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正規(guī)版承包工程合同樣書
聘請(qǐng)方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著相互信任、公平、自愿、互利的原則,為進(jìn)展事業(yè),甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的總工程師,雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守:
第一條、聘用期限聘用期為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
其次條、聘用職務(wù)
第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)乙方在擔(dān)當(dāng)萬(wàn)元人民幣。
第四條、福利待遇聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外損害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由公司擔(dān)當(dāng),并為乙方供應(yīng)人身保障等措施。
第五條:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日,期間不扣除任何費(fèi)用。
第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)
1、甲方義務(wù)及職責(zé)負(fù)責(zé)給乙方供應(yīng)食宿以及辦辦場(chǎng)所,按商定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),采納預(yù)借的方式支付乙方勞資,合同到期后,付清全部的剩余勞資。
2、乙方義務(wù)及職責(zé)
(1)必需保證為甲方要求,為工程供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測(cè)量管理方法,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對(duì)外供應(yīng)任何擔(dān)保。
(2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案,組織施工圖自審、參與會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行狀況。
(3)負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。
(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過(guò)程中消失的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備選購(gòu)合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
(6)在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障平安等方面,擔(dān)出合理化建議。
(7)完成甲方支配的有關(guān)工程事項(xiàng)。
(8)工作時(shí)間可依據(jù)工程需要敏捷支配,但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。
(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)隱秘,維護(hù)甲方
(10)如乙方建約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第八條:乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司進(jìn)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口賜予干涉乙方執(zhí)行工作。
第七條、勞動(dòng)合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的狀況下,甲方有權(quán)辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的,乙方主動(dòng)辭職,需在一個(gè)月前向甲方提出書面申請(qǐng),在甲方確定合適人選接替后,新、老人員要交接清晰,方能辭職,甲方不得以各種借口而不予辦理,未按規(guī)定提前申請(qǐng),即辭即走,公司將扣除乙方____月工資做為違約金;如自動(dòng)離職,對(duì)未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。
3、合同期滿,甲方需連續(xù)聘用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不全都,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
(1)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞閉弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究開事責(zé)任的;
(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)解除本合同,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)峻的,甲方解除本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(4)乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。
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