培智班主任工作計劃培智班主任工作計劃「篇一」隨著高等職業(yè)教育在中國的發(fā)展，大學教育早已從精英教育轉化成大眾教育，生源更加廣泛，班級管理工作也更加復雜。筆者擔任大學班主任工作六年多，在這期間經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對“班主任”這個稱謂有了更深層的認識，班主任的工作瑣碎，但又是愉快的，班級學生的進步是給班主任辛苦工作后的最大安慰[1]。筆者根據(jù)自己的經(jīng)驗談談新生班主任工作的幾點體會。1、新手班主任的工作筆者對班主任工作的認識是在工作過程中逐漸形成的，剛開始作為新手教師，對自己是否能勝任班主任工作是忐忑不安的。于是在接到要做班主任工作的通知后，學生還沒有報到前，做了很多準備工作，上網(wǎng)查相關資料，向周圍有經(jīng)驗的老師請教等等，但實際上，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行“，因此，在后來的工作中，時刻注意觀察、記錄、思考和總結，提煉適合自己本人、適合大一新生、適合本班學生的工作計劃。對筆者來說，大一新生班主任的工作可以概括為以使班級成為學習型組織為管理思想，以人文關懷為落腳點，其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執(zhí)行策略是“防微杜漸，鑄造良好的學習生活習慣”，同時堅持以學生自我管理為主、班主任參與為輔的原則。2、大一班主任工作的靈魂狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，這也是21世紀大學的新使命，特別是在我們國家，經(jīng)過長期的應試教育，學生步入大學之后，在學習觀念、學習態(tài)度、學習方法上會產(chǎn)生很大的轉變?？梢哉f，能否很好的轉變學習觀念和學習態(tài)度，從短期來看關系到學生大學的成長，從長期來看關系到學生一生的成長；從小的方面來說影響學生的個人發(fā)展，從大的方面來說可能影響我們整個社會的發(fā)展。而能否在大一就培養(yǎng)學生學會學習、學會生活等成長習慣事關重大。狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項事務中，包括班委會的建立、每一次開班會、每一次和學生的聊天等等，幫助學生形成自主學習的能力，快速轉變成為終身學習者，更進一步成為具有獨立人格和獨立思考能力的人。3、大一班主任工作的策略防微杜漸，鑄造良好的學習生活習慣，是班主任工作的一個關鍵策略。但是這個策略的實施是建立在與學生溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到很多具體事務，比較典型的有上網(wǎng)打游戲、談戀愛、借錢提前消費、與同宿舍同學難于相處等。這些非常具體的方方面面跟學習相關的生活問題實際上也是一個大學生綜合素質的體現(xiàn)。在習慣養(yǎng)成上，對新生提出以下十點期望。（1）志存高遠（隨時學習、隨時記錄，建立社會責任感）。（2）科技精神和人文關懷（創(chuàng)新、務實、獨立、批判、法制）。（3）協(xié)作能力（理解差異、尊重差異、溝通）。（4）思維能力（多角度看問題，對問題有深刻見解）。（5）科學方法（事半功倍）。（6）信息能力。（7）表達能力（書面表達、口頭表達、思維表達）。（8）關注社會。（9）關注國內和國際科技發(fā)展。（10）體育鍛煉，健康體魄（讓鍛煉成為生活的一部分）。這十點期望是后來班主任工作中鑄造學生良好生活習慣、提高綜合素養(yǎng)的方向指南。防微杜漸策略的應用主要是針對學生日常生活中這些能力和習慣養(yǎng)成，在對學生情況有充分了解的基礎上，以班會、講故事、聊天等多種形式對學生進行引導。有人說“習慣是人類生活的偉大向導”，無論是學習和生活，幫助和引導學生形成良好習慣，都是教育工作者，特別是班主任的工作關鍵[2]。引導學生制定目標，培養(yǎng)學生的自我管理能力，建立班級管理機構。對剛剛進入大學校園的新生來說，首先需要面對的就是獨立生活，從家庭、中學進入大學是容易的，但從依賴走向獨立是痛苦艱難的?，嵤碌米约航鉀Q，時間要自己安排，人際關系自己處理，各種困難都要自己克服并解決。但大學生作為一個獨立的個體，必須學會獨立生活。只有學會獨立生活，才能品嘗到生活的多姿多彩，探尋到生活的真正奧秘。只有經(jīng)歷了這種洗禮，大學生才能正式認識自己正確的獨立人格，并以自己的生活實踐得到別人的認同。而大學教育是教師與學生共同參與的過程，主體是學生，教師的教育只具有指導意義，不具有指令意義。大學的課時數(shù)比中學少，而且隨年級升高是越來越少，課時數(shù)的減少就意味著自由時間相對增加，學生要自主支配自由時間；教學內容的講解也少了，更多的知識要靠學生自己消化理解；與教師接觸時間也減少，學生不在處于教師的嚴密監(jiān)控中，教師也不再是保姆，而是生活的顧問和參謀。所以從現(xiàn)實的生活角色來說，大學生必須進行自我管理，所謂自我管理包含三個要素：一是自律；二是自識；三是自立。大學生在自我管理的過程中必須強化自己的自主精神、自律能力、自覺意識和行動。向大學新生強調幾個自我管理的具體內容：首先是目標管理，目標是生命存在的軸心，偏離了軸心，生命就沒有意義，因此應該讓新生樹立自己的目標，目標應具有挑戰(zhàn)性和長期性，如通過英語四、六級考試，升本，獲得某職業(yè)資格等，一個個目標的確立和完成就構成了充實的大學生活。其次是時間管理，時間是最寶貴和最缺乏的資源，同樣一個小時玩游戲和學習的效用是不等值的，當然我們不反對娛樂，但是過度娛樂就是對時間的普漲浪費。請謹記一條：我們所做的就是更好的接近目標，并將時間彈性拉到最大。我們可以確定在有限的時間里，我們要做什么，不要做什么，免得虛度光陰。最后是金錢管理，新生應該把金錢看做一項管理工作，因為金錢是一把雙刃劍，它可以助你一臂之力，也可以消磨人的意志。很大程度上來說我們可以支配金錢，成為主宰它的主人。因此，新生形成正確的管理金錢的意識很重要。最后一點筆者的心得和體會，要把對學生的管理工作提高到比學習具體專業(yè)知識更重要的地位，提升管理品質，才能更好的為學生服務，培養(yǎng)更加合格的社會人。培智班主任工作計劃「篇二」一、班風：團結、勤奮、誠實、創(chuàng)新二、學生現(xiàn)狀分析：五年級(2)班共有40名學生，20名女生，20名男生。每個孩子都活潑可愛，有著較強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是由于年齡較小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。三、探索的實驗課題：集體教育與個性教育的統(tǒng)一四、采取的措施：1.重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度，不使一個學生掉隊2、加強后進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。3、及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。4、家校結合：經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。班主任工作計劃5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。6、重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友