全新工廠(chǎng)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。第二條合同的生效和終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。第三章勞動(dòng)時(shí)間和休息休假第五條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班。第六條休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.具體休假標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。2.乙方工資的標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式按照甲方的工資制度執(zhí)行。第八條獎(jiǎng)金1.乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章保險(xiǎn)和福利第九條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第十條福利待遇1.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。2.乙方因病、意外等導(dǎo)致傷殘，甲方將按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的福利制度給予幫助和救助。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十一條合同解除和終止的情形1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。5.合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章保密和競(jìng)業(yè)限制第十三條保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以保密。2.乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方的秘密。第十四條競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，若涉及甲方的核心業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限由雙方協(xié)商確定。第八章違約責(zé)任第十五條雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十六條甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。第十七條乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第九章?tīng)?zhēng)議解決第十八條雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第十章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第十八條甲方培訓(xùn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線(xiàn)培訓(xùn)等。3.乙方參加培訓(xùn)期間，享受正常的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。第十九條甲方調(diào)崗1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的崗位。2.甲方應(yīng)提前通知乙方，并充分溝通，確保乙方的權(quán)益不受損害。3.乙方不同意調(diào)崗的，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，雙方可協(xié)商解決。第二十條甲方裁員1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行裁員時(shí)，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方在裁員前，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方一定的協(xié)商和解時(shí)間。3.甲方按照國(guó)家和甲方的規(guī)定，支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第二十一條乙方離職1.乙方提前____天向甲方提交書(shū)面離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可離職。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方離職后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。第二十二條乙方兼職1.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。2.乙方因兼職導(dǎo)致工作質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方改正。3.乙方兼職違反甲方的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第二十三條乙方保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以保密。2.乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方的秘密。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類(lèi)似工作。第十二章第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第二十四條第三方中介服務(wù)1.甲方和乙方同意，第三方中介作為招聘和人才推薦的通道，有權(quán)根據(jù)甲方的需求和乙方的意愿，提供匹配服務(wù)。2.第三方中介應(yīng)保證其提供的人才信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，對(duì)于因信息不實(shí)導(dǎo)致的損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方和乙方應(yīng)按照雙方與第三方中介簽訂的服務(wù)協(xié)議，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第二十五條第三方中介的義務(wù)1.第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法開(kāi)展中介服務(wù)業(yè)務(wù)。2.第三方中介應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的隱私信息，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。3.第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得干預(yù)