付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
事業(yè)單位解除合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版合同編號(hào):__________甲方:__________(事業(yè)單位名稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(員工姓名)身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):__________),現(xiàn)將雙方解除合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解除合同的原因1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定自__________年__________月__________日起解除雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》。1.2乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,自__________年__________月__________日起解除雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》。1.3乙方因違反《勞動(dòng)合同》約定和用人單位規(guī)章制度,甲方依據(jù)法律規(guī)定和《勞動(dòng)合同》約定,給予乙方紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。具體處分事項(xiàng)和解除日期如下:(此處列明乙方違反規(guī)定的事項(xiàng)及相應(yīng)的處分決定)二、解除合同的補(bǔ)償2.1甲方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下:(此處列明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和金額)2.2甲方依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。三、解除合同后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù),確保工作順利進(jìn)行。3.2乙方在解除勞動(dòng)合同后,不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.3乙方在解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)按照甲方要求,歸還工作證件、辦公設(shè)備等物品。四、解除合同的生效4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):____________________年__________月__________日__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明:五、附加條款(甲方為主導(dǎo))5.1甲方應(yīng)在解除合同后的一定時(shí)間內(nèi),為乙方提供必要的人事證明,以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.2甲方應(yīng)在解除合同后的一定時(shí)間內(nèi),依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私信息予以保密,不得向第三方泄露。六、附加條款(乙方為主導(dǎo))6.1乙方應(yīng)在解除合同前,完成與甲方的工作交接,確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。6.2乙方應(yīng)在解除合同后的一定時(shí)間內(nèi),歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證件等物品,并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密予以保密,不得向第三方泄露,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、附加條款(第三方中介)7.1若有第三方中介參與解除合同的過程,甲方和乙方應(yīng)與第三方中介簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的委托,協(xié)助辦理解除合同的相關(guān)手續(xù),并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。7.3第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密,不得向第三方泄露。八、違約責(zé)任8.1若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方有權(quán)向甲方追討欠款,并有權(quán)要求甲方支付違約金。8.2若乙方未按照本協(xié)議約定歸還甲方物品或泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并要求乙方支付違約金。8.3若第三方中介未按照委托協(xié)議約定履行職責(zé),甲方和乙方有權(quán)解除委托協(xié)議,并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年四川綿陽市事業(yè)單位選調(diào)工作人員25人模擬筆試試題及答案解析
- 《美麗的田園》數(shù)學(xué)課件教案
- 2026云上(貴州)數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司第一次社會(huì)招聘18人備考考試題庫及答案解析
- 《認(rèn)識(shí)百分?jǐn)?shù)》數(shù)學(xué)課件教案
- 2026年甘肅省蘭州大學(xué)口腔醫(yī)院招聘31人筆試考試參考題庫及答案解析
- 2025云南昆明市第十二中學(xué)教育集團(tuán)招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2025貴州六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位2人考試備考題庫及答案解析
- 2025安徽皖新融資租賃有限公司服務(wù)人員招聘崗位核減備考考試試題及答案解析
- 2025貴州水投水庫運(yùn)營管理黔東南有限公司第二次面向社會(huì)招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 2025國家應(yīng)急救援科委會(huì)綜合能源加注站招聘加油員管理人員2人模擬筆試試題及答案解析
- 家具生產(chǎn)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)
- 消防新隊(duì)員安全培訓(xùn)課件
- 2025瑪納斯縣司法局招聘編制外專職人民調(diào)解員人筆試備考題庫及答案解析
- 德邦物流系統(tǒng)講解
- 初中歷史時(shí)間軸(中外對(duì)照橫向版)
- DB3205∕T 1139-2024 巡游出租汽車營運(yùn)管理規(guī)范
- 醫(yī)藥KA經(jīng)理工作總結(jié)
- 四害消殺員工安全培訓(xùn)課件
- 南京市煙草公司2025秋招市場分析崗位面試模擬題及答案
- 貿(mào)易跟單專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 冠脈痙攣診療新進(jìn)展
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論