2024醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付乙方工資待遇的事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、補貼等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.3乙方的績效工資及各項補貼根據(jù)甲方制定的標(biāo)準和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.4乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方將工資支付到乙方的工資卡上。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負擔(dān)的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，自覺維護勞動安全衛(wèi)生。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。9.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資支付證明6.社會保險繳納證明7.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計劃8.保密協(xié)議9.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件二、違約行為及認定：2.乙方遲到、早退、曠工等違反考勤規(guī)定的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)與發(fā)展機會。7.甲方違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供必要的證件復(fù)印件：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供，逾期未提供的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方違反考勤規(guī)定：按照甲方規(guī)章制度進行處罰，嚴重者解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：按照保密協(xié)議進行賠償，嚴重者解除合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方支付工資待遇，必要時可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方補繳社會保險，必要時可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。6.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)與發(fā)展機會：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展機會，必要時可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。五、所有