2024勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣乙方勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣__________名勞務(wù)人員到乙方工作。2.甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備__________等相關(guān)條件。3.甲方應(yīng)在派遣人員到崗前，依法與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。2.協(xié)議期滿(mǎn)后，如乙方需繼續(xù)使用甲方派遣的勞務(wù)人員，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并重新簽訂協(xié)議。三、派遣人員的管理和使用2.乙方應(yīng)按照甲方派遣人員的數(shù)量和崗位需求，合理安排其工作內(nèi)容和崗位。3.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方派遣人員的工資、加班費(fèi)等，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，保障甲方派遣人員的合法權(quán)益。四、勞務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合崗位需求的勞務(wù)人員。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。3.勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為_(kāi)_________（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（派遣單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方（派遣單位）的資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件

3.乙方（接收單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.乙方（接收單位）的資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件

5.派遣人員的簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件

6.派遣人員的勞動(dòng)合同復(fù)印件

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

8.商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密協(xié)議復(fù)印件

9.甲方（派遣單位）的銀行賬戶(hù)信息

10.乙方（接收單位）的銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供符合崗位需求的勞務(wù)人員，或派遣人員未具備約定條件的，視為甲方違約。

2.乙方未按照約定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)費(fèi)用，或未依法為甲方派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為乙方違約。

3.甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。

4.甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，或未按照約定時(shí)間履行各自的權(quán)利和義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合條件的人員到乙方工作，由乙方支付勞務(wù)費(fèi)用的行為。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的信息。

4.機(jī)密信息：指對(duì)甲乙雙方的運(yùn)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面的信息，具有保密性、重要性和價(jià)值性。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合約定條件：甲方應(yīng)重新提供符合條件的人員，或退還乙方已支付的勞務(wù)費(fèi)用。

2.勞務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)：乙方應(yīng)及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)按約定支付滯納金。

3.泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。

4.爭(zhēng)議解決不順利：甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭(zhēng)議，或?qū)で髮?zhuān)業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，必要時(shí)提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)臨時(shí)增加用工需求，不想承擔(dān)正式員工的相關(guān)成本和責(zé)任