幼兒園聘用老師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事幼兒園老師工作，負(fù)責(zé)教授幼兒課程、組織幼兒活動(dòng)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.3乙方享受教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識(shí)。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間和合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2乙方在合同期間創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。7.2乙方的解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行卡信息6.幼兒園教師崗位職責(zé)說(shuō)明7.幼兒園教師考核標(biāo)準(zhǔn)8.幼兒園教師培訓(xùn)資料9.幼兒園教師工作計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料等。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。3.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。5.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失。6.甲乙雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議，包括但不限于拒絕協(xié)商、拖延協(xié)商等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，獲得用人單位支付的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供合適的工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，甲方應(yīng)及時(shí)解決。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利待遇，甲方應(yīng)及時(shí)支付。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)按照甲方要求完成任務(wù)。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)停止泄露并賠償損失。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決困難。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭(zhēng)議，必要時(shí)可以