工作證明的格式及（3篇）工作證明的格式及篇一歲月如梭，猶如白駒過隙，臘月的北風提醒了我來到學生會辦公室這個大家庭已經(jīng)有兩個多月的時間了。在這段短暫的時間里，我仍是可以學到了許多新的知識，體會到一個大家庭里面陽光般的溫暖與和諧以及團隊協(xié)作的重要性?？梢哉f，由于咱們學院的特殊性(如：在迎新晚會籌辦當天還要體能測試，體育節(jié)沒有放假等)，在一些活動中，我比較少可以至始至終地參與進去?？墒牵恍杩梢猿槌鰜頃r間，我都會用心腸投入進去。這是我對自己最低的要求，因為我以為一個活動開展下來，只需有參與，就多多少少會有新的收成。就拿迎新晚會那天來說，生果怎樣拼盤就是一個學問。首要，選購生果時要優(yōu)先挑選那些吃起來比較不費力、優(yōu)雅點的，如：香蕉、柑橘、西紅柿等。像蘋果、雪梨之類的就不方便登大雅之堂了。再來，就是拼盤了。要將花生之類的干果食物墊底，再逐層、逐方向放置生果，如：香蕉的凸邊要統(tǒng)一朝一個方向擺放，在凹處可以放置柑橘，香蕉的對面可以擺放蜜柚，因為蜜柚同樣有凹凸兩邊剛好與香蕉構(gòu)成一個對稱。在整個生果拼盤上，還可以用西紅柿、葡萄加以點綴。這樣一盤賞心悅目的生果在歌舞提高之下，也男友不被品味的了。除了生果拼盤，還有像分發(fā)工作證這樣的事情也很有收成。工作證要以十個為一捆整理好，方便各部門來收取時數(shù)清數(shù)量。還要對工作證的分發(fā)做好登記，以確保活動完畢后對工作證的收回。以前我總是以為，像迎新這種大型的晚會的前期籌備工作就應都是由專業(yè)的工作人員來完成?？墒?，當我親眼目睹了那場有學生會各個部門分工籌辦出來的迎新晚會時，我真的有點難以置信。我覺得不僅僅是辦公室，整個學生會的各個部門都很強很棒！我也弄明白了團隊協(xié)作就是這樣的一個概念，它帶來的成果往往令人熱淚盈眶。之后講體育節(jié)，這是由辦公室自己主辦的大型活動。我記得我是最終一天去參與的。當時給我的任務就是登記分數(shù)并進行算分，進而評出大眾的“體育道德風尚獎”。在每一個環(huán)節(jié)，都不容許有一丁點的疏忽，所以咱們一般重復地進行查驗，數(shù)值還要精確到小數(shù)點后邊的好多位。當在閉幕式上宣告獲得“體育道德風尚獎”的學院時，我真的覺得好激動，好有成果感！在學生會里的活動還有許多等著我的參與，我信任在接下來的活動中我能收成到更多的東西。學生會帶給我許多許多，而我能為學生會所做的都僅是微薄之力。我還有許多的缺乏，可是我會在今后的工作實踐中不斷充實自己，鍛煉自己，改造自己，克服自身的弱點，取得更大的前進。工作證明的格式及篇二1、員工入廠時必須憑本人真實有效的身份證、計生證和政府要求的其他證件辦理入廠手續(xù)，試用期滿后，簽訂《勞動合同書》。2、行政部審核員工證件的有效性及真實性。凡借用他人證件(包括學歷證書)，或使用假證件的一律無效。上述行為一經(jīng)證實，公司有權(quán)立即解雇。如有惡意偽造、冒用等情節(jié)十分嚴重者交司法機關處理。3、員工入廠時，領取工作證一個，工作證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借、涂改、離職時須交回公司。如遺失工作證須按規(guī)定持本人身份證到行政部補辦。4、員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度，在廠區(qū)內(nèi)必須佩戴工作證；上班時間要穿好廠服、并保持整潔。5、員工應依公司規(guī)定的時間上下班，因故不能出勤時應履行請假手續(xù)。否則按曠工處理，連續(xù)曠工三天或以上者作自動離職處理。6、員工應按時完成生產(chǎn)指標，如需加班應服從車間主任安排。7、員工必須遵守廠規(guī)，服從廠方合理的工作安排或工作調(diào)動，不得任意怠工。8、從事機器作業(yè)等具有危險性或不利于健康工作的員工，必須嚴格遵守公司規(guī)定的有關安全、衛(wèi)生、防火、環(huán)境等制度，做到安全文明生產(chǎn)。9、員工要注意用電安全，沒有電工證的員工嚴禁進行帶電操作。10、機械操作員必須嚴格按照機械操作規(guī)程進行操作，違章操作不聽勸告者按公司規(guī)定處理。11、愛護公物及設施，不得私自拿取和損壞公司任何物品和設備。員工毀壞公司任何物品或設備須賠償，如盜竊公司財物，一經(jīng)查獲，立即開除，情節(jié)嚴重者，送公安機關處理。12、禁止在廠區(qū)內(nèi)(包括宿舍)酗酒、聚賭、打架及有傷風化的行為。13、不得在廠區(qū)內(nèi)(包括宿舍)私自持有或藏有任何兇器、有毒、易燃易爆品以及其他違禁物品。14、嚴禁在車間或標明嚴禁吸煙的廠區(qū)內(nèi)吸煙。15、員工必須遵守消防安全條例，不準損壞或濫用消防器材設施。16、任何人不得侵占公司財物、索受賄賂、包庇壞人壞事、隱瞞事實；若遇不公平待遇，則依公司投訴渠道解決，而不可打擊報復。17、不準代人打卡，托人打卡，串通他人打空卡。18、未經(jīng)批準，員工不得私自帶人進入宿舍及留宿。19、嚴禁帶異性在集體宿舍留宿；禁止一切有傷風化的行為及活動。20、員工因事辭工應提前20天向車間主任提出申請，填寫《辭工申請書》;經(jīng)部門審批同意辭工后，按照程式交還一切工具及廠服、廠牌后辦理離廠手續(xù)。21、員工必須遵守宿舍管理制度、保安管理制度、消防管理制度。以上守則我已謹記并遵守：(簽名)年月日注：以上守則符合國家法津、法規(guī)要求，并符合本公司規(guī)章制度。招聘程式1、申請：各部門負責人根據(jù)本部門的具體情況，填寫好《人事申請表》，由行政部審批。2、招聘：A)根據(jù)政府部門的有關法規(guī)要求，行政部人員首先查看應聘者的證件(包括身份證、計生證、)B)嚴禁招請未滿16周歲的童工。C)16~18周歲的未成年工人則按相關規(guī)定辦理及安排工作。D)技術工種和管理人員的應聘者除具備以上條件外，還需要有學歷證明、職稱證等。招請員工時必須按各部門的人事申請表中的人數(shù)、職位及具體要求招請合格員工。E)面試合格并同意試工者，即可辦理入廠手續(xù)。3、辦理手續(xù)：新員工入廠時，需如實填寫員工簡歷表。按規(guī)定提交有關證件(如身份證、相片等)，然后領取臨時廠證，10天后員工以臨時證換正式工作證。4、培訓：培訓員工的技能、工廠各種規(guī)章制度。5、試工：A)試工期原則上為一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試工期不超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試工期不超過六個月。B)若試工不合格者，行政部可以立即辭退，填寫“辭退能知書”交財務室處理。C)新員工在試工期間覺得工作不合適自己，也可以辭職，但必須辦理有關手續(xù)。6、合同簽訂：新員工在辦理入廠手續(xù)時，即按有關法規(guī)簽訂《勞動合同書》投訴程式1、個人權(quán)益受操投訴及處理程式：A)員工個人權(quán)益受損，首先應向所在部門主管設訴，由部門主管了解、處理，并把結(jié)果答復投訴者；B)部門主管不能解決或受損員工對處理結(jié)果不滿時，受損員工可向上一級管理部門負責人(部長、師傅、副總經(jīng)理、總經(jīng)理)投訴，由他們出面了解情況后作出合理的裁決；C)若部門負責人不予答復，可以向部長或總經(jīng)理反映；D)部長或經(jīng)理則根據(jù)受損者的反映，了解其實際情況，依據(jù)有關的法規(guī)，及時為受損者作出合理的解決；E)公司對投訴者或提意見者的姓名絕對保密；F)若投訴者無中生有，有意誹謗他人者，一經(jīng)查出，則按有關違規(guī)條例進行處罰。2、個人困難投訴及處理程式：A)若員工個人有困難可口述或書面抽行政部投訴；B)行政部對工人提出的問題予以協(xié)助解決或向公司提出適當?shù)奶幚斫ㄗh；C)處理的結(jié)果由行政部答復工人。離職程式1、工人辭職處理形式：A)工人要辭職，必須提前20天提出申請，填寫“辭職申請書”交行政部批準。B)辭職申請生效之日，把工作服和工作證交還行政部，行政部取消其人事檔案。C)被解雇者，由部門填寫“辭退通知書”經(jīng)部門主管簽署后，按B條執(zhí)行。2、工人自動離職處理程式：A)凡有工人自動離職的，由行政部代寫“辭退通知書”上交財務部。B)工人自動離職，要其本人辦理好離職手續(xù)之后，才計發(fā)其工資。C)以上程式有關部門負責人，也應在工人“離職申請書”相應的地方核準簽署。3、工人自然離職處理程式：A)若有工人自然離職(指意外死亡等)的，由車間主任代為填寫“離職申請書”且簽名確認。B)車間主任持“離職申請書”到行政部辦理相關手續(xù)。C)會計部以現(xiàn)金計發(fā)工資，交與自然離職者的法定繼承人(繼承人須持有合法的證明文件)。D)行政部取消其人事檔案。E)以上程式有關部門負責人，也應在工人“離職申請書”相應的地方核準簽署。福利政策1、勞保：免費提供必要的個人防護用品如：廠服、安全帽、口罩、手套、耳塞、水鞋等。2、假期：A)所有員工享受國家法定節(jié)假日，假期按政府公布的放假期限處理。B)限滿的女工，在符合國家有關計劃生育條例的孕產(chǎn)期間，可享受90天的生育假期，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天。3、獎金：在本公司合同期滿一年的工人，可享受有薪年假。宿舍管理制度1、進入廠區(qū)必須佩戴工作證。2、未經(jīng)公司領導批準，任何人不得私自帶人進入宿舍，如家屬來廠探訪，需按有關規(guī)定辦理好手續(xù)。3、嚴禁將本人廠證轉(zhuǎn)借他人進入宿舍或廠內(nèi)。4、未經(jīng)行政部允許，不能私自調(diào)換房間，選換床位，不得多占床位。5、愛護宿舍內(nèi)環(huán)境設施，保護環(huán)境衛(wèi)生清潔，不得隨地吐痰、吐口水、不得在宿舍任何地方，隋心所欲，亂寫亂畫。6、嚴禁在宿舍、走廊上刷牙、洗臉、洗頭、洗衣服、亂潑水或大小便等。7、嚴禁在宿舍亂丟紙屑、果皮或煙頭等。8、嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐、煤汽爐、煤油爐、蠟燭等明火器具。9、嚴禁在宿舍內(nèi)亂開電源口，亂拉亂搭電源，隨意擺[]動工廠安裝的一切電源。10、嚴禁在沖涼房內(nèi)大小便，嚴禁將不易腐爛物件、空瓶等扔在廁所內(nèi)。11、嚴禁損壞公司的任何物品。否則按價賠償。12、嚴禁將易燃易爆品、有毒物品帶入宿舍。13、嚴禁在風扇架、電線管是掛衣服吊蚊帳等。14、不確保人身安全勿在宿舍欄桿上坐立或爬行。15、嚴禁混水摸魚，偷竊他人錢物和公司財物。16、嚴禁私藏兇器，嚴禁拉幫結(jié)派，打架等。17、要節(jié)約用水用電，注意防風防洪。18、員工之間應互相關心、愛護，若有工人不舒服，要及時報告19、遵守作息時間，晚上12點之后嚴禁大聲喧嘩。保安管理制度1、上班時間不準隨便離開崗位，不能遲到或早退，有事要請假。2、以身作則，嚴明公正，不圖利，不打擊報復。3、服務分工，聽從指揮，團結(jié)友愛，做好帶頭人。4、要保持保安的作風，文明禮貌，不打人不罵人。5、工作時間不準睡覺，不能外出。工作證明的格式及篇三一、自我鑒定1、個人介紹姓名：性別：班級：申請職務：是否愿意調(diào)配：民族：出生日期：政治面貌：現(xiàn)任職務：個人特長：2、自我評價時光荏苒，來西南大學已一年有余，回望來時的路，有過歡喜，有過感動，也有過坎坷，這些經(jīng)歷像一步步堅實的腳印，見證我一路走來。我為人誠懇、性格開朗，善于與人溝通，綜合素質(zhì)佳。在高中以及大學一年的學習、生活中，形成了一定人文修養(yǎng)和文學素養(yǎng)，能較為理智客觀地對人對事，遇事講原則，認真思考。向老師、向同學請教。我深知，只有不斷提高自己，才能在今后的人生道路上走的更遠；我相信，經(jīng)過自己不懈的努力，我也會向師兄、師姐一樣，成為母校的驕傲。正如我的人生信力以赴。心中充滿熱情，開朗豁達是我對生活的態(tài)度，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷挖掘自己的潛力。真誠待人，在給予別人笑臉的同時，別人也會還給你微笑。鍥而不舍，志在千里工作上，入學以來我一直擔任辦公室干事、藝術團主持組團員和班組織委員，在工作中不斷進步。這一年中，我憑借自己的能力為學校的活動提供后勤保障，贏得了許多部門領導的稱贊，辦公室工作鍛煉了我的細心、口才，讓我找到了自己的位臵。同時，也讓我的交際范圍不斷擴大，有了更多為人處世的心得，這也讓我感受到了一份沉甸甸責任感。因此，我相信自己能夠勝任院團委學生會副主席，努力完善自己的同時，能更好地為同學們服務！3、工作經(jīng)歷來到西南大學以后，在班級我擔任了組織委員，負責新老生聯(lián)誼、團日活動、班級聚餐等活動策劃；作為藝術團主持組團員，我主持了dreamhigh才藝大賽、“憶百年辛亥抒紅色情懷”第六屆起航團?；顒?、第三屆統(tǒng)計方案設計大賽決賽等，在自己鍛煉主持能力的同時，對學生工作有更深刻的了解；作為一名辦公室的干事，團辦的整理、會議記錄、值班等都是我的本職工作，在完成日常工作的同時，我還要負責團辦物品管理、值班安排、坐牌打印、獎狀及聘書打印、會議記錄、通訊錄及工作證的制作等相關工作中，從不懂到懂，從生疏到熟練，回望過去，這都是我成長的印記。讓我感觸最深的是開學時工作證的制作，那是我開學接下的任務最重，也是最難的活兒。數(shù)統(tǒng)院團委學生會工作證就代表著團委學生會的門面，如何讓工作證真正與眾不同？這個問題一直縈繞在我腦海中。從ps的學習到矢量圖的尋找，點點滴滴的付出都在時間的掌心中留下了痕跡。最終在印刷廠拿到滿滿一袋工作證時，我明白了付出和收獲的意義。在舉行“憶百年辛亥抒紅色情懷”第六屆起航團?；顒訒r，我負責辦公室板塊制作，還需要兼顧主持、班級風采展示策劃、班干部風采展示。在整個活動中我既是執(zhí)行者又是負責人、策劃者，在大家的共同努力下，活動取得了圓滿成功。這一學年，我開始學會嚴謹、耐心、細心，我的經(jīng)歷就是這些點滴串成的珍貴回憶，這也讓我對本次競選充滿信心！4、工作業(yè)績整理并打掃團辦、團辦物品借用管理、制作工作證、發(fā)放通訊錄、制作值班表、打印獎狀、打印聘書、打印坐牌、負責會議記錄、部門風采展示vcr及ppt制作、負責活動所需物品的采購、報賬；第六屆“憶百年辛亥抒紅色情懷”起航團?；顒印reamhigh才藝大賽、尋找√2”定向越野。5、競選優(yōu)勢①.熱愛學生工作，能以飽滿的熱情投入其中②.領導能力、組織能力較為突出③.善于聽取意見，有較強團隊合作意識④.對各部門工作較為熟悉、交際廣，能協(xié)調(diào)好團委學生會內(nèi)部各種關系⑤.對團委學生會發(fā)展有自己的見解，并已有了大致的藍圖，希望能付諸實踐二、團學工作意識1、對主席團的認識主席團主持團委學生會全面工作（包括全員大會和部長例會），討論團委學生會的工作方向、發(fā)展思路和重大問題，制定學期工作目標；負責團委學生會管理工作，分管團委學生會工作和部門，協(xié)助分管部門工作；監(jiān)督與檢查各部門工作開展情況，幫助部門成員提升自我；代表團委學生會與其他單位、組織進行聯(lián)系與交流；負責團委學生會建設，促進成員團結(jié)；與上級領導交流，把廣大同學的想法、要求向上反應，同時把上級組織的支持，指導與幫助下達我應聘主席團的原因歸結(jié)于兩個字：想、能。先說想，在團委學生會工作的一年間，有許多的體會和經(jīng)驗，我想用這一點力量為團委學生會的發(fā)展做出一點貢獻。主席團的重擔，對我來說既是一次機會，也是一次挑戰(zhàn)，而我也會盡力去抓住這一次機會，不管成敗與否我也不會遺憾。再者就是能，由于高中有過學生會常務副主席的經(jīng)歷，對這個角色有一定的了解，如果我能競選上，相信這段經(jīng)歷對團委學生會的發(fā)展也有所裨益。而且我是一個肯學肯干的人，在人際交往方面也有一定的基礎和經(jīng)驗，我相信我一定能夠勝任這份工作！2、對團委學生會的認識和建議數(shù)學與統(tǒng)計學院團委學生會是在校團委、院黨委領導下，實行“自我教育，自我管理，自我服務”方針的后勤組織。本組織一直倡導和組織同學積極開展豐富多彩的第二課堂，如舉辦各種文娛、學術、體育和社會實踐等方面的活動，拓展學生素質(zhì)；關注同學們的學習與生活，協(xié)助同學們解決學習和生活中的問題；溝篇二：領導干部自我評價自我評價一是政治立場堅定，堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策，大局意識和原則性強，在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上，立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動上堅決與xxx和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭講黨性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。二是敢于擔當負責，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為，不找借口、不講條件，千方百計落實市委、市政府決策部署，對出現(xiàn)的各種問題、矛盾，不回避、不退縮，頂住壓力將其克服解決；涉及棘手的事、多部門的事，不推諉、不敷衍，主動承擔責任，敢于負責到底。三是工作作風過硬，工作實績效果明顯。工作事業(yè)心和責任感強，精神狀態(tài)好，愛崗敬業(yè)，敢于負責，不怕吃苦受累，工作勤奮，做事扎實，無論在什么崗位、領導分配做什么工作，都能嚴肅認真對待，盡心盡力干好。認真履行職責，盡心盡力做好本職工作。老干部工作，堅持做到帶著責任做工作，懷著感情搞服務，可以說對待老干部勝過對待自己的父母。日常工作，按照領導要求，同辦公室的同志們一起，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、調(diào)度和督查落實職能，深入到項目、工地現(xiàn)場了解情況，積極幫助特色園區(qū)和市直部門協(xié)調(diào)解決工作推進中遇到的困難和問題；采取會議調(diào)度、現(xiàn)場督查、重點包靠等措施推動工作。先后幫助協(xié)調(diào)特色園區(qū)和小鎮(zhèn)建設用地拆遷、用電、用水等問題