科技企業(yè)焊接工藝工程師試用期勞動合同甲方：__________科技企業(yè)乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條試用期及合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，擔(dān)任焊接工藝工程師崗位，主要工作內(nèi)容為：2.1負(fù)責(zé)焊接工藝的研發(fā)、優(yōu)化和改進(jìn)；2.2參與新產(chǎn)品的焊接工藝試驗(yàn)及生產(chǎn)；2.3對焊接過程進(jìn)行質(zhì)量控制，解決生產(chǎn)過程中的焊接技術(shù)問題；2.4編寫焊接工藝規(guī)程和操作指導(dǎo)書；2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的試用期工資為人民幣____元/月（稅前），試用期滿后根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn)及甲方規(guī)定調(diào)整。3.2乙方按照國家的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方按照國家的規(guī)定和甲方的安排，享受相應(yīng)的休息休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的活動。第六條合同解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，提前解除或終止本勞動合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。第七條其他約定7.1本勞動合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。7.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________科技企業(yè)乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意：本合同僅為示例，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________科技企業(yè)乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。同時(shí)，甲方與第三方就乙方在試用期內(nèi)的相關(guān)權(quán)益達(dá)成一致，共同簽訂本協(xié)議。第一條試用期及合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，擔(dān)任焊接工藝工程師崗位，主要工作內(nèi)容為：2.1負(fù)責(zé)焊接工藝的研發(fā)、優(yōu)化和改進(jìn)；2.2參與新產(chǎn)品的焊接工藝試驗(yàn)及生產(chǎn)；2.3對焊接過程進(jìn)行質(zhì)量控制，解決生產(chǎn)過程中的焊接技術(shù)問題；2.4編寫焊接工藝規(guī)程和操作指導(dǎo)書；2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的試用期工資為人民幣____元/月（稅前），試用期滿后根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn)及甲方規(guī)定調(diào)整。3.2乙方按照國家的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方按照國家的規(guī)定和甲方的安排，享受相應(yīng)的休息休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的活動。第六條合同解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，提前解除或終止本勞動合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。第七條第三方責(zé)任與權(quán)益7.1第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供支持，負(fù)責(zé)乙方在試用期內(nèi)的技能提升和職業(yè)規(guī)劃。7.2第三方應(yīng)確保乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展符合甲方的需求，提升乙方的綜合素質(zhì)。7.3第三方有權(quán)對乙方的技能水平和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評估，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和建議。7.4第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在試用期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)課程。第八條甲方權(quán)利條款8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資和職位。8.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。8.3甲方有權(quán)對乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的行為符合保密協(xié)議的要求。8.4甲方在合同解除或終止后，有權(quán)要求乙方返還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用和其他利益。第九條乙方違約及限制條款9.1乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。9.2乙方違反合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的活動的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。9.3乙方在合同解除或終止后，不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十條第三方介入的意義和目的第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供支持，介入本勞動合同的簽訂，旨在確保乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展符合甲方的需求，提升乙方的綜合素質(zhì)。同時(shí)，第三方通過監(jiān)督乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，保障甲方的利益，確保乙方能夠勝任焊接工藝工程師崗位的工作。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本勞動合同的主導(dǎo)方，旨在通過與第三方簽訂本協(xié)議，確保乙方在試用期內(nèi)的技能提升和職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，甲方通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，保障甲方的利益，確保乙方能夠遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行焊接工藝工程師崗位的職責(zé)。甲方（蓋章）：__________科技企業(yè)乙方（簽名）：__________第三方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日##第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方在試用期內(nèi)在焊接工藝方面的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等成果，屬于甲方所有。12.2乙方在履行職務(wù)過程中所形成的所有技術(shù)資料、工藝流程、操作方法等，均歸甲方所有。第十三條競業(yè)限制13.1乙方在合同終止或解除后兩年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與焊接工藝相關(guān)的工作。13.2乙方在競業(yè)限制期間，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第十四條額外補(bǔ)償14.1乙方在試用期結(jié)束后，若完成甲方規(guī)定的額外任務(wù)或項(xiàng)目，甲方將給予相應(yīng)的獎金或報(bào)酬。14.2乙方同意甲方根據(jù)業(yè)績和表現(xiàn)，提供包括但不限于股權(quán)激勵、職位晉升等額外補(bǔ)償。第十五條爭議解決15.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十六條其他約定16.1本勞動合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。16.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。第十七條附加條款17.1乙方同意在試用期內(nèi)參加甲方安排的所有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。17.2乙方同意甲方對其實(shí)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定薪資調(diào)整和職位晉升。甲方（蓋章）：__________科技企業(yè)乙方（簽名）：__________第三方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日通過上述條款的設(shè)定，甲方在保障自身權(quán)益的同時(shí)，也為乙方提供了明