《初級經(jīng)濟師》綏化市蘭西縣2024年模擬預測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列關(guān)于公司制企業(yè)的說法,有誤的是()。

A、公司制企業(yè)是在個體業(yè)主制和合伙制企業(yè)的基礎(chǔ)上逐步發(fā)展起來的B、公司制企業(yè)由股東出資建成,股本為長期投資,股權(quán)可以轉(zhuǎn)讓或退出C、公司具有獨立法人地位,與自然人有相同的民事能力D、公司制企業(yè)主要有有限責任公司和股份有限公司兩種形式

2．()選擇匯款的方式。

A、匯款人B、收款人C、匯出行D、匯入行

3．下述情況中,()屬于房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的絕對滅失。

A、產(chǎn)權(quán)交換B、房屋焚毀C、法人解散D、產(chǎn)權(quán)人突然死亡

4．在現(xiàn)代企業(yè)制度的財產(chǎn)關(guān)系中,法人財產(chǎn)權(quán)指的是()。

A、財產(chǎn)的歸屬權(quán)B、財產(chǎn)的運營權(quán)C、出資者的決策權(quán)D、出資者的受益權(quán)

5．從房地產(chǎn)投資項目風險分析的過程來看,感知風險和分析風險是()階段的重要內(nèi)容。

A、風險識別B、風險估計C、風險評價D、風險應對

6．我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是（）。

A、重點發(fā)展國有經(jīng)濟，以控制國民經(jīng)濟命脈B、以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展C、重點發(fā)展私營和個體經(jīng)濟，提高經(jīng)濟活力D、非公有制經(jīng)濟為主體，促進企業(yè)多元化發(fā)展

7．關(guān)于績效考核指標的說法,正確的是()。

A、制訂考核指標時應避免一線員工的參與B、不同性質(zhì)的工作應設(shè)置不同的指標C、應全部用結(jié)果而不用行為作為考核指標D、考核指標的權(quán)重應由員工自己設(shè)定

8．證券買賣雙方成交后,在規(guī)定的時間內(nèi)收付應收應付款和證券的過程稱為()。

A、清算B、交割C、過戶D、對沖

9．()原則是道德規(guī)范的法律化,對于維護正常市場秩序很有幫助,被學者稱為“帝王條款”。

A、誠實信用B、公平C、合法D、平等自愿

10．按交易的金融工具的期限長短，可以把金融市場分為（）。

A、貨幣市場和資本市場B、現(xiàn)貨市場、期貨市場和期權(quán)市場C、股票市場和債券市場D、初級市場和次級市場

11．根據(jù)合同成立是否必須以交付標的物為要件,可以將合同分為()。

A、有償合同和無償合同B、主合同和從合同C、有效合同和無效合同D、諾成性合同和實踐性合同

12．關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門，正確的說法是()。

A、人力資源管理的職能并不重要B、往往與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)C、通常擁有多個人力資源管理專家或通才D、人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定

13．我國農(nóng)村經(jīng)濟體制改革是以（）為主要標志。

A、農(nóng)產(chǎn)品流通體制B、農(nóng)村稅費制度改革C、農(nóng)產(chǎn)品價格體制改革D、家庭承包經(jīng)營責任制

14．與其他招聘方法相比，采用獵頭公司方式進行招聘的最大特點是()。

A、招聘成本低B、獵頭公司推薦的人員通常是勞動力市場上需求過剩的人員C、往往能夠獲得大量求職者的回應D、獵頭公司推薦的人才素質(zhì)較高

15．企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素是()。

A、企業(yè)所在地區(qū)政治環(huán)境改變B、企業(yè)目標的選擇與修正C、企業(yè)所在地區(qū)經(jīng)濟環(huán)境改變D、科學技術(shù)的發(fā)展變化

16．償還公債的最終收入來源是（）。

A、發(fā)行新公債B、銀行貸款C、稅收D、政府收費

17．溝通方式中最普通、最常見的是()。

A、書面溝通B、口頭溝通C、非語言溝通D、電子媒介溝通

18．房地產(chǎn)開發(fā)項目檔案可按使用保留價值分()類保管期。

A、五B、四C、三D、二

19．下列關(guān)于法的特征的表述不正確的是()。

A、法律是建立在人們信仰的基礎(chǔ)上,通過社會輿論發(fā)生作用的社會規(guī)范B、法律是一種以公共權(quán)利為后盾的、具有特殊強制性的社會規(guī)范C、法是由公共權(quán)力機構(gòu)制定或認可的具有特定形式的社會規(guī)范D、法是具有普遍性的社會規(guī)范,是以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會規(guī)范

20．企業(yè)之所以能作為替代市場的一種資源配置的方式,是因為它具有()。

A、高質(zhì)量的產(chǎn)品B、較低的交易費用C、靈活的交易方式D、創(chuàng)造財富的功能

21．()適用于體積大、重量也很大、難于移動的產(chǎn)品生產(chǎn)過程。

A、固定布置B、工藝專業(yè)化布置C、對象專業(yè)化布置D、混合類型布置

22．科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容是()。

A、經(jīng)濟發(fā)展B、以人為本C、全面可持續(xù)發(fā)展D、統(tǒng)籌兼顧

23．如果從業(yè)人員素質(zhì)要求高,培訓任務(wù)重、經(jīng)濟效益好的企業(yè),可按()提取教育培訓經(jīng)費,列入成本開支。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

24．會計憑證按()分類,分為原始憑證和記賬憑證。

A、用途和填制程序B、形成來源C、反映方式D、填制方式

25．要保持外匯儲備的價值穩(wěn)定,就必須()。

A、持有經(jīng)濟實力最強國家的貨幣作為外匯儲備B、持有與本國貿(mào)易關(guān)系最密切國家的貨幣作為外匯儲備C、持有盡可能多的外匯儲備D、使國際儲備貨幣多元化

26．城市土地是指()的土地。

A、城市市區(qū)B、城鎮(zhèn)建制范圍內(nèi)C、市區(qū)及郊區(qū)D、城建規(guī)劃用地

27．在物價可自由浮動條件下,過多的貨幣供應量完全可以通過物價表現(xiàn)出來的通貨膨脹稱為()。

A、跑馬式通貨膨脹B、結(jié)構(gòu)型通貨膨脹C、開放型通貨膨脹D、成本推進型通貨膨脹

28．員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,提建議屬于()。

A、破壞性和積極性的B、建設(shè)性和積極的C、建設(shè)性和消極的D、破壞性和消極的

29．()標志著我國城鎮(zhèn)住房制度改革已經(jīng)進入全面推進和配套改革的新階段。

A、1986年2月,"國務(wù)院住房制度改革領(lǐng)導小組"成立B、1991年6月,國務(wù)院頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于繼續(xù)積極穩(wěn)妥地進行城鎮(zhèn)住房制度改革的通知》C、1991年11月,國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于全面進行城鎮(zhèn)住房制度改革的意見》D、1994年7月,國務(wù)院下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》

30．在我國社會主義經(jīng)濟制度建立的過程中，對民族資本的社會主義改造實行的政策是（）政策。

A、和平贖買B、強制收購C、自由選擇D、分化瓦解

31．以外幣表示的,用以進行國際清償?shù)闹Ц妒侄魏唾Y產(chǎn)的是()。

A、外匯B、國際儲備C、國際資產(chǎn)D、政府資產(chǎn)

32．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于公示催告程序的表述中,錯誤的是()。

A、公示催告期同最短不得少于60日B、除權(quán)判決自公告之日起生效,當事人可以提起上訴C、公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄D、在公示催告期間,轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效

33．如果規(guī)定每噸啤酒征收多少元消費稅，這種稅率屬于()。

A、比例稅率B、累進稅率C、累退稅率D、固定稅率

34．國家壟斷資本主義的產(chǎn)生是()的結(jié)果。

A、資本主義基本矛盾尖銳化B、社會制度變革C、經(jīng)濟基礎(chǔ)改變D、政治制度變革

35．在社會主義經(jīng)濟體制下，市場對資源配置起（）作用。

A、輔助性B、先導性C、決定性D、補償性

36．在本期發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)的，應當在本期已實現(xiàn)的收益中得到補償?shù)闹С鲋傅氖牵ǎ?/p>

A、資本性支出B、經(jīng)營性支出C、成本性支出D、收益性支出

37．根據(jù)某開發(fā)項目的有關(guān)數(shù)據(jù)(見下表),可知該項目的靜態(tài)投資回收期為()年。

A、3.2B、3.8C、4.8D、3.4

38．某市近年來汽車銷售量資料如下表所示:試用幾何平均法預測下一年汽車的銷售量為()。

A、21.64B、30.99C、32.37D、33.81

39．假設(shè)某一預算年度中央本級預算支出規(guī)模安排為3萬億元，根據(jù)我國預算法，則該預算年度中央預備費的最大規(guī)?？稍O(shè)置為()。

A、900億元B、300億元C、600億元D、1500億元

40．正式規(guī)范在()中不存在。

A、指揮團體B、團隊C、任務(wù)團體D、聯(lián)誼團體

41．已知某開發(fā)商出售房地產(chǎn)的增值額為20萬元,扣除項目金額為10萬元,則此開發(fā)商應繳納的土地增值稅為()萬元。

A、5.0B、5.5C、6.5D、8.5

42．我國成立較早、規(guī)模較大的信托公司是()。

A、中國信托投資公司B、中國國際信托投資公司(集團)C、中國信托總公司D、中國信托投資有限公司

43．房地供給的時期分為()。

A、生產(chǎn)期、經(jīng)營期B、長期、短期C、現(xiàn)期、遠期D、轉(zhuǎn)短期、短期、長期

44．勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,協(xié)商不成,且沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,()。

A、適用國家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

45．《城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》頒布實施是在()。

A、1987年B、1988年C、1990年D、1991年

46．生產(chǎn)在原有的規(guī)模上重復進行的再生產(chǎn)是()。

A、簡單再生產(chǎn)B、擴大再生產(chǎn)C、內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)D、外延擴大再生產(chǎn)

47．為應對國際金融危機，我國政府決定從2008年第4季度開始實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，用兩年多時間增加4萬億元投資，帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴大。這表明政府購買性支出（）。

A、可以直接刺激社會生產(chǎn)規(guī)模擴大B、不會擴大和增加社會需求C、具有較強的收入分配職能D、可以不遵循市場等價交換原則

48．下列關(guān)于當代中國法律解釋的說法不正確的是（）。

A、我國的立法體制是一元多層次的立法體制B、審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時，應報請全國人大常委會解釋或決定C、立法解釋與行政解釋、司法解釋具有同等效力D、全國人大常委會的解釋同法律具有同等效力

49．人們從事各種活動,適應生存所必需且影響活動效果的心理特征的總和是()。

A、能力B、性格C、氣質(zhì)D、個性傾向性

50．商業(yè)銀行的現(xiàn)金資產(chǎn)是()。

A、高盈利性資產(chǎn)B、高流動性資產(chǎn)C、高衍生性資產(chǎn)D、高風險性資產(chǎn)

51．在調(diào)查某城市小學教師亞健康狀況時，從該城市的200所小學中隨機抽取40所，每個被抽取小學中的所有教師都參與調(diào)查。這種抽樣方法屬于（）。

A、簡單隨機抽樣B、分層抽樣C、等距抽樣D、整群抽樣

52．生產(chǎn)全球化使發(fā)展中國家有可能通過跨國公司產(chǎn)生的“()”促進本國生產(chǎn)力水平的提升。

A、收入效應B、替代效應C、擴充效應D、溢出效應

53．產(chǎn)品或服務(wù)給顧客帶來的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差,或者說是所得與所付之差,即為()。

A、感知價值B、顧客滿意度C、交易效率D、顧客認知價值

54．審查和確定產(chǎn)權(quán)的主要依據(jù)是()

A、產(chǎn)權(quán)法B、憲法C、國家的有關(guān)法律和政策D、經(jīng)濟合同法

55．財政是政府集中一部分社會資源，滿足()的分配活動或經(jīng)濟行為。

A、社會個人需要B、社會公共需要C、家庭需要D、國有企業(yè)需要

56．某寫字樓租金為每月每平方米使用面積30元,使用面積為建筑面積的70%,該寫字樓建筑面積下的月租金為()元/平方米。

A、21B、35C、42D、60

57．從實踐來看，家忙季節(jié)，為趕時節(jié)，農(nóng)戶等土地承包經(jīng)營權(quán)人忙于耕作、收獲等家事，無暇顧及存在的爭議，待農(nóng)忙結(jié)束后，糾紛才集中出現(xiàn)，這說明土地經(jīng)營糾紛具有（）特點。

A、民事糾紛B、涉及標的小C、季節(jié)性D、歷史性

58．集中趨勢的測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性()。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復變化

59．()負責開發(fā)成本的費用估算工作。

A、會計師B、建筑師C、估價師D、經(jīng)濟師

60．關(guān)于發(fā)行短期融資券,下列各項錯誤的是()。

A、成本低B、數(shù)量大C、限制寬松D、是短期無擔保的商業(yè)本票

61．獵頭公司主要為企業(yè)招聘（）。

A、基層管理人員B、中層管理人員C、高層管理人員D、一般技術(shù)人員

62．在統(tǒng)計中,對客觀現(xiàn)象進行計量的結(jié)果稱為()。

A、指標B、變量C、觀察值D、統(tǒng)計數(shù)據(jù)

63．在研究某城市居民的家庭消費結(jié)構(gòu)時,在全部50萬戶家庭中隨機抽取3000戶進行入戶調(diào)查。這項抽樣調(diào)查中的樣本是指該城市中()。

A、抽取出來的3000戶家庭B、50萬戶家庭C、每一戶家庭D、抽取出來的每一戶家庭

64．關(guān)于薪酬調(diào)查的說法,正確的是()。

A、調(diào)查的目的是確定本企業(yè)的薪酬水平B、調(diào)查的范圍應涵蓋各種類型的企業(yè)C、調(diào)查的成本較低且途徑多樣D、調(diào)查可以解決薪酬的內(nèi)部公平性問題

65．通過對體能、知識、技能、能力、個性行為傾向(如人格、價值觀)等的使用,可以創(chuàng)造更大的價值,這是指()。

A、人力資源的物質(zhì)性B、人力資源的可用性C、人力資源的有限性D、人力資源的延伸性

66．企業(yè)真正形成的標志是()。

A、家庭手工業(yè)的出現(xiàn)B、手工業(yè)作坊的出現(xiàn)C、手工業(yè)工場的確立D、工廠制度的建立

67．根據(jù)中國國家統(tǒng)計局于2005年正式啟動的城鄉(xiāng)勞動力調(diào)查制度,在失業(yè)的統(tǒng)計標準中不包括()。

A、勞動者必須年滿18周歲B、勞動者必須在3個月內(nèi)有求職活動C、勞動者在調(diào)查周中的工作時間不超過1個小時D、未能找到工作的勞動者必須有勞動能力

68．我國《民法通則》第11條規(guī)定:()周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力。

A、14B、18C、20D、22

69．下列在房地產(chǎn)市場調(diào)研中搜集的資料,不屬于次級資料的是()。

A、官方統(tǒng)計資料中有關(guān)房地產(chǎn)的分析資料B、公司發(fā)展部針對特定項目進行目標消費者購買力調(diào)研的資料C、來自主管部門和行業(yè)管理機構(gòu)的資料D、專業(yè)研究機構(gòu)提供的相關(guān)資料

70．決定經(jīng)濟體制模式的最終根據(jù)是()。

A、社會經(jīng)濟活動方式B、生產(chǎn)力的發(fā)展水平C、經(jīng)濟制度的性質(zhì)D、歷史文化傳統(tǒng)和現(xiàn)實國情

71．下列關(guān)于行政復議的管轄的說法,錯誤的是（）。

A、對海關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級主管部門申請行政復議B、對地方各級人民政府的具體行政行為不服的,向上一級地方人民政府申請行政復議C、對國務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向國務(wù)院申請行政復議D、對兩個以上行政機關(guān)以共同的名義作出的具體行政行為不服的,向其共同上一級行政機關(guān)申請行政復議

72．工作分析者通過對特定對象的觀察,取得相關(guān)信息,并把它們歸納整理為適用的文字資料,這種工作分析方法是()。

A、典型事件法B、觀察法C、訪談法D、工作實踐法

73．下列各項屬于人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容的是()。

A、確定薪酬的結(jié)構(gòu)和水平B、對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預測C、對組織內(nèi)各職位所要從事的工作內(nèi)容和承擔的工作責任進行清晰地界定D、根據(jù)既定的目標對員工的工作結(jié)果做出評價

74．由于潛在的應聘人員都是處于社會的某一層次,因此要根據(jù)空缺職位的特點,向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。這反映了招聘信息發(fā)布應遵循的()原則。

A、及時B、層次C、真實D、全面

75．下列屬于計量值控制圖的是（）。

A、多值控制圖B、平均值和極差控制圖C、方差和極差控制圖D、計件值控制圖

76．()是醫(yī)療用品、保健食品的主要消費者。

A、育兒階段B、子女成年階段C、新婚階段D、老年階段

77．在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中，如恒久性收入增加，則貨幣需求（）。

A、增加B、減少C、不變D、先增后減

78．強調(diào)個人獨立思考,有助于提高受訓人員獨立分析和解決問題的能力,開發(fā)其創(chuàng)造性思維的脫產(chǎn)培訓方法是()。

A、演講法B、情景模擬法C、案例研究法D、行為示范法

79．根據(jù)我國現(xiàn)行法規(guī),期貨行業(yè)的經(jīng)營活動歸屬于()。

A、銀監(jiān)會監(jiān)管B、人民銀行監(jiān)管C、證監(jiān)會監(jiān)管D、保監(jiān)會監(jiān)管

80．最普通、最典型的設(shè)備改造應該是對（）的設(shè)備進行改造。

A、役齡最長B、役齡為中年C、役齡最短D、無法繼續(xù)使用

81．平衡計分卡績效衡量指標不包括()指標。

A、客戶B、學習與發(fā)展C、財務(wù)D、企業(yè)戰(zhàn)略

82．土地權(quán)利證書是土地權(quán)利人享有土地權(quán)利的證明,不包括()。

A、國有土地所有證B、國有土地使用證C、集體土地所有證D、集體土地使用證

83．在實際中，利用指數(shù)體系分析時，價格指數(shù)一般采用（）。

A、帕氏質(zhì)量指數(shù)B、拉氏質(zhì)量指數(shù)C、帕氏數(shù)量指數(shù)D、拉氏數(shù)量指數(shù)

84．能夠較全面地反映通貨膨脹狀況的價格指數(shù)是（）。

A、股票價格指數(shù)B、農(nóng)產(chǎn)品收購價格指數(shù)C、房屋銷售價格指數(shù)D、居民消費價格指數(shù)

85．下列金融工具中，屬于短期金融工具的是()。

A、公債B、股票C、大額可轉(zhuǎn)讓定期存單D、銀行債券

86．企業(yè)存在的根本目的是（）。

A、配置社會資源B、生產(chǎn)合格商品C、實現(xiàn)自身盈利D、增加社會福利

87．目標營銷戰(zhàn)略的前提是()。

A、市場細分B、選擇目標市場C、市場定位D、營銷組合

88．下列法律原則中，不屬于行政法基本原則的是（）。

A、合法性原則B、自愿性原則C、合理性原則D、應急性原則

89．目前，我國上海和深圳證券交易所對ST股交易實行（）的日漲跌幅限制。

A、5%B、10%C、15%D、20%

90．社會保障制度的建立有利于引導合理消費，這是因為隨著社會保障制度的發(fā)展，可以通過（）共同負擔和籌集社會保險費，使勞動者的消費結(jié)構(gòu)趨于合理化。

A、政府和個人B、政府和企業(yè)C、企業(yè)和個人D、政府、企業(yè)、個人

91．提示付款期為自票據(jù)到期日起10日內(nèi)的票據(jù)是（）。

A、支票B、銀行本票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票

92．金融機構(gòu)無法以合理的成本迅速增加負債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金，從而影響其盈利水平，這種風險是（）。

A、信用風險B、利率風險C、流動性風險D、市場風險

93．下列關(guān)于招聘的陳述,錯誤的是()。

A、招聘工作不需要考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B、招聘工作的全部費用一般比較高C、對外進行招聘本身就是企業(yè)向外宣傳自身的過程D、企業(yè)新員工的留用比率取決于招聘過程中的有效選拔

94．地產(chǎn)估價時,實地查勘估價對象之后的工作即為()。

A、搜集估價所需資料B、選定估價方法計算C、撰寫估價報告D、估價資料歸檔

95．合理薪酬體系的競爭性要求是指()。

A、薪酬方案鼓勵員工間合理競爭,以此來為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益B、在社會和人才市場中,企業(yè)的薪酬標準有吸引力,能夠與其他企業(yè)競爭C、在整個企業(yè)的資金分配上,薪酬管理部門要與生產(chǎn)、銷售等部門競爭,以為職工爭取更多的報酬D、在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上,適當拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻分配的原則

96．經(jīng)理國庫的業(yè)務(wù)屬于中央銀行的()。

A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負債業(yè)務(wù)C、表外業(yè)務(wù)D、中間業(yè)務(wù)

97．下列離散程度的測度值中，能夠消除變量值水平和計量單位對測度值影響的是（）。

A、標準差B、離散系數(shù)C、方差D、極差

98．反映世界新技術(shù)革命成果，能在將來帶動整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度優(yōu)化演進的產(chǎn)業(yè)是()。

A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)C、主導產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)

99．在商品經(jīng)濟中,價值規(guī)律的作用不包括()。

A、促使商品生產(chǎn)者在市場競爭中實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰B、促使生產(chǎn)者實現(xiàn)利潤的最大化C、調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟活動D、刺激商品生產(chǎn)者改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率,有利于社會生產(chǎn)力的發(fā)展

100．要保持外匯儲備的價值穩(wěn)定，就必須（）。

A、持有經(jīng)濟實力最強國家的貨幣作為外匯儲備B、持有與本國貿(mào)易關(guān)系最密切國家的貨幣作為外匯儲備C、持有盡可能多的外匯儲備D、使國際儲備貨幣多元化

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】選項B,公司制企業(yè)主要有有限責任公司和股份有限公司兩種形式。其中,股份有限公司的股票可以自由轉(zhuǎn)讓,但是不能退出。

2、【A】匯款人,即委托銀行匯款的單位或個人,其責任有:①在委托匯出行辦理匯款時,要出具匯款申請書;②選擇匯款的方式;③支付匯款費用;④如以旅行支票匯款,應待匯出行收妥該款項后,才能辦理匯出手續(xù)。

3、【B】

4、【B】財產(chǎn)所有權(quán)指的是歸屬權(quán),法人財產(chǎn)權(quán)指的是財產(chǎn)的運營權(quán)。【錯因分析】對于法人財產(chǎn)權(quán)所指的內(nèi)容記憶錯誤。

5、【A】風險識別過程包含兩個環(huán)節(jié):一是感知風險;二是分析風險。試題點評:此題考查風險識別的內(nèi)容

6、【B】本題考查社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度。我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。

7、【B】在設(shè)定績效考核指標的過程中,管理者應當注意以下問題:①考核指標要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合;②考核指標要使員工能夠控制;③考核指標要做到不缺失、不冗余;④對不同性質(zhì)的工作要設(shè)定不同的績效標準;⑤各維度的考核指標要恰當分配權(quán)重;⑥考核指標的確定過程要加強員工的參與。

8、【B】證券買賣雙方成交后,在規(guī)定的時間內(nèi)收付應收應付款和證券的過程稱為交割。

9、【A】誠實信用原則是道德規(guī)范的法律化,對于維護正常市場秩序很有幫助,被學者稱為“帝王條款”。【錯因分析】對于誠實信用原則的內(nèi)容掌握不牢固。

10、【A】本題考查金融市場的分類。金融市場的分類：按交易的金融工具的期限長短，分為貨幣市場和資本市場；按金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的區(qū)別，分為一級市場和二級市場；按金融交易的交割期限，分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場；按金融交易的地理區(qū)域不同，分為國內(nèi)金融市場和國際金融市場。

11、【D】根據(jù)合同成立是否以交付標的物為要件,合同可分為諾成性合同和實踐性合同。諾成性合同是指當事人意思表示一致即可成立的合同,又稱不要物合同,如買賣合同。

12、【B】小型企業(yè)的人力資源管理部門的設(shè)置特點是：①一般不擁有正式的人力資源管理專家，有的甚至沒有正式的人力資源管理部門，而是和其他部門(如行政部門、辦公室)合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)；②工作重心一般更多地放在招聘和培訓員工，以及檔案和薪酬管理等事務(wù)上。

13、【D】本題考查家庭承包經(jīng)營責任制。我國經(jīng)濟體制改革是率先從農(nóng)村開始的，農(nóng)村經(jīng)濟體制改革又是以實行土地的家庭承包經(jīng)營責任制為主要標志。

14、【D】獵頭公司是幫助組織招募市場上比較緊缺的高級人才和尖端人才，與一般職業(yè)介紹機構(gòu)的不同之處在于，獵頭公司一般定位在對中、高層管理人員和高級技術(shù)人員的招募。其服務(wù)的一大特點是推薦的人才素質(zhì)高。優(yōu)質(zhì)高效的人才庫是獵頭公司最重要的資源之一。獵頭公司服務(wù)的另一大特點是費用比較高。

15、【B】引起企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素包括:①企業(yè)目標的選擇與修正;②組織職能的轉(zhuǎn)變;③企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化。

16、【C】本題考查稅收。稅收是償還公債的最終收入來源。

17、【B】本題考查溝通的類型。按照溝通形式的不同,溝通可以分為口頭溝通、書面溝通、非語言溝通和電子媒介溝通。其中口頭溝通是最普遍、最常見的溝通方式?！惧e因分析】對于溝通方式中最普遍、最常見的方式記憶不正確。

18、【C】

19、【A】法是由國家制定或認可并由國家強制力保證實施的,以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容,反映由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級意志,以確認、保護和發(fā)展對統(tǒng)治階級有利的社會關(guān)系和社會秩序為目的的行為規(guī)范體系。

20、【B】從交易費用的角度考察,市場和企業(yè)是兩種不同的資源配置和生產(chǎn)組織方式。企業(yè)作為商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因為企業(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低交易費用的資源配置方式。企業(yè)在某種狀態(tài)下可將外部的市場交易行為變成企業(yè)內(nèi)部有組織、有計劃、有監(jiān)督、有獎懲的合作和交換行為,使組織管理費用低于市場的交易費用。

21、【A】固定布置,是指將加工對象的位置固定不變,而人員、設(shè)備、工具向其移動,并在該處進行加工制造的一種設(shè)施布置方式。這種布置主要適用于體積大、重量也很大、難于移動的產(chǎn)品,如重型機床、船舶、飛機、機車、鍋爐、發(fā)電機組等。

22、【B】科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容是以人為本。【錯因分析】對于科學發(fā)展觀的相關(guān)內(nèi)容記憶混淆。

23、【D】一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經(jīng)費；從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓任務(wù)重、經(jīng)濟效益好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支。

24、【A】會計憑證按用途和填制程序分類,分為原始憑證和記賬憑證。

25、【D】要保持外匯儲備的價值穩(wěn)定,就必須使國際儲備貨幣多元化。

26、【B】

27、【C】開放型通貨膨脹,也叫公開的通貨膨脹,即物價可自由浮動條件下,貨幣供應量過多,完全可以通過物價表現(xiàn)出來的通貨膨脹。選項C正確。

28、【B】員工對工作不滿的表達方式。

29、【C】1991年11月,國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于全面進行城鎮(zhèn)住房制度改革的意見》(國辦發(fā)[1991]73號),明確了城鎮(zhèn)住房制度改革的指導思想和根本目的,制定了城鎮(zhèn)住房制度改革的總體目標和分階段目標,提出了城鎮(zhèn)住房制度改革的四項基本原則,規(guī)定了城鎮(zhèn)住房制度改革的十二大政策,要求在1992年至1993年內(nèi)在全國全面推行城鎮(zhèn)住房制度改革。這標志著城鎮(zhèn)住房制度改革已經(jīng)從探索和試點階段,進入了全面推進和配套改革的新階段。

30、【A】本題考查我國民族資本的改造。我國對民族資本的社會主義改造實行的是和平贖買政策，采取了利用、限制、改造的方針，把民族資本主義經(jīng)濟改造為社會主義全民所有制經(jīng)濟。

31、【A】外匯的概念有動態(tài)和靜態(tài)兩種含義：其動態(tài)含義是指將一種貨幣兌換成另一種貨幣，借此清償國際間債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的行為活動；其靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的，可用于國際間結(jié)算的支付手段。我們通常是在靜態(tài)含義上使用外匯的概念。

32、【B】除權(quán)判決自公告之日起生效,當事人不得提起上訴。選項B說法錯誤?！惧e因分析】對于《中華人民共和國民事訴訟法》關(guān)于公告催告程序的相關(guān)知識點掌握不牢固。

33、【D】用絕對量表示的稅率，也稱定額稅率或固定稅率，即用絕對量表示，以數(shù)量、重量、面積等作為計稅基數(shù)直接規(guī)定固定的稅額。

34、【A】國家壟斷資本主義的產(chǎn)生是資本主義基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。

35、【C】本題考查社會主義市場經(jīng)濟體制。在社會主義經(jīng)濟體制下，市場對資源配置起決定性作用。

36、【D】本題考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)的，應當在本期已實現(xiàn)的收益中得到補償?shù)闹С觥?/p>

37、【B】

38、【C】幾何平均法的預測模型如下:

39、【A】30000×3%=900(億元)。中央預備費用根據(jù)預算法規(guī)定，按中央本級支出預算支出的1%～3%設(shè)置。題中取最大值3%。

40、【D】正式規(guī)范往往是用正式文件明文規(guī)定的,并且是由上級或團體中其他成員監(jiān)督執(zhí)行的規(guī)范,它只存在于正式團體中。D項屬于非正式團體。

41、【D】根據(jù)土地增值額超過扣除項目金額200%的計算公式為:應納稅額=土地增值額×60%-扣除項目金額×35%,該開發(fā)商應納土地增值稅稅額=20×60%-10×35%=8.5(萬元)。

42、【B】經(jīng)國務(wù)院批準,中國國際信托投資公司(集團)1979年10月4日在北京成立,簡稱中信公司(集團)。這是我國改革開放以來成立的第一家規(guī)模最大的專業(yè)信托投資機構(gòu)。

43、【D】

44、【C】《勞動合同法》第18條規(guī)定:“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的,適用國家有關(guān)規(guī)定?！?/p>

45、【C】國家于1987年首先在深圳等經(jīng)濟特區(qū)進行土地使用制度改革試點。1990年5月19日,國務(wù)院發(fā)布了《城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》,在全國范圍內(nèi)全面推行城鎮(zhèn)國有土地有償使用制度改革,實行城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)有償、有限期、可流動的制度。

46、【A】生產(chǎn)在原有的規(guī)模上重復進行的再生產(chǎn)是簡單再生產(chǎn)。

47、【A】本題考查購買性支出。題干表明政府購買性支出可以直接帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模的擴大。

48、【C】本題考查法律解釋。立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎(chǔ)。在法律解釋的效力上，立法解釋的效力最高，其他國家機關(guān)對法律的解釋效力低于立法解釋。

49、【A】能力是人們從事各種活動,適應生存所必需且影響活動效果的心理特征的總和

50、【B】商業(yè)銀行的現(xiàn)金資產(chǎn)是指金融企業(yè)持有的庫存現(xiàn)金以及與現(xiàn)金等同的可隨時用于支付的資產(chǎn),是金融資產(chǎn)中最富流動性的部分,也稱為一級準備。

51、【D】本題考查整群抽樣的概念。整群抽樣是將一組被調(diào)查者視作一個抽樣單位而不是個體的抽樣方法。

52、【D】生產(chǎn)全球化使發(fā)展中國家有可能通過跨國公司產(chǎn)生的“溢出效應”促進本國生產(chǎn)力水平的提升。【錯因分析】對于跨國公司產(chǎn)生的“溢出效應”的概念理解不正確。

53、【D】產(chǎn)品或服務(wù)給顧客帶來的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差,或者說是所得與所付之差,即為顧客認知價值?！惧e因分析】對于顧客認知價值的概念掌握不牢固。

54、【C】

55、【B】本題考查財政的概念。財政是政府集中一部分社會資源，滿足社會公共需要的分配活動或經(jīng)濟行為。

56、【A】總價格=建筑面積×單位建筑面積價格=使用面積×單位使用面積價格=套內(nèi)建筑面積×單位套內(nèi)建筑面積價格。由此可得:單位建筑面積價格=使用面積×單位使用面積價格÷建筑面積。該寫字樓建筑面積下的月租金=30×70%=21(元/平方米)。

57、【C】從實踐來看，家忙季節(jié)，為趕時節(jié)，農(nóng)戶等土地承包經(jīng)營權(quán)人忙于耕作、收獲等家事，無暇顧及存在的爭議，待農(nóng)忙結(jié)束后，糾紛才集中出現(xiàn)，這說明土地經(jīng)營糾紛具有季節(jié)性特點。

58、【B】數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越差；離散程度越小，其代表性就越好。離散程度的測度，主要包括極差、方差和標準差、離散系數(shù)等。

59、【D】

60、【C】短期融資券是由大型工商企業(yè)或金融企業(yè)發(fā)行的短期無擔保的商業(yè)本票,是企業(yè)獲得短期債權(quán)資本的籌資方式。這種籌資方式成本低,數(shù)量大,但有較嚴格的限制。

61、【C】獵頭主要為公司招聘高層管理人員。

62、【D】統(tǒng)計數(shù)據(jù)是對客觀現(xiàn)象進行計量的結(jié)果。

63、【A】本題考查樣本的概念。所抽取的部分個體稱為樣本,所以本題中的樣本為抽取出來的3000戶家庭。

64、【A】選項B,薪酬調(diào)查范圍包括:所要調(diào)查的企業(yè)、調(diào)查的職位、調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查的時間段等;選項C,薪酬調(diào)查所需的成本較高,且調(diào)查途徑有限,因此企業(yè)多是從專業(yè)機構(gòu)購買相關(guān)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù);選項D,薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題。

65、【B】人力資源的定義中,由于人們可以使用自己所擁有的體能、知識、技能等這屬于人力資源的可用性。

66、【D】企業(yè)發(fā)展的階段可以劃分為:①手工生產(chǎn)時期,此時的工場手工業(yè)已經(jīng)具有企業(yè)的雛形;②工業(yè)生產(chǎn)時期,工廠制度的建立是工場手工業(yè)發(fā)展的飛躍,標志著企業(yè)的真正形成;③企業(yè)生產(chǎn)時期,這是企業(yè)作為一個基本經(jīng)濟單位的最后確立和形成,也是企業(yè)成熟化的重要時期。

67、【A】中國國家統(tǒng)計局2005年11月正式啟動城鄉(xiāng)勞動力調(diào)查制度。在調(diào)查中,失業(yè)人口被界定為在一定年齡以上,有勞動能力,在調(diào)查期間無工作,當前有就業(yè)的可能并以某種方式尋找工作的人員?！笆I(yè)”的具體標準是,存調(diào)查周(調(diào)查時點前的一周)內(nèi),工作時間未達到1個小時,在近3個月采取了某種方式找工作并且在調(diào)查周內(nèi)可以應聘的人。這種關(guān)于失業(yè)的定義已經(jīng)在相當大程度上與國際開始接軌。

68、【B】18周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力。

69、【B】B項屬于初級資料而不是次級資料。試題點評:本題考查次級資料的相關(guān)內(nèi)容。

70、【B】本題考查經(jīng)濟體制。生產(chǎn)力的發(fā)展水平是決定經(jīng)濟體制模式的最終根據(jù),經(jīng)濟制度的性質(zhì)規(guī)定著經(jīng)濟體制的社會經(jīng)濟本質(zhì)?！惧e因分析】對于決定經(jīng)濟體制模式的最終根據(jù)記憶錯誤。

71、【C】本題考查行政復議的管轄。對國務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向做出該具體行為的國務(wù)院部門申請行政復議。

72、【B】觀察法是一種傳統(tǒng)的工作分析方法,是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場,對某些特定的工作活動進行觀察,收集、記錄有關(guān)工作的內(nèi)容、工作間的相互聯(lián)系、人與工作的關(guān)系,以及工作環(huán)境、條件等信息,并用文字或圖表形式記錄下來,然后進行分析和歸納總結(jié)的方法。

73、【B】人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容有:①對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預測;②根據(jù)預測的結(jié)果制定出平衡供需的計劃等。

74、【B】企業(yè)內(nèi)部比較高層次、關(guān)鍵性崗位的人員補充以內(nèi)部招聘為主，對空缺出來的低層次或需要某些具體知識、技能性的工作崗位進行外部招聘。盡力將組織中的發(fā)展機會顯性化，制度化，對已有人力資源進行充分開發(fā)，培養(yǎng)符合企業(yè)自身需要的經(jīng)營人才。

75、【B】計量值控制圖包括單值控制圖、平均值和極差控制圖及中位數(shù)和極差控制圖。

76、【D】家庭生命周期一般分為五個階段:①單身未婚階段;②新婚階段;③育兒階段;④子女成年階段;⑤老年階段。其中,健康長壽是老年階段消費者最關(guān)心的問題,所以他們是醫(yī)療用品、保健食品、老年健身器材的主要消費者。

77、【A】根