版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年勞務(wù)派遣協(xié)議簡易版甲方(勞務(wù)派遣單位):_____乙方(實(shí)際用工單位):_____乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。勞務(wù)派遣內(nèi)容:1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算:1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。3、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付。4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報(bào)。4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方:_____乙方:_____日期:_____2024年勞務(wù)派遣協(xié)議簡易版(2)勞務(wù)派遣協(xié)議編號:XXXXXXXX甲方:(雇主單位)地址:聯(lián)系人:電話:乙方:(勞務(wù)派遣公司)地址:聯(lián)系人:電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等互利的原則,就乙方向甲方勞務(wù)派遣人員(以下簡稱“派遣員工”)提供勞動服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的需求,向甲方派遣合格的勞動人員,根據(jù)雙方約定,提供勞動服務(wù)。具體包括但不限于以下工作內(nèi)容:________(詳細(xì)描述派遣員工工作內(nèi)容)。2.甲方需提供派遣員工的工作崗位、職責(zé)、薪酬、工作時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng),乙方必須按照約定向甲方提供符合要求的派遣員工。第二條費(fèi)用支付1.甲方按照雙方約定的薪酬和派遣員工的工作時(shí)間/工作量支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用給乙方。2.勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:_______(可選:甲方按月/按季度/按年度向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用,或其他雙方約定的支付方式)。3.工資支付:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)要求,按時(shí)足額向派遣員工支付工資。第三條勞務(wù)派遣管理1.乙方對派遣員工的管理包括但不限于:招聘、入職、培訓(xùn)、考核、管理、解聘等,乙方應(yīng)確保派遣員工的素質(zhì)、技能和服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。2.乙方應(yīng)全面、真實(shí)地向派遣員工解釋其派遣崗位的工作內(nèi)容、工作條件、薪酬待遇、工作時(shí)間等,并簽訂勞動合同,并告知派遣員工其權(quán)益和義務(wù)。3.乙方負(fù)責(zé)為派遣員工辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)、住房公積金、職工工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等法定保險(xiǎn)和其他福利待遇。第四條保密責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)保護(hù)對方以及涉及雙方派遣員工的商業(yè)秘密和其它機(jī)密信息的保密,不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。2.派遣員工在派遣期間獲知的甲方的商業(yè)秘密以及其他機(jī)密信息,除非得到甲方的書面同意,不得向任何第三方泄露。第五條合同期限和終止1.此勞務(wù)派遣協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年(可選),到期后可協(xié)商續(xù)簽。2.若因派遣員工的工作表現(xiàn)不符合甲方要求或其他不可抗力因素,甲方有權(quán)提前終止協(xié)議。3.協(xié)議終止時(shí),乙方負(fù)責(zé)與派遣員工解除勞動關(guān)系,并清理和交接相關(guān)資料和辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如有爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第七條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的任何變更、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。2.本協(xié)議正本一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):日期:年月日乙方(蓋章):日期:年月日2024年勞務(wù)派遣協(xié)議簡易版(3)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議甲方(派遣單位):法定代表人(簽字):聯(lián)系電話:地址:乙方(受派單位):法定代表人(簽字):聯(lián)系電話:地址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方約定如下:一、服務(wù)內(nèi)容1.甲方同意向乙方提供派遣服務(wù),乙方接受并安排派遣人員從事指定的工作任務(wù)。2.派遣人員的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。二、派遣期限1.本協(xié)議自簽署之日起生效,至乙方指定工作任務(wù)完成之日終止。2.雙方如需延長派遣期限,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過書面協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用1.乙方應(yīng)按照約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間向甲方支付服務(wù)費(fèi)用,具體金額由雙方協(xié)商確定。2.服務(wù)費(fèi)用支付方式為。四、勞動保護(hù)1.派遣人員的勞動保護(hù)問題應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行,甲、乙雙方均有義務(wù)保障派遣人員的合法權(quán)益。2.如派遣人員因工作受傷或生病,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償責(zé)任。五、保密責(zé)任1.雙方應(yīng)對因履行本協(xié)議而獲取的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。2.一旦發(fā)生違反保密責(zé)任的情況,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、協(xié)議解除1.雙方如需解除本協(xié)議,應(yīng)提前書面通知對方,并協(xié)商解除事宜。未經(jīng)對方同意,任何一方不得擅自單方解除協(xié)議。2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,雙方可以免責(zé)解除合同。七、其他事項(xiàng)1.本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 壓縮天然氣場站運(yùn)行工安全生產(chǎn)能力模擬考核試卷含答案
- 耐火配混料工崗前創(chuàng)新思維考核試卷含答案
- 洗衣粉制造工崗前內(nèi)部考核試卷含答案
- 送配電線路工安全文明競賽考核試卷含答案
- 2024年江蘇科技大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 化學(xué)農(nóng)藥生產(chǎn)工安全實(shí)操能力考核試卷含答案
- 野生植物采集工操作知識強(qiáng)化考核試卷含答案
- 2025安徽淮南市三和鎮(zhèn)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘備考題庫附答案
- 光學(xué)鏡頭裝配調(diào)試工崗前技術(shù)管理考核試卷含答案
- 固堿工安全管理模擬考核試卷含答案
- 2026廣東省環(huán)境科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員16人筆試參考題庫及答案解析
- 邊坡支護(hù)安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則范文(3篇)
- 全國各氣象臺站區(qū)站號及經(jīng)緯度
- 三階魔方入門-小學(xué)教學(xué)版
- 生產(chǎn)技術(shù)部主要職責(zé)及流程
- 廣東高中高考英語聽說考試故事速記復(fù)述技巧
- GB/T 32065.5-2015海洋儀器環(huán)境試驗(yàn)方法第5部分:高溫貯存試驗(yàn)
- GB/T 20033.3-2006人工材料體育場地使用要求及檢驗(yàn)方法第3部分:足球場地人造草面層
- 2023年牡丹江市林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析
- 數(shù)字電子技術(shù)說課課件
- 天然氣加氣站安全事故的案例培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論