2024單位勞務(wù)合同協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方單位從事勞務(wù)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方單位從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作日為__________小時/天，__________天/周。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元/月（小寫）：￥__________元/月。3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定另行計(jì)算。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報(bào)酬，每月__________日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天通知對方。7.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4甲方如依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作績效獎金計(jì)算公式7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按時足額支付乙方勞動報(bào)酬，乙方認(rèn)定為違約。3.甲方未按約定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，乙方認(rèn)定為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方認(rèn)定為違約。5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班：及時與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，要求乙方盡快到崗；如系甲方原因，協(xié)調(diào)調(diào)整乙方工作時間。2.甲方未按時足額支付乙方勞動報(bào)酬：及時核查，確保工資支付準(zhǔn)確無誤，如有差錯，立即予以更正。3.甲方未按約定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件：及時整改，確保勞動條件符合規(guī)定，保障乙方人身安全和健康。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時依法采取措施維護(hù)甲方權(quán)益。5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時依法采取措施維護(hù)甲方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建