護士工作規(guī)范管理制度第一章總則第一條為規(guī)范護士的工作行為，營造良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高護理質(zhì)量，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全部護士，包含全職、兼職、實習(xí)等各類護士。第三條護士應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德準則、醫(yī)院規(guī)章制度，樂觀履行護理職責(zé)，維護患者權(quán)益，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。第二章護士的基本職責(zé)第四條護士的基本職責(zé)包含但不限于：1.進行健康評估，訂立個性化護理計劃；2.實施各項護理措施，維護患者的生命安全和健康；3.監(jiān)測患者的生命體征，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況；4.幫助醫(yī)生進行各項醫(yī)療操作和搶救工作；5.完成醫(yī)生交辦的其他護理工作任務(wù)。第五條護士應(yīng)當(dāng)保持專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度，敬重患者的人格尊嚴，確保護理工作的科學(xué)性、規(guī)范性和安全性。第六條護士應(yīng)自動與醫(yī)生、其他科室的工作人員進行溝通與合作，形成良好的護患關(guān)系和協(xié)同工作機制。第七條護士應(yīng)保密患者的個人隱私和醫(yī)療信息，嚴禁泄露、竄改或濫用患者信息。第八條護士在護理過程中，如有緊要情況需要及時向醫(yī)生匯報，確保患者的安全和疾病的順利治療。第三章護士的工作紀律第九條護士應(yīng)依照規(guī)定的工作時間和輪班制度履行職責(zé)，不得擅自缺勤、遲到或早退，不得隨便更改輪班布置。第十條護士應(yīng)保持崗位乾凈，著裝整齊、干凈，不得佩戴過多的飾品，不得化濃妝、長指甲，保持良好的個人衛(wèi)生。第十一條護士應(yīng)正確佩戴工作證件，嚴禁將工作證件交給他人使用，不得以任何方式冒充他人身份。第十二條護士應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的程序和標(biāo)準，正確使用醫(yī)療設(shè)備和藥品，嚴禁私自使用或分發(fā)藥品、設(shè)備。第十三條護士應(yīng)遵守醫(yī)院的消毒、隔離、感染掌控等制度，做好個人防護工作，確保醫(yī)療環(huán)境的干凈與安全。第十四條護士應(yīng)定期參加舉辦的培訓(xùn)和考核，不絕提升專業(yè)技術(shù)水平和護理質(zhì)量。第四章工作責(zé)任與監(jiān)督第十五條醫(yī)院將建立護士工作考核制度，依據(jù)護理質(zhì)量和表現(xiàn)情況，評定護士的績效，對考核不合格者進行相應(yīng)處理。第十六條護士需依照醫(yī)院要求，認真填寫相關(guān)工作記錄和報表，如實準確地記錄患者的病情和護理情況。第十七條醫(yī)院將采取多種方式對護士的工作情況進行監(jiān)督與檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時矯正并進行處理。第十八條對違反規(guī)章制度、損害醫(yī)院利益、危及患者安全的護士，醫(yī)院有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施，甚至解除勞動合同。第五章附則第十九條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，以保障護士的工作權(quán)益和提升醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量。第二十條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院管理層，如有需要，可依據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。第二十一條本規(guī)章制度相關(guān)事項未盡事宜，可依據(jù)實際情況參照相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)