培訓(xùn)中心章程安全培訓(xùn)中心安全技術(shù)培訓(xùn)章程第一章總則加強(qiáng)公司職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，山西柳林鑫飛毛家莊煤業(yè)有限責(zé)任公司特成立山西柳林鑫飛毛家莊煤業(yè)有限責(zé)任公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心。為規(guī)范安全技術(shù)培訓(xùn)行為，促進(jìn)安全技術(shù)培訓(xùn)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，制定本章程。第二章安全技術(shù)培訓(xùn)的宗旨、規(guī)模與培訓(xùn)形式安全技術(shù)培訓(xùn)宗旨：全面貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的培訓(xùn)方向;注重學(xué)員的安全意識(shí)和安全能力的培養(yǎng);遵循全新的教育觀念，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，立足煤礦行業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)煤礦行業(yè)需求的，以安全作業(yè)為首的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的技術(shù)人才。安全技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)域：一般工種、新工人、其它從業(yè)人員。安全技術(shù)培訓(xùn)形式：業(yè)余與脫產(chǎn)相結(jié)合的短期培訓(xùn)。第三章固定資產(chǎn)數(shù)額與經(jīng)費(fèi)來源訓(xùn)中心資產(chǎn)總額30萬(wàn)元以上，主要包括：教材、儀器設(shè)備、及其它辦公用品。經(jīng)費(fèi)來源：山西鑫飛能源投資集團(tuán)有限公司調(diào)拔。第四章附則本章程由公司安全技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第一章總則第一條本單位的名稱：華信職業(yè)教育培訓(xùn)中心第二條本單位的性質(zhì)：由湖南華信勞動(dòng)保障咨詢事務(wù)所有限公司出資舉辦的非營(yíng)利性民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第三條本單位的宗旨：本中心在辦學(xué)過程中嚴(yán)格遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，為緩解市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)人事和社會(huì)保障管理及其他相關(guān)方面人才供不應(yīng)求的狀況，通過培訓(xùn)向企業(yè)輸送和培養(yǎng)高層次的企業(yè)管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障管理及其他相關(guān)從業(yè)方面的專門人才。第四條本單位自覺接受業(yè)務(wù)主管單位湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)湖南省民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第二章業(yè)務(wù)范圍第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍：開展“理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)”、“人力資源管理師培訓(xùn)”、“企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)”以及相關(guān)的培訓(xùn)。第三章組織管理第七條本單位依法設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)每屆三年，董事會(huì)是本單位的權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會(huì)成員為4人，董事由出資單位(或個(gè)人)推選，每屆任期三年，董事任期屆滿可連選連任。列職權(quán)：(一)決定本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；(二)決定本單位的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案；(三)決定本單位的彌補(bǔ)虧損方案；(四)決定本單位的增加或者減少注冊(cè)資本的方案；(五)決定本單位合并、分立、變更、解散方案；(六)決定本單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；(七)聘任或者解聘單位主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))，根據(jù)主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))的提名聘任或者解聘本單位副主任(副校長(zhǎng)、副院長(zhǎng))、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬；(八)決定制訂本單位的基本管理制度；(九)決定修改單位章程。第九條董事會(huì)每年至少召開二次會(huì)議，有下列情形之一的召開董事會(huì)議。(一)董事長(zhǎng)認(rèn)為必要性；(二)三分之一董事聯(lián)名提議時(shí)。第十一條副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)代。第十二條董事會(huì)議實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對(duì)票相等時(shí)，董事長(zhǎng)有權(quán)作最后決定。第十三條召開董事會(huì)議，董事長(zhǎng)或者董事長(zhǎng)指定的人員于會(huì)議召開十日前通知全體董事，并將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告董事。董事因故不能出席會(huì)議，可出面委托其他董事代為出席董事會(huì)議。委托書須載明授權(quán)的范圍。第十四條出席董事會(huì)的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一人數(shù)時(shí)，通過的決議無(wú)效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時(shí)，其決議有效。第十五條董事會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事須在會(huì)議記錄上簽名。董事對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。第十六條本單位可設(shè)立監(jiān)事人，監(jiān)事由出資單位選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事會(huì)由全體監(jiān)事組成，負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)成員以及其他高級(jí)管理人員進(jìn)行監(jiān)察，防止其濫用職權(quán)，侵犯單位及單位員工的合法權(quán)益。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由單位職工民主選舉產(chǎn)生。第十八條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：(二)對(duì)董事、主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))執(zhí)行單位職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或單位章程的行為進(jìn)行監(jiān)(三)當(dāng)董事和主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))的行為損害單位的利益時(shí)，要求董事和主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))(四)單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十九條監(jiān)事會(huì)議實(shí)行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會(huì)議需經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事表決，方為有效?？蛇B選連任。監(jiān)事不得兼任單位董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。第二十一條單位設(shè)主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))。主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))由董事會(huì)聘任或解聘。第二十二條主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：(一)主持單位的正常業(yè)務(wù)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的決議；(二)組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；置的方案；(四)擬訂單位的基本管理制度；(五)提請(qǐng)聘任或解聘單位副主任(副校長(zhǎng)、副院長(zhǎng))、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；(六)聘任或者解聘應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；七)單位章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))列席董事會(huì)議。第二十三條(請(qǐng)關(guān)注www.hAowORD.Com)主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))在行使職權(quán)時(shí)，不得變更董事會(huì)的決議和超越授權(quán)范圍。第二十四條副主任(副校長(zhǎng)、副院長(zhǎng))協(xié)助主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))工作，主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))不能行使職權(quán)時(shí)，由主任(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))指定的副主任(副校長(zhǎng)、副院長(zhǎng))代其行使職權(quán)、第四章單位的法定代表人第二十五條董事長(zhǎng)為本單位的法定代表人。第二十六條董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)召集和主持董事會(huì)議；(二)檢查董事會(huì)議決議的實(shí)施情況；(三)代表單位簽署有關(guān)文件；(四)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權(quán)利。第五章資產(chǎn)管理、使用原則第二十七條本單位經(jīng)費(fèi)來源：舉辦單位或個(gè)人出資；(二)在章程載明的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)性收入；第二十八條本單位經(jīng)費(fèi)必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二十九條本單位建立嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、完整。第三十條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度。第三十一條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。第六章章程的修改程度會(huì)表決通過。位修改的章程，須在董事會(huì)通過后十五日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理第三十四條本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由董事會(huì)表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管審查同意。第三十五條本單位有下列情形之一的，予以解散和清算：繼續(xù)活動(dòng)；(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉；第三十六條本單位終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。第三十七條本單位經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意、同辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第三十八條本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第八章附則第三十九條本章程經(jīng)二○○六年六月三十日董事會(huì)表決通過。第四十條本章程的解釋權(quán)屬董事會(huì)。第四十一條本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。文章標(biāo)題：新員工職前培訓(xùn)章程一、公司簡(jiǎn)介術(shù)，得到好的發(fā)展，生活過得美好。絲印等。公司現(xiàn)有廠區(qū)及建筑物屬金英自有物業(yè)，占地兩千平方米，不是租、借的，不會(huì)。如花花公子、金至4、公司地理環(huán)境優(yōu)越：位于肇慶地級(jí)市的西面，將納入肇慶市西城區(qū)。地處廣梧高速公二、公司生活情況1、宿舍生活配套設(shè)施完善：有獨(dú)立洗手間、熱水器，2、飯?zhí)酶蓛簟⒄麧?、寬敞，配有電視、音響?、誤樂設(shè)施：設(shè)有乒乓球臺(tái)、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)。員工可到前門值班室借用。5、豐富多彩活動(dòng)：開展有生日會(huì)、卡拉ok、運(yùn)動(dòng)會(huì)、市籃球賽、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等。6、福利、津貼：每月免費(fèi)加菜、供應(yīng)糠水、涼茶、水果；每年評(píng)優(yōu)秀員工，并組織免費(fèi)彰獎(jiǎng)勵(lì)。三、公司工作環(huán)境1、環(huán)境舒適：生產(chǎn)車間寬敞、通風(fēng)。2、工作簡(jiǎn)單：手工操作，無(wú)需技術(shù)，一學(xué)便會(huì)。3、工作安全：無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)危險(xiǎn)性。四、職位提升、工資增加1、每年對(duì)管理人員進(jìn)行評(píng)級(jí)、加薪。2、平時(shí)留意員工工作表現(xiàn)、評(píng)核，從中特色表好、有能力的，提升到管理崗位。例子：不斷成長(zhǎng)、進(jìn)步、提升，從一個(gè)普通員工晉升為拉長(zhǎng)、主管，到現(xiàn)在的pmc部經(jīng)理。：五、廠規(guī)、廠紀(jì)簡(jiǎn)要活費(fèi)入職資料和提供的材料真實(shí)，知悉并同意本公司的相關(guān)制度。。班。退按金，試用期后，全額退按金。不發(fā)當(dāng)月工資。6、進(jìn)入車間標(biāo)準(zhǔn)：不可帶香煙、火機(jī)，不可穿拖鞋、短褲，衣服要整潔，女員工長(zhǎng)頭發(fā)7、車間內(nèi)紀(jì)律：不可打私人電話、不可無(wú)離崗證離崗、不可吃東西、不可大聲喧嘩、不可無(wú)上崗證上崗操作機(jī)器。六、伙食、住宿扣款2、住宿：不收住宿費(fèi)，只收取5元/月管理費(fèi)、水電費(fèi)(同間宿舍人平均分)。七、事情不清楚時(shí)應(yīng)怎么做1、找部門拉長(zhǎng)、主管(拉長(zhǎng)穿黃衣服、主管穿紅衣服)2、上、下班時(shí)找行政文員，中門有人值班。讓員工知道人事部是可信、可靠、可談心的3、投訴、意見信：女生宿舍樓梯口左右有投訴信箱。公司行政部《新員工職前培訓(xùn)章程》來源于好范文網(wǎng)，歡迎閱讀新員工職前培訓(xùn)章程。上海****職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校章程第一章總則第一條根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及《上海：市民辦非企業(yè)單位登記實(shí)施意見》等法律、法規(guī)二之規(guī)定，為了規(guī)范“上海****職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”(以下簡(jiǎn)稱****學(xué)校)的日?；顒?dòng)，更好地推進(jìn)該領(lǐng)域的研究和發(fā)展，特制定本章程。本章程依據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》制定。第二條本單位的中文名稱：上海****職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校英文對(duì)照名稱：shanghai****vocationaltraininginstitute單位住所：第三條本單位宗旨：提供誠(chéng)信服務(wù)，接受社會(huì)監(jiān)督，信守職業(yè)道德，遵守誠(chéng)實(shí)信用、公平第四條本單位業(yè)務(wù)范圍：(一)室內(nèi)設(shè)計(jì)員初、中級(jí)培訓(xùn)(二)室內(nèi)裝飾工程管理員中級(jí)培訓(xùn)第五條本單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)，實(shí)行重大活動(dòng)報(bào)告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告重大事項(xiàng)。第六條本單位由****自然人出資舉辦，是從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。第七條本單位的業(yè)務(wù)主管單位是上海市虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，登記管理機(jī)關(guān)是上海市虹口區(qū)民政局社團(tuán)科。第二章組織機(jī)構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免第八條本單位實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。決策機(jī)構(gòu)是董事會(huì)，其成員由舉辦者及授權(quán)長(zhǎng)為法定代表人。委托其他成員負(fù)責(zé)召開。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。董事會(huì)職權(quán)：(一)選舉和罷免校長(zhǎng)。根據(jù)校長(zhǎng)提名，決定副校長(zhǎng)及其他各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任免。(二)制定本單位的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。(三)制定和修改本單位章程。(四)決定設(shè)立和撤消工作部門。(五)審議和批準(zhǔn)本單位的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案(六)決定其他重大事項(xiàng)。第十條召開董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)提前一周通知全體成員。董事會(huì)應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的成員應(yīng)在會(huì)議記錄上簽名。第十一條董事會(huì)會(huì)議由成員行使表決權(quán)，董事會(huì)的決議需經(jīng)出席會(huì)議半數(shù)以上成員表決通第十二條本單位決策機(jī)構(gòu)的議事程序和規(guī)則是通過董事會(huì)會(huì)議提出，討論并通過；秉承公平、公正，從推進(jìn)****學(xué)校發(fā)展的根本利益出發(fā)的規(guī)則。三條本單位根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立若干個(gè)工作部門。執(zhí)行機(jī)構(gòu)是：校長(zhǎng)辦公會(huì)議。第三章校長(zhǎng)事會(huì)選舉產(chǎn)生，任期4年。：(一)負(fù)責(zé)實(shí)施本單位的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃：(二)負(fù)責(zé)本單位日常工作；(三)組織國(guó)內(nèi)和國(guó)際的合作與對(duì)外交流；(四)負(fù)責(zé)向董事會(huì)作出工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；(五)擬制訂本單位內(nèi)部管理制度；(六)提請(qǐng)聘任或解除本單位副校長(zhǎng)和其他部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(七)聘任或解聘本單位人員；(八)章程賦予的其他權(quán)利。，可委托副校長(zhǎng)代理行使其職權(quán)。第四章資產(chǎn)管理、使用原則第十八條本單位的經(jīng)費(fèi)來源：(一)組建時(shí)出資人的出資；(二)開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)收入：(三)社會(huì)資助；(四)其他合法收入。第十九條本單位的資金必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得分配，解體時(shí)財(cái)產(chǎn)的處理按清算程序進(jìn)行。開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的收入按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十條本單位可根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要設(shè)立若干個(gè)專項(xiàng)管理制度，均按專項(xiàng)管理制度的管第五章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理第二十一條本單位自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因須解散時(shí)，須經(jīng)董事會(huì)討論通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審核同意。第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下提