岳陽勞動單位合同(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用)勞動單位合同第一章：總則第一條本合同是勞動者（以下簡稱“乙方”）與勞動單位（以下簡稱“甲方”）之間，關于乙方在甲方工作期間的權利、義務等事項，經雙方協(xié)商一致，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂的書面協(xié)議。第二條甲乙雙方必須遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實守信，公平交易，切實履行本合同的約定。第二章：合同期限第三條本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條在合同期限內，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并重新簽訂合同。第三章：工作內容第五條乙方在甲方的工作崗位為____，主要工作內容為____。第六條乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四章：勞動報酬第七條甲方向乙方支付的勞動報酬為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月支付一次。第八條乙方享有法定的節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等假期，甲方應按國家規(guī)定支付乙方相應的工資。第九條乙方因工作原因受到表揚或獎勵的，甲方應給予相應的物質或精神獎勵。第五章：勞動保護與保險第十條甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第十一條甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十二條乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應按國家規(guī)定及時為乙方申報工傷，并負責支付相關的醫(yī)療費用。第六章：合同的解除和終止第十三條本合同期限屆滿，或者甲乙雙方達成解除或終止合同的協(xié)議，本合同即行終止。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。第十五條乙方解除本合同，應提前一個月書面通知甲方。第七章：違約責任第十六條甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十七條本合同的違約金為人民幣____元。第八章：爭議解決第十八條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第十九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章：其他約定第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第一章：總則第一條本合同是勞動者（以下簡稱“乙方”）與勞動單位（以下簡稱“甲方”）以及第三方主體（以下簡稱“丙方”）之間，關于乙方在甲方工作期間的權利、義務等事項，經雙方協(xié)商一致，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂的書面協(xié)議。第二條甲乙丙三方必須遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實守信，公平交易，切實履行本合同的約定。第二章：合同期限第三條本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條在合同期限內，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并重新簽訂合同。第三章：工作內容第五條乙方在甲方的工作崗位為____，主要工作內容為____。第六條乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四章：勞動報酬第七條甲方向乙方支付的勞動報酬為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月支付一次。第八條乙方享有法定的節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等假期，甲方應按國家規(guī)定支付乙方相應的工資。第九條乙方因工作原因受到表揚或獎勵的，甲方應給予相應的物質或精神獎勵。第五章：第三方主體權益第十條丙方作為第三方主體，有權對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估。第十一條丙方應向甲方提供必要的業(yè)務支持和培訓，以提高乙方的業(yè)務水平。第十二條丙方應對乙方的工作成果進行評估，并有權提出改進意見和建議。第六章：違約責任第十三條甲乙丙三方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十四條乙方違反本合同的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。第七章：甲方權益保障第十五條甲方有權對乙方的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)進行考核，并有權調整乙方的崗位職責和工作內容。第十六條甲方有權根據業(yè)務需要，對乙方的工作時間和工作地點進行調整。第十七條甲方有權解除合同，如乙方不符合錄用條件、嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職等。第八章：爭議解決第十八條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第十九條甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章：其他約定第二十條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。第二十一條本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________丙方（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供更多的支持和保障，確保乙方的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)達到甲方的要求。第三方主體可以提供專業(yè)的培訓和評估，幫助乙方提高業(yè)務水平，同時對乙方的違約行為進行限制，保障甲方的權益。第三方主體的介入，有助于提高合同的履行效率，確保甲方的利益得到最大化的保障。甲方為主導的目的和意義甲方為主導的目的在于確保合同的履行符合甲方的要求和利益。甲方有權對乙方的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)進行考核，并有權調整乙方的崗位職責和工作內容。甲方有權根據業(yè)務需要，對乙方的工作時間和工作地點進行調整。同時，甲方有權解除合同，如乙方不符合錄用條件、嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職等。通過甲方為主導，可以確保甲方的權益得到最大化的保障，同時提高合同的履行效率。##第五章：第三方主體權益（續(xù)）第十條（續(xù)）丙方作為第三方主體，除監(jiān)督和評估外，還負責提供乙方的績效考核指標，并協(xié)助甲方進行定期或不定期的績效評估。第十一條（續(xù)）丙方應向甲方提供必要的業(yè)務支持和培訓，包括但不僅限于乙方的職業(yè)技能提升、管理能力強化等。第十二條（續(xù)）丙方應對乙方的工作成果進行評估，并有權提出改進意見和建議，以促進乙方的績效提升和業(yè)務發(fā)展。第六章：違約責任（續(xù)）第十三條（續(xù)）甲乙丙三方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。違約方應支付給對方違約金，違約金的標準和計算方法按照雙方約定或法律規(guī)定。第十四條（續(xù)）乙方違反本合同的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。違約金的支付不影響甲方要求乙方承擔的其他違約責任。第七章：甲方權益保障（續(xù)）第十五條（續(xù)）甲方有權對乙方的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)進行考核，并有權調整乙方的崗位職責和工作內容?？己私Y果將作為乙方績效評估的重要依據。第十六條（續(xù)）甲方有權根據業(yè)務需要，對乙方的工作時間和工作地點進行調整。調整前，甲方應提前通知乙方，并盡可能提供合理的便利條件。第十七條（續(xù)）甲方有權解除合同，如乙方不符合錄用條件、嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職等。甲方解除合同前，應通知乙方，并給予乙方合理的辯解和改正機會。第八章：爭議解決（續(xù)）第十八條（續(xù)）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十條（續(xù)）本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。合同的副本具有同等法律效力，除非explicitly聲明Otherwise。第九章：其他約定（續(xù)）第二十一條（續(xù)）本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議必須由三方簽署，并注明“補充協(xié)議”字樣。第三方介入的意義和目的（續(xù)）第三方主體的介入不僅提高了合同的履行效率，還為甲方提供了更全面的風險管理和控制機制。丙方作為專業(yè)的第三方，能夠提供獨立公正的評估和建議，有助于甲方更好地管理和服務于乙方，確保項目或業(yè)務的順利進行。第三方介入也為解決爭議提供了一個更為客觀和中立的平臺，有