2024貴州大方縣事業(yè)單位招聘83人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、行政決策的基本程序是（）。①科學(xué)預(yù)測，確定目標(biāo)②科學(xué)設(shè)計，擬定方案③綜合評價，選擇方案④調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題⑤實驗檢驗，調(diào)整完善A：⑤②③④①B：③②①④⑤C：④①②③⑤D：①③②⑤④正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它具有一定的程序性特征。行政決策是指行政主體在履行行政職能時所進行的行為規(guī)劃和決策過程，以確保行政決策的合法性和合理性。本研究對城市生活垃圾衛(wèi)生填埋處置的環(huán)境影響進行了較為深入的調(diào)查與分析，并在此基礎(chǔ)上提出了一些建議和措施，以期為我國城市生活垃圾填埋場的環(huán)境保護提供有益參考。行政決策的基本流程包括對問題進行深入的調(diào)查和研究，以明確問題的邊界；2.運用科學(xué)的預(yù)測方法，明確既定的目標(biāo)；3.進行科學(xué)的構(gòu)思和設(shè)計，以制定可行的計劃；4.對方案進行全面評估，并做出最終選擇；5.推行檢驗制度，進行調(diào)整和完善。由于的存在，故本題選擇C。2、下列關(guān)于公文格式的敘述，錯誤的是（）。A：根據(jù)緊急程度，緊急公文應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)注“特急”“加急”B：涉密公文不應(yīng)標(biāo)注份號C：除特殊形式外，公文用紙幅面采用國際標(biāo)準(zhǔn)A4型D：公文標(biāo)題由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?！巴ㄖ⑼▓蟮缺仨毷褂眉t色或藍色簽字筆書寫”。A項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第三項規(guī)定:“（三）緊急程度。公文送達和辦理的時限要求。根據(jù)緊急程度，緊急公文應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)注‘特急’‘加急’,電報應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)注‘特提’‘特急’‘加急’‘平急’。”B項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第一項規(guī)定:“份號。公文印制份數(shù)的順序號。涉密公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注份號?！盋項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十二條規(guī)定:“公文用紙幅面采用國際標(biāo)準(zhǔn)A4型。特殊形式的公文用紙幅面，根據(jù)實際需要確定?！币陨蟽?nèi)容都是對某一文件的基本要求。D項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第七項規(guī)定:“（七）標(biāo)題。由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成?！北绢}指用普通白紙或復(fù)寫紙印制的各類文書文件材料中使用的各種字體，包括正楷字與行書字及楷書體三種字體?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。3、馬克斯·韋伯認(rèn)為科層制組織的基礎(chǔ)是（）。A：傳統(tǒng)型權(quán)力B：魅力型權(quán)力C：知識型權(quán)力D：合理—合法型權(quán)力正確答案選項：D解析：本題考察的是管理學(xué)領(lǐng)域的知識水平。在傳統(tǒng)的官僚制中，管理者只是一個人的角色，他所擁有的權(quán)力只體現(xiàn)在對下屬的控制上。科層制組織是一種以職能和職位為基礎(chǔ)的權(quán)力分工和分層結(jié)構(gòu)，以規(guī)則為管理主體的組織架構(gòu)和管理模式?？茖咏Y(jié)構(gòu)就是由一定數(shù)量或不同等級人員構(gòu)成的具有明確職責(zé)權(quán)限的組織系統(tǒng)。以某種形式的權(quán)力為基礎(chǔ)，才能使任何一種組織實現(xiàn)其目標(biāo)，從而將混亂轉(zhuǎn)化為有序，這是馬克斯韋伯所強調(diào)的。因此，對科層結(jié)構(gòu)中的權(quán)力的研究具有重要意義。若缺乏此種形式的權(quán)能，其組織的存續(xù)將面臨極大的風(fēng)險，進而無法實現(xiàn)組織的宏偉目標(biāo)。他將這種權(quán)力歸納為三種類型，分別是符合法律規(guī)定的合理權(quán)利型、具有傳統(tǒng)意義的傳統(tǒng)型和超越常規(guī)的超凡權(quán)力型。它與現(xiàn)代社會中的“新專制”有本質(zhì)的區(qū)別，并不具有正當(dāng)性。在A項錯誤中，傳統(tǒng)型的權(quán)力建立在對古老、傳統(tǒng)、不可侵犯和執(zhí)行該權(quán)力的人地位的正統(tǒng)性的基礎(chǔ)上。如果一種統(tǒng)治的合法性建立在歷史上一直存在的制度和統(tǒng)治權(quán)力的神圣基礎(chǔ)之上，并且被廣泛認(rèn)為是這樣的，那么這種統(tǒng)治就可以被歸類為傳統(tǒng)型。相反，現(xiàn)代型的權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)者則更注重于發(fā)揮其個人能力和智慧來影響他人。傳統(tǒng)型權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)似乎僅限于維護傳統(tǒng)價值觀，因此其效率相對較低，不適合作為行政組織體系的基石。超自然的力量使人們能夠征服世界，但人不能戰(zhàn)勝自己，這使得人們無法擺脫對權(quán)威的恐懼。B項錯誤，源自于對他人的崇敬和追隨，這種權(quán)力被稱為魅力型權(quán)力，是一種超凡的存在。超強的能力和威望可以使領(lǐng)導(dǎo)者擁有絕對權(quán)威，從而獲得更多的利益，并將其控制在自己手中。領(lǐng)袖人物的信仰是超凡權(quán)力合法性的決定性因素，只有通過不斷的奇跡和英雄之舉，才能贏得追隨者的心。超常權(quán)力是一種“超”的力量，它在某種程度上能夠超越傳統(tǒng)行政文化所形成的思維模式，從而使人們更容易理解其合理性。由于超凡權(quán)力的情感色彩過于強烈且缺乏理性，因此其形式并不適合作為行政組織體系的基石。合理-合法型權(quán)力包括立法權(quán)和司法權(quán)兩部分。在C項錯誤的中，馬克斯并未被歸類為知識型權(quán)力，而韋伯則認(rèn)為科層制組織存在三種不同的權(quán)力形式。合法性—合理性型權(quán)力是指在法律規(guī)定范圍內(nèi)，以授權(quán)為原則的權(quán)力。根據(jù)D項所述，合理—合法型權(quán)力指的是在法定范圍內(nèi)進行任命，并授予行政命令的合法權(quán)力。在這種情況下，法律就不是權(quán)力而是義務(wù)了，即法律是以權(quán)利為依據(jù)而制定的。建立一套等級制度，以確保對確認(rèn)職務(wù)或職位的權(quán)力的服從，這是一種基于理性和法定的權(quán)力，符合合理和合法型的原則。我國現(xiàn)行法律中沒有關(guān)于合理—合法型政府結(jié)構(gòu)及其行為規(guī)則的規(guī)定，但可以通過修改憲法和制定相關(guān)法規(guī)來實現(xiàn)。韋伯主張行政組織體系的根基必須建立在法定權(quán)力之上，因為它的根本特征在于確保公正性。本文試圖從理論上闡明在我國確立這種法律規(guī)范形式的合理性和合法性以及如何實現(xiàn)這一規(guī)范性與科學(xué)性相結(jié)合的問題。由于的存在，故本題選擇D。4、社區(qū)干部在調(diào)查所在區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工狀況時發(fā)現(xiàn)了三種現(xiàn)象：（1）某機械廠里年輕工人很多，但由于地處偏僻，下班后幾乎沒有其他的娛樂活動，他們常常因為無聊而苦惱；（2）某絲織廠，由于周圍治安秩序不好，經(jīng)常有女工在夜間上下班因遇到流氓的干擾而不得不辭職；（3）某鋼鐵廠有位青年技術(shù)工人，利用業(yè)余時間在研制自動化工具方面有所創(chuàng)新，他本人迫切要求從事這方面的專門研究，以爭取早日出成果。以上三種需要分別屬于（）。A：生理需要、安全需要和尊重需要B：社交需要、安全需要和尊重需要C：生理需要、安全需要和自我實現(xiàn)需要D：社交需要、安全需要和自我實現(xiàn)需要正確答案選項：D解析：此題旨在考察管理學(xué)領(lǐng)域的知識。根據(jù)該理論我們可以知道一個人有不同的需求等級，例如生理需要為最基礎(chǔ)的需求，其次才有其他一些更高層次的需求，而滿足這些需求的主要途徑就是獲得他人的承認(rèn)與支持。1943年，亞伯拉罕·馬斯洛提出了需求層次理論，該理論將人類的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)的順序進行了分類。這些需求都是人類生存與發(fā)展所必需的基本權(quán)利，是一種高級的需要。生理需求，是一種最低級別、具有最大優(yōu)勢的需求，包括但不限于食物、水、空氣、性欲和健康。這類需求主要由生理因素所決定，與人類社會發(fā)展水平無關(guān)，因而被稱為“自然需要”。對于而言，其安全需求屬于較低級別，包括但不限于人身安全、生活穩(wěn)定、避免遭受痛苦、威脅或疾病等方面。社交需要是一種特殊的需要類型。社交所需，屬于較高層次的需求，包括但不限于對友誼、愛情以及從屬關(guān)系的渴求。尊重需求又可以分為“自我”和“別人”兩方面的需求。對需求的尊重是一種較高層次的追求，包括但不限于成就、聲譽、地位和晉升機會等方面。這兩者是相互關(guān)聯(lián)又相互影響的兩個方面。尊重需求不僅僅是對個人成就或自我價值的感知，更包括他人對自身的認(rèn)可和尊重，這是一種內(nèi)在的情感共鳴。這兩種需要之間存在著一定程度上的矛盾關(guān)系。自我實現(xiàn)需求，是對真、善、美、高人生境界的追求，只有在滿足前四項需求的基礎(chǔ)上，才能引發(fā)最高層次的需求，這種需求是一種衍生性需求，例如自我實現(xiàn)和潛能發(fā)揮。這三個題目都反映了當(dāng)代女性對生活質(zhì)量和自我價值的追求以及她們對社會、家庭及個人的關(guān)心與重視。在本題中（1）某機械廠內(nèi)，年輕工人眾多，然而由于地處偏遠，下班后幾乎沒有其他娛樂活動可供選擇，這些工人們常常因為缺乏與外界的互動而感到無聊和苦惱，這也導(dǎo)致了他們社交需求的缺失。（2）因為周圍的治安狀況不佳，該絲織廠的女工們在夜間上下班時經(jīng)常會遭遇流氓的干擾，這導(dǎo)致她們在工作之余對自身的安全產(chǎn)生了擔(dān)憂，從而產(chǎn)生了對安全的迫切需求。（3）一位年輕的技術(shù)工人在某鋼鐵廠從事自動化工具的研發(fā)工作，他在業(yè)余時間不斷探索創(chuàng)新，旨在突破日常工作的束縛，不斷提升自身能力，強調(diào)實現(xiàn)自我價值的必要性。由于的存在，故本題選擇D。5、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，國家建立激勵與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度，事業(yè)單位工作人員工資不包括（）。A：基本工資B：假期福利C：績效工資D：津貼補貼正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。按照國家有關(guān)法規(guī)，事業(yè)單位實行崗位設(shè)置管理辦法。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第三十二條規(guī)定，國家確立了一套將激勵和約束有機結(jié)合的事業(yè)單位薪酬體系?；竟べY由基本生活費和職務(wù)獎組成。事業(yè)單位員工的薪酬體系包括基本工資、績效工資以及津貼和補貼，這些都是為了確保員工的基本工資、績效工資和福利津貼得到充分的保障。本課題研究的是績效工資在高校中如何應(yīng)用的問題。針對不同行業(yè)事業(yè)單位的特點，工資分配應(yīng)當(dāng)綜合考慮崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻等多方面因素，以確保分配的公正性和合理性。在事業(yè)單位的工資制度改革中，應(yīng)堅持以按勞取酬為主的原則，同時兼顧效率與公平，使之既能調(diào)動廣大員工的積極性，又能促進經(jīng)濟發(fā)展?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。6、下列哪種情況不可以采用越級行文的方式？（）A：情況特殊緊急B：需要檢舉、控告直接上級機關(guān)C：某市人民政府為適應(yīng)建設(shè)生態(tài)文明城市的需要，擬在原某市植物園建一座具有一定規(guī)模的大型生態(tài)園，為此，向建設(shè)部上報申請D：林業(yè)部致文某縣林業(yè)局要求調(diào)查該縣某處森林發(fā)生重大火災(zāi)的原因，該縣林業(yè)局調(diào)查清楚后向林業(yè)部行文報送正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，在行文上必須遵循這一原則，否則就不能達到目的，甚至適得其反。A、B、D三項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級行文，特殊情況需要越級行文的，應(yīng)當(dāng)同時抄送被越過的機關(guān)。”在遇到特殊重大緊急情況（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）時，采用越級行文可能會導(dǎo)致逐級上報的時機延誤，從而造成嚴(yán)重的損失；此例可作為一種特例來討論，但對其他類型文件中類似情形也同樣可以參照此方法辦理。（2）這一重要問題已經(jīng)多次向上級請示，但至今仍未得到圓滿解決；本研究采用文獻分析法對該案例進行分析。（3）根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示，需要進行越級直接上報的任務(wù)；（4）對直接向上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)舉報、告發(fā)；（5）存在著一系列棘手的問題，這些問題涉及到上下級機關(guān)之間的直接爭議，而這些問題卻無法得到妥善解決；（6）在當(dāng)今市場經(jīng)濟的背景下，為了更好地貫徹執(zhí)行文件精神，我們采用了多種通訊方式，包括但不限于電視、電腦、電話、廣播和報刊等，以便更快地與民眾見面。C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十四）函。適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項?！庇捎谀呈信c建設(shè)部并無隸屬關(guān)系，因此某市計劃在原某市植物園興建一座規(guī)模較大的生態(tài)園，并向建設(shè)部提交使用申請的文件類型為函件，不屬于特殊的越級行文情形。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。7、下列關(guān)于簡報結(jié)構(gòu)的說法，錯誤的是（）。A：密級排在報頭左側(cè)上方位置B：印發(fā)日期在橫隔線的右下方位置C：編發(fā)單位排在橫隔線的左上方位置D：簡報通常由報頭、正文、報尾三部分組成正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。報告內(nèi)容不需要保密時可以不列標(biāo)題。根據(jù)A項的規(guī)定，簡報的保密級別必須位于報頭左上角的頂部，并注明其為“機密”、“絕密”或“秘密”。簡報一般由標(biāo)題、作者姓名、作者單位名稱和通訊地址等四部分構(gòu)成。在簡報中，若出現(xiàn)B項錯誤，則應(yīng)在期號的右下方，即橫隔線的右上方位置標(biāo)注具體的年、月、日，以確保準(zhǔn)確性。簡報一般采用鉛字排版，但有時也可用彩色圖片來代替文字內(nèi)容。根據(jù)C項的正確排列，簡報的編發(fā)單位位于橫隔線的左上方位置，以確保信息的準(zhǔn)確性。其中正文為作者或編者對報道內(nèi)容所作的說明與評論，是全文的主要組成部分，一般采用第三人稱寫法。通常情況下，簡報的構(gòu)成包括報頭、正文和報尾三個部分，其中D項的正確性得到了確認(rèn)。封面是報紙上刊登稿件內(nèi)容或其他重要新聞信息的部位，一般為版面中心區(qū)域。構(gòu)成報頭的元素包括簡報名稱、期號、編發(fā)單位、印發(fā)日期以及密級等，而報頭和正文之間則需以一條橫線進行分隔。正文和報尾是簡報區(qū)別于其他報刊的重要特點之一。選自選刊的文章部分，包含標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)果以及穿插在敘述中的背景材料，構(gòu)成了文章的核心內(nèi)容。題眼為題目或文摘，一般不加標(biāo)點符號。在文章的結(jié)尾部分，需要明確規(guī)定發(fā)送的范圍和印發(fā)的份數(shù)，同時在正文和報尾之間設(shè)置一條橫線以分隔。正文是報紙內(nèi)容的總括性說明，它以簡明通俗的文字表述為讀者提供一個總體印象或總的線索。由于的存在，故本題選擇B。8、通知的應(yīng)用極為廣泛，類型也很多，上級對下級某項工作的要求和安排屬于（）。A：指示性通知B：發(fā)布性通知C：事務(wù)性通知D：轉(zhuǎn)發(fā)性通知正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。通知是行政管理中最常見的一種公務(wù)文書。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！逼渲?，發(fā)布命令是指國家權(quán)力機關(guān)或其授權(quán)組織向特定范圍內(nèi)一定對象發(fā)出的具有強制性、規(guī)范性和普遍約束力的指令。根據(jù)適用范圍的不同，可將通知分為六大類別，包括發(fā)布性、批轉(zhuǎn)性、轉(zhuǎn)發(fā)性、指示性、任免性和事務(wù)性。一般情況下，下達的文件是由本級人民政府及其所屬部門制定的，而不是其他任何機關(guān)制定的。在上級對下級某項工作提出要求和安排的情況下，指示性通知是一種適用的方式，以確保A項的正確性。發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度時，發(fā)布性通知適用于B項錯誤。在處理日常工作中帶有事務(wù)性的事務(wù)時，若出現(xiàn)C項錯誤，則可使用事務(wù)性通知，該通知通常以通知的形式傳達相關(guān)信息或要求給相關(guān)機構(gòu)或群眾。針對D項錯誤，轉(zhuǎn)發(fā)性通知可用于將上級機關(guān)和不相隸屬的機關(guān)的公文傳達給其所屬人員，以使其知曉或執(zhí)行。由于的存在，故本題選擇A。9、述職報告按內(nèi)容劃分，可分為（）。A：綜合性述職報告和專題性述職報告B：一般性述職報告和特殊性述職報告C：普通性述職報告和典型性述職報告D：行業(yè)性述職報告和綜合性述職報告正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。述職報告是對本單位人員在履行職責(zé)過程中所取得的工作實績及其存在的問題進行綜合分析、判斷后作出的書面反映。述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，通常以其主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，而職能和管理部門的陳述相對較少。述職報告既要全面系統(tǒng)地反映自己的基本經(jīng)歷，又應(yīng)客觀公正地為人評價。主要是由領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述其任職情況，包括履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的成果、缺陷問題、設(shè)想、自我回顧、評估、鑒定等方面的詳細報告。按照性質(zhì)劃分，可分為行政類述職報告和非行政類述職論文。根據(jù)內(nèi)容的不同，述職報告可被歸為兩類：一類是具有特定主題的述職報告，另一類則是包含全面內(nèi)容的述職報告。根據(jù)職務(wù)特點劃分，可分為一般性述職報告、專項式述職報告。根據(jù)時間的不同，可以將述職報告分為年度、任期和臨時三個階段。按照目的分類，可分為領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告和一般部門或單位人員述職狀。根據(jù)求職者的不同，可以將其歸為個人述職報告和群體述職報告兩類。按照述職范圍劃分，又有經(jīng)常性述職報告、專項性述職報告和周期性述職報告。根據(jù)其性質(zhì)的不同，可以將述職報告分為晉升階段和例行性階段兩種類型。它具有客觀性、全面性、連續(xù)性和系統(tǒng)性等特點。A項所述為全面、綜合的述職報告，其內(nèi)容涵蓋了一段時間內(nèi)所從事的各項工作，呈現(xiàn)出綜合性的反映。一般情況下，這種分類應(yīng)根據(jù)其不同特點進行分析研究。專題述職報告是對某一特定領(lǐng)域的工作進行深入探討和分析的專題報告，旨在全面反映該領(lǐng)域的工作成果和發(fā)展趨勢。對于B項錯誤，我們無法采用此種劃分方式進行處理。對于C項的錯誤，我們無法采用此種劃分方式。在這幾種情況中都可以用“非”來表示，但它們的性質(zhì)和范圍卻不盡相同，因而有必要進行詳細比較分析。對于D項錯誤，我們無法采用此種劃分方式進行處理。由于的存在，故本題選擇A。10、管理人員為當(dāng)前實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程是（）。A：領(lǐng)導(dǎo)B：組織C：創(chuàng)新D：控制正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它是由領(lǐng)導(dǎo)者所實施的影響人們行動的一系列方法與手段的總稱。A項錯誤，指的是在特定的組織結(jié)構(gòu)中，通過示范、說服、命令等手段，動員組織成員以實現(xiàn)組織目標(biāo)的具有影響力的個人或集體，即領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)的方式有直接領(lǐng)導(dǎo)與間接領(lǐng)導(dǎo)兩種類型。領(lǐng)導(dǎo)在組織中扮演著指揮、激勵和協(xié)調(diào)等多重角色，是組織運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素。它既可以產(chǎn)生于領(lǐng)導(dǎo)者的主觀意識，也可能發(fā)生于客觀環(huán)境中。管理活動的根本職能在于組織職能，而其它活動則是其保障和支撐。包括：設(shè)計組織機構(gòu)和結(jié)構(gòu)；確定崗位職責(zé)，職責(zé)權(quán)限等。崗位設(shè)計、人員配置；培訓(xùn)與教育管理等內(nèi)容。確立一套組織架構(gòu)；確保監(jiān)管機構(gòu)有效運轉(zhuǎn)；企業(yè)文化建設(shè)是對企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念、行為方式、人際關(guān)系以及物質(zhì)環(huán)境、精神氛圍、人文環(huán)境、文化氛圍等方面進行培育與塑造，從而提高員工整體素質(zhì)的過程。推進組織變革和人力資源開發(fā)的落地實施。管理控制是對管理系統(tǒng)進行調(diào)整、改進或更新以保持一定水平的一種方法。在特定的時間和空間條件下，運用計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和反饋等手段，對系統(tǒng)所擁有的生物、非生物、資本、信息和能量等資源要素進行再優(yōu)化配置，以實現(xiàn)人們對生物流、非生物流、資本流、信息流和能量流目標(biāo)的新需求，這就是管理創(chuàng)新。它是指對整個系統(tǒng)的運行過程加以監(jiān)督和調(diào)節(jié)，以保證其正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展變化的一種有效方式。對于D項而言，控制是一種引導(dǎo)動態(tài)系統(tǒng)達到預(yù)設(shè)狀態(tài)的有效手段。它包括了對生產(chǎn)過程中各種影響因素進行有效監(jiān)控和調(diào)節(jié)的方法及相應(yīng)的技術(shù)。管理控制是以預(yù)先設(shè)定的計劃標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)，對實際完成情況進行評估，發(fā)現(xiàn)計劃實施中的偏差，并采取有效的糾正措施，以確保計劃目標(biāo)的順利實現(xiàn)的一系列行動。目的在于通過對會計信息系統(tǒng)進行管理與監(jiān)控來保證會計信息質(zhì)量和提高經(jīng)營管理水平，從而更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。由于的存在，故本題選擇D。11、隨著科學(xué)和技術(shù)的日益進步，行政方法不斷創(chuàng)新，其現(xiàn)代化發(fā)展趨向的主要表現(xiàn)不包括（）。A：人本化B：系統(tǒng)化C：專制化D：技術(shù)化正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題?，F(xiàn)代行政管理中運用了多種先進的科學(xué)方法，如行為學(xué)方法、系統(tǒng)論方法、信息論方法、控制論方法以及運籌學(xué)方法等等。行政手段是指一系列專業(yè)的方法、手段、技術(shù)和措施，以確保行政活動朝著預(yù)定的方向發(fā)展，從而實現(xiàn)行政管理的目標(biāo)。我國行政法中有關(guān)“人”與“機”方面的規(guī)定還比較籠統(tǒng)，應(yīng)進一步加強對這些問題的研究和探討，以完善我國行政法體系?，F(xiàn)代化行政方法的演進趨勢主要體現(xiàn)在以人為中心、系統(tǒng)化和技術(shù)化的方向上。本題意在揭示現(xiàn)代行政法中出現(xiàn)的新問題以及解決這些問題的途徑與辦法，以適應(yīng)時代要求并促進我國行政法學(xué)研究水平的提高。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。12、為了保證黨和國家的路線及各項方針政策的順利實施，各級黨政機關(guān)要經(jīng)常制發(fā)一些著眼于對廣大干部群眾進行思想教育的公文，以提高人們的思想認(rèn)識，推動大家開展各項工作的積極性，這主要體現(xiàn)了公文具有（）。A：控制作用B：宣傳作用C：聯(lián)系作用D：計劃作用正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。公文所具備的規(guī)范和準(zhǔn)繩作用、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用、宣傳和教育作用、知照和聯(lián)系作用、憑證和依據(jù)作用，雖然不具備控制作用，但在A項錯誤中扮演著重要角色。宣傳黨的方針政策是一種重要的宣傳教育方式，它有利于激發(fā)干部群眾參與政治生活的熱情。在傳達和貫徹黨和國家的方針政策的過程中，公文的宣傳和教育作用不可小覷，它能夠提供必要的解釋和說明，以說明某些做法的合理性和緣由。公文內(nèi)容中出現(xiàn)了某些違反黨紀(jì)國法的規(guī)定，但其性質(zhì)屬于違法范疇。題干“對廣大干部群眾進行思想教育的公文，以提高人們的思想認(rèn)識，推動大家開展各項工作的積極性”的表述切合公文宣傳作用。因此，公文也要反映出這個關(guān)系，即它既能起到指導(dǎo)下一級機關(guān)做好工作的積極作用，又能起著協(xié)調(diào)上下、促進發(fā)展的作用。在一個機關(guān)的公務(wù)活動中，需要協(xié)調(diào)上下左右各機關(guān)之間的工作聯(lián)系，以確保公文的有效性。在當(dāng)前新形勢下，公文具有很強的政治功能、服務(wù)功能、協(xié)調(diào)功能，這就決定了它比一般文書更具吸引力和感染力。公文作為一種重要的文書形式，不僅可以用于請示和答復(fù)問題，還可以促進機關(guān)部門之間的商洽工作和溝通情況，從而成為加強機關(guān)部門之間聯(lián)系的紐帶。所以,“公文的宣傳作用”應(yīng)改為“公文的聯(lián)系作用”.在此意義上說，題干中“對干部群眾進行思想教育”這一詞語可以省略。公文的宣傳作用在于向廣大干部群眾傳遞思想教育，以激發(fā)他們的思想認(rèn)識和積極性，從而推動各項工作的開展，而非僅僅是聯(lián)系。因此，這類公文不能被稱為“政論性公文”.在此情況下,“政治任務(wù)”這一名詞應(yīng)該用為“政治動員”.另外,“指示”也可理解為一種指示形式。公文中未明確“計劃作用”的概念，而更接近于領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用，即通過制定路線、方針、政策，制定各種辦法、措施等來對下級的工作進行領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，題干“對廣大干部群眾進行思想教育的公文，以提高人們的思想認(rèn)識，推動大家開展各項工作的積極性”表述更注重公文的宣傳作用，而非計劃作用。由于的存在，故本題選擇B。13、通報用于反映新情況、新問題，行文強調(diào)及時快捷。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在探究公文文體的相關(guān)知識。這類文章主要通過對事物發(fā)展變化的描述，來表達自己的思想或觀點。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項規(guī)定，通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神以及告知重要情況。表彰先進、傳遞精神皆為反映新情況之表現(xiàn)，而批評錯誤、告知情況則為反映問題之體現(xiàn)，二者皆具有時效性，強調(diào)及時快捷之重要性。故本題正確。14、在公文寫作中，如有附件，關(guān)于附件格式的說法，不正確的是：A：在正文下空一行左空兩字標(biāo)識“附件”二字B：“附件”二字后標(biāo)全角冒號和附件名稱C：如有多個附件，使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注附件順序號（如“附件：1.XXX”）D：附件名稱后需要加標(biāo)點符號正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的相關(guān)知識，特別是涉及到附件格式方面的相關(guān)知識。附件是文書中不可缺少的組成部分，在文書工作和檔案管理中起著非常重要的作用。在正文中所附帶的文本資料，被稱為附件。附件包括文書性文件和非文書性文件兩種形式?！饵h政機關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T9704-2012）的第7.3.4條對所附文件作出了相應(yīng)的規(guī)范。本試題中要求考生判斷出“附件”字前后是否標(biāo)全角冒號或附件名稱。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T9704-2012）第7.3.4款規(guī)定，若公文附帶附件，則在正文下方留出一行左空二字，以編排“附件”二字，確保A項的正確性。若無其他特殊情況，可以將其放在正文右上角。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T9704-2012）第7.3.4款規(guī)定，對于B項，應(yīng)當(dāng)標(biāo)注全角冒號和附件名稱，以確保其準(zhǔn)確性。若所附附件名稱之字?jǐn)?shù)超過一行，則其回行時應(yīng)與冒號之后之首字對齊。否則應(yīng)將該項目改寫成括弧形式。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T9704-2012）第7.3.4款規(guī)定，若存在多個附件，則應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注附件順序號（例如“附件:1.XXXXX”），以確保C項的正確性。若附件名稱后不標(biāo)全角碼或其它標(biāo)識，則用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)明附件所在行。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T9704-2012）第7.3.4款規(guī)定，附件名稱的末尾并未添加任何標(biāo)點符號，因此在D項存在錯誤。由于的存在，故本題選擇D。由于該問題在文內(nèi)出現(xiàn)頻率較高、且容易混淆和出錯，因此需要引起重視。15、提出“X理論—Y理論”的行為科學(xué)家是（）。A：克萊頓·奧爾德弗B：戴維·麥克利蘭C：道格拉斯·麥格雷戈D：維克托·弗魯姆正確答案選項：C解析：本題旨在探究文化領(lǐng)域的基本知識。1957年，麥格雷戈這位美國的管理學(xué)家提出了X-Y理論，將傳統(tǒng)的管理學(xué)稱為“X理論”，而他自己的管理學(xué)說則被稱為“Y理論”。只有少數(shù)人肯為別人做貢獻，他們是組織中最重要的因素。根據(jù)X理論，大多數(shù)人天生具有惰性，他們會竭盡所能地逃避工作，因此需要采取強制措施。兩種觀點各有其合理之處，但在某些方面也存在著缺陷和不足，因而被西方學(xué)者稱之為“矛盾說”或“沖突說”。根據(jù)Y理論，大多數(shù)人表現(xiàn)出對工作的責(zé)任心，同時具備相當(dāng)?shù)南胂罅蛣?chuàng)造力，能夠通過滿足員工的愛、尊重和自我實現(xiàn)需求，實現(xiàn)個人和組織目標(biāo)的完美融合。他創(chuàng)立了行為科學(xué)領(lǐng)域中最偉大的學(xué)說——人本主義心理學(xué)理論?？巳R頓·奧爾德弗，一位耶魯大學(xué)的行為學(xué)家和心理學(xué)家，同時也是ERG需要理論的奠基人，曾指出A項存在錯誤。他認(rèn)為成功是一種持續(xù)不斷地努力所達到的結(jié)果。戴維·麥克利蘭是一位美國社會心理學(xué)家，他提出了一種關(guān)于成就動機的理論，該理論指出B項存在錯誤。道格拉斯·麥格雷戈，是一位備受推崇的美國行為科學(xué)家，他創(chuàng)立了人性假設(shè)理論，并成為管理理論的奠基人之一，同時也是X-Y理論管理大師，其C項的正確性得到了廣泛認(rèn)可。他在管理學(xué)上取得一系列重要成就并產(chǎn)生廣泛影響，對心理學(xué)、社會學(xué)等領(lǐng)域都有重大影響。維克托·弗魯姆，是一位備受推崇的心理學(xué)家和行為科學(xué)家，他的D項錯誤被認(rèn)為是期望理論的奠基人之一，同時也是國際管理學(xué)界最有影響力的科學(xué)家之一。在當(dāng)今激烈競爭的時代，如何有效地激發(fā)員工積極性已成為企業(yè)成功與否的關(guān)鍵。由于的存在，故本題選擇C。16、下列案例中，體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)主觀能動性的是（）。A：A市的領(lǐng)導(dǎo)在每次作決策前都要認(rèn)真思考B：B市的領(lǐng)導(dǎo)在分析問題時總是以事實為依據(jù)C：C市的領(lǐng)導(dǎo)在作決策前，總是喜歡采納群眾的意見D：D市的領(lǐng)導(dǎo)在選拔人才時總是選用自己的親信正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這是對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的要求。在遵循客觀規(guī)律的前提下，領(lǐng)導(dǎo)行為是一種發(fā)揮主觀能動性的過程，需要同時尊重客觀規(guī)律和主觀能動性的平衡。“領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立科學(xué)發(fā)展觀和以人為本思想”是一個很好地說明。在A市的決策過程中，行政領(lǐng)導(dǎo)的主觀能動性得到了充分的體現(xiàn)，這表明A市的領(lǐng)導(dǎo)在每一次決策之前都必須進行深入的思考。B市領(lǐng)導(dǎo)在選項表述中體現(xiàn)了對客觀規(guī)律的尊重和實事求是的態(tài)度，這一點在B項錯誤中得到了充分的體現(xiàn)。C市領(lǐng)導(dǎo)對群眾意見的重視在選項表述中得到了充分體現(xiàn)，這一點在C項錯誤中得到了體現(xiàn)。這三個問題都是在對某一事物的認(rèn)識上存在片面性和局限性所造成的。D市領(lǐng)導(dǎo)任人唯親、思想不端正，這一點在選項表述中得到了充分的體現(xiàn)，然而在D項錯誤中卻有所體現(xiàn)。從調(diào)查問卷結(jié)果可以看出，本研究的調(diào)查結(jié)果與實際情況基本吻合。由于的存在，故本題選擇A。17、張華作為某公司的一名部門經(jīng)理，最近正在為自己的管理方式發(fā)愁，鑒于員工近來消極的工作態(tài)度和較低的績效表現(xiàn)，他應(yīng)該努力將自己的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橄铝心姆N風(fēng)格？（）A：高結(jié)構(gòu)—低關(guān)懷B：低結(jié)構(gòu)—低關(guān)懷C：高結(jié)構(gòu)—高關(guān)懷D：低結(jié)構(gòu)—高關(guān)懷正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。關(guān)懷維度是指當(dāng)組織中存在著對下屬有不同態(tài)度時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣做才能使其滿意的問題。1945年，美國俄亥俄州立大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)行為研究者們提出了領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，該理論將一千多種描述領(lǐng)導(dǎo)行為的因素高度歸納為結(jié)構(gòu)維度和關(guān)懷維度兩大類。關(guān)懷維度是指對員工提供精神上和物質(zhì)上的支持和鼓勵的程度。結(jié)構(gòu)維度是指領(lǐng)導(dǎo)者在實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程中，對自身與下屬角色的界定和構(gòu)建所呈現(xiàn)出的傾向性。它可以用來解釋為什么要對下屬進行激勵、如何激勵以及怎樣評價和考核下屬等問題。制定工作計劃、安排工作程序、明確組織的目標(biāo)和工作任務(wù)、設(shè)定員工必須達到的績效標(biāo)準(zhǔn)，以及強調(diào)工作的最后期限，這些都是確保組織高效運轉(zhuǎn)的必要步驟。它主要反映了領(lǐng)導(dǎo)者在對待下屬時所表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為方式以及對其心理狀態(tài)的把握程度。關(guān)懷維度是指領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的觀點和情感所表現(xiàn)出的信任和尊重的程度，這種情感和態(tài)度在組織中扮演著至關(guān)重要的角色。關(guān)懷維度還可以分為心理上的關(guān)愛、生理上的關(guān)愛以及行為上的關(guān)愛三種情況。為了激發(fā)員工的積極性，領(lǐng)導(dǎo)者需要傾聽下屬成員的意見和要求，并注重滿足他們的需求，同時強調(diào)建立友好、信任和體諒的人際關(guān)系。在實際的管理實踐中，管理者通常會把這三種類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格組合起來使用，來達到提高組織效能的目的。兩個維度的程度不同，因此可以相互融合形成四種基本的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，包括低結(jié)構(gòu)-高關(guān)懷型、高結(jié)構(gòu)-高關(guān)懷型、低結(jié)構(gòu)-低關(guān)懷型和高結(jié)構(gòu)-低關(guān)懷型。這也說明了低結(jié)構(gòu)-高關(guān)心型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在大多數(shù)情況下更能有效地發(fā)揮其作用。通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的低結(jié)構(gòu)-低關(guān)懷型并不能帶來理想的效果，而高結(jié)構(gòu)-高關(guān)懷型則能夠帶來最佳的效果。在對組織行為進行分析時，應(yīng)該考慮到個體層面因素，比如性別、年齡等因素。為了應(yīng)對題干中員工消極的工作態(tài)度和較低的績效表現(xiàn)，必須采用一種高度結(jié)構(gòu)化、高度關(guān)懷化的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。本研究在前人關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對員工行為影響的基礎(chǔ)上，通過實證分析得出了一些結(jié)論并提出了相關(guān)建議，以期為企業(yè)管理實踐提供參考依據(jù)。由于的存在，故本題選擇C。18、下列公文中，既屬于指揮性公文又屬于法規(guī)性公文的是（）。A：紀(jì)要B：請示C：議案D：命令正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。服務(wù)性公文是指服務(wù)于人民群眾或為其提供公共服務(wù)的公文。指揮性公文，是上級對下級發(fā)出命令的公函；在這兩類公文中,”決議“是最常見的一項文種，它一般包括各種重要的工作部署，重大活動或重大事件的決策等內(nèi)容。規(guī)范性文件中，位階僅次于法律的文件被稱為法規(guī)性公函。會議紀(jì)要在文種上屬于文書類，但它又不同于一般文書，有其特殊用途。在會議記錄中，A項存在錯誤，因此會議紀(jì)要作為一種法定公文，被用來記錄和傳達會議情況和議定事項，其行文為下。會議紀(jì)要屬于文種之一。與會議記錄不同，會議記錄作為一種客觀的記錄材料，記錄了每個人的發(fā)言，而會議紀(jì)要則以集中、綜合的方式反映了會議的主要議定事項，具有具體指導(dǎo)和規(guī)范的功能。批復(fù)文件屬于具體行政行為，不存在“通知”等書面形式。在B項中存在一個錯誤，即請示是一份請求上級機關(guān)指示和批準(zhǔn)的公文，其行文內(nèi)容含有請求性質(zhì)。對于C項錯誤，該議案適用于各級人民政府依據(jù)法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項。“決定”不包括在這一類公文中。在行政法規(guī)和規(guī)章公布、重大強制性措施宣布、銜級授予和晉升批準(zhǔn)、有關(guān)單位和人員嘉獎等方面，該命令具備指揮性和法規(guī)性，符合D項要求。由于的存在，故本題選擇D。19、下列關(guān)于會議紀(jì)要的表述，正確的一項是（）。A：是一種客觀的紀(jì)實材料，記錄每個人的發(fā)言B：可以是上行文，下行文和平行文C：傳達最重要的工作會議的主要精神和議定事項D：一般采用第三人稱寫法正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在實際應(yīng)用中，有必要對會議紀(jì)要進行嚴(yán)格界定，明確其概念及范圍?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定:“紀(jì)要。適用于記載會議主要情況和議定事項。”所以會議紀(jì)要應(yīng)在會前形成并經(jīng)大會討論通過后才能下發(fā)到基層單位貫徹執(zhí)行。在會議記錄中，A項錯誤的記錄方式與會議記錄不同，會議記錄作為一種客觀的記錄材料，記錄了每個人的發(fā)言，而會議紀(jì)要則以集中、綜合的方式反映了會議的主要議定事項，具有具體指導(dǎo)和規(guī)范的作用。如召開會議時，一般都要在大會上宣讀一個文件，然后由與會者共同討論決定該如何進行，這時是平行文。對于B項錯誤，會議紀(jì)要可以采用平行文或下行文的方式進行書寫。若由下級人民政府或職能部門來起草紀(jì)要，就屬于上發(fā)文了。若以上級政府之名頒布紀(jì)律要求，則要求所有出席會議的地方政府和各部門履行職責(zé)，此時的行文如下所述；一般情況下，在沒有正式文件或未形成正式文本時，應(yīng)采用書面材料進行表達，但不宜直接向大會提交。若欲以某承辦部門之名頒布紀(jì)律，則需確保各相關(guān)單位均知曉相關(guān)事宜，而非隸屬于其他單位，此時應(yīng)采用平行文的方式。在我國現(xiàn)行法律中，沒有關(guān)于會議紀(jì)要的明文規(guī)定。若欲向上級傳達會議內(nèi)容，則需以報告的形式進行匯報，不得通過會議紀(jì)要進行傳遞，因此，會議紀(jì)要不得被視為上行文。在起草過程中一般只需對文件進行簡單修改即可。在會議中，C項存在錯誤，因此會議紀(jì)要主要分為四類，其中之一是用于記錄和傳達領(lǐng)導(dǎo)辦公會議的決定和決議事項的辦公會議紀(jì)要。在我國目前體制下，召開重大會議一般都要進行準(zhǔn)備、籌備和決策等一系列活動，這些活動通常由領(lǐng)導(dǎo)同志主持并負責(zé)實施。如果涉及到與相關(guān)部門有關(guān)的工作，可以向他們發(fā)送會議記錄，并要求他們執(zhí)行。它包括會議記錄、報告及有關(guān)文件材料等。（2）會議紀(jì)要，旨在傳達重要工作會議的核心內(nèi)容和達成的協(xié)議，具有強烈的政策傾向和指導(dǎo)性。在文后還附有書面材料、照片及錄音等輔助資料。（3）記錄協(xié)調(diào)性會議達成的共識和議定事項的會議紀(jì)要，具有對與會各方的一定約束力。在公文中,“會”、“議”都可用于表達會議內(nèi)容。（4）為記錄研究討論性或總結(jié)交流性會議的情形，制定了研討會議紀(jì)要。撰寫這類會議紀(jì)要需要全面客觀，不僅要反映主流觀點，還需對任何異議進行梳理和歸納。因此，工作會議紀(jì)要是傳達最為重要的工作會議的核心思想和達成的協(xié)議事項的重要載體。在會議記錄中，第三人稱寫作是一種常見的表達方式，例如“會議討論了”、“會議認(rèn)為了”和“會議同意”，而D項的正確性也得到了確認(rèn)”。由于的存在，故本題選擇D。20、我國行政管理活動的主體是（）。A：國家權(quán)力機關(guān)B：各級黨組織C：國家行政機關(guān)D：國家司法機關(guān)正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。行政管理是國家政權(quán)的一個有機部分。行政機關(guān)，作為代表國家行使行政權(quán)、組織和管理國家行政事務(wù)的國家機關(guān)，依據(jù)國家憲法和有關(guān)組織法的規(guī)定而設(shè)立，是國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)，同時也是國家機構(gòu)中不可或缺的重要組成部分。在社會生活中，行政管理工作涉及到政治、經(jīng)濟、文化、教育、衛(wèi)生、體育以及其他許多部門。該機構(gòu)負責(zé)管理國家內(nèi)政、外交、軍事等方面的行政事務(wù)，并執(zhí)行由代議機關(guān)制定的法律和決定。本文主要研究了政府內(nèi)部各部門之間以及與外部社會團體之間的關(guān)系及相互關(guān)系問題。我國的行政管理活動主要由國務(wù)院、地方各級人民政府以及其下屬的工作部門——即國家行政機關(guān)——所主導(dǎo)。行政機構(gòu)改革中對“政府”一詞的理解有廣義與狹義之分，但在實際工作中其含義又基本一致，都指國家機關(guān)。由于的存在，故本題選擇C。21、下列各項中行為人不構(gòu)成不作為犯罪的是（）。A：甲是一名消防員，某日接到報警時他正在看球賽，并沒有立刻出發(fā)前去救火，等他看完球賽到達現(xiàn)場，受困群眾已經(jīng)死亡B：乙常年在外打工，導(dǎo)致年邁的父母因無人照顧而死亡C：丙某日駕駛汽車行駛在馬路上撞倒突然沖出馬路的丁，丙覺得丁是碰瓷行為，于是開車離去，后丁因未得到及時救治而亡D：戊看見一個人在一棟失火的房子中呼救，他并未沖進火場救人，最后此人被火燒死正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試?！皣?yán)重”應(yīng)包括過失和故意兩種情形,“情節(jié)特別嚴(yán)重”應(yīng)視具體情況具體分析。根據(jù)A、B、C項的正確定義，不作為犯罪是指行為人違反法律直接規(guī)定，承擔(dān)法定義務(wù)而拒絕履行，其情節(jié)嚴(yán)重或惡劣。甲以危險方法危害公共安全罪與故意傷害罪構(gòu)成同一罪名,“故意”只能從結(jié)果著手判斷。甲因疏于職守、未能履行法定義務(wù)，乙因未能盡到贍養(yǎng)老人的責(zé)任，丙因肇事逃逸而未能履行法定義務(wù)，均構(gòu)成不作為犯罪。乙因過錯造成他人死亡或者重傷，丙有過失但不能認(rèn)定為故意，甲有過失且不能認(rèn)定為故意。；在D項錯誤中，沖入火場救人并非法定義務(wù)，戊的行為并未構(gòu)成犯罪。在司法實踐中，一些法官對“沖入”一詞存在著誤用和濫用現(xiàn)象，甚至把它當(dāng)成了一種犯罪行為而加以追究。由于的存在，故本題選擇D。22、初中學(xué)生甲偷看了同學(xué)乙手機里的聊天記錄，乙發(fā)現(xiàn)后打了甲一耳光致其輕微傷。下列關(guān)于本案的說法，正確的是（）。A：甲侵犯未成年人隱私，應(yīng)從重處罰B：甲過錯在先，乙的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)C：乙毆打未成年人致輕微傷，應(yīng)從重處罰D：甲乙雙方達成調(diào)解協(xié)議并履行后，公安機關(guān)可以不處罰正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。上述情節(jié)中的任何一項為重罪，均應(yīng)按照法律有關(guān)條款予以制裁。A、C兩項錯誤，根據(jù)《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第一百六十條規(guī)定:“違法行為人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處罰：（一）有較嚴(yán)重后果的；（二）教唆、脅迫、誘騙他人實施違法行為的；（三）對報案人、控告人、舉報人、證人等打擊報復(fù)的；（四）六個月內(nèi)曾受過治安管理處罰或者一年內(nèi)因同類違法行為受到兩次以上公安行政處罰的；（五）刑罰執(zhí)行完畢三年內(nèi)，或者在緩刑期間，違反治安管理的。”乙未及時向公安機關(guān)報案，致使被害人受傷或死亡，也不應(yīng)作為從輕處罰的情節(jié)。甲對乙（未成年人）的隱私進行了侵犯，而乙則對未成年人進行了毆打并造成了輕微的傷害，這些行為并不符合從重處罰的標(biāo)準(zhǔn)。如果乙的行為是為防止正在進行的不法侵犯而采用的防衛(wèi)過當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑒t應(yīng)按一般防衛(wèi)過當(dāng)來判斷其是否構(gòu)成犯罪。B項錯誤，根據(jù)《刑法》第二十條第一款規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負刑事責(zé)任。”因此，乙是故意毀壞他人財物罪的共犯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在本題中，乙的行為并非出于阻止正在進行的非法侵害的目的，因此不屬于合法的自衛(wèi)行為。由于在實際工作中對該條款理解和運用存在差異，所以在具體辦案時往往會出現(xiàn)兩種結(jié)果，一是將甲乙雙方都調(diào)離了現(xiàn)場，二是甲乙雙方都要承擔(dān)一定責(zé)任。D項正確，根據(jù)《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第一百七十八條第一款規(guī)定:“對于因民間糾紛引起的毆打他人、故意傷害、侮辱、誹謗、誣告陷害、故意損毀財物、干擾他人正常生活、侵犯隱私、非法侵入住宅等違反治安管理行為，情節(jié)較輕，且具有下列情形之一的，可以調(diào)解處理：（一）親友、鄰里、同事、在校學(xué)生之間因瑣事發(fā)生糾紛引起的；（二）行為人的侵害行為系由被侵害人事前的過錯行為引起的；（三）其他適用調(diào)解處理更易化解矛盾的?！北c乙有輕微的口角沖突，丙認(rèn)為自己的權(quán)利受到了侵害而向甲方提出訴訟請求時，應(yīng)以調(diào)解為主，判決為輔，即在調(diào)解過程中要堅持調(diào)解優(yōu)先原則。根據(jù)《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第一百八十五條規(guī)定，若調(diào)解達成協(xié)議并履行，公安機關(guān)將不再對甲乙在校內(nèi)學(xué)生之間發(fā)生的糾紛進行處罰。乙毆打甲的行為源于被侵害人的偷看行為，情節(jié)較為輕微，因此雙方可以通過調(diào)解來解決。如果雙方不能達到這一目的時，就必須追究該學(xué)生的責(zé)任。在達成調(diào)解協(xié)議并履行后，公安機關(guān)有權(quán)不對當(dāng)事人進行任何懲罰。在司法實踐中，由于學(xué)校、教師及學(xué)生對該條款存在誤解而導(dǎo)致了教育上和法律上的諸多問題。由于的存在，故本題選擇D。23、互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟是生產(chǎn)力新的組織方式，是經(jīng)濟發(fā)展新動能，對優(yōu)化資源配置、促進跨界融通發(fā)展和大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、推動產(chǎn)業(yè)升級、拓展消費市場尤其是增加就業(yè)，都有重要作用。為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，持續(xù)深化“放管服”改革，圍繞更大激發(fā)市場活力，聚焦平臺經(jīng)濟發(fā)展面臨的突出問題，遵循規(guī)律、順勢而為，加大政策引導(dǎo)、支持和保障力度，創(chuàng)新監(jiān)管理念和方式，落實和完善包容審慎監(jiān)管要求，推動建立健全適應(yīng)平臺經(jīng)濟發(fā)展特點的新型監(jiān)管機制，著力營造公平競爭市場環(huán)境，國務(wù)院辦公廳現(xiàn)欲擬文將有關(guān)事項傳達給各有關(guān)單位。（1）、根據(jù)上述材料，草擬這份公文應(yīng)選用的文種是：A：批復(fù)B：請示C：公告D：通知正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的文體類型。在實際應(yīng)用中，有必要對該項作具體規(guī)定，以使行文更準(zhǔn)確、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行以及有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，并可進行公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。為了將有關(guān)事項傳達給各有關(guān)單位，國務(wù)院辦公廳擬定了一份通知文件，其中包含了相關(guān)信息。D項是對的。在具體辦理過程中，有的問題不符合該條款規(guī)定的要求。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十二項規(guī)定，下級機關(guān)請示事項的答復(fù)需經(jīng)過批復(fù)方可生效?！巴狻辈粦?yīng)作為發(fā)文依據(jù)。與文中所述不相符。在文后括號內(nèi)注“不”或“請”字的為正確答案。A項失誤。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一項規(guī)定，對于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)的情況，可采用請示的方式進行。與文中所述不相符。B項有誤。該部分的內(nèi)容不符合相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第五項規(guī)定，公告適用于向國內(nèi)外宣布具有重要意義或法定效力的事項。與文中所述不相符。C項出現(xiàn)了錯誤。本答案的選項不正確，但該試題中出現(xiàn)了一些常見且容易混淆的現(xiàn)象和問題。由于的存在，故本題選擇D。在數(shù)學(xué)中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問題，這類題目如果不能正確解答的話，就會導(dǎo)致解題失誤。；（2）、下列不屬于這份公文的特點的是：A：溝通性B：廣泛性C：知照性D：時效性正確答案選項：A解析：本次考試將對公文的文體進行考察，并在其中選取錯誤項。通知是國家行政機關(guān)在公務(wù)活動中對有關(guān)事項所作的正式而明確的指示或命令。根據(jù)前文所述，此函件為一則通告。通知的獨特之處在于其具有廣泛適用性、指導(dǎo)性和高效性。因此，在行文過程中，應(yīng)盡量采用簡潔明了的語言和簡潔明快的表達方式。通知所具備的特質(zhì)并不包括有效的溝通。通知是機關(guān)內(nèi)部用來傳達貫徹上級意圖，指導(dǎo)本單位工作的重要文書形式之一，它與一般公文有著不同的特征和要求。由于的存在，故本題選擇A。本選題在語言上是典型的非指示型問句，但也有一些特殊句式，如詢問和請求、命令與被命令等，因此它可以作不同類型的疑問語氣副詞使用。；（3）、從行文方向看，這份公文屬于：A：聯(lián)合行文B：越級行文C：上行文D：下行文正確答案選項：D解析：本題考察的是文章的文體規(guī)范。在公文寫作中，下行文是比較常見的一種形式，它有其自身特點和規(guī)律，也有著一定的適用范圍。下屬機構(gòu)在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指導(dǎo)下，接受了一種被稱為“下行文”的行文。中央和地方各級領(lǐng)導(dǎo)同志在日常工作中形成的一些重要批示性文字材料也是下行文。黨中央向各省、自治區(qū)、直轄市黨委發(fā)出的文件，以及國務(wù)院向各省、自治區(qū)、直轄市人民政府發(fā)出的文書，均為下文所述。在一些地方和部門已成為一項常規(guī)工作。下行文通常用指示，決定，通知和批復(fù)。下達任務(wù)、布置工作時使用的文種為上位法所沒有規(guī)定的。目前，國務(wù)院辦公廳計劃起草一份公文，旨在向各相關(guān)單位傳達相關(guān)事項，該公文屬于下文所述。下文應(yīng)使用“其他”一詞表示不需要用其它詞語表達，只在文中出現(xiàn)時才能省略該詞匯。D項是對的。聯(lián)合行文的主體為中央、省、地市以及縣級政府，其文種主要有發(fā)文字號，通知、通報、通告、意見、報告、批復(fù)、決定等等。根據(jù)A項規(guī)定，聯(lián)合行文指的是多個宣傳機關(guān)聯(lián)合發(fā)布的文本，其中下行文和上行文均包含在內(nèi)。聯(lián)合行文的前提是，所涉及的事項涉及多個方面和多個部門，若一方或某一方的行文無效，則必須采用聯(lián)合行文的方式；即不符合題目的要求，或者沒有表達出題目所要表示的意義，不能構(gòu)成完整的文章。（二）聯(lián)合行文之人，必須為同一級別的機關(guān)或部門，例如中共中央和國務(wù)院聯(lián)合行文、中共中央辦公廳與國務(wù)院辦公廳聯(lián)合行文、省委和省政府聯(lián)合行文等，以確保行文的一致性。這種文種，在公文中占很大比重，是各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位普遍采用的一種重要文體形式。與文中所述不相符。A項失誤。B項：上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門所接收下級機關(guān)或業(yè)務(wù)部門的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門所接收到的一種行文。若需請示、呈報，敬請垂詢。即不符合公文寫作要求，但在實際工作中經(jīng)常使用的一種文種，一般由各級政府和有關(guān)部門發(fā)文。該篇文章采用了三種不同的文體表達方式，分別為逐級行文、多級行文以及越級行文。與文中所述不相符。B項有誤。C項：跨越下級機關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，向更高的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，甚至是中央或上級機關(guān)，采用越級行文的方式。本答案的選項不正確，但該試題中出現(xiàn)了一些常見且容易混淆的現(xiàn)象和問題。與文中所述不相符。在數(shù)學(xué)中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問題，這類題目如果不能正確解答的話，就會導(dǎo)致解題失誤。C項出現(xiàn)了錯誤。由于的存在，故本題選擇D。；（4）、書寫該公文時，下列說法不正確的是：A：使用規(guī)范的書面語言B：使用公文專用語C：可用排比的修辭手法，加強表達效果D：多使用華麗的辭藻，使公文內(nèi)容更加豐富正確答案選項：D解析：本題旨在檢驗公文寫作水平，并在其中選取錯誤項以提高寫作質(zhì)量。公文中出現(xiàn)了很多“華麗的詞藻”是正?，F(xiàn)象，但不能因此而否定它在寫作過程中所發(fā)揮的積極作用，更不能把它看成是一種錯誤傾向。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第19條規(guī)定，公文起草應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)和黨的路線方針政策，全面準(zhǔn)確地反映發(fā)文機關(guān)的意圖，并與現(xiàn)行相關(guān)公文進行無縫銜接。因為它是指領(lǐng)導(dǎo)在處理重大事務(wù)時，要善于從實際出發(fā)，運用科學(xué)方法和藝術(shù)手段來表達自己對問題的看法，從而達到?jīng)Q策科學(xué)化、民主化之目的。（二）以實際情況為出發(fā)點，對問題進行深入分析并實事求是，所提出的政策措施和方法具有實際可行性。從表面上看，這兩個句子都是為了突出“美”這個形容詞所表達出的審美特征而采用的一種修辭手段，但在實際運用中卻有著本質(zhì)的不同。（三）該篇文章以簡練的內(nèi)容、突出的主題、鮮明的觀點、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)、準(zhǔn)確的表述以及精煉的文字為特色。(4)文體正確、格式規(guī)范的。（五）展開深入的調(diào)查研究，展開充分的論證，廣泛聽取各方意見。（六）在起草公文時，若涉及其他地區(qū)或部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項，起草單位應(yīng)當(dāng)積極征詢相關(guān)地區(qū)或部門的意見，以期達成共識。（七）重要公文起草工作的主持和指導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)由機關(guān)負責(zé)人承擔(dān)。因此可以得出結(jié)論，“過度使用華麗的辭藻”這一說法缺乏準(zhǔn)確性。由于的存在，故本題選擇D。；（5）、下列可以作為該公文的法定作者的是：A：起草該公文的工作人員B：審核簽發(fā)文件的工作人員C：參與文件形成過程的全體工作人員D：制發(fā)該公文的機關(guān)正確答案選項：D解析：此題旨在考察公文的總體概述。公文的寫作也要遵循法定的作者制度。公文所涉及的作者必須符合法律規(guī)定。在這個意義上說，公文具有法定的作者。公文的制作和發(fā)布并非由任何人隨意決定，它必須由經(jīng)過法定認(rèn)證的作者進行。在我國，公文中只有發(fā)文機關(guān)才能作為法定作者。所謂法定的撰寫者，是指那些根據(jù)憲法和其他相關(guān)法律、章程、決定而成立的，能夠以自身名義行使法定職能和權(quán)力，并承擔(dān)特定任務(wù)和義務(wù)的機構(gòu)、組織或代表機構(gòu)的領(lǐng)袖。因此，在這里我們只討論公文的簽發(fā)人問題。公文文稿的撰寫責(zé)任落在了一位代言人身上，而這位代言人并非法定的作者。公文的法定作者在行文時可以任意更改。從嚴(yán)格的角度來看，公文的發(fā)放方并非法定作者，而是法定作者的代表，類似于一般所稱的“法人代表”。在我國現(xiàn)行體制下,“法人代表”只能由政府任命、授權(quán)和授予，而不能作為公文的唯一作者。公文的法定作者應(yīng)當(dāng)為文末印章上所標(biāo)注的那個機關(guān)，以確保文書的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。在公文中署名與發(fā)文機關(guān)之間存在著一種特殊關(guān)系。由于的存在，故本題選擇D。在古代，公文署名往往由皇帝、宰相或尚書等主持。；24、改革開放以來，人民代表大會制度建設(shè)和人民代表大會的工作得到不斷推進，全國和地方各級人民代表大會（）。A：實行差額選舉B：按黨派分配名額C：按單位分配名額D：實行等額選舉正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》第十六條第一款:“全國人民代表大會代表名額，由全國人民代表大會常務(wù)委員會根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的人口數(shù)，按照每一代表所代表的城鄉(xiāng)人口數(shù)相同的原則，以及保證各地區(qū)、各民族、各方面都有適當(dāng)數(shù)量代表的要求進行分配。”據(jù)此可以知道,“按比例產(chǎn)生”是一種科學(xué)方法，也是我國民主政治建設(shè)中的一個重要制度安排。第三十條第一款規(guī)定:“全國和地方各級人民代表大會代表實行差額選舉，代表候選人的人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選代表的名額?！庇捎谖覈赜蜻|闊，人口分布不均衡，因此在具體問題上各地也存在著差異。由于的存在，故本題選擇A。25、全國人民代表大會代表，在全國人民代表大會閉會期間非經(jīng)（）許可，不受逮捕或者刑事審判。A：國家主席B：國家監(jiān)察委員會C：全國人民代表大會常務(wù)委員會D：全國人民代表大會會議主席團正確答案選項：C解析：；考生通過閱讀材料和分析問題的方法解答有關(guān)法律條文。本題對憲法知識進行了測試。這是對我國人民代表大會制度的一個重大發(fā)展和完善。根據(jù)《憲法》第74條規(guī)定，全國人民代表大會代表在閉會期間，除非獲得全國人民代表大會會議主席團的授權(quán)，且未獲得全國人民代表大會常務(wù)委員會的許可，否則不得被逮捕或接受刑事審判。在全國人民代表大會閉會期間，除非獲得全國人民代表大會常務(wù)委員會的授權(quán)，否則全國人民代表大會代表將不會受到逮捕或刑事審判的待遇。由于我國現(xiàn)行刑法規(guī)定了對犯罪嫌疑人的羈押措施，所以在刑事訴訟中也就必然要適用這種強制措施。由于的存在，故本題選擇C。；26、以下規(guī)范性文件的效力最高的是（）。A：地方政府規(guī)章B：行政法規(guī)C：地方性法規(guī)D：國家最高權(quán)力機關(guān)制定的規(guī)范性文件正確答案選項：D解析：本題對法理學(xué)進行了測試。全國人大是國家最高權(quán)力機關(guān)，其制定的具有規(guī)范性的法律文件具有權(quán)威性。因此，在學(xué)習(xí)憲法時應(yīng)當(dāng)注意區(qū)分“立法權(quán)”與“行政權(quán)”,而不能混淆二者之不同。行政法規(guī)和地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章的效力不及法律的權(quán)威。在我國現(xiàn)行憲法中沒有關(guān)于“立法”一詞的規(guī)定，但從《立法法》來看,“立法”已成為一種普遍的政治行為方式。由于的存在，故本題選擇D。27、甲市乙區(qū)政府決定征收某村集體土地100畝，該村50戶村民不服，申請行政復(fù)議。則復(fù)議機關(guān)是（）。A：甲市乙區(qū)人民政府B：甲市人民政府C：甲市乙區(qū)人民法院D：甲市中級人民法院正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。在此條款中,“上級政府”和“同級政府”兩個詞都表示下級政府?！缎姓?fù)議法》第十三條規(guī)定:“對地方各級人民政府的具體行政行為不服的，向上一級地方人民政府申請行政復(fù)議。對省、自治區(qū)人民政府依法設(shè)立的派出機關(guān)所屬的縣級地方人民政府的具體行政行為不服的，向該派出機關(guān)申請行政復(fù)議?！备鶕?jù)這一法律規(guī)范和有關(guān)司法解釋,“上級人民政府應(yīng)當(dāng)按照法定程序?qū)彶楸炯壢嗣裾鞒龅木唧w行政行為是否合法。”根據(jù)所述，甲市人民政府為本案的復(fù)議機構(gòu)。由于的存在，故本題選擇B。28、秦朝《盜律》中明確規(guī)定：嚴(yán)禁對私有土地的侵犯，在《法律答問》中亦有明確規(guī)定：私自移動田地（“盜徙封”），要判處“耐刑”（一說剃去鬢發(fā)表示犯罪，一說為二年刑）。由此可知，秦朝這些律令（）。A：意在保護土地私有B：反映秦朝奏行嚴(yán)刑峻法C：使土地私有合法化D：利于了解秦朝經(jīng)濟生活正確答案選項：A解析：本題對其他法律進行了考察。在秦朝，私有土地的侵犯行為被明確禁止，同時也規(guī)定了私自移動田地的行為將被視為違法行為，并將面臨相應(yīng)的懲罰。秦代禁止非法使用農(nóng)田，這是為了防止土地私有制的發(fā)展。秦朝以法律手段維護土地的私有權(quán)，展現(xiàn)了其對于土地保護的高度重視。秦代實行嚴(yán)格的法紀(jì)政策，規(guī)定了“田者不得越界”、“民無地則無財而亂”等一系列法令和措施來限制人們的自由。在戰(zhàn)國時期，土地的所有權(quán)已被合法化，因此題干著重強調(diào)了對土地所有權(quán)的保護。“田宅”項有錯，但不影響其作為法條適用于秦國社會。在文中的B項錯誤中，題干所呈現(xiàn)的是秦朝的土地制度，而并未反映出嚴(yán)刑峻法所帶來的影響。題干中“法家”與“儒家”之說皆不符合歷史事實。D項錯誤，題干所強調(diào)的是秦朝律令對土地的所有權(quán)進行了保護，而非僅僅關(guān)注于經(jīng)濟生活的具體細節(jié)。從題目來看，這兩則材料都屬于政治類題材。由于的存在，故本題選擇A。29、市人大代表李某向市人大提交了《加快城市智慧型停車場建設(shè)》議案：對農(nóng)業(yè)局“科技下鄉(xiāng)”工作提出意見和建議：并聯(lián)名對市政府財政預(yù)算中的部分采購項目提出質(zhì)詢并要求答復(fù)。李某行使了（）。A：審議權(quán)和質(zhì)詢權(quán)B：決定權(quán)和提案權(quán)C：提案權(quán)和質(zhì)詢權(quán)D：審議權(quán)和問責(zé)權(quán)正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。它既包括對國家機構(gòu)組成人員或代表個人提出建議、批評或意見等形式的監(jiān)督，也包括聽取各方面反映情況、開展民主評議活動、接受群眾監(jiān)督等內(nèi)容。在本級人大會議期間，人大代表享有對列入議程的各項議案進行審查和討論、發(fā)表意見、提出建議、批評和意見的權(quán)利，這一權(quán)利被稱為審議權(quán)。人大代表根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，享有向本級人民政府及其所屬工作部門、本級監(jiān)察委員會、本級人民法院、人民檢察院提出質(zhì)詢并要求必須作出答復(fù)的權(quán)利?！皩徸h”一詞有多種含義，但從狹義上理解,“審議”就是詢問和調(diào)查。在A項錯誤中，題干并未反映出對審議權(quán)的行使。其行為符合憲法和法律的相關(guān)規(guī)定。李某行使了質(zhì)詢權(quán)，對預(yù)算進行了詢問?！捌渌殭?quán)”屬于法定權(quán)利。在B項錯誤中，人大代表享有多種權(quán)利，包括但不限于審議權(quán)、表決權(quán)、提名權(quán)、選舉權(quán)、提出議案權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、罷免案權(quán)、建議、批評、意見權(quán)、提議權(quán)、言論表決免究權(quán)、人身特別保護權(quán)以及執(zhí)行代表職務(wù)保障權(quán)。在選舉時可以行使決定權(quán)，但不具有法律約束力，只能由選民或代表行使。人民代表大會和人民代表大會常務(wù)委員會所擁有的權(quán)力，是決定人民命運的核心。根據(jù)C項的規(guī)定，李某向市人大提交議案實際上是在行使其提案權(quán)，并在此同時提出了質(zhì)詢，這體現(xiàn)了其對質(zhì)詢權(quán)的高度重視?！霸儐枴迸c“答復(fù)”在立法中都有明確表述,“問責(zé)”則不一定能成為一種獨立的職權(quán)形式。D項錯誤，題干未體現(xiàn)審議權(quán)，人大代表無問責(zé)權(quán)，問責(zé)權(quán)通常是上級機關(guān)對下級機關(guān)的問責(zé)。由于的存在，故本題選擇C。30、我國義務(wù)教育法規(guī)定國家實行（）年制教育制度。A：九B：十C：十一D：十二正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。因此,“國家對公民受義務(wù)教育給予適當(dāng)補助”,這就為我國制定和完善相關(guān)法律提供了理論依據(jù)。根據(jù)《義務(wù)教育法》第二條規(guī)定:“國家實行九年義務(wù)教育制度。義務(wù)教育是國家統(tǒng)一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育，是國家必須予以保障的公益性事業(yè)。實施義務(wù)教育，不收學(xué)費、雜費。；國家建立義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，保證義務(wù)教育制度實施?！痹谖覈F(xiàn)行法律框架內(nèi),明確規(guī)定了義務(wù)教育是國家為全體公民提供平等受教育機會和條件的一項基本國策。由于的存在，故本題選擇A。31、下列關(guān)于肖像權(quán)的表述中，不正確的是（）。A：法人也有肖像權(quán)B：公民的肖像權(quán)受到侵犯時，有權(quán)請求精神損害賠償C：使用公民的肖像，應(yīng)當(dāng)按照合同約定的用途和規(guī)定進行D：公民享有肖像權(quán)，未經(jīng)本人同意，不得以營利為目的使用公民的肖像正確答案選項：A解析：本題旨在探究肖像權(quán)的相關(guān)法律知識，深入剖析其法律本質(zhì)和法律內(nèi)涵。由于肖像權(quán)在我國法律體系中處于一個相對獨立而又非常重要的位置，所以本文著重對該部分進行研究。肖像權(quán)，是指自然人在其肖像所呈現(xiàn)的精神和財產(chǎn)方面所享有的權(quán)利和自由。在民法上，它包括了姓名權(quán)、名譽權(quán)和榮譽權(quán)等多項民事法律制度，其中，肖像權(quán)作為一項獨立的權(quán)利，是民事主體享有的一種特殊的人格利益。肖像權(quán)作為一種重要的人格標(biāo)表型人格權(quán)，具有直接識別他人身份的能力，因此，它直接涉及到個人的尊嚴(yán)和社會評價，是一種至關(guān)重要的人格權(quán)類型。在此背景下，本文將就肖像權(quán)問題進行研究分析，并提出幾點思考意見，希望對今后的學(xué)習(xí)有所幫助。A項錯誤。肖像權(quán)作為一種特殊的具體人格權(quán)，有自己獨特的內(nèi)涵和外延。根據(jù)規(guī)定，肖像權(quán)歸屬于自然人而非法人實體。B項正確。根據(jù)我國民法理論，自然人具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，但在具體案件中，法人是否也具備民事權(quán)利能力和行為能力？根據(jù)《民法典》第一百七十九條的規(guī)定，履行民事責(zé)任的方式主要包括：（一）終止侵害行為；“這是我國現(xiàn)行民事立法首次將精神損害賠償作為一項獨立的民事責(zé)任加以確立，這對完善我國民事法律制度具有重大意義。在此情形下，精神損害賠償應(yīng)當(dāng)如何進行？其范圍又是什么？（二）消除阻礙因素的影響；“賠禮不賠。”（三）消弭潛在的風(fēng)險；（四）歸還所持有的財產(chǎn)；禁止使用未經(jīng)本人同意在公共交通工具上展示自己的肖像，但法律沒有作出明確規(guī)定。（五）將其回復(fù)至初始狀態(tài)；法律規(guī)定公民有取得肖像作品著作權(quán)的權(quán)利，禁止擅自將公民肖像作為美術(shù)品出售或用于其他商業(yè)活動。（六）進行維修、翻新、替換等操作；可見，在我國，對“肖像”這一概念還沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)識，但這一問題已被廣泛關(guān)注并逐步進入司法實踐之中，成為一個重要課題。(7)繼續(xù)執(zhí)行；我國目前還沒有一部專門針對肖像保護立法，但隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和公民意識增強，公眾對肖像權(quán)的保護意識也日益強烈。（八）進行賠償以彌補損失；（九）履行違約金的支付義務(wù)；（十）消弭負面影響，重建聲譽；(十一)道歉賠禮。根據(jù)《民法典》第一千八十三條規(guī)定，若侵害自然人的人身權(quán)益，導(dǎo)致其遭受了嚴(yán)重的精神損害，則被侵權(quán)人有權(quán)要求獲得精神損害的賠償。其中包括對精神損害的補償。C項正確。根據(jù)法律規(guī)定，公民享有同意他人進行肖像攝制或?qū)懮臋?quán)利，但在未獲得本人許可的情況下，不得以牟利為目的使用自己的肖像。因此，在使用公民肖像時，必須嚴(yán)格遵守合同約定的用途和規(guī)定。D項正確。《民法典》第一千零一十九條規(guī)定:“任何組織或者個人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，肖像作品權(quán)利人不得以發(fā)表、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等方式使用或者公開肖像權(quán)人的肖像?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇A。32、某人的行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果，但不是出于故意或者過失，而是由于（）原因引起的，不屬于犯罪。A：不能抗拒或者不能預(yù)見的B：意外事故C：客觀D：不能控制的正確答案選項：A解析：我國《刑法》第十六條規(guī)定:“行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果，但是不是出于故意或者過失，而是由于不能抗拒或者不能預(yù)見的原因所引起的，不是犯罪?！贝藯l中的“不能”是指主觀方面有過錯。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)該條的解釋,“不具有完全民事行為能力人的財產(chǎn)、人身受到侵害而無法得到救濟時，可以依法向人民法院提起民事賠償訴訟?！?3、法律的本質(zhì)是（）。A：階級性和社會性的統(tǒng)一B：階級性和人民性的統(tǒng)一C：合理性和科學(xué)性的統(tǒng)一D：社會性和合理性的統(tǒng)一正確答案選項：A解析：本題對法理學(xué)進行了測試。法具有階級性。法體現(xiàn)了統(tǒng)治階級。法的形式包括法律、法規(guī)和規(guī)章等。法律的內(nèi)涵是由支配階層的物質(zhì)生活水平所決定的。法是社會組織的行為準(zhǔn)則，法又是人們共同遵守的行為規(guī)范。法律是規(guī)范人類行為的社會準(zhǔn)則，它源自于國家的社會規(guī)范，是確立權(quán)利和義務(wù)的社會規(guī)范；法的性質(zhì)是指統(tǒng)治階級制定法的目的，任務(wù)以及所依據(jù)的理論基礎(chǔ)。社會規(guī)范的實施必須得到國家的保障，這是法律的本質(zhì)。立法者制定出的法，只能為統(tǒng)治階級所掌握并執(zhí)行。立法者所追求的并非法律的創(chuàng)造，而是對法律的表述，因此統(tǒng)治階級無法隨心所欲地制定法律。因此，國家的意志是法律本質(zhì)的體現(xiàn)。法有其階級性又具有一定的社會性，這決定了法的內(nèi)容既包括調(diào)整社會關(guān)系的一般規(guī)定也包括反映階級利益的具體規(guī)定。在社會的物質(zhì)條件和階級意志之間，存在著一種對立統(tǒng)一的關(guān)系，這種關(guān)系是社會存在的必然結(jié)果。在法權(quán)論方面,”法“作為一種權(quán)力具有兩重性，即法律的工具理性屬性以及法律對人類生活所產(chǎn)生的作用?！狈傻膶嵸|(zhì)在于將階級屬性與社會屬性融合為一體。階級意識對法律產(chǎn)生了重要影響，在階級社會里人們通過自己所掌握的知識來判斷法律，從而形成了一套完整的法律思想體系。由于的存在，故本題選擇A。34、甲在某商場以20萬元購買了一條鉆石項鏈，商場承諾該項鏈上的鉆石為南非天然鉆石，事后經(jīng)權(quán)威機構(gòu)鑒定卻是人造鉆石。下列說法錯誤的是（）。A：商場的行為屬于違約B：甲要求退還貨款的請求權(quán)可在10年內(nèi)行使C：甲與商場之間的合同屬于可撤銷合同D：因商場存在欺詐，甲有權(quán)要求商場退還購物款正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。A、C、D三項正確，根據(jù)《民法典》第一百四十八條規(guī)定:“一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷?！鄙虉龀兄Z甲將項鏈送給乙，乙對項鏈上的鉆石產(chǎn)生了好感并愿意購買。第一百五十七條規(guī)定:“民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。”法院判決商場敗訴，商場向消費者支付了價款。該項鏈上的鉆石被商場認(rèn)定為南非的自然鉆石，但經(jīng)過鑒定后被認(rèn)定為人造鉆石，違反了約定，構(gòu)成了對甲的欺詐行為，因此甲有權(quán)向人民法院或仲裁機構(gòu)申請撤銷該行為。如果商家繼續(xù)履行合同，則商場應(yīng)向法院申請強制執(zhí)行，并要求被告立即償還貨款。商場在撤銷該行為后，有責(zé)任歸還購物款項。在本案中，乙主張其已經(jīng)喪失了行使撤銷權(quán)之機會，丙認(rèn)為乙不存在行使撤銷權(quán)之因，因此無權(quán)要求乙履行給付義務(wù)。B項錯誤，根據(jù)《民法典》第一百五十二條規(guī)定:“有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：（一）當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；（二）當(dāng)事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；（三）當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權(quán)。當(dāng)事人自民事法律行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅?！比绻字鲝埳虉霾环颠€其已經(jīng)支付給乙的全部價款，法院應(yīng)駁回他的訴訟請求。甲應(yīng)在得知或應(yīng)當(dāng)知曉撤銷原因后的一年內(nèi)行使撤銷權(quán)，向商場申請退還貨款，或在法律行為發(fā)生后的五年內(nèi)向商場申請退還貨款。由于本題屬于非選擇題，因此本答案只適用于甲乙雙方都不具有完全民事行為能力人，而不適用于丙丁雙方均具完全民事行為能力人。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。35、張某交通肇事構(gòu)成犯罪，交管部門依法吊銷其機動車駕駛證應(yīng)當(dāng)在（）。A：偵查終結(jié)后B：送達交通事故認(rèn)定書后C：移送檢察院起訴后D：法院判決有罪后正確答案選項：D解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識。由此可見,“終身不能再取得機動車駕駛證”是指被追訴人在其行為造成他人人身傷亡、財產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重后果時，才可以申請恢復(fù)辦理道路交通安全法律關(guān)系主體的相關(guān)手續(xù)，否則不受處罰。根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》第八十二條規(guī)定:“對發(fā)生道路交通事故構(gòu)成犯罪，依法應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N駕駛?cè)藱C動車駕駛證的，應(yīng)當(dāng)在人民法院作出有罪判決后，由設(shè)區(qū)的市公安機關(guān)交通管理部門依法吊銷機動車駕駛證。同時具有逃逸情形的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)同時依法作出終生不得重新取得機動車駕駛證的決定。”從理論上說,“終身不能再繼續(xù)領(lǐng)取機動車駕駛證”與我國法律關(guān)于交通違法處罰原則不一致，也違背了道路交通安全管理的基本要求和刑法謙抑性精神。由于的存在，故本題選擇D。36、近來，互聯(lián)網(wǎng)上的“人肉搜索”事件越來越多?！叭巳馑阉鳌睂嶋H上就是通過其他人來搜索自己搜不到的東西?！叭巳馑阉鳌笔篃狳c社會事件的真相得以更快速呈現(xiàn)，同時，它對公民隱私權(quán)的侵略性也很明顯?！叭巳馑阉鳌保ǎ?。A：是公民積極履行社會公共服務(wù)職能的體現(xiàn)B：是公民參與政治生活最有效的形式C：是實現(xiàn)公民權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的有效途徑D：不應(yīng)禁止，但要受法律和道德的約束正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,“人肉搜索”作為一種新興的網(wǎng)絡(luò)傳播形式也日益受到人們的關(guān)注。人肉搜索是一種利用互聯(lián)網(wǎng)的機器搜索引擎（如百度等）和網(wǎng)民日常生活中所掌握的信息進行信息收集的方式，通過匯聚眾多網(wǎng)民的力量來獲取所需信息和資源。一方面，“人肉搜索”具有一定的社會輿論監(jiān)督意義，另一方面，它通常是一個群體對某個人進行所謂的道德審判，這種審判往往會侵犯個人的隱私權(quán)以及公民的其他合法權(quán)益。因此，在維護公民合法權(quán)益的同時，充分發(fā)揮“人肉搜索”所具備的積極作用，對其進行合理的規(guī)范和約束，具有極其重要的理論和現(xiàn)實意義。本文將從這一問題出發(fā)探討“人肉搜索中隱私權(quán)與名譽權(quán)沖突的解決機制”這一課題。因此，盡管禁止人肉搜索是必要的，但它必須遵守法律和社會道德的嚴(yán)格規(guī)范。在現(xiàn)實生活中,“人肉搜索”已經(jīng)成為一種十分常見的現(xiàn)象并引起了人們廣泛關(guān)注。由于的存在，故本題選擇D。37、甲酒店向該市出租車司機承諾，為酒店每介紹一位客人，酒店向其支付該客人房費的10%作為獎勵。后被人舉報。經(jīng)調(diào)查，甲酒店給付的獎勵在公司賬面上皆有明確詳細記錄，甲酒店的行為屬于（）。A：正當(dāng)?shù)母偁幮袨锽：商業(yè)賄賂行為C：限制競爭行為D：低價傾銷行為正確答案選項：A解析：A項正確，《反不正當(dāng)競爭法》第七條第二款規(guī)定:“經(jīng)營者在交易活動中，可以以明示方式向交易相對方支付折扣，或者向中間人支付傭金。經(jīng)營者向交易相對方支付折扣、向中間人支付傭金的，應(yīng)當(dāng)如實入賬。接受折扣、傭金的經(jīng)營者也應(yīng)當(dāng)如實入賬?！比绻频晡窗凑丈鲜鰲l款履行會計處理，將造成損失時，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。該酒店詳細記錄了給付的獎勵，這是一種合法的競爭行為，具有高度的透明度和合法性。B項錯誤，商業(yè)賄賂行