《初級經(jīng)濟(jì)師》煙臺(tái)市萊陽市2024年考前沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．某企業(yè)在招聘新員工時(shí),要求應(yīng)聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經(jīng)理等角色,并對應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行觀察。這種測試方法是()。

A、傾向測驗(yàn)B、知識考試C、情景模擬考試D、人格測驗(yàn)

2．下列行為中，不屬于組織承諾高的員工的行為表現(xiàn)是()。

A、對組織的各項(xiàng)工作樂于投入盡可能多的精力B、信賴并且樂于接受組織的目標(biāo)與價(jià)值觀C、對能夠成為該組織的成員充滿了自豪感D、員工本人對自己的工作、報(bào)酬乃至?xí)x升機(jī)會(huì)的評價(jià)較低

3．某住宅小區(qū)房屋總建筑面積為40.7萬平方米,其中,完好房屋24萬平方米,基本完好房屋12萬平方米,危險(xiǎn)房屋1.67萬平方米,一般損壞房屋1.8萬平方米。該住宅小區(qū)的房屋完好率是()。

A、60%B、90%C、88.5%D、96%

4．下列關(guān)于稅收基本特征的說法，屬于稅收強(qiáng)制性的是（）。

A、課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數(shù)額是相對固定的B、征收機(jī)關(guān)只能按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)征稅C、納稅人取得了應(yīng)稅收入或發(fā)生了應(yīng)稅行為后，必須按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)繳納稅金D、國家通過頒布法令實(shí)施征稅，任何單位和個(gè)人都不得違抗

5．最粗略、計(jì)量層次最低的計(jì)量尺度是()。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

6．受委托銀行、住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起()日內(nèi)給予書面答復(fù)。

A、3B、5C、10D、15

7．金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，現(xiàn)金收入憑證傳遞的要求是（）。

A、先收款，后記賬B、先記賬，后收款C、先借后貸，他行票據(jù)，收妥抵用D、先內(nèi)后外

8．集中趨勢的測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越小，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性（）。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化

9．用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同()。

A、部分有效B、喪失效力C、繼續(xù)有效D、效力待定

10．下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中,屬于資產(chǎn)項(xiàng)目的是（）。

A、應(yīng)收票據(jù)B、預(yù)收賬款C、預(yù)提費(fèi)用D、盈余公積

11．具有較高演繹能力的人,一般適宜從事()。

A、律師B、投資商C、醫(yī)療師D、科研人員

12．()是指在工作進(jìn)行的過程中,對工作給予指導(dǎo)、監(jiān)督和更正的控制。

A、前饋控制B、反饋控制C、現(xiàn)場控制D、事后控制

13．如果其他情況不變，中央銀行減少其黃金、外匯儲(chǔ)備，貨幣供應(yīng)量將（）。

A、增加B、減少C、不變D、無影響

14．失業(yè)人員對失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,有權(quán)向勞動(dòng)行政部門申請()。

A、行政復(fù)議B、仲裁C、行政訴訟D、復(fù)查

15．關(guān)于支付令的說法,正確的是()。

A、債務(wù)人認(rèn)為支付令有錯(cuò)誤,可以以口頭或書面形式提出異議B、法院作出駁回債權(quán)人申請支付令的裁定,債權(quán)人可以上訴C、人民法院收到債務(wù)人的口頭或書面異議,支付令立即自行失效D、支付令必須以法定方式送達(dá)債務(wù)人

16．商品的社會(huì)價(jià)值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競爭過程中形成的,它是()。

A、商品交換的依據(jù)B、商品交換的結(jié)構(gòu)C、商品價(jià)格的下限D(zhuǎn)、商品價(jià)值的上限

17．銀行匯票的金額、出票日期、收款人名稱不得更改，對于其他的記載事項(xiàng)按照規(guī)定可以更改，更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由（）在更改處簽章證明。

A、出票人B、背書人C、原記載人D、付款人

18．以下屬于企業(yè)對于合同利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任的是（）。

A、環(huán)境保護(hù)B、節(jié)約能源C、安全生產(chǎn)、改善工作條件D、產(chǎn)品安全

19．將稅收分為直接稅和間接稅，其依據(jù)是（）。

A、稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁B、進(jìn)稅依據(jù)C、稅收管理權(quán)限D(zhuǎn)、稅收課稅對象

20．()是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因。

A、生產(chǎn)力的發(fā)展B、生產(chǎn)關(guān)系的變化C、人民覺悟的變化D、社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)

21．2003年我國()的頒布與實(shí)施,標(biāo)志著我國基金業(yè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。

A、《證券投資基金管理暫行辦法》B、《中華人民共和國證券投資基金法》C、《基金管理公司特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》D、《證券投資基金運(yùn)作管理辦法》

22．勞動(dòng)者在從事需要保持一定警覺水平的作業(yè)時(shí),中途會(huì)自發(fā)地出現(xiàn)短暫的停頓現(xiàn)象,此現(xiàn)象稱為()。

A、心理疲勞B、心理阻滯C、心理飽和D、生理疲勞

23．一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價(jià)猛跌,這是由房地產(chǎn)的()形成的。

A、用途多樣化B、不可移動(dòng)性C、壽命長久性D、相互影響性

24．在法律對人的效力問題上，我國采取的做法是()。

A、屬人主義B、屬地主義C、保護(hù)主義D、以屬地主義為主，與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合

25．人力資源自身所具備或應(yīng)該具備的作用,反映了人力資源管理的屬性,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵(lì)四個(gè)方面,這是()。

A、人力資源的功能B、人力資源的水平C、人力資源的內(nèi)容D、人力資源的作用

26．對于“白領(lǐng)員工”,最適合的基本薪酬是()。

A、績效薪酬B、能力薪酬C、職位薪酬D、技能薪酬

27．某企業(yè)進(jìn)行一種零件的加工,工序間采用順序移動(dòng)方式搬運(yùn)零件。該種零件投產(chǎn)批量為6件,有4道加工工序;按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為20分鐘、10分鐘、20分鐘、15分鐘。假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零,則將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來所需要的時(shí)間為()分鐘。

A、120B、350C、390D、400

28．下列各項(xiàng)屬于人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容的是()。

A、確定薪酬的結(jié)構(gòu)和水平B、對組織在一定時(shí)期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測C、對組織內(nèi)各職位所要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進(jìn)行清晰地界定D、根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價(jià)

29．生產(chǎn)瓶裝礦泉水的康師傅、樂百氏、農(nóng)夫山泉等幾家企業(yè)互為()。

A、品牌競爭者B、愿望競爭者C、產(chǎn)品形式競爭者D、產(chǎn)品類別競爭者

30．農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解協(xié)議的性質(zhì)是（）。

A、有償合同B、委托合同C、雙務(wù)合同D、民事合同

31．國際貨幣基金組織分配特別提款權(quán)形成的國際收支應(yīng)計(jì)入國際收支平衡表的（）項(xiàng)目。

A、經(jīng)常B、資本與金融C、結(jié)算或平衡D、權(quán)益

32．關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場,說法正確的是()。

A、存在于大企業(yè)內(nèi)部B、這種市場的高層級人員都是從外部雇傭的C、較低級崗位的勞動(dòng)者從內(nèi)部提供D、可以脫離外部勞動(dòng)力市場而存在

33．企業(yè)生產(chǎn)過程空間組織最常見的形式是()。

A、工藝專業(yè)化布置B、對象專業(yè)化布置C、混合式布置D、固定布置

34．實(shí)際中應(yīng)用最廣泛的一種調(diào)查方式和方法是()。

A、抽樣調(diào)查B、普查C、一般調(diào)查D、報(bào)表

35．人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域,即形成()的過程,稱為現(xiàn)金投放。

A、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民存款B、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金C、企事業(yè)等單位貸款和居民存款D、企事業(yè)等單位存款和居民手持現(xiàn)金

36．按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工季工作日數(shù)是()。

A、60天B、62天C、62.5天D、65天

37．在人類進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)所必須具備的勞動(dòng)資料中,最重要的是()。

A、生產(chǎn)場所B、地下礦藏C、交通道路D、生產(chǎn)工具

38．下列各項(xiàng),不屬于市場交易規(guī)則的是()。

A、交易必須公平B、反對不正當(dāng)競爭C、規(guī)范作價(jià)原則D、安全衛(wèi)生規(guī)則

39．在其他條件不變的情況下,工資率下降所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致()。

A、勞動(dòng)力需求量下降B、勞動(dòng)力需求量上升C、勞動(dòng)力價(jià)格下降D、勞動(dòng)力價(jià)格上升

40．在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi),無效占用的土地,由()責(zé)令退回。

A、城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門B、省級以上人民政府C、市級以上人民政府D、縣級以上人民政府

41．下列貨幣形態(tài)中，屬于代用貨幣的是（）。

A、銀行券B、貝殼C、金塊D、電子貨幣

42．相對于其他籌資方式,企業(yè)通過發(fā)行股票籌資的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

A、具有抵稅作用B、籌措的資金可永久使用C、沒有固定的股利負(fù)擔(dān)D、籌資風(fēng)險(xiǎn)小

43．中國進(jìn)出口銀行的主要任務(wù)包括為()出口提供買方信貸和賣方信貸。

A、大型機(jī)電產(chǎn)品和成套設(shè)備B、大型軍工生產(chǎn)線C、大宗原材料D、大宗能源物資

44．職工當(dāng)年繳存的住房公積金按()計(jì)息。

A、結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率B、結(jié)息日掛牌公告的定期存款利率C、結(jié)息日掛牌公告的3個(gè)月整存整取存利率D、結(jié)息日掛牌公告的3個(gè)月零存整取存利率

45．關(guān)鍵績效指標(biāo)的“關(guān)鍵性”體現(xiàn)在()。

A、指標(biāo)的數(shù)量不強(qiáng)調(diào)少而精,而強(qiáng)調(diào)多多益善B、指標(biāo)的選擇不強(qiáng)調(diào)面面俱到,而強(qiáng)調(diào)盡量反映工作重點(diǎn)C、指標(biāo)的選擇不強(qiáng)調(diào)組織的戰(zhàn)略目標(biāo),而強(qiáng)調(diào)工作的實(shí)際操作過程D、指標(biāo)的評估不強(qiáng)調(diào)基本標(biāo)準(zhǔn),而強(qiáng)調(diào)卓越標(biāo)準(zhǔn)

46．關(guān)于全面質(zhì)量管理實(shí)施的原則,下列說法有誤的是()。

A、在企業(yè)的質(zhì)量管理工作中,要認(rèn)真貫徹預(yù)防原則B、不論質(zhì)量保證的水平還是預(yù)防不合格的深度都是沒有止境的,必須考慮經(jīng)濟(jì)性,建立合理的經(jīng)濟(jì)界限C、生產(chǎn)和管理分工很細(xì)時(shí),要有良好的協(xié)作D、要抓住思想、目標(biāo)、體系、管理四個(gè)要領(lǐng)

47．舊房定價(jià)與新房定價(jià)相比的一個(gè)最重要區(qū)別是()。

A、新房應(yīng)考慮房屋裝修情況而舊房則不需要B、舊房應(yīng)考慮尚余的使用年限C、舊房定價(jià)應(yīng)考慮房屋的成新程度D、舊房價(jià)格應(yīng)比新房低

48．企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)中最常用的一種新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是()。

A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

49．一個(gè)完善的市場體系能夠較為真實(shí)地反映出市場中商品和要素的市場價(jià)值,這體現(xiàn)出其具有()功能。

A、信息傳遞B、社會(huì)評價(jià)C、利益調(diào)整D、資源配置

50．下列關(guān)于建設(shè)用地使用權(quán)的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A、建設(shè)用地使用權(quán)來源于土地所有權(quán)B、建設(shè)用地使用權(quán)是一種物權(quán)C、以招拍掛出讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)有使用期限的限制D、以協(xié)議出讓的方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)一般沒有使用期限的限制

51．金本位制度下的匯率制度屬于()。

A、自發(fā)的固定匯率制B、人為的不可調(diào)整的固定匯率制C、自發(fā)的浮動(dòng)匯率制D、人為的可調(diào)整的固定匯率制

52．用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在()日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

A、3B、15C、30D、60

53．主要適用于嚴(yán)重?fù)p壞房()。

A、大修工程B、綜合維修工程C、中修工程D、小修工程

54．存款人在基本存款賬戶以外的銀行取得借款,應(yīng)開立()。

A、基本存款賬戶B、一般存款賬戶C、專業(yè)存款賬戶D、臨時(shí)存款賬戶

55．登記失業(yè)人員連續(xù)()個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的,由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記。

A、3B、6C、9D、10

56．接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈(zèng)準(zhǔn)備和現(xiàn)金捐贈(zèng)形成的資本是()。

A、盈余公積B、法定資本C、附屬資本D、資本公積

57．在市場經(jīng)濟(jì)條件下,決定工作條件、工資水平以及勞動(dòng)力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間分配的主要因素是()。

A、勞動(dòng)力需求B、勞動(dòng)力供給C、企業(yè)或用人單位D、勞動(dòng)力需求和勞動(dòng)力供給的相互作用

58．“春節(jié)”期間全體員工放假七天,這屬于組織賦予員工的()。

A、工資B、福利C、獎(jiǎng)賞D、補(bǔ)貼

59．下列關(guān)于角色扮演法的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法B、角色扮演法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者C、角色扮演法多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練D、在培訓(xùn)中觀察者與扮演者應(yīng)輪流互換

60．在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()來實(shí)現(xiàn)的。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、合作制

61．勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過()。

A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、6個(gè)月

62．1994年起，人民幣實(shí)行以市場供求為基礎(chǔ)的、單一的、有管理的（）。

A、固定匯率制B、浮動(dòng)匯率制C、釘住匯率制D、聯(lián)系匯率制

63．我國中央銀行對商業(yè)銀行的再貸款以()為主。

A、浮息貸款B、準(zhǔn)備金貸款C、中長期貸款D、抵押貸款

64．企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時(shí)，必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是（）。

A、招聘決策B、選擇招聘渠道C、發(fā)布招聘信息D、收集求職資料

65．關(guān)于工作研究中的方法研究和時(shí)間研究的說法,正確的是()。

A、方法研究包括過程分析和作業(yè)分析B、方法研究中的作業(yè)分析以產(chǎn)品制造過程為對象C、時(shí)間研究可分為整體時(shí)間研究和單元時(shí)間研究D、工作日寫實(shí)和工作抽樣是單元時(shí)間研究的兩種方法

66．()是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息,并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來,從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。

A、工作總結(jié)B、工作計(jì)劃C、工作分析D、工作職能

67．成本類科目按（）可分為反映制造成本的科目和反映勞動(dòng)成本的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

68．證明土地權(quán)利歸屬和內(nèi)容的文件是()。

A、土地登記簿B、土地權(quán)利證書C、土地登記證明D、土地使用權(quán)出讓合同

69．在新產(chǎn)品開發(fā)的各種方式中,既可以使企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),又可以減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的開發(fā)方式是()。

A、自行研制開發(fā)B、引進(jìn)開發(fā)C、委托開發(fā)D、合作開發(fā)

70．企業(yè)具有兩重屬性，它既是生產(chǎn)力的組織形式，又體現(xiàn)一定的（）。

A、社會(huì)生產(chǎn)目的B、社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平D、生產(chǎn)力發(fā)展水平

71．以下選項(xiàng)中，不屬于社會(huì)主義市場體系基本特征的是()。

A、統(tǒng)一性B、開放性C、規(guī)范性D、流動(dòng)性

72．社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從()的變化開始。

A、經(jīng)濟(jì)基本B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系

73．服務(wù)營銷戰(zhàn)略的核心是要()。

A、始終關(guān)注顧客B、密切關(guān)注市場C、不斷提高服務(wù)質(zhì)量D、擴(kuò)大宣傳,提高知名度

74．下列各項(xiàng)中,作為兩合公司共同的投資者的是()。

A、獨(dú)資公司股東和股份有限責(zé)任公司股東B、獨(dú)資公司股東和無限責(zé)任公司股東C、無限責(zé)任股東和有限責(zé)任股東D、獨(dú)資公司股東和有限責(zé)任公司股東

75．主要包括專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度內(nèi)容的培訓(xùn)與開發(fā)是針對()的。

A、正、副總經(jīng)理B、專業(yè)技術(shù)人員C、部門經(jīng)理D、各級管理人員

76．費(fèi)雪方程式中隱含的假設(shè)是（）。

A、M和F短期內(nèi)穩(wěn)定B、T和P短期內(nèi)穩(wěn)定C、P和V短期內(nèi)穩(wěn)定D、T和V短期內(nèi)穩(wěn)定

77．將支付結(jié)算劃分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算的依據(jù)是（）。

A、支付的貨幣形式不同B、支付工具的不同C、支付的地域不同D、付款主體的不同

78．（）指仲裁調(diào)解中，糾紛雙方當(dāng)事人在仲裁庭的組織下達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，由仲裁庭制作，并由仲裁員簽名、加蓋農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)印章，在雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生效力的法律文件。

A、調(diào)解協(xié)議B、調(diào)解書C、仲裁書D、訴訟協(xié)議

79．在購買決策的所有參與者中,()對決策者的影響最大。

A、朋友B、俱樂部C、意見領(lǐng)袖D、家庭成員

80．貼現(xiàn)國債是按()的價(jià)格發(fā)行的國債。

A、等于面值金額B、高于面值金額C、低于面值金額D、根據(jù)市場供求關(guān)系而定

81．在房地產(chǎn)抵押貸款期間,未經(jīng)()同意,抵押人不得變賣抵押房地產(chǎn)。

A、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)B、房屋主管部門C、抵押權(quán)人D、房屋承租人

82．工序能力指數(shù)是指某一個(gè)工序能力滿足質(zhì)量要求的程度,分為()。

A、三側(cè)公差工序能力指數(shù)和單側(cè)公差工序能力指數(shù)B、三側(cè)公差工序能力指數(shù)和雙側(cè)公差工序能力指數(shù)C、雙側(cè)公差工序能力指數(shù)和單側(cè)公差工序能力指數(shù)D、雙側(cè)公差工序能力指數(shù)和四側(cè)公差工序能力指數(shù)

83．在實(shí)行團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃時(shí),為激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中貢獻(xiàn)較大的成員,避免“大鍋飯”現(xiàn)象的發(fā)生,可以采用的分配方法是()。

A、平等分配獎(jiǎng)金B(yǎng)、一部分獎(jiǎng)金支付基于員工個(gè)人績效,一部分基于團(tuán)隊(duì)績效C、根據(jù)每位成員的基本薪酬與團(tuán)隊(duì)全體成員總體的基本薪酬之比分配獎(jiǎng)金D、完全根據(jù)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)工作中的貢獻(xiàn)分配獎(jiǎng)金

84．市場營銷組合的策略不包括()。

A、產(chǎn)品策略B、定價(jià)策略C、渠道策略D、包裝策略

85．商業(yè)銀行以自身擁有的設(shè)備條件,接受服務(wù)對象委托,代為保管各種貴重物品等業(yè)務(wù)屬于其()。

A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負(fù)債業(yè)務(wù)C、表外業(yè)務(wù)D、理財(cái)業(yè)務(wù)

86．我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是，“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外，（）”。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級政府不得發(fā)行地方政府債券

87．在法律解釋的效力上,()的效力最高。

A、司法解釋B、行政解釋C、立法解釋D、司法說明

88．董事會(huì)和高級管理層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到自身對風(fēng)險(xiǎn)管理所承擔(dān)的責(zé)任,并確保風(fēng)險(xiǎn)管理政策措施能夠在整個(gè)金融企業(yè)得到貫徹和落實(shí)是指金融風(fēng)險(xiǎn)管理的()。

A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨(dú)立性原則

89．質(zhì)量管理體系評價(jià)的方式包括()。

A、質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評審、自我評定B、最高管理者審核、質(zhì)量管理體系評審、自我評定C、質(zhì)量管理體系審核、客戶評審、自我評定D、質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評審、專家評定

90．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列管轄的表述中,正確的是()。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實(shí)行協(xié)議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級人民法院管轄的案件實(shí)行一審終審

91．一個(gè)地區(qū)的國內(nèi)生產(chǎn)總值同另一地區(qū)的國內(nèi)生產(chǎn)總值進(jìn)行對比,是采用了計(jì)算()的數(shù)據(jù)整理方法。

A、百分比B、比率C、比例D、累計(jì)頻率

92．我國現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)制度采用的搜集第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法是（）。

A、直接觀察法B、試驗(yàn)設(shè)計(jì)法C、報(bào)告法D、登記法

93．當(dāng)出現(xiàn)()情形時(shí),不應(yīng)承接估價(jià)業(yè)務(wù)。

A、與估價(jià)對象不存在利益關(guān)系的B、超越了估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍的C、與估價(jià)需求者或相關(guān)當(dāng)事人無利害關(guān)系的D、根據(jù)自己的專業(yè)知識可以評估出客觀合理的價(jià)值的

94．下列新產(chǎn)品開發(fā)方式中，既有利于企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù)、縮短開發(fā)周期，又有利于企業(yè)縮小與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距、減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的是（）。

A、自行研制開發(fā)B、引進(jìn)開發(fā)C、委托開發(fā)D、合作開發(fā)

95．家庭承包經(jīng)營制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的()。

A、種植結(jié)構(gòu)B、經(jīng)營方式C、分配方式D、管理模式

96．風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的要求不包括()。

A、內(nèi)容要完整,做到面面俱到B、輸入的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確有效C、應(yīng)具有時(shí)效性D、應(yīng)具有很強(qiáng)的針對性

97．《中華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定,貨幣政策目標(biāo)是()

A、擴(kuò)大貨幣發(fā)行量B、保持幣值穩(wěn)定C、自由兌換D、引導(dǎo)消費(fèi)

98．以實(shí)際價(jià)值低于名義價(jià)值為特征的貨幣是指()。

A、本位幣B、金屬貨幣C、主幣D、輔幣

99．組織承諾三個(gè)因素中,對員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。

A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、經(jīng)濟(jì)承諾

100．變更登記不包括()。

A、國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記B、受益權(quán)變更登記C、土地抵押權(quán)變更登記D、地役權(quán)變更登記

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】情景模擬考試是指根據(jù)求職者可能進(jìn)入的職位,編制一套與該職位實(shí)際工作相似的測試項(xiàng)目,將求職者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中,要求求職者處理可能出現(xiàn)的各種問題,用多種方法來測評其心理素質(zhì)、潛在能力的一系列方法。情景模擬考試主要針對的是求職者明顯的行為以及實(shí)際的操作,其主要測試內(nèi)容是公文處理、角色扮演和即席發(fā)言等。

2、【D】組織承諾水平的高低也與上司、同事對員工的評價(jià)以及員工自己對于工作、報(bào)酬、晉升的評價(jià)呈明顯的正相關(guān)，即越是承諾高的員工，其上司、同事對其評價(jià)也越好，員工本人對自己的工作、報(bào)酬乃至?xí)x升機(jī)會(huì)的評價(jià)也越高；反之則低。

3、【C】房屋完好率,是指完好房屋和基本完好房屋的建筑面積之和占房屋總建筑

4、【D】本題考查稅收的基本特征。稅收的強(qiáng)制性是指國家征稅憑借的是國家的政治權(quán)力，通過頒布法令實(shí)施，任何單位和個(gè)人都不得違抗。ABC屬于稅收固定性的特征。

5、【A】定類尺度是最粗略、計(jì)量層次最低的計(jì)量尺度,它是按照客觀現(xiàn)象的某種屬性對其進(jìn)行分類或分組,各類各組之間的關(guān)系是并列、平等而且互相排斥的。

6、【B】受委托銀行、住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起5日內(nèi)給予書面答復(fù)。職工有權(quán)揭發(fā)、檢舉、控告挪用住房公積金的行為。

7、【A】憑證的傳遞過程關(guān)系到銀行和客戶資金的效率和安全，要求按照“先收款，后記賬”的要求傳遞現(xiàn)金收入憑證。

8、【A】本題考查數(shù)據(jù)離散程度的測度。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越差；數(shù)據(jù)的離散程度越小，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越好。

9、【C】用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

10、【A】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表。B、C為流動(dòng)負(fù)債；D為所有者權(quán)益項(xiàng)目。

11、【D】演繹能力是指通過對事實(shí)的觀察或評估得出適合的結(jié)論的能力?？蒲腥藛T通常需要較高的演繹能力。

12、【C】現(xiàn)場控制是指在工作進(jìn)行的過程中,對工作給予指導(dǎo)、監(jiān)督和更正的控制。

13、【B】如果其他情況不變，中央銀行減少其黃金、外匯儲(chǔ)備，會(huì)減少商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金，從而貨幣供應(yīng)量將減少。

中，y表示（）。">14、【B】相關(guān)法律規(guī)定失業(yè)人員對失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門申請行政復(fù)議,對行政復(fù)議決定不服的,可以向人民法院提起行政訴訟,所以選擇B。

15、【D】本題考查督促程序。債務(wù)人認(rèn)為支付令有錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)以書面形式提出異議,口頭異議無效,A的說法有誤。法院作出駁回債權(quán)人申請支付令的裁定,債權(quán)人不得上訴,B的說法有誤。人民法院收到債務(wù)人提出的書面異議后,應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序,支付令自行失效,債權(quán)人可以起訴,C的說法有誤。

16、【A】本題考查商品的價(jià)值量。商品的社會(huì)價(jià)值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競爭過程中形成的,它是商品交換的依據(jù)。

17、【C】銀行匯票的金額、出票日期、收款人名稱不得更改，對于其他的記載事項(xiàng)按照規(guī)定可以更改，更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由原記載人在更改處簽章證明。

18、【C】企業(yè)對于合同利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任主要有：安全生產(chǎn)、改善工作條件；增加福利；尊重員工利益、人格和習(xí)俗；設(shè)計(jì)人性化的工作方式；友善對待供應(yīng)商等。

為企業(yè)價(jià)值最大化的理論模型（表示第t年的自由現(xiàn)金流量，為貼現(xiàn)率）。模型中的i與企業(yè)（）有關(guān)。">19、【A】本題考查我國的稅收分類方法。按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁，將稅收分為直接稅和間接稅。

20、【D】在人類社會(huì)形態(tài)由低級向高級不斷演進(jìn)的過程中,社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)起著決定性作用,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因?！惧e(cuò)因分析】對于社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因的相關(guān)內(nèi)容掌握不牢固。

21、【B】1991年8月,珠海國際信托投資公司發(fā)起成立珠信基金,這是我國設(shè)立最早的國內(nèi)基金。2003年我國證券投資基金法的頒布與實(shí)施,是我國基金業(yè)和資本市場發(fā)展歷史上的一個(gè)重要的里程碑,標(biāo)志著我國基金業(yè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。

22、【B】在心理疲勞中,有兩種現(xiàn)象容易被人忽視,需要引起特別注意:①心理阻滯,即勞動(dòng)者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時(shí),自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象;②心理飽和,即勞動(dòng)者長時(shí)間從事單調(diào)、重復(fù)的生產(chǎn)活動(dòng)時(shí),心理活動(dòng)能力逐漸下降,最后感到精疲力竭,以致無法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象。個(gè)體的情緒、興趣、態(tài)度、動(dòng)機(jī)、意志等都會(huì)對疲勞發(fā)生作用和影響。

23、【D】房地產(chǎn)具有相互影響的特性,從而一宗房地產(chǎn)的價(jià)值不僅與其自身的狀況直接相關(guān),而且與其周圍房地產(chǎn)的狀況密切相關(guān),受其鄰近房地產(chǎn)利用的影響,所以一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價(jià)猛跌。

24、【D】以屬地主義為主，與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合。即既要維護(hù)本國利益，堅(jiān)持本國主權(quán)，又要尊重他國主權(quán)，照顧法律適用中的實(shí)際可能性。我國采用的就是這一規(guī)則。

25、【A】人力資源功能的內(nèi)容,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵(lì)四個(gè)方面。

26、【B】能力薪酬,即企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來確定員工的基本薪酬,主要適用于“白領(lǐng)員工”。一般將企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)突出,對企業(yè)的核心競爭力有著決定性作用的員工的能力作為標(biāo)準(zhǔn),通過相應(yīng)的薪酬機(jī)制鼓勵(lì)其他員工向該方向發(fā)展,以提高企業(yè)整體的市場競爭力。

27、【C】順序移動(dòng)方式下,零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期的計(jì)算公式如下:表示第i道工序的單件工時(shí)。該題中將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來所需要的時(shí)間為:6×(20+10+20+15)=390(分鐘)。

28、【B】人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容有:①對組織在一定時(shí)期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測;②根據(jù)預(yù)測的結(jié)果制定出平衡供需的計(jì)劃等。

29、【A】本題考查品牌競爭者概念?！惧e(cuò)因分析】對于品牌競爭者的概念記憶不正確。

30、【D】調(diào)解協(xié)議是指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛雙方當(dāng)事人在調(diào)解組織的協(xié)調(diào)下，自愿就爭議事項(xiàng)所達(dá)成的一種民事合同?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若按規(guī)定》第一條規(guī)定，經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的、有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議，具有民事合同的性質(zhì)。農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解協(xié)議是在村民委員會(huì)或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府等的調(diào)解下達(dá)成，是關(guān)于雙方民事權(quán)利義務(wù)而界定，一般認(rèn)為其性質(zhì)為民事合同。

31、【C】結(jié)算或平衡項(xiàng)目包括分配特別提款權(quán)和官方儲(chǔ)備等項(xiàng)。特別提款權(quán)可以用來調(diào)節(jié)一個(gè)國家的國際收支，一國國際收支逆差時(shí)，可動(dòng)用特別提款權(quán)償付逆差，并且可以直接用特別提款權(quán)償還基金組織的貸款。所以正確答案為選項(xiàng)C。

32、【A】內(nèi)部勞動(dòng)力市場則是指在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場。

33、【C】企業(yè)根據(jù)具體情況確定生產(chǎn)過程空間組織的形式,通常包括以下形式:①工藝專業(yè)化布置;②對象專業(yè)化布置;③混合式布置;④固定布置。其中混合式布置是最常見的形式。

34、【A】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式。抽樣調(diào)查是實(shí)際中應(yīng)用最廣泛的一種調(diào)查方式和方法。

35、【B】人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域,即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過程,稱為現(xiàn)金投放。

36、【C】按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法：季工作日=250天÷4季=62.5天／季。

37、【D】勞動(dòng)資料即勞動(dòng)手段,主要是指人們在生產(chǎn)過程中用以改變和影響勞動(dòng)對象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件,包括生產(chǎn)工具、生產(chǎn)場所、道路、運(yùn)河等,其中最重要的是生產(chǎn)工具。

38、【B】市場交易規(guī)則,即關(guān)于市場交易行為的規(guī)范和準(zhǔn)則。例如:交易必須公平,交易在自愿、平等、互惠的基礎(chǔ)上進(jìn)行,嚴(yán)禁欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣;價(jià)格合理,規(guī)范作價(jià)原則、作價(jià)程序和作價(jià)方法以及監(jiān)督制度;必須遵守經(jīng)營范圍和經(jīng)營項(xiàng)目的規(guī)定、經(jīng)營場地規(guī)則、交易規(guī)則、安全衛(wèi)生規(guī)則、批發(fā)零售規(guī)則。選項(xiàng)B,反對不正當(dāng)競爭屬于市場競爭規(guī)則。

39、【B】規(guī)模效應(yīng)又稱產(chǎn)出效應(yīng),是指工資率變動(dòng)首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)模或產(chǎn)出規(guī)模,然后再進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過程及其結(jié)果。假如其他條件不變而僅僅是工資率下降,那么工資率的下降就意味著企業(yè)的成本下降,從而導(dǎo)致企業(yè)降低產(chǎn)品的銷售價(jià)格,而產(chǎn)品銷售價(jià)格的下降必然會(huì)使消費(fèi)者增加此種商品的購買和消費(fèi)數(shù)量,企業(yè)為了滿足消費(fèi)者的需求就需要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模而雇傭更多的勞動(dòng)者,即勞動(dòng)力需求數(shù)量上升。

40、【D】在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi),未取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證而取得建設(shè)用地批準(zhǔn)文件、占用土地的,批準(zhǔn)文件無效,占用的土地由縣及縣級以上人民政府責(zé)令退回。

41、【A】本題考查代用貨幣。代用貨幣是指代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)，代用貨幣包括銀行券和輔幣。

42、【A】發(fā)行股票籌集股權(quán)資本的優(yōu)點(diǎn)有:①籌措的資金可永久使用;②沒有固定的股利負(fù)擔(dān);③籌資風(fēng)險(xiǎn)小。其缺點(diǎn)有:資本成本高、發(fā)行費(fèi)用高、沒有抵稅作用、容易分散公司控制權(quán)。

43、【A】中國進(jìn)出口銀行的主要任務(wù)是為我國的機(jī)電產(chǎn)品和成套設(shè)備等貨物的出口提供買方信貸或賣方信貸,為中國銀行的成套機(jī)電產(chǎn)品出口借貸辦理貼息及出口信貸擔(dān)保。

44、【A】職工當(dāng)年繳存的住房公積金按結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率計(jì)息;上年結(jié)轉(zhuǎn)的按結(jié)息日掛牌公告的3個(gè)月整存整取存利率計(jì)息。

45、【B】運(yùn)用關(guān)鍵績效指標(biāo)法確立績效評估體系時(shí),需要注意以下問題:①關(guān)鍵績效指標(biāo)的數(shù)量不宜過多。當(dāng)出現(xiàn)指標(biāo)數(shù)量過多的情況時(shí),建議將類似的指標(biāo)進(jìn)行合并,并突出關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程指標(biāo)的位置。②同類型職位的關(guān)鍵績效指標(biāo)必須保持一致。③關(guān)鍵績效指標(biāo)要徹底貫徹企業(yè)戰(zhàn)略重點(diǎn)。在設(shè)定績效評估標(biāo)準(zhǔn)時(shí),通常要考慮兩種標(biāo)準(zhǔn):基本標(biāo)準(zhǔn)和卓越標(biāo)準(zhǔn)。

46、【D】全面質(zhì)量管理實(shí)施的原則:①在企業(yè)的質(zhì)量管理工作中,要認(rèn)真貫徹預(yù)防原則,凡事要防患于未然;②全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)質(zhì)量,但不論質(zhì)量保證的水平還是預(yù)防不合格產(chǎn)品的深度都是沒有止境的,我們必須考慮經(jīng)濟(jì)性,建立合理的經(jīng)濟(jì)界限,這就是經(jīng)濟(jì)原則;③協(xié)作是大生產(chǎn)的必然要求,生產(chǎn)和管理分工越細(xì),就越要求協(xié)作;④抓住思想、目標(biāo)、體系、技術(shù)四個(gè)要領(lǐng)。

47、【C】

48、【C】保持地位戰(zhàn)略,是指企業(yè)通過有選擇地開發(fā)一些風(fēng)險(xiǎn)較小、且不改變企業(yè)基本產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的新產(chǎn)品,以保持企業(yè)現(xiàn)有的市場地位和競爭能力的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。保持地位戰(zhàn)略是企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)中最常采用的一種戰(zhàn)略,一般適用于實(shí)力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)。

49、【B】一個(gè)完善的市場體系應(yīng)當(dāng)具有以下功能:①提高資源配置效率功能;②經(jīng)濟(jì)聯(lián)系功能;③利益關(guān)系調(diào)整功能;④信息產(chǎn)生和傳遞功能;⑤社會(huì)評價(jià)功能,能夠較為真實(shí)地反映出商品和要素的市場價(jià)值。

50、【D】選項(xiàng)D,協(xié)議出讓國有建設(shè)用地使用權(quán),是指國家以協(xié)議方式將國有建設(shè)用地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者,由土地使用者向國家支付土地使用權(quán)出讓金的行為。

51、【A】金本位制度下的匯率制度屬于自發(fā)的固定匯率制。在金本位制度下,貨幣的含金量是決定匯率的基礎(chǔ),黃金輸出、輸入點(diǎn)是匯率波動(dòng)的界限,因而匯率變動(dòng)的幅度小,這是典型的固定匯率。

52、【B】

53、【B】

54、【B】一般存款賬戶是指存款人因借款或其他需要,在基本存款賬戶開戶行以外的營業(yè)機(jī)構(gòu)開立的結(jié)算賬戶。

55、【B】登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記：（1）被用人單位錄用的；（2）從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的；（3）已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng)，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（4）已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（5）完全喪失勞動(dòng)能力的；（6）入學(xué)、服兵役、移居境外的；（7）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（8）終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的；（9）連續(xù)6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的；（10）已進(jìn)行就業(yè)登記的其他人員或各地規(guī)定的其他情形。

56、【D】接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈(zèng)準(zhǔn)備和現(xiàn)金捐贈(zèng)形成的資本屬于資本公積,是核心資本。

57、【D】勞動(dòng)力需求和勞動(dòng)力供給的相互作用基本上決定了工作條件、工資水平以及勞動(dòng)力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間的分配。

58、【B】員工福利,是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù),因此“春節(jié)”期間全體員工放假七天屬于法定福利的形式。

59、【B】角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法。角色扮演法的適用對象為實(shí)際操作人員或管理人員。此類培訓(xùn)與開發(fā)方法,多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練。

60、【C】金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治，主要通過“參與制”來實(shí)現(xiàn)?！皡⑴c制”是指金融寡頭通過掌握股票控制額的辦法來層層控制企業(yè)的制度。

61、【B】勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無同定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。

62、【B】我國現(xiàn)行的匯率制度是以市場供求為基礎(chǔ)的、單一的、有管理的浮動(dòng)匯率制。

63、【A】中國人民銀行從2004年3月25日起對再貸款實(shí)行浮息制度,我國中央銀行對商業(yè)銀行的再貸款以浮息貸款為主。

64、【A】招聘決策是指企業(yè)的最高管理層對于招聘計(jì)劃中重要事宜，如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時(shí)間等問題的決策過程。在企業(yè)招聘員工的實(shí)際工作中，只有招聘關(guān)鍵職位人員和需要特殊處理的工作，才需要涉及這一環(huán)節(jié)。否則，將由人力資源的管理部門在有關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)下獨(dú)立工作。

65、【C】選項(xiàng)A,方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動(dòng)作分析;選項(xiàng)B,方法研究中的作業(yè)分析主要研究與分析作業(yè)組成部分和影響作業(yè)時(shí)間的因素;選項(xiàng)D,整體時(shí)間研究主要有工作日寫實(shí)和工作抽樣兩種方法。

66、【C】工作分析就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息,并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來,從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。從這個(gè)意義上講,工作分析也可以叫做職位分析、崗位分析。

67、【D】本題考查成本類科目分類。成本類科目按成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)可分為反映制造成本的科目和反映勞動(dòng)成本的科目。

68、【A】土地登記簿是土地權(quán)利歸屬和內(nèi)容的根據(jù),應(yīng)載明下列內(nèi)容:①土地權(quán)利人的姓名或者名稱、地址;②土地的權(quán)屬性質(zhì)、使用權(quán)類型、取得時(shí)間和使用期限、權(quán)利以及內(nèi)容變化情況;③土地的坐落、界址、面積、宗地號、用途和取得價(jià)格;④地上附著物情況。

69、【B】引進(jìn)開發(fā),是指企業(yè)通過技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購買技術(shù)專利等引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù),并以此來實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)方式。采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品可較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),縮短開發(fā)周期,盡快將新產(chǎn)品投入國內(nèi)外市場,可縮短與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距,減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。但開發(fā)后的新產(chǎn)品將面臨較激烈的市場競爭,因此,適用于產(chǎn)品有廣闊市場的企業(yè)。

70、【B】本題考查企業(yè)的兩重屬性。企業(yè)具有兩重屬性，它既是生產(chǎn)力的組織形式，又體現(xiàn)一定的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系。前者是企業(yè)的共性，后者是反映一定社會(huì)屬性的特性。

71、【D】社會(huì)主義市場體系基本特征：統(tǒng)一性，開放性，競爭性，規(guī)范性。

72、【C】生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾構(gòu)成了人類社會(huì)的基本矛盾。社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從生產(chǎn)力的變化開始,生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段,使相對穩(wěn)定的生產(chǎn)關(guān)系越來越不能適應(yīng)生產(chǎn)力進(jìn)一步發(fā)展的要求,必然要求突破舊的生產(chǎn)關(guān)系,建立起適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的新的生產(chǎn)關(guān)系;生產(chǎn)關(guān)系(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ))變革的客觀要求,又導(dǎo)致上層建筑的變革。

73、【A】服務(wù)的對象是顧客,服務(wù)營銷戰(zhàn)略的核心就是要始終關(guān)注顧客,所有的策略和過程都應(yīng)該以顧客為基礎(chǔ),如服務(wù)內(nèi)容的設(shè)計(jì)和溝通方式的選擇要從顧客的角度出發(fā),對服務(wù)人員的要求和安排也必須考慮對于顧客的影響。

74、【C】兩合公司是由一個(gè)以上負(fù)無限責(zé)任的股東和一個(gè)以上負(fù)有限責(zé)任的股東所組成的公司,即公司中既有負(fù)有限責(zé)任的股東也有負(fù)無限責(zé)任的股東,是介于無限責(zé)任公司和有限責(zé)任公司之間的一種公司組織形式。

75、【B】對專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的整體素質(zhì),即從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)。

76、【D】費(fèi)雪認(rèn)為，貨幣流通速度y在短期內(nèi)基本不變，可視為常數(shù)，而作為交易量的T一般對產(chǎn)出水平保持固定比例關(guān)系，也是相對穩(wěn)定的。因此隱含假設(shè)為7W在短期內(nèi)穩(wěn)定。

77、【B】(1)按支付的貨幣形式不同，可分為現(xiàn)金結(jié)算和轉(zhuǎn)賬結(jié)算。直接以現(xiàn)金支付的，稱為現(xiàn)金結(jié)算；通過銀行存款劃付清算方式進(jìn)行的，稱為轉(zhuǎn)賬結(jié)算或非現(xiàn)金結(jié)算。(2)按支付工具的不同，可分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算。票據(jù)結(jié)算有匯票、本票和支票結(jié)算；非票據(jù)結(jié)算有匯兌、委托收款、托收承付、銀行卡和國內(nèi)信用證結(jié)算等。(3)按支付的地域不同，有同城結(jié)算、異地結(jié)算。

78、【B】調(diào)解書指仲裁調(diào)解中，糾紛雙方當(dāng)事人在仲裁庭的組織下達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，由仲裁庭制作，并由仲裁員簽名、加蓋農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)印章，在雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生效力的法律文件。

79、【D】本題考查影響消費(fèi)者行為的社會(huì)因素。在購買決策的所有參與者中,家庭成員對決策者的影響最大?！惧e(cuò)因分析】對于影響消費(fèi)者行為的社會(huì)因素記憶錯(cuò)誤。

80、【C】貼現(xiàn)國債是按低于票面金額的價(jià)格發(fā)行的國債。

81、【C】在房地產(chǎn)抵押貸款的抵押期內(nèi),抵押品使用權(quán)歸屬抵押人,但未經(jīng)抵押權(quán)人同意,不得變賣抵押品。試題點(diǎn)評:本題考查房地產(chǎn)抵押貸款的相關(guān)內(nèi)容。

82、【C】工序能力指數(shù)可分為雙側(cè)公差工序能力指數(shù)和單側(cè)公差工序能力指數(shù)。雙側(cè)公差工序能力指數(shù)計(jì)算時(shí)有工序無偏和工序有偏兩種狀態(tài)。

83、【B】當(dāng)企業(yè)為避免“大鍋飯”現(xiàn)象的發(fā)生,力圖激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中貢獻(xiàn)較大的成員時(shí),可以采用一部分薪酬支付基于員工個(gè)人績效,一部分基于團(tuán)隊(duì)績效的分配方法。

84、【D】本題考查營銷組合策略。市場營銷組合的策略包括產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、分銷渠道策略和促銷策略?！惧e(cuò)因分析】對于市場營銷策略包括的內(nèi)容記憶不清楚。

85、【C】金融企業(yè)的其他業(yè)務(wù)是指不構(gòu)成商業(yè)銀行表內(nèi)資產(chǎn)、表內(nèi)負(fù)債,形成其非利息收入的業(yè)務(wù)。通常情況下,這些業(yè)務(wù)被稱為“表外業(yè)務(wù)”或中間業(yè)務(wù)。其中就有代理保管業(yè)務(wù),是指商業(yè)銀行以自身擁有的保管箱、保管庫等設(shè)備條件,接受單位及個(gè)人委托,代為保管各種貴重物品及重要合同、文件等的業(yè)務(wù)。保管的物品包括債券、股票、貴金屬、契