版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2024年人事代理協(xié)議格式版甲方:_____乙方:_____(身份證號:_____)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案,達成以下協(xié)議:一、乙方自愿選擇人事代理單項服務(wù);二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方的選擇,為乙方提供人事代理單項服務(wù),內(nèi)容包括:保留原有身份(人事關(guān)系),出具證明、接收,轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升,應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級,出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務(wù)時,應(yīng)當(dāng)按照物價部門核定的收費標準另行支付服務(wù)費;四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的,應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費,由甲方負責(zé)整理檔案;五、乙方的就業(yè)及與其他機構(gòu)的關(guān)系,工資、福利、社會保險等均由乙方負責(zé);六、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī),遵守計劃生育管理的有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的,甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議;七、協(xié)議有效期(至少一年)從____年____月____日起至____年____月____日止。本協(xié)議期屆滿前,乙方應(yīng)及時與甲方續(xù)簽協(xié)議,或辦理人事關(guān)系及檔案調(diào)出手續(xù);否則,甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關(guān)系,甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費,并保留追收乙方欠費的權(quán)利;八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費;九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的,由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算,甲方退回代理費;十、本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力;十一、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點:_____簽訂地點:_____2024年人事代理協(xié)議格式版(二)人事代理協(xié)議書本協(xié)議書由下列參與方于2024年[日期]簽署,旨在明確人事代理關(guān)系的權(quán)益與責(zé)任。甲方(委托方):公司名稱:[甲方公司名稱]注冊地:[甲方公司注冊地]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系地址:[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]郵箱:[甲方郵箱]乙方(代理方):公司名稱:[乙方公司名稱]注冊地:[乙方公司注冊地]法定代表人:[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]郵箱:[乙方郵箱]一、協(xié)議目的1.1甲方自愿委任乙方作為其人事代理,負責(zé)甲方公司的人事管理和招聘工作,包括但不限于員工聘用、培訓(xùn)、績效管理和福利待遇等方面。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為[具體期限],期滿后雙方未續(xù)簽或重新協(xié)商則自動終止。三、責(zé)任與義務(wù)3.1甲方的責(zé)任與義務(wù):3.1.1向乙方提供詳細的公司資料和相關(guān)人事管理規(guī)章制度,確保其順利進行代理工作。3.1.2協(xié)助乙方完成人事需求的準備工作,提供招聘需求和崗位要求。3.1.3向乙方提供準確的員工信息和薪資待遇。3.1.4與乙方保持及時、有效的溝通,及時解決相關(guān)問題。3.2乙方的責(zé)任與義務(wù):3.2.1根據(jù)甲方的要求,負責(zé)甲方公司的人事招聘工作,包括編制招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘者等。3.2.2根據(jù)甲方的要求,負責(zé)公司員工的考核、激勵和晉升工作。3.2.3根據(jù)甲方的要求,負責(zé)員工福利待遇的管理和調(diào)整。3.2.4向甲方及時匯報代理工作進展和成果,提出人事管理的改進建議。四、報酬與支付方式4.1甲方按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和成果支付相應(yīng)的報酬。4.2報酬金額為[具體金額],乙方提供的服務(wù)總費用為[具體金額]。4.3甲方應(yīng)在協(xié)議生效后的[具體時間]內(nèi)支付首次報酬的50%,剩余金額在代理期結(jié)束后的[具體時間]內(nèi)支付。五、保密條款5.1雙方同意對因簽署和履行本協(xié)議所獲取的對方的商業(yè)、人事和技術(shù)等信息保密。5.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露相關(guān)信息。六、違約責(zé)任6.1如一方違反本協(xié)議的約定,使對方產(chǎn)生損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此而產(chǎn)生的實際損失。6.2如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議的全部或部分義務(wù),受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并盡力減輕不可抗力造成的損失。七、協(xié)議解除7.1雙方一致同意在以下情況下解除本協(xié)議:7.1.1協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽或重新協(xié)商。7.1.2協(xié)議期間任何一方發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為,經(jīng)過嚴重警告后對方未能改正。7.2協(xié)議解除后,雙方應(yīng)進行結(jié)算并共同處理未完成的工作。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。九、協(xié)議變更9.1本協(xié)議的任何修改或補充應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并以書面形式表達。十、適用法律與管轄10.1本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。10.2若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他有效條款的效力。十一、其他事項11.1本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年系統(tǒng)架構(gòu)師系統(tǒng)集成方案技術(shù)應(yīng)用測試
- 2026年投資風(fēng)險管理專業(yè)考試模擬題及答案
- 虛擬現(xiàn)實應(yīng)用市場前景展望及技術(shù)應(yīng)用解讀
- 注射相關(guān)感染預(yù)防與控制試題及答案
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云兒科學(xué)新進展(鄭州大學(xué))單元測試考核答案
- 2025年越西縣招教考試備考題庫含答案解析(必刷)
- 《求是》明確房地產(chǎn)金融屬性強調(diào)經(jīng)濟重要地位及居民最大資產(chǎn)建議政策要一次性給足
- 2025年石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案解析
- 2025年陜西工商職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案解析
- 監(jiān)理工程師目標控制中進度管理BIM4D技術(shù)的應(yīng)用
- 八年級地理上冊《中國的氣候》探究式教學(xué)設(shè)計
- 重慶市2026年高一(上)期末聯(lián)合檢測(康德卷)化學(xué)+答案
- 2026年湖南郴州市百??毓杉瘓F有限公司招聘9人備考考試題庫及答案解析
- 2026貴州黔東南州公安局面向社會招聘警務(wù)輔助人員37人考試備考題庫及答案解析
- 2025+CACA子宮內(nèi)膜癌診療指南解讀
- 2022變壓器油枕技術(shù)培訓(xùn)
- 電力工程施工規(guī)范
- 配套課件-《中文版AutoCAD-2017基礎(chǔ)教程》
- DL∕T 1522-2016 發(fā)電機定子繞組內(nèi)冷水系統(tǒng)水流量 超聲波測量方法及評定導(dǎo)則
- 意識障礙的判斷及護理
- DZ∕T 0213-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 石灰?guī)r、水泥配料類(正式版)
評論
0/150
提交評論