大唐集團(tuán)制〔〕56號(hào)相關(guān)印發(fā)《中國(guó)大唐集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理措施》通知集團(tuán)企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)、子企業(yè)，各直屬企業(yè)：為規(guī)范集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制，依據(jù)《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行措施》（國(guó)務(wù)院國(guó)資委第8號(hào)令）、《審計(jì)署相關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作要求》（審計(jì)署第4號(hào)令）及集團(tuán)企業(yè)相關(guān)要求，制訂《中國(guó)大唐集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理措施》?，F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照實(shí)施。附件：中國(guó)大唐集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理措施二ＯＯ五年六月九日專題詞：MERGEFIELD專題詞集團(tuán)企業(yè)審計(jì)措施通知中國(guó)大唐集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理工作部6月9日印發(fā)附件：中國(guó)大唐集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理措施第一章總則第一條為規(guī)范中國(guó)大唐集團(tuán)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)企業(yè)）內(nèi)部審計(jì)工作，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制，促進(jìn)企業(yè)“求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信守約、依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作”，依據(jù)《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行措施》（國(guó)務(wù)院國(guó)資委第8號(hào)令）、《審計(jì)署相關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作要求》（審計(jì)署第4號(hào)令）及集團(tuán)企業(yè)相關(guān)要求，制訂本措施。第二條本措施適應(yīng)于集團(tuán)企業(yè)及各分支機(jī)構(gòu)、子企業(yè)、各基層企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。第三條本措施所稱企業(yè)，是指集團(tuán)企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)、子企業(yè)、各基層企業(yè)。第四條本措施所稱內(nèi)部審計(jì)，是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及內(nèi)部管理要求，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收支、會(huì)計(jì)決算、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)績(jī)效真實(shí)性、正當(dāng)性和效益性進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作。第五條企業(yè)內(nèi)部審計(jì)，依法接收國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、國(guó)務(wù)院派駐集團(tuán)企業(yè)監(jiān)事會(huì)、國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)及內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)檢驗(yàn)、指導(dǎo)和監(jiān)督。第二章內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置第六條集團(tuán)企業(yè)依據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，實(shí)施內(nèi)部審計(jì)制度，設(shè)置審計(jì)部，歸口管理集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作。第七條集團(tuán)企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)（不含云南代表處）、子企業(yè)（不含專業(yè)企業(yè)），應(yīng)建立相對(duì)獨(dú)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配置有執(zhí)業(yè)資格審計(jì)人員2至3人，歸口管理企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作。第八條中國(guó)水利電力物資及大中型電廠，要建立獨(dú)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，其有執(zhí)業(yè)資格審計(jì)人員不得少于3人。第九條其它企業(yè)應(yīng)該依據(jù)情況，配置專職審計(jì)人員。第十條集團(tuán)企業(yè)控股上市企業(yè)，還應(yīng)該在董事會(huì)下設(shè)置獨(dú)立審計(jì)委員會(huì)。審計(jì)委員會(huì)人員結(jié)構(gòu)及其職責(zé)，按《上市企業(yè)治理準(zhǔn)則》相關(guān)要求實(shí)施。第十一條企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)，明確審計(jì)部門職責(zé)和權(quán)限，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，做好內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部監(jiān)察（紀(jì)檢）、人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。第十二條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家相關(guān)部門和上級(jí)機(jī)構(gòu)相關(guān)要求開(kāi)展審計(jì)工作，對(duì)企業(yè)行政關(guān)鍵責(zé)任人負(fù)責(zé)；設(shè)置審計(jì)委員會(huì)企業(yè)，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該接收審計(jì)委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。第十三條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該含有審計(jì)崗位所必備會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)任人應(yīng)該含有對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱資格；內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)任人任免，應(yīng)該取得上級(jí)機(jī)構(gòu)同意。第三章內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)關(guān)鍵職責(zé)第十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)職責(zé)是：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)企業(yè)相關(guān)要求，管理和組織內(nèi)部審計(jì)工作，立即發(fā)覺(jué)問(wèn)題，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，糾正違規(guī)行為，檢驗(yàn)內(nèi)部控制程序有效性，防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)經(jīng)營(yíng)秩序，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范運(yùn)作。第十五條集團(tuán)企業(yè)審計(jì)部推行以下關(guān)鍵職責(zé)：（一）確定集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)企業(yè)同意后組織實(shí)施；（二）根據(jù)“分支機(jī)構(gòu)、子企業(yè)（不含上市企業(yè)和專業(yè)企業(yè)）每十二個(gè)月審計(jì)一次，專業(yè)企業(yè)和直屬企業(yè)兩年輪審一遍”要求，經(jīng)過(guò)例行審計(jì)方法，對(duì)其經(jīng)營(yíng)績(jī)效及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（三）根據(jù)“離任必審”要求，做好集團(tuán)企業(yè)聘用企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；對(duì)發(fā)生重大財(cái)務(wù)異常情況企業(yè)進(jìn)行專題經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；（四）對(duì)集團(tuán)企業(yè)直接投資新建、擴(kuò)建、技改等工程項(xiàng)目標(biāo)工程造價(jià)和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)；對(duì)各分支機(jī)構(gòu)、子企業(yè)投資工程項(xiàng)目組織抽審；（五）對(duì)集團(tuán)企業(yè)直接或?qū)徟顿Y新建、擴(kuò)建、技改等工程項(xiàng)目標(biāo)完工決算進(jìn)行審計(jì)；對(duì)上市企業(yè)投資新建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目標(biāo)完工決算組織抽審；（六）對(duì)國(guó)家法律法規(guī)要求不宜或未要求須由社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)；（七）對(duì)集團(tuán)企業(yè)本部物資（勞務(wù)）采購(gòu)、工程招標(biāo)、對(duì)外投資等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)協(xié)議及其推行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；（八）依據(jù)集團(tuán)企業(yè)工作關(guān)鍵和管理需要，開(kāi)展專題審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查；（九）負(fù)責(zé)委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)完成上述審計(jì)項(xiàng)目標(biāo)相關(guān)事宜；（十）檢驗(yàn)、指導(dǎo)和監(jiān)督各分支機(jī)構(gòu)、子企業(yè)、各基層企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，組織審計(jì)人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)交流活動(dòng)；（十一）其它審計(jì)事項(xiàng)。第十六條各分支機(jī)構(gòu)、子企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該推行以下關(guān)鍵職責(zé)：（一）制訂企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，編制年度審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施；（二）參與企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作，并對(duì)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（三）對(duì)本企業(yè)及所屬和所管理企業(yè)財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)績(jī)效和其它相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；（四）根據(jù)干部管理權(quán)限，組織做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；（五）對(duì)發(fā)生重大財(cái)務(wù)異常情況所屬和所管理企業(yè)進(jìn)行專題經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；（六）對(duì)企業(yè)投資新建、擴(kuò)建、技改及大修等工程進(jìn)行工程造價(jià)及財(cái)務(wù)收支審計(jì)；對(duì)企業(yè)審批新建、擴(kuò)建、技改等工程項(xiàng)目進(jìn)行完工決算審計(jì)；（七）對(duì)企業(yè)物資（勞務(wù)）采購(gòu)、工程招標(biāo)、對(duì)外投資及風(fēng)險(xiǎn)控制等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)協(xié)議及其推行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；（八）指導(dǎo)和督促所屬和所管理企業(yè)做好內(nèi)部審計(jì)工作；（九）完成上級(jí)機(jī)構(gòu)交辦審計(jì)任務(wù)；（十）其它審計(jì)事項(xiàng)。第十七條基層企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該推行以下關(guān)鍵職責(zé)：（一）制訂企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，編制年度審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施；（二）參與企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作，并對(duì)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（三）對(duì)本企業(yè)財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)績(jī)效和其它相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；（四）根據(jù)干部管理權(quán)限，組織做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；（五）對(duì)企業(yè)投資新建、擴(kuò)建、技改及大修等工程進(jìn)行審計(jì)；（六）對(duì)企業(yè)物資（勞務(wù)）采購(gòu)、工程招標(biāo)、對(duì)外投資及風(fēng)險(xiǎn)控制等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)協(xié)議及其推行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；（七）完成上級(jí)機(jī)構(gòu)交辦審計(jì)任務(wù)；（八）其它審計(jì)事項(xiàng)。第十八條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展本企業(yè)及所管理和所屬企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)定及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)工作結(jié)果真實(shí)性、正當(dāng)性進(jìn)行監(jiān)督，并做好社會(huì)中介機(jī)構(gòu)聘用、更換和酬勞支付監(jiān)督。第十九條內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該和外部審計(jì)和上級(jí)機(jī)構(gòu)組織審計(jì)相互協(xié)調(diào)，并按相關(guān)要求提供必需支持和相關(guān)工作資料。第二十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該定時(shí)向企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人和審計(jì)委員會(huì)或權(quán)力機(jī)構(gòu)提交審計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)。第二十一條企業(yè)應(yīng)該依據(jù)相關(guān)要求，完善內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)章制度，保障內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)擁有推行職責(zé)所必需權(quán)限：（一）參與企業(yè)相關(guān)會(huì)議，參與研究制訂和修改企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度并督促落實(shí)；（二）檢驗(yàn)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表、憑證和現(xiàn)場(chǎng)勘察相關(guān)資產(chǎn)，有權(quán)查閱相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面文件、會(huì)議統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)資料；（三）對(duì)和審計(jì)事項(xiàng)相關(guān)部門和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，并取得相關(guān)證實(shí)材料；（四）對(duì)正在進(jìn)行嚴(yán)重違法違規(guī)和損失浪費(fèi)行為，可做出臨時(shí)阻止決定，并立即向企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人匯報(bào)；（五）對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)資料，經(jīng)企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人或權(quán)力機(jī)構(gòu)同意，有權(quán)給予臨時(shí)封存。第二十二條企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人或權(quán)力機(jī)構(gòu)在管理權(quán)限范圍內(nèi)，應(yīng)該授予內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)必需處理權(quán)或處罰權(quán)。第四章內(nèi)部審計(jì)關(guān)鍵程序第二十三條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該依據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)要求，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，經(jīng)企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人或?qū)徲?jì)委員會(huì)同意后實(shí)施。第二十四條審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施前，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。對(duì)于需要突擊實(shí)施特殊審計(jì)業(yè)務(wù)，審計(jì)通知書可在實(shí)施審計(jì)時(shí)送達(dá)。被審計(jì)單位接到審計(jì)通知書后，應(yīng)該做好接收審計(jì)各項(xiàng)準(zhǔn)備。第二十五條對(duì)于重大審計(jì)項(xiàng)目，審計(jì)組應(yīng)該進(jìn)行審前調(diào)查，制訂項(xiàng)目審計(jì)方案，做好審計(jì)準(zhǔn)備。第二十六條審計(jì)人員在出具審計(jì)匯報(bào)前應(yīng)該和被審計(jì)單位交換審計(jì)意見(jiàn)。被審計(jì)單位有異議，應(yīng)該在要求時(shí)間內(nèi)提出書面意見(jiàn)。逾期不提出，視為無(wú)異議。第二十七條被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)匯報(bào)有異議且和審計(jì)組無(wú)法協(xié)調(diào)時(shí)，審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該將審計(jì)匯報(bào)和被審計(jì)單位意見(jiàn)一并報(bào)所在單位關(guān)鍵責(zé)任人或?qū)徲?jì)委員會(huì)協(xié)調(diào)處理。第二十八條審計(jì)匯報(bào)經(jīng)企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人審定后，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該據(jù)以下達(dá)審計(jì)意見(jiàn)。第二十九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)已辦結(jié)審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)該根據(jù)集團(tuán)企業(yè)檔案管理要求，建立審計(jì)檔案。第三十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)關(guān)鍵審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，檢驗(yàn)被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)情況，促進(jìn)審計(jì)結(jié)果利用。第五章內(nèi)部審計(jì)工作要求第三十一條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該依據(jù)集團(tuán)企業(yè)相關(guān)要求和企業(yè)內(nèi)部管理需要，突出關(guān)鍵、全方面審計(jì)，大力促進(jìn)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤、追究責(zé)任等機(jī)制建立和完善，為集團(tuán)企業(yè)“兩型、四化、三個(gè)能力”發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。第三十二條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度行為立即匯報(bào)，并提出處理意見(jiàn)；對(duì)發(fā)覺(jué)企業(yè)管理漏洞和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，立即提出改善管理和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)提議。第三十三條對(duì)于被審計(jì)單位不立即落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)，給企業(yè)造成重大損失，應(yīng)該追究相關(guān)人員責(zé)任。第三十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)審計(jì)中發(fā)覺(jué)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和集團(tuán)企業(yè)管理制度，業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出單位和個(gè)人，應(yīng)該向企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人或權(quán)力機(jī)構(gòu)提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)提議。第三十五條企業(yè)下列內(nèi)部審計(jì)工作事項(xiàng)應(yīng)該報(bào)集團(tuán)企業(yè)：（一）年度審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作總結(jié)；（二）分支機(jī)構(gòu)、子企業(yè)對(duì)所屬和所管理企業(yè)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)匯報(bào)；（三）分支機(jī)構(gòu)、子企業(yè)對(duì)發(fā)生重大財(cái)務(wù)異常情況企業(yè)進(jìn)行專題經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)匯報(bào)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中發(fā)覺(jué)重大違法違紀(jì)問(wèn)題、重大資產(chǎn)損失情況、重大經(jīng)濟(jì)案件及重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等，按相關(guān)要求報(bào)送專題匯報(bào)。第三十六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該嚴(yán)格遵照內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，依據(jù)本措施及相關(guān)要求組織開(kāi)展審計(jì)工作，對(duì)出具審計(jì)匯報(bào)客觀真實(shí)性負(fù)擔(dān)責(zé)任，并接收國(guó)家相關(guān)部門對(duì)審計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)定。第三十七條為確保審計(jì)工作獨(dú)立、客觀和公正，內(nèi)部審計(jì)人員和審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系，應(yīng)該回避。第三十八條審計(jì)人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、客觀公正、恪盡職守、保持廉潔、保守秘密，不得濫用職權(quán)，徇私舞弊，泄露秘密，玩忽職守。第三十九條內(nèi)部審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)該在深入調(diào)查基礎(chǔ)上，采取檢驗(yàn)、抽樣和分析性復(fù)核等審計(jì)方法，獲取充足、相關(guān)、可靠審計(jì)證據(jù)，以支持審計(jì)結(jié)論和審計(jì)提議。第四十條企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人或權(quán)力機(jī)構(gòu)應(yīng)該保障內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法行使職權(quán)和推行職責(zé)；企業(yè)內(nèi)部各職能部門應(yīng)該主動(dòng)配合內(nèi)部審計(jì)工作。任何組織和個(gè)人不得對(duì)認(rèn)真推行職責(zé)審計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。第四十一條企業(yè)應(yīng)該確保內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)所必需工作經(jīng)費(fèi)及委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用，并列入企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算。第四十二條審計(jì)人員參與國(guó)家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試和后續(xù)教育，企業(yè)應(yīng)該給支持，并按相關(guān)要求做好相關(guān)考評(píng)、聘用工作。第四十三條對(duì)于嚴(yán)格推行職責(zé)，并做出顯著成績(jī)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員，應(yīng)該給表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章懲處第四十四條被審計(jì)單位或相關(guān)人員不配合審計(jì)工作、拒絕審計(jì)或不提供資料、提供虛假資料，相關(guān)單位應(yīng)該責(zé)令其更正。逾期不改，應(yīng)該對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給行政或紀(jì)律處分。第四十五條對(duì)于打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員行為，相關(guān)單位應(yīng)該責(zé)令其更正。逾期不改，應(yīng)該對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給行政或紀(jì)律處分。涉嫌犯罪，由司法機(jī)關(guān)處理。受打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員有權(quán)直接向集團(tuán)企業(yè)匯報(bào)相關(guān)情況。第四十六條企業(yè)嚴(yán)