2024養(yǎng)老院合同協(xié)議書養(yǎng)老院聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的養(yǎng)老院，乙方愿意在甲方養(yǎng)老院提供服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方養(yǎng)老院工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方養(yǎng)老院擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__月__日至__________年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資按月支付，每月__日之前支付上月工資。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班工資按國家規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則甲方有權(quán)予以追償。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不得故意損壞。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方養(yǎng)老院的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除合同的，應(yīng)一次性支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工資待遇，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)違約。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施，認(rèn)定為勞動(dòng)保護(hù)違約。4.乙方未按照約定提供服務(wù)，認(rèn)定為服務(wù)違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為保密違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同，認(rèn)定為合同解除/終止違約。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老院：指依法成立的為老年人提供生活照料、康復(fù)治療、心理關(guān)愛等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.聘用方：指依法成立并有權(quán)招聘員工的養(yǎng)老院。3.受聘方：指在養(yǎng)老院提供服務(wù)的員工。4.工資待遇：指員工在提供勞動(dòng)過程中應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障員工基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)對(duì)方商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。7.勞動(dòng)合同：指雙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資待遇爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.勞動(dòng)保護(hù)爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.保密協(xié)議爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.解除/終止合同爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲