第3頁(yè)共3頁(yè)2024年派遣員工勞務(wù)合同格式版派遣員工勞務(wù)合同（_____）字第____號(hào)甲方：_____法定代表人：_____地址：_____電話：_____傳真：_____郵政編碼：_____乙方：_____法定代表人：_____地址：_____電話：_____傳真：_____郵政編碼：_____甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章派遣與借用第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用，包括：（一）支付員工的工資。（二）支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用。（三）甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn)、福利的費(fèi)用。（四）甲方對(duì)派遣員工的管理、經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：（一）根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。（二）教育派遣員工遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章。（三）教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。（四）從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。（五）在乙方支付借用費(fèi)后，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利費(fèi)用，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。（六）為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。（七）聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作。第八條甲方享有如下權(quán)利：（一）如遇特殊情況，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見時(shí)，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外），同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。（三）乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi)，甲方可隨時(shí)無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費(fèi)用。（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù)（一）尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。（二）為派遣員工提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。2024年派遣員工勞務(wù)合同格式版（二）派遣員工勞務(wù)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[用人單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方：[派遣單位名稱]地址：[派遣單位地址]聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[派遣單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《派遣勞動(dòng)者暫行規(guī)定》，甲乙雙方本著合作共贏的原則，達(dá)成如下派遣員工勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：第一條合同目的1.1甲方根據(jù)用人需求，委托乙方派遣員工為其提供勞務(wù)，乙方同意派遣員工到甲方單位工作。1.2本合同的目的是為了明確甲乙雙方在派遣員工勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為自[派遣開始日期]起，至[派遣結(jié)束日期]止。2.2若派遣期限需要延長(zhǎng)，甲乙雙方應(yīng)在派遣期限到期前30日內(nèi)協(xié)商簽訂書面延期協(xié)議。延期協(xié)議同樣適用于本合同。第三條派遣崗位和工作要求3.1甲方向乙方提供派遣崗位為：[具體派遣崗位]。3.2乙方派遣的員工應(yīng)具備相關(guān)崗位所需的技能和資質(zhì)，并按照甲方的工作要求履行職責(zé)。第四條工資和福利待遇4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣員工支付工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：[工資標(biāo)準(zhǔn)]。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定為派遣員工支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，向派遣員工提供與正式員工相同或相近的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)假日福利等。第五條工作時(shí)間和休假5.1甲方規(guī)定的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，根據(jù)需要可適當(dāng)調(diào)整。5.2乙方派遣的員工享有甲方規(guī)定的帶薪年休假和帶薪病假等休假權(quán)益，具體休假政策按照甲方公司制度執(zhí)行。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為派遣員工提供合理的工作環(huán)境和工作條件；（2）按時(shí)支付派遣員工的工資和福利待遇；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，保障派遣員工的合法權(quán)益。6.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方要求，派遣員工到甲方單位工作；（2）按時(shí)支付派遣員工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)和管理；（4）保障派遣員工的合法權(quán)益。第七條保密條款7.1甲乙雙方在履行本合同過程中所知悉的有關(guān)對(duì)方業(yè)務(wù)及其他各項(xiàng)事務(wù)的秘密信息，應(yīng)予以保守，不得向第三方透露或非法使用。7.2若因一方違反保密條款，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同解除8.1本合同在以下情況下可提前解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）甲方需求變動(dòng)，不再需要乙方派遣員工；（3）派遣員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，經(jīng)甲方調(diào)解無效的。8.2合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，包括但不限于派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，乙方和派遣員工均有權(quán)向甲方提出解決申請(qǐng)，甲方應(yīng)及時(shí)受理并協(xié)商解決。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字即可生效。第十一條合同生效11.1本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至派遣期限屆滿或解除之日止。甲方（蓋章）：