第3頁共3頁2024年臨時工勞動合同電子版甲方（用人單位）名稱：性質(zhì)：地址：法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：施市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口（_____）非農(nóng)業(yè)人口（_____）居民身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及____人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。第三條生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：_____，保健食品費(fèi)：第四條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實(shí)行每周日工作制，每日小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費(fèi)用。第六條社會保險福利待遇1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費(fèi)年限。2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。2024年臨時工勞動合同電子版（2）臨時工勞動合同甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（臨時工）：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事臨時工作事宜達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指派下，根據(jù)勞動安排從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）3.工作時間：（工作時間）二、合同期限1.本合同約定的工作期限為：（工作期限）。工作期限屆滿后，即為本合同終止。2.如乙方需提前解除合同，應(yīng)提前提出書面解除申請，并經(jīng)甲方同意方可解除。三、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬為：每小時（日/月）支付人民幣（金額）。2.勞動報酬的支付周期為（周期）。3.乙方須憑個人有效身份證件原件在每次領(lǐng)取勞動報酬時進(jìn)行簽字確認(rèn)。四、社會保險1.甲方依照國家規(guī)定繳納乙方基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的責(zé)任。2.乙方須按照國家規(guī)定依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。五、勞動紀(jì)律和安全保衛(wèi)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)勞動紀(jì)律，服從工作安排。2.乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育，妥善保管個人物品及工作設(shè)備，勿損壞、盜用及私自帶離工作單位。六、工作保密1.乙方在工作期間知悉甲方的商業(yè)秘密及保密信息，應(yīng)承諾保密，不得非法披露和使用甲方的商業(yè)秘密。2.在解除合同后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得披露和使用因工作所得知的甲方商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方經(jīng)甲方書面警告，仍繼續(xù)違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切損失。八、爭議的解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。九、合同解除與終止1.本合同期滿，工作任務(wù)完成或自然終止的，本合同自動解除，甲乙雙方無其他義務(wù)和責(zé)任。2.如因乙方自身原因，無故長時間不就業(yè)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、不遵守國家法律法規(guī)等情況，甲方有權(quán)解除合同。3.如乙方因疾病或意外原因不能繼續(xù)工作的，可提前解除合同，并由乙方提供相關(guān)醫(yī)療或意外事故證明材料。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。甲乙雙方在履行本合同過程中如有曾表達(dá)口頭特別約定的，均應(yīng)以書面形式補(bǔ)充。甲方（公司名稱）：法定代表人簽字：年月日乙方（個人姓名）：簽字：年月日2024年臨時工勞動合同電子版（3）臨時工勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人名稱）鑒于甲方需要增強(qiáng)企業(yè)的臨時性用工需求，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，擬訂本臨時工勞動合同。甲乙雙方在平等自愿、公開透明的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的1.1本合同旨在明確甲方雇傭乙方作為臨時工，并約定雙方工作、薪酬、工作時間、工作地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。第二條乙方的工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行所分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體工作內(nèi)容）第三條工作時間和工資待遇3.1乙方的工作時間由甲方提前告知，并且乙方應(yīng)按照規(guī)定的工作時間履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方的工資待遇由甲方根據(jù)乙方工作的性質(zhì)、工作時長等因素進(jìn)行確定，并向乙方支付。甲方須于每月（或雙周、周）倒數(shù)第一個工作日（或約定的其他時間）結(jié)算并支付乙方工資。乙方應(yīng)提供相關(guān)的銀行賬戶信息，用于甲方進(jìn)行工資支付。3.3乙方在工作期間享受法定假日、年休假、病假等休假權(quán)益，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在履行工作職責(zé)的過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和客戶信息等保密內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得擅自使用、泄露或向第三方提供。4.2乙方應(yīng)對因履行工作職責(zé)而獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和客戶信息等進(jìn)行保密，即使本合同終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。5.2乙方在工作期間有權(quán)要求甲方支付符合勞動法規(guī)定的薪酬，并享受法定的休息時間和假期。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按時完成工作任務(wù)，并維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益。5.4乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和信譽(yù)，不得從事違反國家法律法規(guī)及道德規(guī)范的活動。第六條合同的解除6.1若乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并得到甲方的認(rèn)可。6.2若甲方需要解除本合同，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方支付相應(yīng)的工資和補(bǔ)償。6.3在本合同期限內(nèi)，任何一方單方解除合同均應(yīng)支付對方一定的違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，則應(yīng)提交有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙