第第1頁共6頁安全隱患報告和舉報嘉獎制度為充分發(fā)揮安全治理工作中的員工監(jiān)視和社會輿論作用，準時覺察和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和削減安全事故發(fā)生，保障我公司安全生產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本制度。一.安全隱患報告舉報范圍駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報或隱瞞不報、拖延或謊報的。車輛有安全隱患未準時修復(fù)，嚴峻危及安全生產(chǎn)，危及員工生命財產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患。從業(yè)人員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及標準的。其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危急的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動紀律，不遵守安全操作規(guī)程、不準時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。職工心情低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。滅火器材、勞保用品得不到準時保養(yǎng)、發(fā)放，違反消防、勞動保護規(guī)定等現(xiàn)象。原輔材料、危急品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不便利的現(xiàn)象。樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場所因種種緣由造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。二.報告人和舉報留意事項單位任何員工均可對安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進展舉報。但舉報人在舉報時不得捏造、誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報時可用、電子郵件、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點、安全生產(chǎn)違法，違章行為的時間和行為人等。舉報時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系，以便準時核實，查處和消退事故隱患及兌現(xiàn)嘉獎。三、舉報受理程序1、受理各類安全舉報時，受理人應(yīng)馬上書面登記并到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報，應(yīng)向舉報人具體說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報人有權(quán)處理的責任部門。2、核實舉報狀況根本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》催促相關(guān)責任人限期整改，并到期進展復(fù)查。隱患整改責任人整改事故隱患后，應(yīng)準時將整改狀況書面呈報安全部復(fù)查和存檔。3、凡屬情節(jié)特別嚴峻的安全違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)馬上上報分管安全領(lǐng)導(dǎo)。4、舉報核實處理完畢，處理此次事故的負責人填寫《安全舉報嘉獎審批表》，并于每個季度的最終一個月報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，審批后，對舉報人進展嘉獎。五、受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報行為的，受理人員將敬重舉報人的權(quán)利賜予保密。六、舉報嘉獎標準對經(jīng)查證屬實的舉報，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴峻程度評審確定嘉獎標準，賜予第一時間舉報的單位或個人元不等的嘉獎。嘉獎標準分五類：一般事故隱患舉報嘉獎標準為 元至 元；較大事故隱患舉報嘉獎標準為 元至 元；重大事故隱患舉報嘉獎標準為 元至 元；特大事故隱患舉報嘉獎標準為 元至 元；未按規(guī)定上報、隱瞞不報的安全舉報嘉獎標準為 以上所稱的事故隱患等級依據(jù)國家相關(guān)標準界定。安全隱患報告和舉報嘉獎制度〔二〕1、目的未消退各類事故隱患，保障官大員工使命，菜場安全，增加和嘉獎員工對安全生產(chǎn)的參與意識，依據(jù)哭《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。2、適用范圍國家安全生產(chǎn)監(jiān)視 《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(安全監(jiān)管 號)全文。全國人大委會《 安全生產(chǎn)法》( 第七十號)第十八、二十三、六十、劉士奇、一百一十八條?！?加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作 》(國發(fā)【 】 號)第四條《 道路交通安全法》3.2術(shù)語安全隱患。安全隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律，法規(guī)，規(guī)章，標準，規(guī)程，安全生產(chǎn)治理制度的規(guī)定，或者其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的可能導(dǎo)致?lián)鷳n全大事或事故發(fā)生的物的擔憂全狀態(tài)，人的擔憂全行為，生產(chǎn)環(huán)境的不良和生產(chǎn)工藝，治理上的缺陷。晉中市福橋出租汽車4、職責安全科全面負責治理和 安全隱患報告和 ，制定安全隱患報告和 嘉獎制度，引導(dǎo)員工樂觀參與隱患的報告和 工作，有效的削減和掌握各類事故。員工主動參與安全隱患報告和 工作，鼓舞職工覺察，排解和 谷隱患。5、具體規(guī)定對安全生產(chǎn)事故、隱患提倡 ，便于準時適宜、查處和消退隱患， 人要求保密的，工作人員應(yīng)為其保密。本公司區(qū)域內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故、隱患、任何個人均有權(quán) 。安全生產(chǎn)事故、隱患 是幸福精神與物質(zhì)嘉獎相結(jié)合，對事故、隱患的 賜予表揚，物質(zhì)嘉獎標準分三類六級。1)一般事故、隱患 嘉獎標準為 元至 元。2)重大事故、隱患 嘉獎標準為 元至 元。3)特大事故、隱患 嘉獎標準為 元至 元。 嘉獎金依次分為 元、 元、 元、 元、 元、 元六個等級。安全生產(chǎn)事故、隱患 嘉獎由【安全治理部門】具體負責實施。實行一事一評，一事一嘉獎，嘉獎資金由公司列支。安全科要對員工 的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快 核查。對查實的事故、隱患要快速實行措施，并催促相關(guān)責任單位或晉中市福橋出租汽車責任人限期整改、確保人員生命安全、財產(chǎn)安全。安全隱患報告和舉報嘉獎制度〔三〕為充分發(fā)揮安全治理工作中的員工監(jiān)視和社會輿論作用，準時覺察和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和削減安全事故發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，依據(jù)上級安生生產(chǎn)監(jiān)視治理部門要求，結(jié)合公司實際，制定本制度。一、安全隱患報告 范圍 公司押運員、駕駛員、發(fā)生事故未按規(guī)定上報或隱瞞不報、拖延或謊報的。車輛有安全隱患未準時修復(fù)嚴峻危及人民員工生命財產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患。駕駛員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及標準的。其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危急的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法，違章行為。二、報告和 范圍公司任何員工均有對安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進展 。但 人在 時不得捏造、誣告或以 為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。 時得意用、 、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點、安全生產(chǎn)違，違章行為的時間和行為人等。 時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系，以便準時核實，查處和消退事故隱患及兌現(xiàn)嘉獎。三、 受理程序1、受理各類安全 時，受理人應(yīng)馬上書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一內(nèi)容 ，應(yīng)向 人具體說明受理的時間和處理經(jīng)過。對 非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知 人有權(quán)處理的責任部門。2、核實 狀況根本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》催促相關(guān)責任人限期整改，并到期進展復(fù)查。隱患整改責任人整改事故隱患后，應(yīng)準時將整改狀況書面呈報安全部復(fù)查銷號和存檔。3、凡屬情節(jié)特別嚴峻的安全違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)馬上上報分管安全副總和總經(jīng)理。4、 核實處理完畢，安全部應(yīng)填寫《安全 嘉獎審批表》，并于每個季度的最終一個月報安全生產(chǎn)委員會，審批后，對 人進展嘉獎。五、受理 時，對 人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己 行為的，受理單位和人員將敬重 人的權(quán)利賜予保密。六、 嘉獎標準對經(jīng)查證屬實的 ，由安委會依據(jù)國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴峻程度評審確定嘉獎標準，賜予第一時間 的單位或個人250—