2024全新培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本下載_第1頁
2024全新培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本下載_第2頁
2024全新培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本下載_第3頁
2024全新培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本下載_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024全新培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本合同編號:__________合同各方:甲方:(全稱名稱)

地址:

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:乙方:(全稱名稱)

地址:

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方愿意接受乙方提供的培訓(xùn)服務(wù);

2.乙方愿意提供甲方所需的培訓(xùn)服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容包括:(具體列舉培訓(xùn)內(nèi)容)1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求,制定詳細的培訓(xùn)計劃,并于培訓(xùn)前提交甲方審批。第二條培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間為:(具體培訓(xùn)時間)2.2培訓(xùn)地點為:(具體培訓(xùn)地點)第三條培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量,確保培訓(xùn)教師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗。3.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后:(具體時間)內(nèi),向甲方提供培訓(xùn)教師的詳細資料,包括教師資質(zhì)、教學(xué)成果等。第四條培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用為:(具體金額)元。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費用。第五條付款方式5.1甲方支付培訓(xùn)費用的方式為:(具體支付方式,如預(yù)付、分期支付等)5.2甲方支付培訓(xùn)費用后,乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:(具體時間)。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)簽訂日期:(具體日期)一、附件列表:

1.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容詳細清單

2.培訓(xùn)教師資質(zhì)和教學(xué)成果證明

3.培訓(xùn)場地使用證明

4.培訓(xùn)費用支付憑證

5.培訓(xùn)服務(wù)進度報告

6.培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用

2.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)

3.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容與約定不符

4.乙方未按時提供培訓(xùn)教師資質(zhì)證明

5.雙方未按約定解決爭議

6.其他違反本協(xié)議約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:甲方未能按時支付培訓(xùn)費用

解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其按時支付費用,必要時可依法采取措施。2.問題:乙方未能按時提供培訓(xùn)服務(wù)

解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即提供培訓(xùn)服務(wù),并可視情況要求賠償。3.問題:乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容與約定不符

解決辦法:甲方應(yīng)及時向乙方提出,要求乙方按照約定提供服務(wù),并可要求賠償。4.問題:爭議解決過程中出現(xiàn)困難

解決辦法:可尋求專業(yè)律師或法律機構(gòu)的幫助,通過法律途徑解決爭議。五、所有應(yīng)用場景:

1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)

2.企業(yè)外部合作伙伴培訓(xùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論