建筑工地用工勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為建筑工地施工方，乙方愿意從事建筑工地相關工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方建筑工地提供勞動力的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的建筑工地從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，遵守甲方制定的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。2.2乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前與甲方溝通。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方工資的發(fā)放時間為每月__________日，如有特殊情況需提前與甲方溝通。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方的人身安全。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方。6.3甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的，乙方有權解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方建筑工地相關資質(zhì)證明復印件7.雙方簽訂的勞動合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護用品，認定為違約行為。2.甲方未按照約定支付乙方工資，認定為違約行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用，認定為違約行為。4.乙方未按照約定完成工作任務，認定為違約行為。5.乙方未提前通知甲方解除合同，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有勞動者，提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力，獲取勞動報酬的個人。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動力的時間。4.勞動報酬：指用人單位按照約定支付給勞動者的工資和加班費等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險，并負責辦理工傷認定和賠償事宜。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務，如何解決？解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如乙方確有過錯，可按照約定進行處罰；如非乙方過錯，甲方應提供必要的協(xié)助和支持。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資。如甲方仍未支