月嫂合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（月嫂）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方擔任月嫂一事，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方應負責甲方新生兒的護理、喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等工作。2.乙方應負責甲方家庭成員的日常生活照料，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。3.乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的育兒建議和指導。4.乙方應遵守甲家的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間1.乙方的工作時間為每月__________天，每天__________小時。2.乙方的工作時間可根據(jù)甲方需求進行調整，但應提前通知乙方。三、工作報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元。2.乙方的工作報酬按月支付，每月__________日支付上月工資。3.乙方加班工資按國家標準執(zhí)行。四、合同期限1.本合同期限為__________個月。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方可簽訂新的合同。五、保密條款1.乙方應對在甲方家工作中獲得的甲方家庭成員的個人隱私和秘密予以保密。2.乙方不得將甲方家庭成員的個人信息泄露給第三方。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方如未按約定提供服務，甲方有權扣除相應的工資。3.甲方如未按約定支付工資，乙方有權拒絕提供服務。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.月嫂簡歷2.身份證明3.健康證明4.職業(yè)資格證書5.背景調查報告6.工作服及個人防護裝備7.育兒知識培訓資料8.合同履行過程中產生的其他相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未履行保密義務，泄露甲方家庭成員的個人信息。3.乙方提供服務過程中，因過失導致甲方家庭成員人身或財產損失。4.甲方未按約定支付工資及加班費。5.甲方未提供乙方合理的工作條件，包括但不限于生活住宿、工作環(huán)境等。6.甲方未按時提供乙方培訓、休息日等福利。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.違約行為：不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。3.保密義務：乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方家庭成員的隱私和秘密予以保密的義務。4.職業(yè)資格證書：乙方提供的專業(yè)資格證明，證明其具備相應的工作能力。5.育兒知識培訓：甲方提供的乙方育兒技能和專業(yè)知識的培訓。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務不符合約定：與乙方溝通，要求其改正，如乙方拒絕，甲方有權扣除相應的工資或解除合同。2.乙方泄露甲方家庭成員隱私：立即要求乙方停止泄露，并采取措施防止進一步泄露，如乙方拒絕，甲方有權解除合同。3.乙方提供服務過程中導致?lián)p失：乙方應承擔相應的賠償責任，甲方有權從乙方工資中扣除賠償金額。4.甲方未按約定支付工資：乙方有權拒絕提供服務，并有權向人民法院提起訴訟。5.甲方未提供合理工作條件：與甲方溝通，要求甲方改善工作條件，如甲方拒絕，乙方有權解除合