全新家政中介三方合同保姆合同編號(hào)：__________甲方（家政服務(wù)公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（保姆）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)家政服務(wù)公司，乙方為需要家政服務(wù)的雇主，丙方為提供家政服務(wù)的保姆，甲乙丙三方本著平等互利的原則，就保姆的招聘、派遣、管理和報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù)，保障家政服務(wù)的質(zhì)量和安全，維護(hù)三方合法權(quán)益。第二條本合同的適用范圍為中華人民共和國境內(nèi)。第三條本合同的履行應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，保守國家秘密，保護(hù)個(gè)人隱私。第二章保姆的招聘與派遣第五條甲方應(yīng)核實(shí)保姆的個(gè)人信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷、健康證明等，并留存相關(guān)資料。第六條甲方應(yīng)向乙方提供保姆的個(gè)人資料、培訓(xùn)情況和服務(wù)記錄等信息。第七條乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要選擇保姆，并對保姆的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)。第三章保姆的管理與培訓(xùn)第八條甲方應(yīng)對保姆進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第九條甲方應(yīng)對保姆進(jìn)行現(xiàn)場管理，確保其遵守乙方的家規(guī)家訓(xùn)。第十條甲方應(yīng)建立保姆的績效考核制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保姆給予獎(jiǎng)勵(lì)，對不符合要求的保姆進(jìn)行處理。第四章保姆的報(bào)酬與福利第十一條乙方向甲方支付保姆的報(bào)酬，甲方負(fù)責(zé)向保姆支付，并依法代扣代繳稅費(fèi)。第十二條保姆的報(bào)酬根據(jù)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作強(qiáng)度等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。第十三條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付保姆的報(bào)酬，不得克扣、拖欠。第十四條甲方應(yīng)依法為保姆繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其福利待遇。第五章違約責(zé)任第十五條任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十六條甲方未按約定提供保姆或者提供不合格保姆的，乙方有權(quán)要求甲方更換或者退還保姆。第十七條乙方未按約定支付報(bào)酬的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。第六章爭議解決第十八條本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十九條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。第二十條本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后可續(xù)簽。甲方（簽名/蓋章）：__________乙方（簽名/蓋章）：__________丙方（簽名）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第八條甲方應(yīng)對保姆進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、健康狀況及犯罪記錄等，并留存相關(guān)資料。第九條甲方應(yīng)定期對保姆進(jìn)行職業(yè)道德和保密教育，確保其遵守職業(yè)操守，保護(hù)乙方家庭隱私。說明：家政服務(wù)員在提供服務(wù)過程中，可能會(huì)接觸到乙方家庭的私密信息，甲方有義務(wù)加強(qiáng)對保姆的職業(yè)道德教育，防止泄露客戶隱私。第十條甲方應(yīng)建立保姆的黑名單制度，對嚴(yán)重違反甲方規(guī)定、損害乙方利益的保姆，納入黑名單，永不錄用。說明：通過建立黑名單制度，對不合格的保姆進(jìn)行記錄和懲罰，有助于提高保姆隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保障乙方利益。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第十一條乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，對保姆的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。說明：乙方作為雇主，有權(quán)根據(jù)家庭需求調(diào)整保姆的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，但應(yīng)充分尊重保姆的權(quán)益，提前溝通協(xié)商。第十二條乙方應(yīng)提供保姆必要的工作條件，包括但不限于住宿、餐飲、休息場所等。說明：雇主有責(zé)任為保姆提供合適的工作環(huán)境，保障其基本生活需求，以便保姆更好地提供服務(wù)。第十三條乙方不得克扣、拖欠保姆的報(bào)酬，如有特殊情況，需與甲方協(xié)商一致。說明：雇主有義務(wù)按時(shí)足額支付保姆的報(bào)酬，不得惡意克扣、拖欠，如有特殊情況，應(yīng)與甲方溝通，尋求解決方案。第三章第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第十四條第三方中介應(yīng)確保保姆的人事關(guān)系清晰，不得存在任何形式的勞動(dòng)爭議。說明：中介作為連接甲方和乙方的橋梁，有責(zé)任核實(shí)保姆的人事關(guān)系，確保其具備提供家政服務(wù)的資格，避免因勞動(dòng)爭議導(dǎo)致糾紛。第十五條第三方中介應(yīng)承擔(dān)保姆在提供服務(wù)過程中的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。說明：中介作為家政服務(wù)的提供方，有責(zé)任為保姆購買意外傷害保險(xiǎn)，保障其在提