其中,言語能力是指理解、使用口頭和書面語言的能力,教師、律師、領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的言語能力。

46、【D】城市維護(hù)建設(shè)稅是為了擴(kuò)大和穩(wěn)定城市維護(hù)建設(shè)資金的來源,加強(qiáng)城市的維護(hù)建設(shè),對從事工商經(jīng)營,繳納增值稅、消費稅、營業(yè)稅的單位和個人征收的一種稅收。城市維護(hù)建設(shè)稅的納稅人是繳納增值稅、消費稅、營業(yè)稅的單位和個人。城市維護(hù)建設(shè)稅的征收范圍包括城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)。城市維護(hù)建設(shè)稅的計稅依據(jù)是納稅人實際繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅稅額。

47、【A】《勞動法》第29條規(guī)定,勞動者因工負(fù)傷被確認(rèn)為完全喪失勞動能力的,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,該勞動者所在用人單位不得解除勞動合同。A選項最合題意,其他選項不合題意。

48、【C】成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與營業(yè)收入之間的比率,則本題的成本率=4800÷6000=80.00%。

49、【C】交換是市場營銷的核心概念,顧客僅有未被滿足的需要和欲望,而不向其他個人或組織尋找并獲得某種產(chǎn)品,就不會有市場營銷活動。交換是以某物作為回報和他人換取所需要的產(chǎn)品的行為。

50、【B】根據(jù)調(diào)查對象的不同,征信可以分為企業(yè)征信和個人征信,所以選項B正確。

51、【D】金融期貨的特點是間接清算制。

52、【C】選項C,商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。

53、【A】工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類分析將明確說明每一項工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和對人員的素質(zhì)要求。

54、【C】營業(yè)利潤率是指銀行利潤總額與同期營業(yè)收入的比率,本題中營業(yè)利潤率=870÷7650=11.37%,所以選項C正確。

55、【A】生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的統(tǒng)一構(gòu)成社會生產(chǎn)方式。一方面，生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系。主要體現(xiàn)在：①生產(chǎn)力的性質(zhì)決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)，有什么樣性質(zhì)的生產(chǎn)力，就會有什么樣性質(zhì)的生產(chǎn)關(guān)系與之相適應(yīng)；②生產(chǎn)力的發(fā)展變化決定生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展和變革。另一方面，生產(chǎn)關(guān)系對生產(chǎn)力也具有反作用，體現(xiàn)在：當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)和狀況時，就能推動生產(chǎn)力的發(fā)展；當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系不適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)和狀況時，則阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展。

56、【C】國家信用的主要形式是發(fā)行國庫券或公債。

57、【A】本題考查貨幣的本質(zhì)。正確理解貨幣的本質(zhì)，要把握三個方面：第一，貨幣是在商品交換中自發(fā)產(chǎn)生的，是價值形式發(fā)展和商品生產(chǎn)、交換發(fā)展的必然產(chǎn)物。第二，貨幣是固定充當(dāng)一般等價物的特殊商品。作為商品貨幣與其他商品一樣具有價值和使用價值。作為一般等價物，貨幣具有兩個基本特征：（1）貨幣是表現(xiàn)一切商品價值的材料；（2）貨幣具有直接同所有商品相交換的能力。貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系。

58、【D】政府的最低工資立法對于收入分配的不平等程度有可能會同時產(chǎn)生壓縮效應(yīng)和擴(kuò)大效應(yīng)。在壓縮效應(yīng)方面,在就業(yè)能夠繼續(xù)得益維持的情況下,最低工資立法提高了原來所獲得的工資率低于最低工資的那些工人的收入水平。最低工資立法還有可能通過縮小其他低工資工人以及技術(shù)工人與監(jiān)督管理人員之間的收入差距來壓縮收入的不平等程度。在擴(kuò)大效應(yīng)方面,最低工資立法同時也有可能會擴(kuò)大收入差距。這是因為,如果政府所規(guī)定的最低工資立法超過了當(dāng)勞動力市場自由運(yùn)行時所確定的均衡工資率,那么最低工資立法的實行必然會導(dǎo)致企業(yè)不愿意繼續(xù)雇用生產(chǎn)率水平低于最低工資的那些工人,于是這些工人就會失去工作。

59、【C】熟練勞動力所占比重是不同行業(yè)之間工資差別形成的重要原因。建筑業(yè)工人的報酬比較高是因為在這個行業(yè)的勞動力中,熟練的電工、木工、泥瓦工、管子工等所占的比例較大,由于這些工人的報酬高,所以整個行業(yè)的平均工資水平也高。所以本題選C。

60、【C】和是最活躍的購買力,對貨幣流通影響最為強(qiáng)烈,與宏觀經(jīng)濟(jì)市場供求具有高度的相關(guān)性,是中央銀行首要調(diào)控的對象。

61、【D】在房屋租賃中,房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán),而是把房屋使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離,將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用,并通過收取租金,部分實現(xiàn)房地產(chǎn)的價值。因此,在房屋租賃中轉(zhuǎn)移的是房屋在一定時期內(nèi)的使用權(quán)。

62、【C】由承包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

63、【B】本題考查貨幣工資的概念。貨幣工資又稱名義工資,是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。所以本題選B。

64、【A】認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。公司的職員不喜歡他的經(jīng)理是該職員的態(tài)度,卻表現(xiàn)出對經(jīng)理的服從和尊敬,這是認(rèn)知失調(diào)的表現(xiàn)。

65、【A】選項B、D屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量，選項C屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量，選項A屬于經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

66、【A】最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

67、【A】預(yù)算年度有公歷制和跨年制兩種。公歷制即從每年的1月1日起至同年的12月31日止為一個預(yù)算年度。我國預(yù)算年度為公歷制?？缒曛萍磸拿磕昴吃履橙罩链文晗鄳?yīng)日期的前一日止,中間經(jīng)歷12個月,但要跨兩個年份。如英國、日本、加拿大等國家的預(yù)算年度是從每年4月1日始至次年3月31日止。

68、【A】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個指標(biāo),其計算公式為:恩格爾系數(shù)(%)

69、【D】民事法律行為以意思表示為要素。意思表示是構(gòu)成民事法律行為的核心或不可缺少的要素。行為人的內(nèi)心意愿只有借助于一定的方式表達(dá)出來,才能為外人所了解和執(zhí)行,因而具有法律意義。

70、【C】工作標(biāo)準(zhǔn),是對企業(yè)員工的工作方法、程序及工作要求所作的統(tǒng)一規(guī)定,是為各部門、各工作崗位以及各類人員制定的有關(guān)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。因此,工作標(biāo)準(zhǔn)是按照崗位制定的。

71、【D】本題考查貨幣供給機(jī)制。貨幣乘數(shù)等于存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)。

72、【A】高的工作績效會促成高的工作滿意度。高的滿意度會增加員工的組織忠誠度，促使員工對工作更加投入，最終又導(dǎo)致績效得以提高，從而形成一個良性循環(huán)。

73、【A】本題考查直方圖中矩形寬度表示的含義。在直方圖中，矩形的寬度表示各組的組距。

74、【A】目前，我國上海和深圳證券交易所對ST股交易實行5%的日漲跌幅限制。

75、【C】在市場經(jīng)濟(jì)條件下,勞動力需求和勞動力供給的相互作用基本上決定了工作條件、工資水平以及勞動力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間的分配。

76、【A】本題考查影響工資水平的實際因素。影響工資水平確定的因素可包括以下三個方面：1.勞動者個人及其家庭所需的生活費用；2.同工同酬的原則；3.企業(yè)的工資支付能力。所以本題選A。

77、【B】基本生產(chǎn)過程是核心，生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程是重要的前提，輔助生產(chǎn)過程和生產(chǎn)服務(wù)過程為基本生產(chǎn)過程服務(wù)，并且為更好地實現(xiàn)基本生產(chǎn)過程創(chuàng)造條件。

78、【A】本題考查市場中介組織的概念。市場中介組織是指介于國家和市場經(jīng)營主體及消費者之間的非行政性社會經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)構(gòu)的通稱?！惧e因分析】對于市場中介組織的概念的相關(guān)內(nèi)容記憶不確切。

79、【B】《巴塞爾協(xié)議》確定的四個檔次的信用換算系數(shù)分別為0%、20%、50%、100%。

80、【A】本題考查《合同法》的違約責(zé)任的歸責(zé)原則。現(xiàn)行《合同法》采取以嚴(yán)格責(zé)任為原則，以過錯責(zé)任為補(bǔ)充的違約責(zé)任歸責(zé)原則。

81、【C】利克特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式包括專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、開明式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)和參與式民主領(lǐng)導(dǎo)。利克特通過研究發(fā)現(xiàn),參與式民主領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)效率最高,專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)效率最低。

82、【C】企業(yè)在選定目標(biāo)市場后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚弧?/p>