第5頁共5頁2024年公司保密協(xié)議1總則11為了規(guī)范公司各單位及其員工涉密行為，做好保密工作，保護(hù)信息的安全，防止失、泄密事件的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《集團(tuán)保密工作規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制訂本規(guī)定。12本規(guī)定所指“保密”是指保守秘密;“保密工作”是指各單位圍繞保護(hù)好國家和單位秘密而進(jìn)行的組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能活動，通過法律手段、行政手段、技術(shù)手段和必要的經(jīng)濟(jì)手段，來約束和規(guī)范組織和個人的涉密行為，使他們的行為能夠符合保密要求。13保密工作實行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針，既確保秘密安全，又便利信息資源合理利用。14保密范圍控制原則：在不影響開展工作的前提下，對秘密的知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則，員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關(guān)的秘密。15本規(guī)定適用范圍：公司各單位。2保密工作體制21公司保密工作依據(jù)“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，全面實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制各級領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)均承擔(dān)相應(yīng)的保密工作責(zé)任。22各成員企業(yè)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本企業(yè)保密工作;各企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人（正職或其指定領(lǐng)導(dǎo)）負(fù)責(zé)本部門的保密工作;保密工作人人有責(zé)，各企業(yè)所有員工應(yīng)保守秘密并互相監(jiān)督。各單位需與要害部門、部位簽訂《保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人保密責(zé)任書》（詳見附件1），切實落實保密責(zé)任。保密范圍本規(guī)定所針對的秘密事項為企業(yè)秘密。企業(yè)秘密是指關(guān)系到企業(yè)的合法權(quán)益，經(jīng)企業(yè)確定并采取一定的保密措施，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。包括：重要經(jīng)營決策、措施和參與市場競爭的策略以及對重大問題的處理意見。重大項目信息、重要商務(wù)渠道。企業(yè)重組項目、企業(yè)資本運(yùn)作等相關(guān)信息。項目對外招標(biāo)計劃、標(biāo)底和對外投標(biāo)報價的標(biāo)底方案以及內(nèi)部協(xié)調(diào)的具體措施。對外商務(wù)談判的內(nèi)部方案、價格底盤。特殊商貿(mào)協(xié)議、經(jīng)濟(jì)合同，涉及敏感事項的請示、匯報、批復(fù)文件。大宗物資設(shè)備采購計劃、價格底線。尚未公布的財務(wù)預(yù)決算資料，涉及敏感事項的會計憑證。企業(yè)確定的其他涉及企業(yè)合法權(quán)益需要保密的事項[詳見《集團(tuán)秘密文件管理規(guī)定》（集團(tuán)辦____號）關(guān)于秘密等級分類表等有關(guān)規(guī)定]。使用、保管和引用上級主管部門下發(fā)的帶有密級的文件資料，按其標(biāo)明的密級嚴(yán)格執(zhí)行。凡載有秘密的文件、資料和其他物品，均應(yīng)確定并標(biāo)明密級和保密期限。密級、定密、密級調(diào)整、保密期限和解密密級秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”和“秘密”三級。絕密級企業(yè)秘密是最重要的企業(yè)秘密，泄露會使企業(yè)安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密級企業(yè)秘密是重要的企業(yè)秘密，泄露會使企業(yè)安全和利益遭受嚴(yán)重的損害;秘密級企業(yè)秘密是一般的企業(yè)秘密，泄露會使企業(yè)安全和利益遭受損害。定密和密級調(diào)整定密就是企業(yè)依照規(guī)定的程序，對本企業(yè)公務(wù)活動中產(chǎn)生的秘密事項及時準(zhǔn)確地確定其密級、保密期限、知悉范圍，并對秘密的載體作出標(biāo)識。企業(yè)在日常工作中涉及和產(chǎn)生的秘密事項，由該事項的承辦人（擬稿人）提出密級、保密期限、知悉范圍或變更、解除的具體意見，在發(fā)文稿紙、呈批單或?qū)徟鷨紊蠘?biāo)明。以部門名義行文的，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定;以企業(yè)名義行文或需報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批示的，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定。密級和保密期限一經(jīng)確定和調(diào)整，須在有關(guān)載體上做出規(guī)范化的標(biāo)識。保密期限秘密的保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護(hù)國家和企業(yè)安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi);不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過年，機(jī)密級不超過年，秘密級不超過年。保密期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，酌情確定。解密保密期限內(nèi)的秘密事項，如解密，需呈報公文，經(jīng)風(fēng)控部門審核并最終呈報至公司首席執(zhí)行官審批后方可實施，重大事項需呈報至董事長審批。保密期限內(nèi)的秘密事項，有下列情形之一的，方可由確定密級的單位及時解密：該事項公開后無損于企業(yè)的安全和利益。從全局衡量，公開后對企業(yè)更為有利。工作過程中確定需要保密的事項，根據(jù)工作需要決定公開的，正式公布時即視為解密。秘密的保密期限已滿的，自行解密。保密守則不該說的秘密絕對不說。不該問的秘密絕對不問。不該看的秘密絕對不看。不該記錄的秘密絕對不記錄。不在非保密本上記錄秘密。不在私人通信中涉及秘密。不在公共場所和無關(guān)人員中談?wù)撁孛?。不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料和實物。不在普通電話、明碼電報、普通郵政傳達(dá)或傳遞保密信息。不攜帶秘密文件、材料和物品參觀、游覽、探親訪友和出入公共場所。簽名____年____月____日2024年公司保密協(xié)議（二）本協(xié)議由以下各方于【協(xié)議簽署日期】簽署：甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【個人姓名/公司名稱】地址：【地址】法定代表人（如適用）：【法定代表人姓名】鑒于：1.甲方是一家【行業(yè)】公司，在業(yè)內(nèi)擁有一定的影響力和市場份額；2.乙方是甲方的雇員/合作伙伴/顧問/供應(yīng)商（請選出適用項），在與甲方的業(yè)務(wù)合作中可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密；3.雙方根據(jù)自愿平等的原則，希望通過簽訂本保密協(xié)議來保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密。現(xiàn)就以下事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.商業(yè)機(jī)密：指甲方的商業(yè)經(jīng)營資料、客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)計劃、市場策略、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、商業(yè)秘密、技術(shù)資料、專有技術(shù)、專有工藝、專利申請、商標(biāo)信息、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、員工名單、任職資料以及其他不宜為公眾所知的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.保密義務(wù)：指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)和協(xié)議終止后仍需遵守的保密責(zé)任和義務(wù)。第二條保密范圍1.乙方保證在與甲方業(yè)務(wù)合作過程中所接觸的所有商業(yè)機(jī)密均為甲方的專有財產(chǎn)，并且不得向任何第三方泄露、透露、傳播、使用或披露。2.乙方保證對于其在合作中獲得的商業(yè)機(jī)密，不得復(fù)制、改寫、篡改、抄襲或濫用，并且僅限于與甲方相關(guān)的合作目的使用。第三條保密期限1.乙方對于其在合作中所了解到的商業(yè)機(jī)密，無論協(xié)議是否終止，均以保密期限為限。2.保密期限為【具體保密期限】，自本協(xié)議簽署之日起開始計算。協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。3.在保密期限結(jié)束后，乙方可根據(jù)甲方的書面同意行使在商業(yè)機(jī)密使用方面的權(quán)利。第四條保密義務(wù)1.乙方保證對甲方的商業(yè)機(jī)密保密，并采取一切合理措施以防止泄露、盜用或濫用。2.乙方應(yīng)對其員工和合作伙伴實施保密約束，在其與甲方進(jìn)行商業(yè)合作時應(yīng)讓其員工和合作伙伴簽署保密協(xié)議，并對其進(jìn)行保密意識的培訓(xùn)和教育。第五條違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議任何條款，在未經(jīng)甲方事先書面同意的情況下，將視為乙方對商業(yè)機(jī)密進(jìn)行泄露的行為。2.乙方如因違約行為造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.在違約的情況下，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并向乙方追究其可能承擔(dān)的法律責(zé)任。第六條爭議解決1.對于協(xié)議的解釋和爭議的解決，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無法解決的爭議應(yīng)提交【仲裁/司法管轄地】進(jìn)行仲裁/訴訟解決。第七條其他條款1.本協(xié)議簽署后，如需修改，應(yīng)由雙方以書面形式進(jìn)行修改并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議自甲方簽署之日起生效，除非本協(xié)議終止，否則保持有效。3.本協(xié)議中未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商達(dá)成一致。甲方：乙方：簽名：簽名：日期：日期：2024年公司保密協(xié)議（三）公司保密協(xié)議本公司保密協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方訂立：甲方：[公司名稱]乙方：[雇員姓名]為確保甲方的商業(yè)機(jī)密以及其他敏感信息的保密，雙方特此達(dá)成以下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在就職期間及離職后對甲方所持有的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。此類保密信息包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)成果、銷售計劃、營銷策略、財務(wù)報表、客戶信息、供應(yīng)商信息等。1.2乙方應(yīng)當(dāng)竭盡全力采取一切必要和合理的措施，確保甲方的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息不被未獲得授權(quán)的第三方知曉或使用。乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的任何保密措施，并將保密信息妥善保存，防止丟失、泄露或被盜。1.3乙方離職后，應(yīng)當(dāng)歸還所有與甲方工作相關(guān)的文件、資料、存儲介質(zhì)等，無論是紙質(zhì)的還是電子形式的。乙方不得擅自保留或復(fù)制這些資料。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取合理的法律手段進(jìn)行追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)包括甲方因違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失以及合理的訴訟費(fèi)用。2.2如乙方違反本協(xié)議，甲方與乙方之間的勞動合同將予以終止，甲方有權(quán)要求乙方立即離開公司，并停止一切薪資和福利待遇。2.3無論本協(xié)議終止與否，乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價值為止。第三條爭議解決3.1雙方如就本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第四條效力及變更4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效直至乙方離職。4.2本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，并不影響其他條款的效力。4.3除非經(jīng)雙方書面協(xié)議，否則本協(xié)議不得進(jìn)行任何修改或變更。甲方（公司）：[公司名稱]簽字：__________________日期：__________________乙方（雇員）：[雇員姓名]簽字：__________________日期：__________________本協(xié)議都是用會議楷體字體，在簽署協(xié)議前應(yīng)當(dāng)對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真閱讀。特別是乙方在簽署之前，應(yīng)當(dāng)了解并認(rèn)可本協(xié)議的條款及其效力。2024年公司保密協(xié)議（四）甲方（單位）：_____法定地址：_____法定代表人：_____乙方（員工）：_____身份證號碼：_____鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：一、保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。二、保密義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后____年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。5.不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；6.不得為自己利益使用或計劃使用；7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告；9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。三、保密期限四、違約責(zé)任1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_____元；2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。五、爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_____法院。六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。七、本協(xié)議一式二份，甲方：_____