汽車維修與服務(wù)人員用工承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為汽車維修與服務(wù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事汽車維修與服務(wù)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成汽車維修與服務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量，達到甲方的技術(shù)標準和服務(wù)水平。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露給第三方。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、加班費、社會保險等福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權(quán)益。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。2.乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方的工作績效考核辦法由甲方制定，乙方應(yīng)按照甲方要求參加績效考核。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方技能證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動合同樣本7.甲方規(guī)章制度8.乙方身份證復(fù)印件9.乙方銀行卡賬戶信息10.社會保險繳納證明11.加班記錄表12.績效考核表13.工資條二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成維修與服務(wù)工作，或服務(wù)未達到約定質(zhì)量標準的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報酬。4.工資：勞動者提供勞動所得的報酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而建立的社會保障制度。6.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓(xùn)，提高其工作效率；乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提升自身技能。2.乙方因個人原因無法提供正常服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方報告，并盡可能安排替代人員；甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除合同。3.甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的請求，甲方應(yīng)按時支付；如甲方拒不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)加強工作場所的安全、衛(wèi)生管理，確保乙方的人身安全；乙方有權(quán)向甲方提出改善要求，甲方應(yīng)予以重視。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為汽車維修與服務(wù)企業(yè)，需要招聘專業(yè)技術(shù)人員提供維修服務(wù)。2.乙方具備汽車維修技能，愿意加入甲方從事維修工作。3.雙方就工作內(nèi)