PAGEPAGE1建筑拆除農民工工資支付承諾書本承諾書由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：________________乙方（農民工）：________________鑒于甲方需要乙方提供建筑拆除服務，雙方經協(xié)商一致，特訂立本承諾書，以便明確雙方的權利和義務。第一條工資支付標準及方式1.1甲方應按照國家和地方規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資，并根據(jù)乙方的實際工作時間、工作量及工作質量支付相應的工資。1.2甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月的最后一個工作日。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。1.3甲方應通過銀行轉賬方式支付乙方工資，乙方應在簽訂本承諾書時提供本人有效的銀行賬戶信息。第二條工資支付保障2.1甲方應保證乙方的工資支付，不得拖欠、克扣或挪用。2.2甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。2.3甲方應建立健全工資支付管理制度，確保工資支付的及時性和準確性。第三條工資支付記錄3.1甲方應保存乙方的工資支付記錄，包括工資支付日期、支付金額等信息。3.2乙方有權隨時查詢和核對本人的工資支付記錄，甲方應提供便利。第四條工資支付爭議解決4.1雙方應通過友好協(xié)商解決工資支付爭議。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。第五條其他約定5.1本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，至雙方合作結束之日止。5.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________請注意，本承諾書僅供參考，具體內容需根據(jù)實際情況進行調整。在簽訂任何合同或承諾書之前，請務必咨詢專業(yè)律師的意見。2024帶目錄帶附件詳細版-建筑拆除農民工工資支付承諾書目錄一、引言二、工資支付標準及方式三、工資支付保障四、工資支付記錄五、工資支付爭議解決六、其他約定七、附件一、引言本承諾書由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：________________乙方（農民工）：________________鑒于甲方需要乙方提供建筑拆除服務，雙方經協(xié)商一致，特訂立本承諾書，以便明確雙方的權利和義務。二、工資支付標準及方式2.1工資支付標準甲方應按照國家和地方規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資，并根據(jù)乙方的實際工作時間、工作量及工作質量支付相應的工資。2.2工資支付方式甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月的最后一個工作日。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應通過銀行轉賬方式支付乙方工資，乙方應在簽訂本承諾書時提供本人有效的銀行賬戶信息。三、工資支付保障3.1工資支付保證甲方應保證乙方的工資支付，不得拖欠、克扣或挪用。3.2社會保險費用繳納甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。3.3工資支付管理制度甲方應建立健全工資支付管理制度，確保工資支付的及時性和準確性。四、工資支付記錄4.1工資支付記錄保存甲方應保存乙方的工資支付記錄，包括工資支付日期、支付金額等信息。4.2工資支付記錄查詢乙方有權隨時查詢和核對本人的工資支付記錄，甲方應提供便利。五、工資支付爭議解決5.1工資支付爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決工資支付爭議。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2仲裁裁決仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。六、其他約定6.1生效日期本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，至雙方合作結束之日止。6.2執(zhí)有文件本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、附件附件1：工資支付標準及方式詳細說明附件2：社會保險費用繳納規(guī)定附件3：工資支付記錄查詢指南甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________請注意，本承諾書僅供參考，具體內容需根據(jù)實際情況進行調整。在簽訂任何合同或承諾書之前，請務必咨詢專業(yè)律師的意見。附件列表：1.附件1：工資支付標準及方式詳細說明2.附件2：社會保險費用繳納規(guī)定3.附件3：工資支付記錄查詢指南違約行為羅列及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資。2.甲方拖欠、克扣或挪用乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險費用。4.甲方未保存或提供乙方工資支付記錄。5.乙方未按約定提供有效的銀行賬戶信息。法律名詞及解釋：1.工資支付：指雇主按照約定的標準和方式，向雇員支付勞動報酬的行為。2.社會保險：指國家為保障職工權益，依法建立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.勞動爭議仲裁：指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當事人的申請，對勞動爭議進行調解和裁決的行為。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工資支付不準確或不及時：甲方應建立健全工資支付管理制度，確保工資支付的準確性和及時性。乙方應按時提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資支付。2.社會保險費用繳納問題：甲方應按照國家和地方的規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險費用。乙方應了解自身權益，及時查詢和核對社會保險繳納情況。3.工資支付記錄查詢問題：甲方應保存乙方的工資支付記錄，并提供便利的查詢渠道。乙方有權隨時查詢和核對工資支付記錄，如有異議應及時提出并解決。解決方法：1.工資支付問題：甲方應加強工資支付管理，確保準確及時支付工資。乙方應提供準確的銀行賬戶信息，如有異議應及時與甲方溝通解決。2.社會保險費用問題：甲方應按照規(guī)定及時繳納社會保險費用，乙方應了解自身權益，如有問題及時向甲方提出并解決。3.工資支付記錄查詢問題