人力資源勞動合同樣書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益，促進雙方的合作關系。第二條本合同的簽訂，遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背國家的政策和社會公共利益。第三條本合同的簽訂，不得侵犯甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第二章工作內(nèi)容第四條乙方在甲方的工作崗位為：__________第五條乙方的工作職責如下：1.負責__________（工作內(nèi)容）；2.遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度；3.完成甲方安排的其他相關工作。第六條甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和培訓，以保障乙方順利履行工作職責。第三章勞動報酬第七條乙方的工資為：__________元/月。第八條乙方工資的支付方式為：__________第九條甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。第四章工作時間和休息休假第十條乙方的工作時間為：__________第十一條乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動保護和安全第十二條甲方應當為乙方提供符合國家勞動保護和安全標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。第十三條乙方應當遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。第六章解除和終止合同第十四條甲乙雙方解除或終止本合同，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十五條甲方解除或終止本合同，應當提前__________日通知乙方。第十七條乙方解除或終止本合同，應當提前__________日通知甲方。第七章違約責任第十八條甲乙雙方違反本合同的，應當承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。第八章爭議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第二十條甲乙雙方在解決爭議過程中，應當維護對方的合法權益，不得損害國家、社會公共利益和他人的合法權益。第九章其他第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。第二十三條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明：第一章附加條款一：甲方為主導時第一節(jié)甲方安排工作任務1.甲方應根據(jù)乙方的崗位職責和工作能力，合理分配工作任務。2.甲方安排的工作任務應符合乙方的技能和經(jīng)驗，不得超出乙方的工作能力范圍。3.甲方應提供必要的工作條件和資源，以幫助乙方完成工作任務。第二節(jié)甲方培訓和職業(yè)發(fā)展4.甲方應為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，以提升乙方的工作技能和知識水平。5.甲方應評估乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為乙方提供晉升和轉(zhuǎn)崗的機會。6.甲方應鼓勵乙方參加行業(yè)內(nèi)的培訓和研討會，以促進乙方的專業(yè)成長。第二章附加條款二：乙方為主導時第一節(jié)乙方的職責履行7.乙方應按照甲方的要求和指示，認真履行工作職責，并達到約定的工作質(zhì)量標準。8.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，維護甲方的形象和聲譽。9.乙方應積極參與甲方組織的培訓和團隊活動，提升自身的工作能力和團隊協(xié)作精神。第二節(jié)乙方的保密和知識產(chǎn)權10.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。11.乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的專利權、商標權等權益。12.乙方在合同期間創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有的，乙方應予以交付和歸甲方所有。第三章附加條款三：第三方中介參與時第一節(jié)中介的職責和義務13.中介應按照甲乙雙方的要求，協(xié)助完成招聘、面試、背景調(diào)查等相關工作。14.中介應保證提供的候選人資料真實可靠，并對其進行初步的篩選和評估。15.中介應按照約定的服務費用標準和支付方式，收取中介服務費用。第二節(jié)中介的保密和知識產(chǎn)權16.中介應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密