2024全新勞動安全專項集體合同合同編號：__________第一章：總則第一條本合同的簽訂，旨在遵守國家有關(guān)勞動安全法律法規(guī)，保障勞動者生命安全和身體健康，促進企業(yè)和職工雙方的和諧發(fā)展。第二條本合同適用于我司全體職工，對于臨時工、實習(xí)生和其他非全日制用工，參照本合同執(zhí)行。第三條本合同的訂立、履行、變更和解除，必須遵守國家法律、法規(guī)，尊重社會公德，不損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。第四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改和補充。修改和補充的內(nèi)容，須經(jīng)雙方代表簽字蓋章，并報上級主管部門備案。第二章：勞動安全第五條用人單位應(yīng)依法保障勞動者的人身權(quán)利，為勞動者提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準和規(guī)程的工作環(huán)境和條件。第六條用人單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級管理人員、工程技術(shù)人員和廣大職工的安全生產(chǎn)責(zé)任。第七條用人單位應(yīng)開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)意識和技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的職工，不得上崗作業(yè)。第八條用人單位應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護、勞動時間和休息休假的規(guī)定，合理安排職工的作業(yè)時間和休息時間，防止職工疲勞作業(yè)。第九條用人單位應(yīng)定期對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查和維護，確保其安全運行。對存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)及時整改。第十條用人單位應(yīng)建立健全事故報告和處理制度，對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，應(yīng)立即組織救援，防止事故擴大，并按照有關(guān)規(guī)定及時報告上級主管部門。第三章：勞動保護第十一條用人單位應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為職工繳納工傷保險費，保障職工依法享受工傷保險待遇。第十二條用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對從事有害作業(yè)的職工，應(yīng)定期進行健康檢查，采取有效的防護措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。第十三條用人單位應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于女職工和未成年工的特殊勞動保護規(guī)定，不得安排女職工和未成年工從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。第十四條用人單位應(yīng)關(guān)心職工的生活，為職工提供必要的福利，改善職工的生活條件。第四章：勞動監(jiān)督第十五條用人單位應(yīng)接受國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門的監(jiān)督，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改。第十六條用人單位應(yīng)定期向職工代表大會或者職工大會報告勞動安全工作情況，接受職工的監(jiān)督。第十七條職工有權(quán)對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。第五章：違約責(zé)任第十八條用人單位違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向職工賠償損失。第十九條職工違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向用人單位賠償損失。第六章：附則第二十條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二十一條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。用人單位（蓋章）：________________職工代表（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第二章：勞動安全第十一條：甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查和維護，確保其安全運行。對存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)及時整改。條款說明：甲方作為用人單位，有責(zé)任確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全運行，防止因設(shè)備、設(shè)施問題導(dǎo)致職工受傷。定期檢查和維護是預(yù)防事故的重要措施，可以及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。整改措施應(yīng)切實可行，確保職工的人身安全。第三章：勞動保護第十二條：甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對從事有害作業(yè)的職工，應(yīng)定期進行健康檢查，采取有效的防護措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。條款說明：甲方作為用人單位，有責(zé)任關(guān)注職工的健康狀況，特別是從事有害作業(yè)的職工。定期健康檢查可以及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患，采取有效防護措施可以防止職業(yè)病的發(fā)生，保障職工的健康權(quán)益。第四章：勞動監(jiān)督第十五條：甲方應(yīng)接受國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門的監(jiān)督，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改。條款說明：甲方作為用人單位，應(yīng)積極配合國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門的監(jiān)督工作，對于監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改，確保勞動安全。整改措施應(yīng)切實可行，確保職工的生命安全和身體健康。第五章：違約責(zé)任第十八條：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向職工賠償損失。條款說明：甲方作為用人單位，如果違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向職工賠償損失。這是對甲方的一種約束，可以促使甲方嚴格遵守合同規(guī)定，保障職工的權(quán)益。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第三章：勞動保護第十三條：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，正確使用勞動保護設(shè)施和器材，保護自身的安全和健康。條款說明：乙方作為勞動者，有責(zé)任遵守國家的法律法規(guī)，正確使用勞動保護設(shè)施和器材，保護自身的安全和健康。這是乙方應(yīng)盡的義務(wù)，同時也是乙方權(quán)益保障的基礎(chǔ)。第四章：勞動監(jiān)督第十六條：乙方應(yīng)積極參與勞動安全監(jiān)督，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。條款說明：乙方作為勞動者，有權(quán)利參與勞動安全監(jiān)督，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。這是乙方權(quán)益保障的重要手段，可以促進勞動安全環(huán)境的改善。第五章：違約責(zé)任第十九條：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向用人單位賠償損失。條款說明：乙方作為勞動者，如果違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向用人單位賠償損失。這是對乙方的一種約束，可以促使乙方嚴格遵守合同規(guī)定，維護用人單位的合法權(quán)益。當(dāng)有第三方中介時，附件條款及說明：第一章：總則第五條：本合同的簽訂，經(jīng)第三方中介機構(gòu)審核確認后，方能生效。條